機(jī)電銷售任職要求4篇

Word———機(jī)電銷售任職要求4篇【第1篇】機(jī)電銷售崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(機(jī)電)盟創(chuàng)國(guó)際有限公司盟創(chuàng)國(guó)際有限公司,盟創(chuàng)職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.熟識(shí)電腦周邊設(shè)備(機(jī)箱/電源)等產(chǎn)品銷售市場(chǎng),有肯定渠道資源;

2.具有豐富的渠道開(kāi)拓閱歷和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷售渠道或銷售網(wǎng)絡(luò);

3.兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷售閱歷。熟識(shí)it零組件的銷售模式;

4.具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)閱歷及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓力量強(qiáng)。

任職要求:

1.年齡25—40歲,?？茖W(xué)歷,有2年以上相關(guān)行業(yè)銷售閱歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)計(jì)算機(jī)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具備良好的溝通與表達(dá)力量,較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理力量;

3.成熟穩(wěn)重,為人誠(chéng)信,思維敏銳、性格開(kāi)朗。市場(chǎng)資源整合力量、組織協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)合作力量。

【第2篇】機(jī)電銷售專員崗位職責(zé)任職要求

機(jī)電銷售專員崗位職責(zé)

1、按時(shí)按量完成銷售任務(wù)，執(zhí)行公司的營(yíng)銷管理制度和銷售政策。

2、工作條例及思路清楚、能夠適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我約束力，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的人際溝通力量和談判技巧以及項(xiàng)目管理力量。

3、對(duì)在建或即將交付的工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和跟蹤，找到項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行產(chǎn)品推廣與銷售，對(duì)銷售關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的收集整理，獵取項(xiàng)目信息準(zhǔn)時(shí)跟蹤銷售。

4、開(kāi)發(fā)銷售渠道，準(zhǔn)時(shí)收集市場(chǎng)信息，幫助其他同事開(kāi)展銷售攻略擴(kuò)大銷售市場(chǎng)。

5、準(zhǔn)時(shí)反饋?lái)?xiàng)目工地進(jìn)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的回款。

6、完成公司交付的其他銷售工作任務(wù)。

職位要求:

1、22-35，具有挑戰(zhàn)精神和敬業(yè)精神。

2、工作勤奮，務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。有意愿在暖通、工程行業(yè)長(zhǎng)期進(jìn)展，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。

3、有主機(jī)、冷卻塔、水處理、等機(jī)電設(shè)備、建材銷售、以及跑工地銷售閱歷者優(yōu)先。

4、熟識(shí)基本的電腦操作，會(huì)開(kāi)車者更佳;

5、假如你有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，工作閱歷可適當(dāng)放寬，公司會(huì)培育你一起成長(zhǎng)。

機(jī)電銷售專員崗位

【第3篇】機(jī)電銷售經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)電銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求

機(jī)電銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助總經(jīng)理，參加公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷進(jìn)展策略規(guī)劃，準(zhǔn)時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷進(jìn)展規(guī)劃的執(zhí)行狀況，提出修訂方案。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門(mén)年度工作方案，重要任務(wù)階段工作方案，并組織監(jiān)督、幫助實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合。

5、領(lǐng)導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與方案，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。

6、領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

7、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷，10年以上工作閱歷，五年以上機(jī)電設(shè)備、強(qiáng)弱電設(shè)備或空調(diào)相關(guān)工作閱歷。

2、熟識(shí)公司生產(chǎn)技術(shù)狀況和質(zhì)量管理狀況，熟識(shí)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程及產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途等狀況。

3、把握供銷用戶基本狀況及市場(chǎng)購(gòu)貨規(guī)律。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)外部業(yè)務(wù)關(guān)系力量。

5、熟識(shí)銷售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化，擅長(zhǎng)總結(jié)閱歷，能運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)才供銷經(jīng)營(yíng)管理，更好的為公司及客戶服務(wù)。

崗位職責(zé):

1、幫助總經(jīng)理，參加公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷進(jìn)展策略規(guī)劃，準(zhǔn)時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷進(jìn)展規(guī)劃的執(zhí)行狀況，提出修訂方案。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門(mén)年度工作方案，重要任務(wù)階段工作方案，并組織監(jiān)督、幫助實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合。

5、領(lǐng)導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與方案，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。

6、領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

7、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上工作閱歷，五年以上機(jī)電設(shè)備、強(qiáng)弱電設(shè)備或空調(diào)相關(guān)工作閱歷。

2、熟識(shí)公司生產(chǎn)技術(shù)狀況和質(zhì)量管理狀況，熟識(shí)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程及產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途等狀況。

3、把握供銷用戶基本狀況及市場(chǎng)購(gòu)貨規(guī)律。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)外部業(yè)務(wù)關(guān)系力量。

5、熟識(shí)銷售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化，擅長(zhǎng)總結(jié)閱歷，能運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)才供銷經(jīng)營(yíng)管理，更好的為公司及客戶服務(wù)。

【第4篇】機(jī)電銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(機(jī)電)盟創(chuàng)國(guó)際有限公司盟創(chuàng)國(guó)際有限公司,盟創(chuàng)職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.熟識(shí)電腦周邊設(shè)備(機(jī)箱/電源)等產(chǎn)品銷售市場(chǎng),有肯定渠道資源;

2.具有豐富的渠道開(kāi)拓閱歷和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷售渠道或銷售網(wǎng)絡(luò);

3.兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷售閱歷。熟識(shí)it零組件的銷售模式;

4.具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)閱歷及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓力量強(qiáng)。

任職要求:

1.年齡25—40歲,?？茖W(xué)歷,有2年以上相關(guān)行業(yè)銷售閱歷,計(jì)算機(jī)