保潔員考試復習題

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)保潔員理論試題選擇題（100）1、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在長期的職業(yè)活動中形成的()。（A）行為規(guī)范（B）操作程序（C）勞動技能（D）思維習慣2、在下列選項中屬于職業(yè)道德范疇的是()。（A）企業(yè)經(jīng)營的業(yè)績（B）企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略（C）員工的技術水平（D）員工的內(nèi)心信念3、職業(yè)道德是一種()的約束機制。（A）強制性（B）非強制性（C）隨意性（D）自發(fā)性4、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在長期的職業(yè)活動中所形成的()(A)操作技能（B）行為規(guī)范(C)作風（D）輿論評價5、在市場經(jīng)濟條件下，職業(yè)道德具有()的社會功能。（A）鼓勵人們自由地選擇職業(yè)（B）遏制牟利最大化（C）促進人們的行為規(guī)范化（D）最大限度地克服人們受利益驅動6、在市場經(jīng)濟條件下，()是職業(yè)道德社會功能的重要表現(xiàn)。（A）克服利益導向（B）遏制牟利最大化（C）增強決策科學化（D）促進員工行為的規(guī)范化7、市場經(jīng)濟條件下，職業(yè)道德最終將起到()的作用。（A）促進企業(yè)決策科學化（B）提高企業(yè)競爭力（C）決定企業(yè)經(jīng)濟效益（D）決定企業(yè)前途與命運8、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，()不是職業(yè)道德所具有的功能。（A）激勵作用（B）決策能力（C）規(guī)范行為（D）遵紀守法9、企業(yè)文化所具有的功能不包括()。（A）激勵功能（B）導向功能（C）整合功能（D）娛樂功能10、在下列選項中屬于企業(yè)文化所具有的功能是()。（A）鍛煉功能（B）整合功能（C）娛樂功能（D）社交功能11、在下列選項中屬于企業(yè)文化所具有的功能是()。（A）整合功能（B）技術培訓功能（C）科研功能（D）社交功能12、為了促進企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的()功能。（A）娛樂（B）主導（C）決策（D）自律13、職業(yè)道德最終將起到()的作用。（A）決定企業(yè)經(jīng)濟效益（B）促進企業(yè)決策科學化（C）增強企業(yè)競爭力（D）樹立企業(yè)員工守業(yè)意識14、職業(yè)道德起到()的作用。（A）增強企業(yè)員工獨立意識（B）模糊企業(yè)上級與員工之間關系（C）促使企業(yè)員工循規(guī)蹈矩做事情（D）增強企業(yè)凝聚力15、在下列選項中屬于職業(yè)道德所具有的作用是()。（A）增強企業(yè)的凝聚力（B）增強企業(yè)的離心力（C）決定企業(yè)的經(jīng)濟效益（D）增強企業(yè)員工的獨立性16、職業(yè)道德通過()，起著增強企業(yè)凝聚力的作用。（A）協(xié)調(diào)員工之間的關系。（B）增加職工福利（C）為員工創(chuàng)造發(fā)展空間（D）調(diào)節(jié)企業(yè)與社會的關系17、職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的()。（A）重要保證（B）最終結果（C）先決條件（D）顯著標志18、下列選項中，關于職業(yè)道德與人的事業(yè)成功的關系的正確論述是()。（A）職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件（B）職業(yè)道德水平高的人肯定能夠取得事業(yè)的成功（C）缺乏職業(yè)道德的人更容易獲得事業(yè)的成功（D）人的事業(yè)成功與否與職業(yè)道德無關19、職業(yè)道德與人生事業(yè)之間的關系是()。