天龍運(yùn)輸工貿(mào)公司工服類(lèi)物品管理辦法

廣州市天龍運(yùn)輸工貿(mào)發(fā)展公司文件章節(jié)號(hào)1.14標(biāo)題工服類(lèi)物品管理辦法版本B頁(yè)碼1/3文件編號(hào)ZF-QW-HR-C141.0目的：為有效管理工作制服、工牌、工帽，維護(hù)及提升公司之形象，特訂定本辦法。2.0適用范圍：適用于公司工作服、工牌、工帽、工鞋等管理之事項(xiàng)。3.0權(quán)責(zé)：人力資源行政部：公司總部及各辦事處工作服、工牌、工帽、工鞋等的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與管理。4.0具體管理辦法：4.1人力資源行政部依據(jù)各部門(mén)之需求并參考現(xiàn)有庫(kù)存量提出申購(gòu)，呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后，統(tǒng)一進(jìn)行采購(gòu)。4.2員工領(lǐng)用工服、工牌、工帽、工鞋等時(shí)需填具<申領(lǐng)表>，呈部門(mén)主管核準(zhǔn)后領(lǐng)用。<申領(lǐng)表>統(tǒng)一由行政部存檔備查。4.3制服領(lǐng)用規(guī)定：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后，辦公室、辦事處將發(fā)放夏裝、秋裝各2件，冬裝外套1件。司機(jī)、搬運(yùn)工將發(fā)放夏裝2套，冬裝2套。4.4員工之制服（搬運(yùn)工/司機(jī)）因破損而無(wú)法再穿著，經(jīng)部門(mén)主管核實(shí)批準(zhǔn)后，可向行政部申請(qǐng)補(bǔ)辦,并支付服裝費(fèi)用。4.5辦公室、辦事處員工領(lǐng)取工衣后，工作滿(mǎn)一年后，可增發(fā)夏裝、秋裝各1件；工作滿(mǎn)兩年后，可增發(fā)冬裝1件。司機(jī)、搬運(yùn)工領(lǐng)取工衣后，工作滿(mǎn)一年后，可增發(fā)夏裝、冬裝各一套。4.6退還及處理：如員工未服務(wù)滿(mǎn)一年自動(dòng)辭職或被解雇者，按照制服的不同、服務(wù)時(shí)間的不同給回不同的制服費(fèi)，見(jiàn)下附表：4.7制服穿著規(guī)定4.7.1上班期間（星期一至星期六）一律須穿制服，未經(jīng)總經(jīng)理許可，不得特殊。4.7.2工衣的穿著應(yīng)以干凈整潔，大方得體為原則，男員工一律將上衣束在褲腰內(nèi)。4.7.3上班期間，不論任何工作場(chǎng)所，員工不得有以下行為：4.7.3.1時(shí)穿時(shí)脫。4.7.3.2隨意將制服搭在身上或敞開(kāi)衣衫不扣。4.7.3.3任何不愛(ài)護(hù)制服之行為。4.7.3.4如有違反以上規(guī)定者，不論職位高低，將以罰款10元/次處理。4.7.3.5辦公室員工、外派辦事處主管、業(yè)務(wù)員，夏天、秋天一律穿藍(lán)襯衣。冬天，男員工，一律內(nèi)穿藍(lán)襯衣加一件黑色冬裝外套，女員工一律內(nèi)穿藍(lán)襯衣外加一件深藍(lán)色冬裝外套。4.7.3.6臺(tái)一、歐文斯搬運(yùn)工在上班時(shí)間、外出送貨或進(jìn)廠須穿制服，未穿制服者，罰款10元/次.4.7.3.7倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工上班期間須穿制服，未穿制服者，罰款10元/次。4.7.3.8司機(jī)外出送貨須穿制服，未穿制服者，罰款10元/次。4.8工號(hào)牌的管理4.8.1行政部依據(jù)各部門(mén)新進(jìn)人員的名單職務(wù)，統(tǒng)一進(jìn)行工號(hào)牌的制作。4.8.2所有員工上班期間一律佩戴工牌。4.8.3未戴工牌者，罰款5元/次。4.8.4員工辭職或被解雇時(shí)，一律將工號(hào)牌退還公司，遺失或損壞工號(hào)牌，按20元/償。4.9工帽的管理4.9.1適用于倉(cāng)庫(kù)人員（倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工、倉(cāng)管員、叉車(chē)司機(jī)）搬運(yùn)工、司機(jī)。4.9.2行政部對(duì)新入職的搬運(yùn)工/司機(jī)統(tǒng)一派發(fā)工帽一頂。4.9.3進(jìn)廠須戴工帽，未戴工帽者，罰款5元/次。4.9.4倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)倉(cāng)庫(kù)須戴工帽，未戴工帽者，罰款5元/次。4.9.5司機(jī)外出送貨進(jìn)廠須戴工帽，未戴工帽者，罰款5元/次。4.9.6司機(jī)/搬運(yùn)工在公司服務(wù)未滿(mǎn)一年，在辭職或被解雇時(shí)，按工帽的原價(jià)10元/頂賠償；如服務(wù)滿(mǎn)一年，則不扣除，但須將工帽歸還公司。4.9.7在7月至10月這個(gè)時(shí)間段，司機(jī)、搬運(yùn)工可不戴工帽。4.10工鞋的管理4.10.1工鞋適用于臺(tái)一作業(yè)隊(duì)和歐文斯作業(yè)隊(duì)。4.10.2人力資源行政部依申購(gòu)單統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，統(tǒng)一發(fā)放。4.10.3作業(yè)員在公司服務(wù)滿(mǎn)一年以上，在辭職或解雇時(shí)，不做工鞋扣款。5.0附則：5.1本制度的執(zhí)行責(zé)任人：人力資源行政部前臺(tái)文員，本制度的監(jiān)督責(zé)任人：人力資源行政部5.2本制度自批準(zhǔn)生效之日起執(zhí)行。5.3本制度解釋權(quán)歸人力資源行政部。6.0相關(guān)記錄：部門(mén)性別服裝類(lèi)型成本價(jià)服務(wù)時(shí)間賠償金額備注辦公室辦事處男女春夏秋裝20元/件三個(gè)月以下15元/件三個(gè)月至半年10元/件半年至1年以下5元/件服務(wù)滿(mǎn)一年歸員工所有男冬裝55元/件三個(gè)月以下40元/件三個(gè)月至半年28元/件半年至1年以下14元/件服務(wù)滿(mǎn)一年歸員工所有女冬裝40元/件三個(gè)月以下30元/件三個(gè)月至半年20元/件半年至1年以下10元/件服務(wù)滿(mǎn)一年歸員工所有車(chē)隊(duì)搬運(yùn)隊(duì)男春夏裝55元/套三個(gè)月以下40元/套三個(gè)月至半年28元/套半年至1年以下14元/套服務(wù)滿(mǎn)一年歸員工