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骨干老師國培心得精選范文5篇最新一名好的老師能帶著學生更好的學習文化知識,一名骨干老師就能帶動一所學校的學習氣氛,那么如何成為一名骨干老師,怎樣讓自己做到更好呢,走近名師,感受名師,更使我明白了我們老師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的根底;沒有愛,就沒有真正的教育。下面給大家分享一些關于骨干老師國培心得,方便大家學習
骨干老師國培心得1
今年,我有幸參加了“國培方案〞中小學老師計算機遠程培訓,真是時機難得,受益匪淺,如一縷春風吹進我的心田,對我的大腦也是一次全新的洗禮。同時能在國培方案中有幸聆聽眾多專家的精彩講解,通過網(wǎng)絡參與了網(wǎng)上聽課、網(wǎng)上答題、網(wǎng)上閱讀、網(wǎng)上評論、網(wǎng)上推薦和網(wǎng)上交流等活動。
在這次學習中,與大家一起學習,一起討論、交流、碰撞。我們共同走過了一段難忘的心路歷程。我從中學習到了很多,也收獲了很多。我克制工作與學習的矛盾,充分利用一切可以利用的時間進展學習,在專家認真詳細的視頻講解下,我受益良多,隨著國培學習逐漸進入尾聲,我不免有些感慨,并對這次的學習進展了回憶和總結,感悟如下:
一、開闊視野,學習新思路。
幾個月的培訓學習,讓我發(fā)現(xiàn)教育是需要遠見卓識的。在本次培訓中,各位專家老師的講座,闡述了他(她)們對計算機教學的獨特見解,對新課程的各種看法,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課例研究。從各位專家的親身體驗,從國內(nèi)教育到國外理念,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮。
我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為理論動能,使之有效地指導平時的語文教育教學工作。在培訓過程中,我把自身對新課程標準的理解與組內(nèi)的老師交流,并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的根底上重新發(fā)現(xiàn),如此用心的循環(huán)往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力變得更加有心。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位考慮,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
二、受益匪淺,感受頗深。
以前我們的教學雖然有可借鑒的方法、經(jīng)歷,但是與別人的商討交流較少,因此教學方法也是較傳統(tǒng),保守。通過新課程培訓我們認識到了新教學教法和設計的新理念。
首先,要創(chuàng)新。教學是一種技術,更是一種藝術。在把握好教學目的的前提下,對教材,對知識點,內(nèi)容設計,教學評價等,做到有效的創(chuàng)新,才能賦予教學充實而富有個性的生命力。只有老師的教法新穎,學生也才會更有創(chuàng)新意識,學生的興趣也會更濃重。
其次、要明晰。教學思路、目的、過程明晰。這首先取決于老師的根本功,根本功扎實了,教學自然也就成功了一半。另外還要在備課時進展大量充分的準備,理清教學脈絡。
第三、要靈敏。教學內(nèi)容、過程、教學評價靈敏。不能總是一成不變的形式,但是課堂教學也不可以花哨過頭。新課程里講的分層教學,主題教學,自主探究式、分組協(xié)作的等的方式以及多種教學評價給我們以很大的啟發(fā),學習之后感到獲益良多。最終我們教學要到達的是:授人以漁而不是授人以魚。
第四、要貼近生活、社會、學生??菰锓ξ叮y于理解的教學
是課堂大忌,以致學生對課堂絕望,老師對學生絕望,形成惡性循環(huán)。學生的興趣愛好廣泛,當我們俯下身來,去理解他們的生活,學習,從中取材,與自己的教學有效結合起來,這將大大有益于教學。
第五、學會評價學生。評價是教學活動中的重要組成部分。評價是老師對學生言談、舉止、學習等方面所做的客觀性判斷。評價在學生的學習、做人的過程中起著重要的作用。老師評價學生要全面而不偏頗。只有給學生正確的評價,才能給學生注入積極的動力,使他們力求進步,這樣就會全面增進師生關系。
我以為,要想構建和諧的師生關系,老師就要走進學生的內(nèi)心深處,與他們進展心靈對話,并摩擦出情感火花;要熟悉、貼近學生的生活,知道他們的喜怒樂,關心他們的冷暖疾苦,時刻把學生放在心上,這樣,師生關系才會更加和諧,教育教學質(zhì)量才會得到進步,使師生間才會呈現(xiàn)出更為和諧的場面。
三、繼續(xù)努力,力求完美
遠程研修的網(wǎng)線鏈接著我們的耕耘,也鏈接著彼此的理想和追求。其中沒有矯情的造作,沒有精深的思索。通過此次學習,我頓感到自己身上的壓力增大,要想最終成為一名合格的骨干老師,就要更努力地進步自身的業(yè)務素質(zhì)、理論程度、教育科研才能、課堂教學才能等。
我覺得要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的缺乏,因為對學生來說教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去理論,及時對自己的教育教學進展反思、調(diào)控自我,相信通過自己的不懈努力會有所收獲,有所感悟的。
當自己真正在本職工作以及專業(yè)研究方面有所作為時,也就真正實現(xiàn)了自己人生的價值,我會沿著新課改的道路走下去,我會一直努力!在以后的教學中,我要做的是:
第一,及時自我反思。從以往的理論中總結經(jīng)歷得失。
第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是進步自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。
第三,多交流溝通。別人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)缺乏、認識“廬山真面目〞的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。
骨干老師國培心得2
通過國培,使我們進一步理解和掌握了新課改的開展方向和目的,并反思了以往工作中的缺乏,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我的學習心得:
一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)老師人格魅力
