公司概論學習自測(第4-9章)

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)公司概論學習自測（第4~9章）第四章有限責任制與公司人格否定一、判斷正誤1.有限責任制起源于美國。（）2.在有限責任制的條件下，債權人的權益得到了有力的保護。（）3.有限責任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。()4.公司人格否定論由英國法院首倡。()5.財產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴格的區(qū)別。()6．有限責任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。（）7．公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。（）8．公司有限責任的含義就是指股東對其公司或公司的債權人沒有履行支付超出其股份出資額的義務。（）9．公司人格獨立注重了對債權人的保護，忽視了股東的權益。()10．公司人格否定制度不是對法人制度的否定，反而是對法人制度的必要補充和升華。（）二、單項選擇1．關于有限責任制的缺陷，下列哪種說法不正確？()A．忽略了對股東的保護B．忽略了對債權人的保護C．為董事濫用公司的法律人格提供了機會D．對侵權責任的規(guī)避2．直索責任是指：（）A．承認公司的獨立人格B．公司人格否定論C．保護股東免受債權人的直接追索D．彌補有限責任的缺陷3.有限責任制起源于：（）A.英國B.中國C.美國D.日本4.以下哪一個不是有限責任制的功能？（）A.風險減少和轉(zhuǎn)移B.管理效率的提高C.鼓勵投資D.促進資本流動5．公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護（）的權益。A.股東B.消費者C.債權人D.董事6．以下哪一點不是公司人格獨立的內(nèi)涵？（）A．公司具有獨立的民事權利能力B．股東承擔無限責任C．公司擁有獨立財產(chǎn)D．公司責任有限三、多項選擇1.公司應以其全部財產(chǎn)對債務負責，是由什么決定的？（）A.公司的獨立人格B.應履行的法律義務C.民事責任的一般原則D.經(jīng)濟因素2．在什么情況下，對公司的獨立人格予以否定？（）A．財產(chǎn)混合B．業(yè)務混同C．人員混同D．內(nèi)部人控制3．有限責任制度存在的主要缺陷是：（）A．忽略了對債權人的保護B．忽略了對股東的保護C．為董事濫用公司的法律人格提供了機會D．對侵權責任的規(guī)避4．公司有限責任的含義是指：（）A．公司以其全部財產(chǎn)承擔責任B．公司以其財產(chǎn)的一部分承擔責任C．股東以其出資額承擔責任D．股東以其全部個人財產(chǎn)承擔責任5．以下哪兩個是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石：（）A．公司財產(chǎn)B．公司人格獨立C．股東有限責任D．科學的管理制度四、簡答題1．概述有限責任制的含義。有限責任制具有哪些特征？2．簡述有限責任制的功能。3．公司獨立人格的內(nèi)涵如何？4．怎樣理解公司人格否定的內(nèi)涵？5，簡述公司人格否定的特征。6．當前在我國，公司人格否定制度的適用情形主要有哪幾方面？第五章公司治理一、判斷正誤1.董事長是由持有多數(shù)股份的股東選舉產(chǎn)生的。（）2.股份有限公司的董事必須是股東。（）3.公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關系。（）4法人治理結(jié)構(gòu)就是過去所習慣使用的企業(yè)領導體制的概念。（）5.CEO與總裁或總經(jīng)理只是稱謂不同。（）6.公司的決策機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)都應實行集體決策，貫徹少數(shù)服從多數(shù)。（）7.現(xiàn)代公司不僅要強化監(jiān)事會的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。（）8.在CEO存在的條件下，董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層。（）9.為了增加董事會對股東的責任感，公司董事應擁有一定數(shù)量的股票或期權。（）10．在股份公司中，董事長與總經(jīng)理職務集于一身時，能夠有效制衡。（）二、單項選擇1．下列職權中，屬于董事會的有：（）A．修改公司章程B．制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案C．提請聘任或解聘公司的副總經(jīng)理和財務負責人D．選舉監(jiān)事會成員2．在決定董事人選時，股東（大）會的投票方式常采用：（）A．間接投票B．累積投票C．分類投票D．非比例投票3．董事會及董事長應承擔：（）A．