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保山中支2022年9月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)政策考試題您的部門(mén):[單選題]*○營(yíng)銷(xiāo)○本級(jí)○騰沖您的姓名:[填空題]*_________________________________崗位:[填空題]*_________________________________1、2022年度MDRT、COT、TOT的入圍標(biāo)準(zhǔn)是()[單選題]*A、54.93萬(wàn)、178萬(wàn)、370萬(wàn)B、55.95萬(wàn),178.65萬(wàn),357萬(wàn)C、59.55萬(wàn),178.65萬(wàn),357.3萬(wàn)(正確答案)D、60萬(wàn),178.65萬(wàn),357萬(wàn)2、以下關(guān)于年度績(jī)優(yōu)政策個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)支持的說(shuō)法,正確的是()[單選題]*A、自保件按照《品質(zhì)管理辦法》規(guī)定計(jì)入個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)支持B、個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)支持政策不考核出勤C、營(yíng)銷(xiāo)員A無(wú)個(gè)創(chuàng)資格,當(dāng)月FYC達(dá)成6000C,根據(jù)個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)支持政策可享受3000C檔次1500元獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)D、二次入司人員,入司未滿一年,可以享受個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)支持政策3、以下說(shuō)法正確的是()[單選題]*A、個(gè)人方案兌現(xiàn)時(shí),若個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率≤90%或25個(gè)月繼續(xù)率≤92%,則取消方案享受資格;(正確答案)B、出席不達(dá)標(biāo)扣款僅針對(duì)主管,有續(xù)傭人員出席不達(dá)標(biāo)不進(jìn)行扣款;C、對(duì)于月度出勤低于5天的BC及以上層級(jí)、鳳凰社星級(jí)會(huì)員,從當(dāng)月起停發(fā)續(xù)期傭金及管理利益;D、月度出席天數(shù)高于15天,則視為月度出席達(dá)標(biāo)。4、正常入圍藍(lán)鳳業(yè)務(wù)組,季度可享受()元客戶(hù)活動(dòng)津貼;若季度通算入圍藍(lán)鳳業(yè)務(wù)組,季度可享受()元客戶(hù)活動(dòng)津貼()[單選題]*A、3000,1500(正確答案)B、3000,2000C、2000,1000D、4000,20005、2022年鳳凰社星級(jí)晉升,要求()[單選題]*A、季度每月10000P,2件單B、季度每月10000P(正確答案)C、季度累計(jì)30000P,3件單D、季度每月6000P6、自2022年一季度起,公司對(duì)達(dá)成要求且自行購(gòu)買(mǎi)繳納社保人員享受社保購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)貼每月()元,對(duì)未自行購(gòu)買(mǎi)社保人員享受社保補(bǔ)貼每月()元。()[單選題]*A、1800元,1000元B、1800元,1500元C、1500元,1000元(正確答案)D、1500元,1200元7、小華于2022年7月12日入司,9月小華的FYC為3500元,出勤12天,小華9月能獲取的個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)為多少?()[單選題]*A、3500元B、3000元C、1500元(正確答案)D、2100元8、以下哪些人員可以享受年度績(jī)優(yōu)社保津貼:()*A、鳳凰社六星以上(含)人員,本季度星級(jí)考核結(jié)論為晉升,且次季度月度達(dá)成萬(wàn)元(正確答案)B、鳳凰社四星以上(含)人員,本季度星級(jí)考核結(jié)論為維持,且次季度月度達(dá)成萬(wàn)元C、鳳凰社四星組經(jīng)理及以上,基本法考核職級(jí)晉升或維持,鳳凰社星級(jí)為晉升(正確答案)D、鳳凰社四星組經(jīng)理及以上,基本法考核職級(jí)晉升或維持,鳳凰社星級(jí)為晉升或維持9、鳳凰社14星會(huì)員首次晉升15星,獎(jiǎng)勵(lì)為()[單選題]*A、800元B、1200元C、2000元D、3000元(正確答案)10、年度績(jī)優(yōu)政策個(gè)人創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)足支持,入司滿1年,從第13個(gè)月起,享受FYC()獎(jiǎng)勵(lì)()元個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng),享受FYC()獎(jiǎng)勵(lì)()元個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)。()[單選題]*A、3000C,3000元,6000C,6000元B、3000C,3000元,10000C,5000元C、3000C,1500元,6000C,3000元D、3000C,1500元,10000C,10000元(正確答案)11、在總公司《年度績(jī)優(yōu)建設(shè)實(shí)施方案》中關(guān)于年度MDRT榮譽(yù)高峰會(huì)設(shè)置了以下幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)()*A、高峰會(huì)會(huì)長(zhǎng)(正確答案)B、鳳凰創(chuàng)業(yè)尖兵(正確答案)C、鳳凰創(chuàng)業(yè)新秀(正確答案)D、鳳凰名人堂12、以下說(shuō)法正確的是()*A、月度營(yíng)銷(xiāo)員新老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)小于5人且業(yè)務(wù)小于1000P,則停發(fā)繼續(xù)率獎(jiǎng);B、界定為契約替換件的保單不參與傭金計(jì)算,也不參與考核計(jì)算;(正確答案)C、停發(fā)繼續(xù)率獎(jiǎng)后,若3個(gè)月內(nèi)達(dá)成補(bǔ)發(fā)條件,可申請(qǐng)補(bǔ)發(fā);D、根據(jù)2022年籌備政策,參與籌備人員年齡須在25到50歲之間。