市場開拓經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

Word——4—市場開拓經(jīng)理崗位職責(zé)3篇【第1篇】市場開拓部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)市場開拓部-總經(jīng)理江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司職責(zé)描述:

(1)、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)市場開拓目標(biāo);親密關(guān)注建筑市場動態(tài),收集和把握各類基建信息,挖掘、統(tǒng)計(jì)招標(biāo)信息,并分析,接洽,確定投標(biāo)項(xiàng)目;

(2)、負(fù)責(zé)維護(hù)各類合作客戶的關(guān)系,接待各類客戶來公司的考察;

(3)、幫助經(jīng)營管理部參加各類項(xiàng)目的投標(biāo)以及標(biāo)書的編制工作,完成項(xiàng)目的合同簽訂;

(4)、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

任職要求:

(1)、40歲以下,工程類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)、5年以上大型施工企業(yè)市場開拓的閱歷,熟識市場運(yùn)作規(guī)律、工程招投標(biāo)及預(yù)算,具有市場開拓力量;

(3)、有較強(qiáng)溝通力量、社會交往力量及多方位市場信息渠道,能夠自立開展各項(xiàng)工作;

(4)、形象氣質(zhì)佳、思路清楚、開闊,具有較高的綜合素養(yǎng);

(5)、良好的領(lǐng)導(dǎo)力量,高度工作責(zé)任感,溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量突出,抗壓力量強(qiáng),有較好的談判力量;

(6)、具有中級及以上職稱,一級建筑師者優(yōu)先。

【第2篇】市場開拓經(jīng)理崗位職責(zé)

市場開拓經(jīng)理1、面對汽車電子研發(fā)企業(yè)和整車生產(chǎn)企業(yè),參加制定及執(zhí)行公司市場策略、新客戶開發(fā)策略;

2、學(xué)習(xí)智能駕駛ecu產(chǎn)品及服務(wù)技術(shù),開拓新市場,維護(hù)已有客戶;

3、掌握市場開發(fā)預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡進(jìn)展;

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及幫助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

5、收集各種市場信息,并準(zhǔn)時反饋給上級與其他有關(guān)部門;

6、參加制定和改進(jìn)銷售及市場政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的進(jìn)展;

7、進(jìn)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,幫助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理;

8、落實(shí)公司制定的市場方案,執(zhí)行目標(biāo)及回款;

9、幫助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶需要給技術(shù)開發(fā)。1.必需具有3年以上相關(guān)工作閱歷,熟識汽車電子及ecu業(yè)務(wù)流程;

2.必需具有1年以上汽車零部件市場團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)、銷售、抗壓力量,市場拓展、溝通力量,團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)力量優(yōu)先;

4.具有車行、汽車電子、軟件、培訓(xùn)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

5.有相關(guān)汽車行業(yè)客戶資源優(yōu)先;1、面對汽車電子研發(fā)企業(yè)和整車生產(chǎn)企業(yè),參加制定及執(zhí)行公司市場策略、新客戶開發(fā)策略;

2、學(xué)習(xí)智能駕駛ecu產(chǎn)品及服務(wù)技術(shù),開拓新市場,維護(hù)已有客戶;

3、掌握市場開發(fā)預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡進(jìn)展;

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及幫助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

5、收集各種市場信息,并準(zhǔn)時反饋給上級與其他有關(guān)部門;

6、參加制定和改進(jìn)銷售及市場政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的進(jìn)展;

7、進(jìn)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,幫助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理;

8、落實(shí)公司制定的市場方案,執(zhí)行目標(biāo)及回款;

9、幫助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶需要給技術(shù)開發(fā)。

【第3篇】市場開拓經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、依據(jù)公司市場銷售政策分解銷售任務(wù)，完成公司制定的各項(xiàng)銷售進(jìn)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)醫(yī)美渠道銷售管理工作，協(xié)作總經(jīng)理開展渠道拓展工作；

3、協(xié)作公司調(diào)查及分析市場，提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度銷售方案并組織實(shí)施按時完成公司銷售方案；開發(fā)銷售渠道以中高端美容院為主

5、銷售費(fèi)用的掌握，合理使用公司銷售費(fèi)用；

6、新美容院的開發(fā)訪問與關(guān)系維護(hù)，開發(fā)銷售渠道

崗位要求：

1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售管理相關(guān)工作閱歷，在醫(yī)美渠道有豐富的資源。

2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵。

3、具有很強(qiáng)的經(jīng)銷商管理力量和市場拓展力量。

4、樂觀主動，熱忱進(jìn)取，較強(qiáng)的抗壓力量，具備良好的溝通力量、談判力量。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大