收益減少的責任B．決策失誤的責任C．經(jīng)營管理不善的責任D．瀆職的責任4．總經(jīng)理和CEO之間的關系，下列哪種說法是正確的？（）A．二者只是稱謂不同B．CEO比總經(jīng)理的職位高C．CEO比總經(jīng)理的權利大D．CEO比總經(jīng)理的責任重5.下列哪種權力需要股東付出而不是得到？（）A.投票權B.分紅權C.轉(zhuǎn)讓權D.A和B6.董事會和監(jiān)事會的關系是：（）A.監(jiān)事會是董事會的下屬機構(gòu)B.董事會是監(jiān)事會的下屬機構(gòu)C.董事會與監(jiān)事會平等制約D.董事會與監(jiān)事會毫不相干7.公司治理問題產(chǎn)生的根源在于：（）A．資本的集中和技術的進步B.所有權和經(jīng)營權的分離C．機構(gòu)投資者的地位日益明顯D．經(jīng)濟全球化8.以下哪一項不是總經(jīng)理的職權？（）A．主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議B．組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案C．擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度D．對董事、高級管理人員提起訴訟三、多項選擇1．公司總經(jīng)理是（）。公司法人代表的代理人公司行政工作首腦公司法人代表；董事會的雇員2.股東（大）會決議的表決原則為（）。普通決議以法定出席人數(shù)的簡單多數(shù)通過普通決議以法定出席人數(shù)的絕大多數(shù)通過特別決議以法定出席人數(shù)的簡單多數(shù)通過特別決議以法定出席人數(shù)的絕大多數(shù)通過3.股東（大）會的類型有（）。首次（創(chuàng)立）大會年度大會特別大會臨時大會4.董事會的職權包括（）。執(zhí)行股東（大）會的決議決定公司增加、減少資本或發(fā)行債券制定或修改公司章程決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案5.獨立董事是（）。執(zhí)行董事非執(zhí)行董事公正董事專家董事6.法人治理結(jié)構(gòu)的組成部分包括（）。股東（大）會董事會監(jiān)事會經(jīng)理人員7.公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是（）。彌補股東的功能性缺陷克服責任無人承擔的缺陷維護股東和公司利益相互制衡8.股份公司出現(xiàn)哪些情形必須召開臨時股東（大）會？（）A．選舉董事會和監(jiān)事會成員B．決定公司的利潤分配方案和年度預決算方案C．持有公司股份10%以上股東請求D．公司未彌補的虧損達股本總額的三分之一四．簡答1．如何理解公司治理的含義？2．治理與公司管理之間的關系如何？3．簡述公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的原因。4．法人治理結(jié)構(gòu)有哪些特征？5．簡述股東（大）會的職權。6．股東（大）會主要有哪幾種類型？第六章企業(yè)集團治理一、判斷正誤1．企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。（）2.母公司、子公司和關聯(lián)公司共同組成一個獨立的法人實體。（）3.專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。（）4.企業(yè)集團與其下屬的事業(yè)部或子公司存在行政著隸屬關系。（）5．純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。（）二、單項選擇1．控股公司的職能主要是：（）A．資本運營B．產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營C．國際貿(mào)易D．市場開發(fā)2.國有控股公司的出資者是：（）A.個人B.集體C.多元的D.國家3.在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。A．小于B．等于C．大于D．沒關系4．以下哪一個不應是母公司對子公司的控制機制？（）A．行政控制B．股權控制C．戰(zhàn)略控制D．財務控制5．以下哪一點不是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？（）A．多元化經(jīng)營B．拓展經(jīng)營邊界C．風險規(guī)避D．專業(yè)化程度高三、多項選擇1．以下哪幾點是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？（）A．多元化經(jīng)營B．拓展經(jīng)營邊界C．風險規(guī)避D．專業(yè)化程度高2.控股公司的特征主要有：（）A．負責整個集團的生產(chǎn)和經(jīng)營B．