（A）具有職業(yè)道德的人一定能夠獲得事業(yè)的成功（B）沒有職業(yè)道德的人不會獲得事業(yè)的成功（C）獲得事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德（D）缺乏職業(yè)道德的人往往更容易獲得事業(yè)的成功20、正確闡述職業(yè)道德與人生事業(yè)之間關系的選項是()。（A）沒有職業(yè)道德的人不會獲得事業(yè)的成功（B）獲得事業(yè)成功的前提條件是要具有職業(yè)道德（C）獲得事業(yè)成功的人往往并不需要較高的職業(yè)道德（D）具有職業(yè)道德是獲得事業(yè)成功的重要條件21、在職業(yè)交往活動中，符合儀表端莊具體要求的是()。（A）著裝華貴（B）適當化妝或戴飾品（C）飾品俏麗（D）發(fā)型要突出個性22、在職業(yè)道德活動中，對客人做到()是符合語言規(guī)范的具體要求的。（A）言語細致，反復介紹（B）語速要快，不浪費客人時間（C）用尊稱，不用忌語（D）語氣嚴肅，維護自尊23、在下列說法中，不符合語言規(guī)范的具體要求是()。（A）語感自然，不呆板（B）用尊稱，不用忌語（C）語速適中，不快不慢（D）多使用幽默語言，調(diào)節(jié)氣氛24、在商業(yè)活動中，不符合待人熱情要求的是()。（A）嚴肅待客，表情冷漠（B）主動服務，細致周到（C）微笑大方，不厭其煩（D）親切友好，賓至如歸25、愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是指員工()。（A）熱愛自己喜歡的崗位（B）熱愛有錢的崗位（C）強化職業(yè)責任（D）不應多轉行26、在市場經(jīng)濟條件下，不符合愛崗敬業(yè)要求的是()的觀念。（A）樹立職業(yè)理想（B）強化職業(yè)責任（C）干一行、愛一行、專一行D）多轉行多受鍛煉27、愛崗敬業(yè)的具體要求是()。（A）根據(jù)效益來決定是否愛崗（B）轉變擇業(yè)觀念（C）提高職業(yè)技能（D）增強把握擇業(yè)的機遇意識28、在對待職業(yè)和崗位，()并不是愛崗敬業(yè)所要求的。（A）樹立職業(yè)理想（B）干一行、愛一行、專一行（C）遵守企業(yè)的規(guī)章制度（D）一職定終身，不改行29、在市場經(jīng)濟條件下，()不違反職業(yè)道德規(guī)范中關于誠實守信的要求。（A）通過誠實合法勞動來實現(xiàn)利益最大化（B）打進對手內(nèi)部，增強競爭優(yōu)勢（C）根據(jù)服務對象來決定是否遵守承諾（D）凡是有利于增大企業(yè)利益的行為就做30、關于誠實守信的認識和判斷中，下列正確的選項是()。（A）一貫地誠實守信是一種不明智的行為（B）誠實守信是維持市場經(jīng)濟秩序的基本法則（C）是否誠實守信要視具體對象而定（D）追求利益最大化原則高于誠實守信的原則31、職工對企業(yè)誠實守信應該做到的是()。（A）效忠所屬企業(yè)，無論在何種情況下，都始終把企業(yè)利益放在第一位（B）維護企業(yè)信譽，樹立質(zhì)量意識和服務意識（C）擴大企業(yè)影響，多對外談論企業(yè)之事（D）完成本職工作即可，企業(yè)未來的發(fā)展由有見識的人來謀劃32、()是企業(yè)誠實守信的內(nèi)在要求。（A）維護企業(yè)信譽（B）增加職工福利（C）注重經(jīng)濟效益（D）開展員工培訓33、要做到辦事公道，則在處理公私關系時就要做到()。（A）公私不分（B）假公濟私（C）公平公正（D）先公后私34、辦事公道是指從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到()。（A）追求真理，堅持原則（B）有求必應，助人為樂（C）公私不分，一切平等（D）知人善任，提拔知己35、要堅持辦事公道，就要努力做到()。（A）公私不分（B）有求必應（C）公正公平（D）全面公開36、在下列事項中屬于辦事公道的是()。（A）顧全大局，一切服從上級（B）大公無私，拒絕親戚求助（C）知人善任，努力培養(yǎng)知己（D）堅持原則，不計個人得失37、關于勤勞節(jié)儉的論述中，下列不正確的選項是()。