


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
201*公益性崗位合同201*公益性崗位合同
201*年公益性崗位合同書
用人單位名稱(甲方):
職工姓名(乙方):
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲(用人單位)、乙(勞動(dòng)者)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
一、本合同期限為壹年,自201*年7月15日起至201*年7月14日止,其中試用期一個(gè)月。試用期間,對(duì)試用不合格人員用人單位可以辭退。
二、甲方依據(jù)工作需要,安排乙方工作,詳細(xì)工作任務(wù)、崗位責(zé)任和治理考核方法由甲方制定,同時(shí)由甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方商定執(zhí)行。乙方承諾:
1、保證本人在公益性崗位工作,不找任何人頂替執(zhí)行;
2、承受和聽從用人單位工作治理,包括工作時(shí)間、工作績(jī)效考評(píng)與工作酬勞掛鉤等工作治理;
3、不隨便缺勤缺崗,有特別狀況主動(dòng)向單位請(qǐng)假;
四、工作時(shí)間:實(shí)行每周五天工作制,每天工作8小時(shí),平均每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。特別狀況下,甲方依據(jù)工作需要,可作臨時(shí)安排和調(diào)整。
五、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按有關(guān)規(guī)定,每月支付乙方工資元。六、本合同簽訂后,應(yīng)在十五日內(nèi)送勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式三份,具有同等法律效力。
七、甲方安排乙方工作的崗位性質(zhì)為政府公益性崗位,勞動(dòng)合同到期解除時(shí)不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定。
甲方(簽章):年月日
乙方(簽章):年月日
擴(kuò)展閱讀:公益性崗位勞動(dòng)合同書2
甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院公益性崗位勞動(dòng)合同書
用人單位名稱(甲方):職工姓名(乙方):
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲(用人單位)、乙(勞動(dòng)者)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、本合同為固定期限合同的勞動(dòng)合同,自201*年12月9日起至201*年12月9日止,其中試用期一個(gè)月,自201*年12月9日起至201*年1月29日止。試用期間,對(duì)試用不合格人員用人單位可以辭退。合同期內(nèi)符合提前退休條件并辦理了退休手續(xù)的,本合同即行解除。
二、甲方依據(jù)工作需要,安排乙方工作,詳細(xì)工作任務(wù)、崗位責(zé)任和治理考核方法由甲方制定,同時(shí)由甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件。三、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方商定執(zhí)行。乙方承諾:
1、保證本人在公益性崗位工作,不找任何人頂替崗位;
2、承受和聽從用人單位工作治理,包括工作時(shí)間、工作績(jī)效考評(píng)以及與工作酬勞掛鉤等工作治理;
3、不隨便缺勤缺崗,有特別狀況主動(dòng)向單位請(qǐng)假。消失三次缺勤缺崗或者不承受單位工作治理與績(jī)效考評(píng)者,用人單位可以辭退并解除勞動(dòng)合同。
4、愛惜甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。
5、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
四、工作時(shí)間:實(shí)行每周五天半工作制,每天工作8小時(shí),平均每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。特別狀況下,實(shí)行不定時(shí)工作制,甲方依據(jù)工作需要,可作臨時(shí)安排和調(diào)整。
五、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按有關(guān)規(guī)定,每月支付乙方工資元。
六、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)繳納,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。
七、本合同簽訂后,應(yīng)在十五日內(nèi)送勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式三份,具有同等法律效力。
八、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)吵時(shí),任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可向人民法院起訴。
九、甲方安排乙方工作的崗位性質(zhì)為政府公益性崗位,勞動(dòng)合同到期解除時(shí)不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述全部條款。
甲方:(簽章)法定代表人:年月日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年湖北麻城思源學(xué)校英語(yǔ)七下期末統(tǒng)考模擬試題含答案
- 河南省三門峽市2025年八下英語(yǔ)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含答案
- 數(shù)字化技術(shù)在圖書零售門店的電子書銷售分析報(bào)告
- 2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)外包(CRO)模式下的質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系構(gòu)建報(bào)告
- 2025年綠色供應(yīng)鏈管理在飲料制造業(yè)的應(yīng)用與推廣研究報(bào)告
- 原子彈相關(guān)話題課件
- 2025年數(shù)字孿生在城市公共安全規(guī)劃與建設(shè)中的應(yīng)急通信保障報(bào)告
- 2025年儲(chǔ)能電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)在智慧教育領(lǐng)域的應(yīng)用前景報(bào)告
- 2025年綠色建筑材料市場(chǎng)推廣策略與政策支持下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告
- 32025年醫(yī)療器械冷鏈物流行業(yè)區(qū)域發(fā)展不平衡問題分析及優(yōu)化策略報(bào)告
- 建筑工程修繕培訓(xùn)課件
- 2025年主管護(hù)師考試真題試題及答案
- 2025全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試(PETS)二級(jí)試卷真題匯編與解析
- 2024北森圖表分析題庫(kù)
- 稅務(wù)智稅競(jìng)賽試題及答案
- 成都銀河磁體股份有限公司高精度、高潔凈度硬盤用粘結(jié)釹鐵硼磁體擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- 企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建與優(yōu)化研究
- 電力巡檢機(jī)器人市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告2025
- 森林康養(yǎng)基地項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 竹編非遺教學(xué)課件
- AED急救知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論