以少量的資本投資控制巨額的資產(chǎn)C．主要職能是資本營運D．風險相對獨立3．企業(yè)集團的優(yōu)勢主要有：（）A．集團的艦隊優(yōu)勢B．集團的壟斷優(yōu)勢C．集團的協(xié)同優(yōu)勢D．集團的戰(zhàn)略優(yōu)勢4．企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)模式主要有：（）A．直線職能制B．事業(yè)部制C．控股制（母子公司制）D．混合型5．母公司對子公司的主要控制手段有：（）A．股權控制B．戰(zhàn)略控制C．人事控制D．財務控制等四、簡答1．企業(yè)集團的優(yōu)勢何在？2．企業(yè)集團主要有哪些特征？3．簡述企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)模式。4．控股公司的主要特征是什么？5.企業(yè)集團治理有哪些特殊性？6．簡述母公司對子公司控制的主要手段。第七章經(jīng)營者的激勵與約束一、判斷正誤1．委托人與代理人之間的信息不對稱，是指委托人對代理人努力程度的了解只是表面的或“賬面”的，很難判斷其努力行為。（）2．期股激勵適用于上市公司。（）3．國有獨資公司對總經(jīng)理的激勵主體是國有資產(chǎn)管理部門。（）4．企業(yè)通過發(fā)行債券和股票籌資屬于間接融資。（）5．資本市場能夠約束經(jīng)營者的行為，其中，股票市場對經(jīng)營者行為的約束強度大于債券市場。（)6．實行股票期權激勵，如果未來的股票市價高于“施權價”，則期權持有者的股票毫無價值可言。（）7．年薪制有助于經(jīng)營者將自己的薪酬與公司長期利益聯(lián)系起來。（）8．控制權約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的。（）9．經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風險收入。（）10．期股與期權收益獲得的來源是一樣的。（）二、單項選擇1．企業(yè)選擇職業(yè)經(jīng)理人主要根據(jù)：（）A．知識B．經(jīng)驗C．品德D．績效2.期股激勵適用于：（）A．上市公司B．未上市公司C．獨資企業(yè)D．合伙企業(yè)3.期股期權激勵的對象主要是：（）A．基層管理者B．中上層管理者C．員工D．公司的監(jiān)事4.在收入方面，對經(jīng)理人員激勵應遵循：（）A．固定收入和變動收入相結(jié)合B．穩(wěn)定收入和風險收入相結(jié)合C．固定收入和風險收入相結(jié)合D．業(yè)績收入和風險收入相結(jié)合5.國有資產(chǎn)控股企業(yè)和國有獨資公司對董事長的激勵主體是：（）A．董事會B．國有資產(chǎn)管理部門C．總經(jīng)理D．公司6.顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是：（）A．產(chǎn)品市場B．資本市場C．經(jīng)理市場D．勞動力市場7.狹義地講，經(jīng)理人員的激勵機制是指：（）精神激勵機制報酬激勵機制業(yè)務方面的培訓與深造A和B8.以下哪一個不是期股期權激勵的特點？（）激勵的長期性激勵對象的有限性激勵的低成本性激勵的有效性三、多項選擇1.經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（）。A．利益目標不一致B．信息不對稱C．責任和風險不對等D．收益不同2.對經(jīng)理人員的激勵手段錯位是指：（）A．經(jīng)濟手段錯位為行政手段B．行政手段錯位為經(jīng)濟手段C．長期手段錯位為短期手段D．短期手段錯位為長期手段3．資本市場的約束包括：（）A．債券市場B．股票市場C．企業(yè)利潤D．主銀行制度4．通常經(jīng)理人員的報酬構(gòu)成包括：（）A．工資B．津貼或獎金C．在職消費D．期股期權5.經(jīng)理人員激勵機制的設計原則包括：（）A.報酬與績效掛鉤B.固定收入與風險收入相結(jié)合C.長期業(yè)績與短期業(yè)績相結(jié)合D.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合6.股票期權激勵是一種：（）A.即時性的激勵B.事后激勵C.有效激勵D.能降低平庸者渾水摸魚的可能性7.對經(jīng)營者實行監(jiān)督最重要的是市場約束機制，市場約束機制包括：（）A.產(chǎn)品市場B.資本市場C.經(jīng)理市場D.營銷市場8．我國股票期權受益人的范圍主要限定為以下哪幾類？（）A．企業(yè)的高級管理人員B．技術骨干C．經(jīng)營骨干D．全體員工四、簡答1．經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源是什么？2．簡述期股與期權的區(qū)別。3．期股期權激勵計劃的設計主要包括哪些因素？4．在我國對國有企業(yè)經(jīng)營者基薪的設計主要應考慮哪些因素？