（A）勤勞節(jié)儉能夠促進經(jīng)濟和社會發(fā)展（B）勤勞是現(xiàn)代市場經(jīng)濟所需要的，而節(jié)儉則不宜提倡（C）勤勞和節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的需要（D）勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)增產(chǎn)增效38、關于勤勞節(jié)儉的論述中，下列不正確的選項是()。（A）企業(yè)可以提倡勤勞，但不宜提倡節(jié)儉（B）“一分鐘應看成是八分鐘”（C）勤勞節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的要求（D）“節(jié)省一塊錢，就等于凈賺一塊錢”39、關于勤勞節(jié)儉的論述中，下列正確的選項是()。（A）勤勞一定能使人致富（B）勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展（C）新時代需要巧干，不需要勤勞（D）新時代需要創(chuàng)造，不需要節(jié)儉40、勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義在于()。（A）勤勞節(jié)儉是促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要手段（B）勤勞是現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要的，而節(jié)儉則不宜提倡（C）節(jié)儉阻礙消費，因而會阻礙市場經(jīng)濟的發(fā)展（D）勤勞節(jié)儉只有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)效率無關41、職業(yè)紀律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀律具有()的特點。（A）明確的規(guī)定性（B）高度的強制性（C）通用性（D）自愿性42、當企業(yè)員工違反職業(yè)紀律，企業(yè)()。（A）不能給予罰款處罰（B）員工受勞動合同保護，不能給予處分（C）應視情節(jié)輕重，給予恰當處分（D）警告的效果往往不大43、職業(yè)紀律是指從事這一職業(yè)的員工應該共同遵守的行為準則，它包括的內(nèi)容有()。（A）交往規(guī)則（B）操作程序（C）群眾觀念（D）外事紀律44、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要求員工遵紀守法的是()。（A）約束人的體現(xiàn)（B）為了保證經(jīng)濟活動正常進行所決定的（C）領導者人為的規(guī)定（D）追求利益的體現(xiàn)45、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，()不符合平等尊重的要求。（A）根據(jù)員工的技術專長進行分工（B）對待不同的服務對象采取一視同仁的服務態(tài)度（C）師徒之間要平等和互助尊重（D）取消員工之間的一切差別46、在日常接待工作中，對待不同服務對象，服務態(tài)度都應真誠熱情，()。（A）尊卑有別（B）女士優(yōu)先（C）一視同仁（D）外賓優(yōu)先47、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不符合平等尊重要求的是()。（A）真誠相待，一視同仁（B）互助借鑒，取長補短（C）男女有序，尊卑有別（D）男女平等，友愛親善48、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，促進員工之間平等尊重的措施是()。（A）互利互惠，平均分配（B）加強交流，平等對話（C）只要合作，不要競爭（D）人心叵測，謹慎行事49、關于創(chuàng)新的論述，下列正確的選項是()。（A）創(chuàng)新就是出新花樣（B）創(chuàng)新就是獨立自主（C）創(chuàng)新是促進企業(yè)進步的靈魂（D）創(chuàng)新不需要引進外國的新技術50、關于創(chuàng)新的論述，不正確的選項是()。（A）創(chuàng)新需要“標新立異”（B）服務也需要創(chuàng)新（C）創(chuàng)新是促進企業(yè)進步的靈魂（D）引進別人的新技術不算創(chuàng)新51、關于創(chuàng)新的論述中，下列正確的選項是()。