老師素有“塑造人類靈魂的工程師〞之美譽。在對靈魂塑造的過程中,老師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,老師要時刻謹記不斷進步自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力,如何進步自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)。熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是老師道德最根本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是老師處理與教育事業(yè)之間關系的準那么,是老師職業(yè)道德的根底和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大開展的今天,老師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭〞精神,甘做“人梯〞,安于“粉筆生涯〞,以“捧著一顆心來,不帶半根草去〞的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,假如老師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢〞,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦。熱愛學生,誨人不倦是老師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量老師道德程度上下的主要標志。每一個學生,都希望得到老師的愛,師愛是一種宏大的教育力量。它能使學生感受到老師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而鼓勵他們對學習的興趣和愛好。理解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。老師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的安康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面理解學生,關心學生,保護學生,因勢利導地進展有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。老師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立考慮,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園工作中,認真評價學生的行為,和藹平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、挖苦、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,老師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,老師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
3、以身作那么,為人師表。在教學理論活動中,老師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)歷證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?〞“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。〞這說明但凡老師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好典范;但凡要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。老師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
老實正直,勤奮好學,禮貌待人,是老師以身作那么,為人師表的詳細表達。假如老師缺乏堅決正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。老師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。老師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業(yè)成長。隨著信息技術的迅速開展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和開展的重要手段。老師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育開展的要求,也是老師教學自我提升的需要?!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老〞是新世紀老師應有的終身學習觀。老師要擅長從教育理論中汲取能量和資源;擅長在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;擅長和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。教育是全社會的大事,但重任主要落在老師身上。時代在變,對人才的要求也在變,老師必須認清終身學習對自身成長和開展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地進步自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首〞的原那么,老師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的開展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想那么會摧殘人才。老師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是根底教育改革的大方向。我們身為中青年老師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們老師要有一種強烈的資源意識,克制“一支粉筆教下去,一本教案講過來〞的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識構造,以便更好的為教育教學效勞。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新惹事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的時機。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型老師、專家型老師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不理解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀老師應該抓緊一切時間增加知識儲藏,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同開展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位老師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