5．經(jīng)營者約束機制主要包括哪些內(nèi)容？第八章公司的股票與債券一、判斷正誤1.股票的票面價格表示公司每股實際資產(chǎn)價值。（）2.股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價成正比。（）3.股票的內(nèi)在價值決定股票的市場價格，因而，市場價格等于其內(nèi)在價值。（）4.由于標準普爾指數(shù)具有股票范圍廣泛、樣本是隨機抽樣的、以股票的交易額為權數(shù)計算得出，因而正逐步取代道.瓊斯指數(shù)。（）5.金融時報指數(shù)是由《華爾街日報》編制和公布的。（）6.無償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。（）7.公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。（）8.我國公司的股票發(fā)行采取間接發(fā)行方式，委托承銷商承辦。（）9.股票是一種虛擬資本，本身沒有價值，卻因其能帶來一定收益而具有價格。（）10.股價指數(shù)是反映某一時點各種股票價格波動情況的相對指標。（）二、單項選擇1.從理論上講，股票的清算價值與下列哪個一致？（）A．票面價格B．發(fā)行價格C．賬面價值D．內(nèi)在價值2．下列價格或價值中，決定股票市場價格的是：（）A．票面價格B．發(fā)行價格C．賬面價值D．內(nèi)在價值3．無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是：（）A．原股東B．與公司有特定關系的第三者C．社會公眾D．內(nèi)部職工4．下列哪種說法不正確？（）A．股票的風險大于債券的風險B．股票的收益沒有債券的收益穩(wěn)定C．股票比債券的期限長D．股票與債券的性質(zhì)不同5．股份有限公司自行承擔股票發(fā)行風險，只是將股票公開銷售事務委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是：（）A．直接發(fā)行B．代銷C．余額包銷D．全額包銷6．下列價格中表現(xiàn)為股東權益的是（）。票面價發(fā)行價賬面價清算價7.信譽度最高、利率最低的債券是（）。國家債券金融債券公司債券外國債券8.促使股票價格上漲的因素是（）。利率提高貨幣供給量減少戰(zhàn)爭企業(yè)盈利提高三、多項選擇1.公司債與一般借貸之債都屬于債權債務關系，但公司債（）。A．債權人的對象具有公眾性B．債權人的對象具有特定性C．舉債具有集中性D．具有較強的流動性2.公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在：（）A．都是籌資手段B．都是虛擬資本C．價格形成具有特殊性D．具有流動性3.首次發(fā)行公司債券，應當符合以下哪些條件？（）A．凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元的股份有限公司B．籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策C．凈資產(chǎn)不低于人民幣6000萬元的有限責任公司D．所有的有限責任公司4.我國公司發(fā)行的股票是：（）A．記名股票B．不記名股票C．有票面額股票D．無票面額股票5.股票是一種虛擬資本，本身沒有價值，之所以具有價格是因為：（）A．可獲得股息B．可獲取紅利C．可賺取資本利得D．可以轉(zhuǎn)讓6.道.瓊斯股價指數(shù)被稱為美國最具權威性的指數(shù)，是因為：（）A．樣本公司是世界著名公司B．樣本股票范圍廣泛C．采用加權平均法D．由《華爾街日報》報道7.股票的發(fā)行方式有（）。自行發(fā)行間接發(fā)行代銷包銷8.公司債券的發(fā)行目的包括（）。增加自有資本擴大資金來源減少稅收支出降低資金成本9.股價指數(shù)的作用包括（）。反映經(jīng)濟狀況的晴雨表股市行情變化的測量器投資者投資的參考依據(jù)股市交易活躍程度的判斷標準10.許多專家認為，標準普爾指數(shù)比道.瓊斯指數(shù)更能全面地反映股票市場價格的變動，是因為標準普爾指數(shù)A．包括的股票范圍廣泛B．樣本股票是隨機抽樣的C．析股現(xiàn)象增加D．以股票的交易額為權數(shù)計算得出四、簡答1.股票有哪些基本特征？2.影響股票價格的基本因素主要有哪些？3．股票發(fā)行的目的是什么？4．股票發(fā)行的程序如何？5.股票與債券的有什么異同？6.公司債券的發(fā)行條件和程序如何？第九章公司的重組與終止一、判斷正誤1．在一個公司內(nèi)部把兩個不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。（）2．公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。（）3．股份有限公司與有限責任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責任公司。