（A）不墨守成規(guī)，但也不可以標新立異（B）企業(yè)經(jīng)不起折騰，大膽地闖早晚會出問題（C）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力（D）創(chuàng)新需要靈感，但不需要情感52、企業(yè)創(chuàng)新要求員工努力做到()。（A）不能墨守成規(guī)，但也不能標新立異（B）大膽地破除現(xiàn)有的結論，自創(chuàng)理論體系（C）大膽地試大膽地闖，敢于提出新問題（D）激發(fā)人的靈感，遏制沖動和情感53、遵守法律法規(guī)不要求()。（A）遵守國家法律和政策（B）遵守勞動紀律（C）遵守安全操作規(guī)程（D）延長勞動時間54、遵守法律法規(guī)不要求()。（A）遵守國家法律和政策（B）遵守安全操作規(guī)程（C）加強勞動協(xié)作（D）遵守操作程序55、遵守法律法規(guī)要求()。（A）積極工作（B）加強勞動協(xié)作（C）自覺加班（D）遵守安全操作規(guī)程56、遵守法律法規(guī)不要求()。（A）延長勞動時間（B）遵守操作程序（C）遵守安全操作規(guī)程（D）遵守勞動紀律57、具有高度的責任心應做到()。（A）忠于職守，精益求精（B）不徇私情，不謀私利（C）光明磊落，表里如一（D）方便群眾，注重形象58、具有高度的責任心應做到()。（A）責任心強，不辭辛苦，不怕麻煩（B）不徇私情，不謀私利（C）講信譽，重形象（D）光明磊落，表里如一59、具有高度的責任心應做到()。（A）方便群眾，注重形象（B）光明磊落，表里如一（C）工作勤奮努力，盡職盡責（D）不徇私情，不謀私利60、具有高度的責任心不要求做到()。（A）方便群眾，注重形象（B）責任心強，不辭辛苦（C）盡職盡責（D）工作精益求精61、在下列選項中，違反安全操作規(guī)程的是()。（A）嚴格遵守生產(chǎn)紀律（B）遵守安全技術操作規(guī)程（C）執(zhí)行國家勞動保護政策（D）可使用不熟悉的機床和工具62、在下列選項中，違反安全操作規(guī)程的是()。（A）自己制訂生產(chǎn)工藝（B）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度（C）加強法制觀念（D）執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定63、違反安全操作規(guī)程的是()。（A）執(zhí)行國家勞動保護政策（B）可使用不熟悉的機床和工具（C）遵守安全操作規(guī)程（D）執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定64、在下列選項中，不違反安全操作規(guī)程的是()。（A）不按標準工藝生產(chǎn)（B）自己制訂生產(chǎn)工藝（C）使用不熟悉的機床和工具（D）執(zhí)行國家勞動保護政策65、在生產(chǎn)中不可以自行制定工藝流程和（）。（A）操作規(guī)程(B)規(guī)章制度（C）勞動紀律(d)崗位職責66、在下列選項中，不愛護設備的做法是()。（A）保持設備清潔（B）正確使用設備（C）自己修理設備（D）及時保養(yǎng)設備67、在下列選項中，不愛護工、卡、刀、量具的做法是()。（A）正確使用工、卡、刀、量具（B）工、卡、刀、量具要放在規(guī)定地點（C）隨意拆裝工、卡、刀、量具（D）按規(guī)定維護工、卡、刀、量具68、不愛護工、卡、刀、量具的做法是()。（A）按規(guī)定維護工、卡、刀、量具（B）維護工、卡、刀、量具要放在工作臺上（C）正確使用工、卡、刀、量具（D）工、卡、刀、量具要放在指定地點69、在下列選項中，不愛護設備的做法是()。（A）定期拆裝設備（B）正確使用設備（C）保持設備清潔（D）及時保養(yǎng)設備70、在下列選項中，不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)要求的是()。（A）按照規(guī)定穿戴好防護用品（B）遵守安全技術操作規(guī)程（C）優(yōu)化工作環(huán)境（D）在工作中吸煙71、下列選項中，不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)要求的是()。