創(chuàng)建安全文化建設示范性企業(yè)佐證材料清單

一級指標二級指標佐證材料1試點單位前，連續(xù)3年沒有發(fā)生基本條件一次死亡3人含以上較大生產(chǎn)安全責任事故。2.企業(yè)近2年未受到省級安全監(jiān)督監(jiān)察機構的行政處罰.企業(yè)無事故證明一級指標二級指標佐證材料11。2013—2015公司安全理念、

的核心安全理念、安全愿景、安安全愿景與安全規(guī)劃

全規(guī)劃、安全目標，并以書面形2.關于發(fā)布2014年度安全生產(chǎn)

式發(fā)布.方針、目標的通知感謝閱讀2。定期召開企業(yè)級安全工作會3。安全生產(chǎn)責任管理制度

,接受職工4。崗位及人員安全職責

代表大會監(jiān)督并做到安全承諾廣52014年度安全生產(chǎn)工作而告之。計劃精品文檔放心下載3.各級領導和員工建立健全安全6。第一至第四季度安全工作會感謝閱讀安全責任，明確并建立完備的回報制議紀要承諾度,各級管理人員每季度按有關7.2014年安全工作總結及下年謝謝閱讀制度自查安全承諾履行情況。度工作打算4.領導層、管理層、班組和崗位8。公司安全承諾書逐級簽訂安全承諾責任書。9.公司與裝備制造基地簽訂安感謝閱讀全生產(chǎn)責任書10規(guī)劃的通知安全觀察和報告制度12.安全目標責任書13一級指標二級指標佐證材料11.安全生產(chǎn)標準化績效評定管精品文檔放心下載理制度技術標準和安全操作規(guī)程。2.安全考核標準精品文檔放心下載2.建立有完備的應急突發(fā)事件災3.安全績效考核方案

害的救援系統(tǒng)。4.安全操作規(guī)程匯編精品文檔放心下載安全制度3故報告、記錄制度和整改措施監(jiān)督落實制度。5.安全檢查和隱患整改管理制度6。安全標準化運行情況報告4.制訂定期的安全檢查制度并通7。各項應急預案過安全檢查確保安全管理體系處8.運用相關法律法規(guī)清單

于良好的狀態(tài)，建立隱患排查整9.受控企業(yè)技術標準及管理制

改制度，并能及早發(fā)現(xiàn)隱患并及度清單時處理。10.三體系管理手冊、程序文件感謝閱讀的通知12.關于發(fā)布生產(chǎn)事故應急救援預案的通知13.應急預案目錄（共分四個部

分)14會的通知一級指標二級指標佐證材料1。生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位應符合國家規(guī)定的1。檢測報告

職業(yè)安全健康標準。2.精品文檔放心下載2.測報告家和作業(yè)標準的安全標示和安全操作規(guī)程3。建設項目竣工環(huán)境

等.保護驗收感謝閱讀3。車間墻壁、上班通道、班組活動場所等4。職業(yè)危害告知牌

設置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣5。崗位危險因素與預

傳用品.防控制措施謝謝閱讀4.6?，F(xiàn)場（車間、班組謝謝閱讀傳播手段，每天播放法律法規(guī)、安全常識、安全園地、宣傳欄、感謝閱讀安全環(huán)境事故警示、榜樣事跡、實踐經(jīng)驗等內(nèi)容。5。設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容。6.訂有省級以上安全生產(chǎn)知識傳播的報刊雜志等，車間、班組訂閱有1種以上安全生產(chǎn)方面的報刊雜志，覆蓋率100％。7。建立內(nèi)外部安全信息溝通機制，落實責任和責任人，共享安全信息，促進安全生產(chǎn)。8.在地市級以上新聞媒體報道安全生產(chǎn)工2篇次.看板等）一級指標二級指標佐證材料1.1.危險化學品物資安

加安全生產(chǎn)培訓并全部獲得上崗資格,“三全信息卡項崗位人員”持證上崗率100％。2.安全帽領用清單精品文檔放心下載安全行為2的建立，熟知自己在企業(yè)崗位上的安全角色和責任.3。勞保用品發(fā)放記錄4.安全生產(chǎn)信息溝通管理制度3。識別并說明崗位的主要風險，做到危險5。員工作為、行為監(jiān)謝謝閱讀告知，預防在先，引導員工理解和接受建督管理制度立安全行為規(guī)范的必要性。6.安全標準化二級企4.員工知曉由于不遵守安全行為規(guī)范所引業(yè)達標看板

發(fā)的潛在危害與后果。7.公司使用法律法規(guī)

5。建立觀測員工行為的制度，實施有效監(jiān)和其它要求合規(guī)性評

控和糾正的方法.價表感謝閱讀68.特種資格證謝謝閱讀保護用品。7.業(yè)，做到不傷害自己、別人，不被別人傷害。8、主動關心團隊安全績效，對任何可能的不安全問題有質(zhì)疑的態(tài)度，對任何事故苗頭保持警覺并主動報告.9。時刻關注安全健康，愿與同伴合作解決安全生產(chǎn)問題。一級指標二級指標佐證材料1。建立安全生產(chǎn)教育培訓制度和程序，全1。安全培訓教育制度