（）4．有限責任公司之間合并后的存續(xù)公司只能是有限責任公司。（）5．股東（大）會決定解散公司，稱為強制解散。（）6.股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。（）7.公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關系。（）8.以吸收合并的方式進行合并，合并雙方的地位是平等的。（）9.法院在破產(chǎn)清算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務人有挽救的希望，即可以自行啟動重整程序。（）10．吸收合并就是我們通常所說的公司兼并。（）二、單項選擇1．股份公司與有限公司之間合并后的存續(xù)公司是：（）A．股份公司B．有限公司C．股份公司或有限公司D．都不是2．兼并指的是：（）A．吸收合并B．新設合并C．承擔債務式合并D．購買式合并3．以下哪一個不是吸收合并的特點？（）A．降低合并的費用B．手續(xù)簡便C．可以保持公司的連續(xù)性D．易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關系4．公司重整的權力機構(gòu)是（）。檢查人、重整監(jiān)督人、重整人組成的機構(gòu)債權人會議關系人會議股東（大）會5.公司破產(chǎn)是以保護（）為主。股東債權人職工公司相關利益者6.公司以部分財產(chǎn)另外設立兩個新公司的行為屬于（）。A.吸收合并B.存續(xù)合并C.新設分立D.派生分立7.公司重整不適用哪種公司（）。A.發(fā)行股票的股份公司B.發(fā)行公司債的股份公司C.股份有限公司D.有限責任公司8.擬定公司重整計劃的人為（）。A.調(diào)查人B.重整監(jiān)督人C.重整人D.股東9.提出公司重整申請的申請人不可以是（）。董事會股東債權人D.法院10．在公司解散過程中，當公司財產(chǎn)能夠清償公司債務時，列為公司財產(chǎn)分配順序第一位的是：（）A．支付清算費用B．支付職工工資C．繳納所欠稅款D．按比例分配給股東三、多項選擇1.下列哪些屬于公司合并的特點？（）A．是一種法律行為B．引起原主體資格的變更C．與公司聯(lián)合具有相同的法律程序D．涉及公司全部資本的轉(zhuǎn)移2．兼并的方式包括：（）A．承擔債務式B．購買式C．吸收股份式D．控股式3．公司分立的原因有：（）A．財產(chǎn)分割B．經(jīng)營分割C．消除競爭D．回避法律限制4.公司重整終止的結(jié)果有：（）。實施破產(chǎn)恢復營業(yè)公司解散公司清算5.在公司解散時，下列哪些情況不必履行清算程序（）。合并分立破產(chǎn)營業(yè)期限屆滿6.關于公司分立，下列哪些表述是正確的？（）A.新設分立是指原公司終止B.新設分立是指原公司存續(xù)C.派生分立是指原公司終止D.派生分立是指原公司存續(xù)7.公司解散包括兩層含義：（）A.公司業(yè)務經(jīng)營活動的停止B.規(guī)定的營業(yè)期限已滿C.公司破產(chǎn)D.公司對內(nèi)對外法律關系的結(jié)束8.公司分立與公司設立分公司的區(qū)別表現(xiàn)在：（）A.分立行為會引起原主體資格的變更B.分立行為會引起公司資本的轉(zhuǎn)移C.分立是一種法律行為D.分立不必通知債權人9.公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別表現(xiàn)在：（）A.合并行為會引起原主體資格的變更B.合并行為會引起公司全部資本的轉(zhuǎn)移C.合并行為會引起公司部分資本的轉(zhuǎn)移D.合并與聯(lián)合具有不同的法律程序10．以下哪些是公司合并的動機？（）A．減少競爭對手B．回避法律限制C．加速擴大公司規(guī)模D．發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營四、簡答1．簡述公司合并的特征和程序。2．公司合并的主要動機是什么？3．公司合并有哪兩種方式？4.簡述公司分立的特征和程序。5．公司分立有哪兩種方式？6.公司重整的法律程序如何：7．公司破產(chǎn)有什么特征？公司破產(chǎn)與公司重整的區(qū)別何在？8．導致公司解散的原因是什么？9．公司清算的特征與程序如何？10.清算組的職權是什么？部分習題參考答案第四章有限責任制與公司人格否定一、判斷正誤1.×2.×3.×4.×5.×6．√7．√8．√9．×10．√二、單項選擇1．A2．B3.A4.B5．C6．B三、多項選擇1.AC2．ABC3．ACD4．AC5．BC第五章公司治理一、判斷正誤1.×2.×3.×4．×5.×6.×7.√8.√9.√10．×二、單項選擇1．B2．B3．B4．C5.A6.C7.B8.D三、多項選擇1．ABD2.AD3.ABD4.AD5.CD6.ABCD7.ABC8.CD第六章企業(yè)集團治理一、判斷正誤1．√2.×3.√4.×5．√