（A）遵守安全操作規(guī)程（B）執(zhí)行規(guī)章制度（C）在工作中對服裝不作要求（D）創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件72、不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)要求的是()。（A）按規(guī)定穿戴好防護用品（B）工作中對服裝不作要求（C）遵守安全技術操作規(guī)程（D）執(zhí)行規(guī)章制度73、在下列選項中，符合著裝整潔、文明生產(chǎn)的是()。（A）隨便著裝（B）未執(zhí)行規(guī)章制度（C）在工作中吸煙（D）遵守安全操作規(guī)程74、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不正確的是()。（A）將毛坯、半成品按照規(guī)定堆放整齊（B）隨時清除油污和積水（C）在通道上堆放物品（D）優(yōu)化工作環(huán)境75、保持工作環(huán)境清潔有序不正確的是()。（A）整潔的工作環(huán)境可以振奮職工精神（B）優(yōu)化工作環(huán)境（C）工作結束后再清除油污（D）毛坯、半成品按規(guī)定堆放整齊76、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不正確的是()。（A）隨時清除油污和積水（B）在通道上堆放物品（C）保持整潔的工作環(huán)境可以振奮職工精神（D）將毛坯、半成品按照規(guī)定堆放整齊77、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不正確的是()。（A）優(yōu)化工作環(huán)境（B）在工作結束后面清除油污和積水（C）隨時清除油污和積水（D）保持整潔的工作環(huán)境，可以振奮職工精神78黑龍江環(huán)保工人節(jié)定于每年()。（A）8月26日（B）9月26日（C）10月26日（D）11月26日79、我國愛國衛(wèi)生委員會第一任主任委員是()。（A）毛澤東（B）周恩來（C）劉少奇（D）鄧小平80、我國愛國衛(wèi)生運動委員會成立于()。（A）1952年（B）1962年（C）1972年（D）1982年81、世界衛(wèi)生日是每年()。（A）3月7日（B）4月7日（C）5月7日（D）6月7日82、衛(wèi)生責任區(qū)必須達到“一平四無”，其中一平是指()。（A）道路平整（B）地面平整（C）場地平整（D）廠區(qū)平整83．衛(wèi)生責任區(qū)必須清掃到邊、無()，達到“一平四無”。（A）紙片（B）垃圾袋（C）衛(wèi)生死角（D）煙蒂84、衛(wèi)生責任區(qū)必須清掃到邊、無衛(wèi)生死角，達到()。（A）一平四無（B）二平四無（C）三平四無（D）四平四無85、衛(wèi)生責任區(qū)必須清掃到邊、無衛(wèi)生死角，達到“一平四無”，四無內(nèi)容是指()。（A）無紙屑、無灰土、無磚頭、無雜草（B）無灰土、無污水、無垃圾、無臟物（C）無灰土、無臟物、無磚頭、無雜草（D）無垃圾、臟物，無果皮、紙屑、磚頭瓦塊，無雜草、亂貼亂畫，無污水亂流86、住宅區(qū)樓道地面清潔，()、無痰跡、無煙蒂等。（A）無果皮、蛛網(wǎng)（B）無果皮、紙屑（C）無紙屑、蛛網(wǎng)（D）以上三項都對87、住宅區(qū)樓道墻面，應()，無亂貼亂畫等。（A）無蛛網(wǎng)、灰土（B）無蛛網(wǎng)、果皮（C）無灰塵、紙屑（D）無果皮、紙屑88、住宅區(qū)樓道衛(wèi)生區(qū)()進行清掃。（A）2天（B）一星期（C）每天（D）3天89、住宅區(qū)樓道墻面()貼廣告。（A）允許（B）不禁止（C）可以（D）禁止90、公廁“四無三通”是指：地面干凈無污物，大便槽外無糞便，小便池內(nèi)無尿堿，()，水通電通，污物排放暢通。（A）窗臺無積塵（B）墻壁無蛛網(wǎng)（C）墻壁屋頂無積塵、蛛網(wǎng)（D）墻壁無積塵91、公共廁所清掃保潔必須做到一日()。（A）一沖洗（B）二沖洗（C）三沖洗（D）四沖洗92、保潔管理制度分為（）。