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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況第二季度總結(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展?fàn)顩r其次季度總結(jié)1

在公司及整合部的大力支持下,在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密協(xié)作下,我礦圓滿的完成了其次季度的各項培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道進(jìn)展,取得了較好的成果。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作,,不斷的積累安全培訓(xùn)閱歷,查找其中的存在的問題和不足,把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將我礦20xx年其次季度安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、20xx年其次季度安全培訓(xùn)基本狀況

我礦仔細(xì)貫徹落實省、集團(tuán)公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神,根據(jù)《20xx年安全培訓(xùn)方案》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深化學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實干,注意實效,圓滿完成了20xx年其次季度各項培訓(xùn)任務(wù),使我礦的職工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提礦市共培訓(xùn)煤礦各級人員1人次,第一季度培訓(xùn)費用為15480元(其中礦長兩證培訓(xùn)1人,資金4500元;安資證各3人,每人次分別為20xx元;電鉗工1人,每人1200;瓦檢工2人,每人次1200;爆破工1人,1200元;)

二、安全培訓(xùn)方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素養(yǎng)

我礦堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標(biāo),對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實行獎罰。現(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段,全礦各級管理人

員通過每天下午調(diào)度會的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí),進(jìn)行煤礦安全學(xué)問,各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特別崗位工人必需持證上崗。

依據(jù)我礦實際狀況重點抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動日、和班前會等時間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),通過培訓(xùn),有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(二)突出狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平

樂觀響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、書記、副礦長、參與學(xué)習(xí),進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn),提高各級管理人員的理論水平。為下步的.復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好學(xué)問儲備,指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。

進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn),為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進(jìn)行基礎(chǔ)預(yù)備,開展爆破員培訓(xùn)為下步的推動特別工作培訓(xùn)。

三、存在問題

我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素養(yǎng)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流淌性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學(xué)沖突比較突出。原來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特別工種就奇缺,如參與培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展,沖突比較突出。

四、20xx年第三季度安全教育培訓(xùn)工作方案

我礦20xx年第三季連續(xù)為停產(chǎn)技改階段,存在著職工和管理人員嚴(yán)峻不足的狀況,急需公司進(jìn)行政策支持,樂觀關(guān)心我礦進(jìn)行員工

聘請和專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)。

20xx年第三季我礦將樂觀圍繞推動節(jié)點,實行多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素養(yǎng),推動煤礦安全管理,有效預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問題樂觀整改,早日回復(fù)生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展?fàn)顩r其次季度總結(jié)2

在公司及整合部的大力支持下,在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密協(xié)作下,我礦圓滿的完成了其次季度的各項培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道進(jìn)展,取得了較好的成果。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作,,不斷的積累安全培訓(xùn)閱歷,查找其中的存在的問題和不足,把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將我礦20xx年第三季度度安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、20xx年第三季度度安全培訓(xùn)基本狀況

20xx年我礦仔細(xì)貫徹落實省、集團(tuán)公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神,根據(jù)《20xx年安全培訓(xùn)方案》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深化學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實干,注意實效,圓滿完成了20xx年第三季度各項培訓(xùn)任務(wù),使我礦的職工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提升。共培訓(xùn)煤礦各級人員1人次,第一季度培訓(xùn)費用為8290元(其中安全資格證1人,資金20xx元;安全員1人,資金1200;電鉗工1人,資金1200;監(jiān)測工1人,3830元;)

二、安全培訓(xùn)方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素養(yǎng)

我礦堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標(biāo),對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實行獎罰。現(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段,全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí),進(jìn)行煤礦安全學(xué)問,各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特別崗位工人必需持證上崗。

依據(jù)我礦實際狀況重點抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動日、和班前會等時間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),通過培訓(xùn),有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(二)突出狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平樂觀響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、副礦長、參與學(xué)習(xí),進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn),提高各級管理人員的理論水平。為下步的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好學(xué)問儲備,指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。

進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn),為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進(jìn)行基礎(chǔ)預(yù)備,開展爆破員培訓(xùn)為下步的推動特別工作培訓(xùn)。

三、存在問題

我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素養(yǎng)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流淌性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學(xué)沖突比較突出。原來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特別工種就奇缺,如參與培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展,沖突比較突出。

四、20xx年第四季度安全教育培訓(xùn)工作方案

我礦20xx年第四季連續(xù)為停產(chǎn)技改階段,存在著職工和管理人員嚴(yán)峻不足的狀況,急需公司進(jìn)行政策支持,樂觀關(guān)心我礦進(jìn)行員工聘請和

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