(正確答案)13、根據(jù)2022年鳳凰社考核政策要求,件數(shù)考核要求是單件長(zhǎng)險(xiǎn)主險(xiǎn)件標(biāo)保不低于()。[單選題]*A、500元B、1500元(正確答案)C、3000元D、5000元14、在職BC職級(jí)維持基本法考核條件中,下列正確的是()。*A、自然季度內(nèi)個(gè)人累計(jì)FYC3000元(正確答案)B、直增在職有效人力不低于2人(正確答案)C、個(gè)人13J繼續(xù)率不低于80%D、直轄組13J繼續(xù)率不低于80%(正確答案)15、關(guān)于BC職級(jí)組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)的說(shuō)法正確的是()。*A、直轄組FYC不低于5000元方可提取,組FYC包含主管本人(正確答案)B、直轄組FYC10000元可提取22%,直轄組FYC20000元可提取32%。(正確答案)C、組繼續(xù)率低于85%,組創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)按50%發(fā)放,可半年或全年通算,若通算后繼續(xù)率達(dá)標(biāo),可補(bǔ)發(fā)未發(fā)放部分,但不跨年通算。(正確答案)D、組經(jīng)理當(dāng)月出勤滿15天,組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)100%發(fā)放,若當(dāng)月出勤滿24天,組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)105%發(fā)放(正確答案)16、某7月新人在三季度累計(jì)達(dá)成季度標(biāo)保3萬(wàn)P,季度累計(jì)3件單,可特殊晉升鳳凰社四星會(huì)員()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)(正確答案)17、首次晉升三星會(huì)員,可獲得400元獎(jiǎng)勵(lì),可享受800元/月績(jī)優(yōu)月度津貼。()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)(正確答案)17、某鳳凰社九星會(huì)員2季度考核達(dá)成星級(jí)晉升,3季度起享受績(jī)優(yōu)月度津貼2000元/月。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)19、2022年MDRT入圍標(biāo)準(zhǔn)是59.55萬(wàn),達(dá)成MDRT標(biāo)準(zhǔn)者完成會(huì)員注冊(cè)后可享受報(bào)名費(fèi)補(bǔ)貼3000元。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)20、鳳凰社月度績(jī)優(yōu)津貼與年度績(jī)優(yōu)社保津貼可以兼得。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)21、目前已經(jīng)享受總公司社保待遇的區(qū)域總個(gè)人星級(jí)是四星級(jí)及以上的,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn),不可以重復(fù)享受社保補(bǔ)貼。()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)(正確答案)22、組經(jīng)理降級(jí)為PBC或TC職級(jí),若達(dá)成鳳凰社六星及以上社保津貼通道要求,可享受社保補(bǔ)貼。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)23、根據(jù)2022年年度鳳凰社晉升及維持通道條件,三四星會(huì)員季度達(dá)成標(biāo)保24000元,可正常維持星級(jí)。()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)(正確答案)24、根據(jù)2022年三季度鳳凰社特殊維持政策,所有星級(jí)若三季度達(dá)成標(biāo)保24000元,則可以特殊維持鳳凰星級(jí),且四季度正常享受績(jī)優(yōu)津貼待遇。()[單選題]*A、對(duì)B、錯(cuò)(正確答案)25、所有在職營(yíng)銷(xiāo)員若未入圍過(guò)鳳凰社會(huì)員,則季度內(nèi)累計(jì)達(dá)成標(biāo)保30000元且3件主險(xiǎn)件,也可入圍“鳳凰社三星會(huì)員”。()[單選題]*A、對(duì)(正確答案)B、錯(cuò)26、根據(jù)2022年鳳凰社考核政策,鳳凰社三四星季度特殊維持政策標(biāo)準(zhǔn)是季度內(nèi)每月標(biāo)保______元。[填空題]*空1答案:600027、根據(jù)2022年下半年達(dá)標(biāo)部組考核政策調(diào)整,藍(lán)鳳業(yè)務(wù)部季度通算入圍標(biāo)準(zhǔn)______人次,季度累計(jì)標(biāo)保______萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)活動(dòng)費(fèi)用津貼______元;[填空題]*空1答案:2+10萬(wàn)P空2答案:40空3答案:200028、根據(jù)2022年下半年達(dá)標(biāo)部組考核政策調(diào)整,合格業(yè)務(wù)組入圍標(biāo)準(zhǔn)月度______人次,季度累計(jì)標(biāo)保_
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