為了無愧于老師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,進步素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛美妙的將來。
骨干老師國培心得3
前幾天,我有幸地聆聽了指導的工作報告和老師代表的發(fā)言,讓我感觸頗深。何校長提出了“黃高二次創(chuàng)業(yè),再造黃高輝煌〞的夢想,并全面詳細的講述了實現(xiàn)這一夢想的方法與方案,為我們新老師之后的工作任務和要求明確了方向。老師代表的發(fā)言從自身經(jīng)歷出發(fā),讓我們貼切的感受到了作為老師的酸甜苦辣,也讓我們深化的體會到了老師的責任重大和使命的光榮。通過參觀校史館讓我對黃岡中學有了更深化的認識,打心底里認為成為一名黃高人是光榮的。
新老師的崗前培訓讓我受益匪淺,使我明確了自己努力的方向,堅決了為理想奮斗的決心。
做一個有理想有信念,講奉獻有作為的人。托爾斯泰說,“理想是指明的路燈,沒有理想就沒有堅決的方向〞,作為老師,只有明確堅持培養(yǎng)有崇高理想、社會責任感和奉獻精神的創(chuàng)新人才的育人目的,才能全面促進學生的安康成長。
學高為師
,德高為范。作為老師,我們必須時刻牢記自己所肩負的責任,不斷的完善自身的素質(zhì)修養(yǎng)。首先,我們要豐富自己的專業(yè)知識,其次,還要閱讀大量的教育經(jīng)典、人文書籍等來豐富我們的智慧,知識的學習是永無止境的,我們應有終身學習的態(tài)度,用自己的行為去影響學生,讓學生養(yǎng)成不斷求知的學習習慣。
不斷反思總結,不斷充實自己。作為新老師要學會且思且行,且行且思,隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來,只有通過不斷的經(jīng)歷和反思才能促進我們的成長。
腳踏實地和持之以恒的苦干實干。作為新老師,我們的教學經(jīng)歷和方法較為薄弱,我們要多向經(jīng)歷豐富的老師學習,多聽課,多參與備課,多交流討論,腳踏實地的提升自己的教學質(zhì)量。同時,青年老師要積極承擔一些其他的工作,要有多做事就代表多鍛煉、不怕吃苦的精神。
關心熱愛學生。作為老師要以學生為中心,用真心去關愛每一位學生。尊重和信任是互相的,只有老師尊重信任學生,才能獲得學生的尊敬和信任。我們要接近學生、多與學生溝通,與學生樹立良好的師生關系,親其師,信其道,良好的師生關系有助于調(diào)動學生學習的積極性,有利于幫助學生制定有效的學習方案,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。當然,作為老師不僅要關心學生的學習,也要關心學生的心理安康,及時調(diào)整學生心態(tài),引導學生全面、安康成長。
在培訓的日子里,作為新老師的我對新的工作任務和新的生活充滿了熱情和期待,同時也存在一絲絲迷惑和疑慮,感謝學校指導組織和安排了這次培訓,讓我豁然開朗。青年老師的成長是不會一帆風順的,而我將在老師崗位上不斷學習,腳踏實地的前行,我相信只要用心去做一件事,終將收獲豐碩的果實。
骨干老師國培心得4
在20__國培活動中,我有幸參加了為期三天的廈門幼兒園觀摩活動,分別參觀了廈門市第一幼兒園、第九幼兒園與廈門蓮龍幼兒園,聽取了各位園長的工作經(jīng)歷報告與幼兒園特色講座。在觀摩與講座中,不管是幼兒園指導的管理理念、老師的教學活動還是幼兒園環(huán)境創(chuàng)設,都給我留下了深化的印象。
尤其是廈門市蓮龍幼兒園園長的教育管理理念,讓我受益匪淺,園長高要求,培養(yǎng)出年輕化、業(yè)務精的高素質(zhì)老師,讓我從內(nèi)心感到欽佩。而亮堂、歡快、積極向上的環(huán)境布置、大師創(chuàng)意工作室、音樂藝術空間、角色游戲園、各班富有創(chuàng)新的藝術主題墻飾與游戲區(qū)的布置,不僅營造了濃濃的藝術氣氛,也讓孩子們在隨處可見的美的環(huán)境中受到熏陶,進而發(fā)現(xiàn)美、表現(xiàn)美與創(chuàng)造美,使幼兒園真正成為“幼兒學習的樂園,老師溫馨的家園〞。
幼兒園的開展離不開幼兒園的特色建立,雖然我們的園舍達不到參觀園的標準,但是在以后的工作中,我們應在幼兒園特色教育中努力尋求進步,創(chuàng)造出屬于自己的品牌特色,使幼兒園得到創(chuàng)新與開展。
沐浴著秋日的陽光,不知不覺我在福州教育學院已經(jīng)學習了四天的時間。這兩天聽取了王海珊教授對?幼兒園語言教育活動設計與施行中的關鍵問題?、連榕教授?學與教的心理?、及南京師范大學孔起英教授對?中國3——6歲兒童學習與開展指南?解讀、?圖畫書之圖畫閱讀?的專題講座。對我感觸最深的是今天孔起英教授對?中國3——6歲兒童學習與開展指南?的解讀。孔教授不僅從?指南?制定的目的、性質(zhì)、根本理念、框架構造等方面做了細致地解讀,也從五大領域(安康、語言、科學、社會、藝術)方面,針對其目的做了較為全面的講解。通過解讀讓我明白:幼兒知識的學習不是目的,通過各項活動的開展,貫穿于各領域中學習品質(zhì)(學習態(tài)度、學習行為習慣)的培養(yǎng)才是幼兒園教育的重點工作。通過我們的工作不僅讓幼兒安康快樂地成長,也讓幼兒在幼兒園的學習中培養(yǎng)其學習的興趣,以適應其目前所提倡的終身學習的理念。
而孔老師?圖畫書之圖畫閱讀?的講解,也讓我對圖畫書教學有了較為深化的認識,在教學中不能浮于外表,不僅從畫面的造型、色彩、構圖讓幼兒有一定的認識,老師還應從開展幼兒發(fā)散思維、表達幼兒自主感知與想象的角度,做較為詳細的指導
。兒童選擇圖畫書的標準、兒童圖畫書閱讀內(nèi)容與方法的誤區(qū)與對策,更為我們一線老師做出了詳細、詳細、可操作的指導。此次活動不僅實用,也為我們的課題研究指引了方向。
骨干老師國培心得5
我有幸參加了這次河南省中小學老師遠程培訓工程。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。
首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管老師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,應該以老師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。
而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取
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