體人員均依法培訓并取得上崗資質(zhì)。22014安全教育培訓謝謝閱讀2.計劃證員工有崗位適應要求的安全知識與技能.3.2014年安全培訓教感謝閱讀3.全員安全培訓的內(nèi)容應包括對嚴格遵守育計劃匯總表

安全規(guī)范的理解，以及個人安全職責的重4。安全培訓教師聘書

要意義和因理解偏差或缺乏嚴謹而產(chǎn)生失5。培訓材料

誤的后果。6.新入職員工培訓材謝謝閱讀4.與外部有資質(zhì)的培訓機構和教師建立培料訓服務關系，選拔、訓練和聘任內(nèi)部培訓7。安全員安全培訓合教師。格證書感謝閱讀學習5。有供員工使用的安全教育閱覽室，并配8.關于成立2014年度精品文檔放心下載培訓備一定數(shù)量的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、事“安康杯”競賽活動感謝閱讀故預防、應急處置等內(nèi)容的圖書、印象資領導小組通知

料,滿足實際需要。9.感謝閱讀6.每個員工均有崗位安全常識手冊(或類似活動方案讀本）,并理解掌握其中的內(nèi)容。10.“安康杯”競賽活

7動領導小組工作職責

活動或群眾性安全活動,員工參與率90％11.2014年“安康杯"

以上.競賽活動月份工作安

8。積極組織開展全國安全生產(chǎn)月活動，參排加國家或?。▍^(qū)、市）舉辦的各類競賽活12。2014年公司安全動,有方案、有總結。生產(chǎn)月活動通知及方謝謝閱讀案一級指標二級指標佐證材料激勵1.建有安全生產(chǎn)目標考核獎懲制1。關于對江西加氣生產(chǎn)線安裝謝謝閱讀制度度和覆蓋所有員工安全行為激勵調(diào)試相關人員的獎勵通知群人謝謝閱讀機制，安全績效與工作業(yè)績相結資發(fā)［2014]97號精品文檔放心下載合，激勵措施明確并及時兌現(xiàn)。2.關于高級技能鑒定津貼獎勵感謝閱讀2.對“三違”行為或無傷害或輕的通知群人資發(fā)［2014]102號感謝閱讀微傷害事故,采取以改進缺陷、吸3.關于5月份提案改善獎勵的通謝謝閱讀取教訓、教育為主的處理方式，知群人資發(fā)[2014］47號謝謝閱讀審慎使用懲罰措施。4。關于加大管理提案獎勵力度3的通知群人資發(fā)［2014]72號精品文檔放心下載表現(xiàn)的人員、樹立榜樣，比學趕5—12月份提案改善獎感謝閱讀幫，并給予物質(zhì)獎勵。勵的通知群人資發(fā)[2014］109感謝閱讀號6。關于保證特殊時期技術骨干人員基本工資的通知群人資發(fā)[2014]70號7群發(fā)［2014］14號8。調(diào)查人員的要求、職責、權力9。員工參與安全事務機制10.關于組織2014年度評優(yōu)評先的通知群發(fā)[2015]4號一級指標二級指標佐證材料11。第二屆二次職工（工會）代精品文檔放心下載表大會有關的材料實行群眾跟蹤監(jiān)督。2.職工代表安全會議記錄23。安全生產(chǎn)崗位職責試題感謝閱讀安全會議.3全員溝通程序,確保各級主管和安全參與管理部門保持良好的溝通與協(xié)作。4.根據(jù)企業(yè)特點建立員工與安全事務的機制.5。建立安全觀察和安全報告制度,對員工識別的安全缺陷,能給予及時的處理和反饋。一級指標二級指標佐證材料1。建立防止職業(yè)病的機構和機1。關于設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構謝謝閱讀制，保護員工身心健康。的通知職業(yè)2.定期對員工進行健康檢查并建2.高危有毒有害作業(yè)場所工作感謝閱讀健康立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。時長與加班制度3。對高危作業(yè)，有毒害的環(huán)境，3。環(huán)衛(wèi)設備項目竣工環(huán)保驗收感謝閱讀企業(yè)有明確的工作時間和限制加意見班政策。4.安全作業(yè)管理制度5.職業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)場所危害因素檢測管理制度6。職業(yè)健康管理制度7.2014年度職業(yè)病防治計劃與實施方案8.女職工的“五期”保護9.特種作業(yè)人員安全管理制度10.重大危險源管理制度。重大危險源辨識標準12.重要環(huán)境因素清單13。消防安全管理作業(yè)規(guī)定14.有毒有害崗位作業(yè)管理規(guī)定一級指標二級指標佐證材料1.建立信息收集和反饋機制，從1.安全文化建設自評后再完善謝謝閱讀與安全相關的任何事件中汲取經(jīng)的計劃和措施驗從而改進工作.2.安全檢查信息收集、傳遞、處2.經(jīng)驗教訓、學習交流和不斷提理和反饋機制高、持續(xù)改進的思維方法，落實在組織內(nèi)部培訓中，使員工廣泛持續(xù)知曉.改