（A）日周月工作計劃（B）短期和長期工作計劃（C）臨時和固定工作計劃（D）年度工作計劃93、“三箱”是指電表箱、書報箱和（）。（A）奶箱（B）水箱（C）垃圾箱（D）網(wǎng)線箱94、滅蚊蠅噴藥時間應安排在()時間。（A）下午13點早晨10點（B）下午14點早晨11點（C）下午15點早晨12點（D）下午17點早晨9點95、消殺時間應避免()噴藥。（A）早上（B）中午（C）下午（D）夜晚96、在打藥時，為防止人體中毒，要戴()、手套，穿防護服裝。（A）防毒面具（B）圍裙（C）口罩（D）毛巾97、在打藥時，為防止人體中毒，要戴()、穿防護服裝。（A）口罩、手套（B）圍裙、口罩（C）毛巾、口罩（D）防毒面具、毛巾98、消殺時間應避免（）噴藥。（A）中午(B)上午(C)早晨(D)黃昏99、社區(qū)報界的特點是專業(yè)化、技術化、科學化和（）。（A）簡單化(B)法制化(C)規(guī)律化(D規(guī)范化100、公廁保潔地面拖把應備有()。（A）干拖把（B）濕拖把（C）干、濕兩把拖把（D）以上都不對判斷題（50）1、職業(yè)道德具有自愿性的特點。2、職業(yè)道德不倡導人們的牟利最大化的觀念。3、在市場經(jīng)濟條件下，克服利益導向是職業(yè)道德社會功能的表現(xiàn)。4、企業(yè)文化所具有的功能包括娛樂功能。5、企業(yè)文化對企業(yè)具有整合的功能。6、職業(yè)道德對企業(yè)起到增強競爭力的作用。7、如果向企業(yè)員工灌輸?shù)奶嗦殬I(yè)道德，則容易使企業(yè)員工產(chǎn)生謹小慎微的觀念。8、職業(yè)道德是人生的事業(yè)成功的重要條件。9、事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德。10、員工在職業(yè)交往活動中，應盡力在服飾上突出個性是符合儀表端莊具體的要求。11、員工在職業(yè)道德活動中，做到表情冷漠、嚴肅待客符合職業(yè)道德規(guī)范的要求。12、愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的內(nèi)在要求，指的是員工要熱愛自己喜歡的工作崗位。13、在市場經(jīng)濟條件下，應該樹立多轉行、多學知識、多長本領的擇業(yè)觀念。14、在市場經(jīng)濟條件下，根據(jù)服務對象來決定是否遵守承諾并不違反職業(yè)道德規(guī)范中關于誠實守信的要求。15、如果在職業(yè)活動中，一貫地堅持誠實守信會損害企業(yè)的利益。16、要做到辦事公道，則在處理公私關系時，要做到公私不分。17、辦事公道是指從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時，要做到助人為樂和有求必應。18、節(jié)儉雖然有利于節(jié)省資源，但是并不能促進企業(yè)的發(fā)展。19、在市場經(jīng)濟時代，勤勞是需要的，而節(jié)儉則不宜提倡。20、職業(yè)紀律是企業(yè)的行為規(guī)范，其具有隨意性強的特點。21、職業(yè)紀律中包括群眾紀律。22、在企業(yè)活動中，師徒之間要做到平等和互相尊重。23、在日常接待工作中，當對待不同的服務對象時，應做到一視同仁的服務態(tài)度。24、創(chuàng)新既不能墨守陳規(guī)，也不能標新立異。25、服務也需要創(chuàng)新。26、從業(yè)者一定要遵守國家法紀，但不必遵守安全操作規(guī)程。27、從業(yè)者必須具備遵紀守法和廉潔奉公的道德品質(zhì)。28、具有高度的責任心要做到工作勤奮努力、精益求精、盡職盡責。29、愛崗敬業(yè)就要做到工作勤奮努力、精益求精、盡職盡責。30、職工必須嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。31、工、卡、刀、量具要放在地上。32、工、卡、刀、量具要放在工作臺上。33、工、卡、刀、量具要放在指定的地點。34、工作場地保持清潔，有利于提高工作效率。35、職工在生產(chǎn)中，必須集中精力，嚴守自己的工作崗位。36、工作場地的合理布局，有利于提高工作效率。37、整潔的工作環(huán)境不僅可以振奮職工精神，還可以提高工作效率。/r