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文檔簡(jiǎn)介
精品文檔精選最新關(guān)于程序員個(gè)人年度工作總結(jié)范文三篇程序員個(gè)人年度工作總結(jié)篇1馬上到年末了,自己也對(duì)今年做了一下總結(jié),自己有哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比擬滿意的地方,比照之前,就會(huì)有這樣一個(gè)考慮:假如以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)歷,讓新人少走一些彎路。做事要積極主動(dòng),態(tài)度決定一切。說(shuō)這些,可能有人會(huì)覺(jué)得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執(zhí)行的問(wèn)題,下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。我曾經(jīng)帶過(guò)的兩位新人,A君上班,交代給他負(fù)責(zé)的東西,是永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果的,我交代給A做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的局部,A君告訴我他不會(huì)JSP的技術(shù),我給他推薦了一些書(shū)籍以及我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)的demo,并告知不能光學(xué),要有成果展示,可以通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來(lái)學(xué)習(xí)jsp技術(shù),但是最后的結(jié)果是他下班就走,走之前沒(méi)有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),新人可以對(duì)技術(shù)不懂,但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。再來(lái)比照一下另一位B君,也是同樣接到這個(gè)任務(wù),首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),結(jié)果B君在很短的時(shí)間內(nèi),學(xué)了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我,我相信這么短的時(shí)間內(nèi),他畢竟掌握的有限,但是學(xué)習(xí)了,又有總結(jié),這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,B君就把數(shù)據(jù)展示做出來(lái)了,而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說(shuō),同樣的事,同一程度線,不同人做的時(shí)候,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差。一、提問(wèn)的技巧作為一個(gè)新人來(lái)說(shuō),不懂就要問(wèn)!這里我要說(shuō)兩點(diǎn):1、假如是單純技術(shù)上的問(wèn)題,假如可以google到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉!問(wèn)的問(wèn)題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問(wèn)一些有經(jīng)歷的人,收獲會(huì)更大!舉個(gè)例子:曾經(jīng)的我,埋頭寫(xiě)代碼,那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì)這,不會(huì)那!所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西,自己查資料,下班了問(wèn)同學(xué),上論壇發(fā)問(wèn)。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,所以結(jié)果并不理想!假如那個(gè)時(shí)候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),而不是返工。2、如何提問(wèn)?問(wèn)誰(shuí)?很多新人不知道如何提問(wèn),也不知道問(wèn)誰(shuí)。我的建議是,先把你要問(wèn)的問(wèn)題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問(wèn)題,要讓答復(fù)的人感興趣,這樣他不但會(huì)給你解答問(wèn)題,還有可能將問(wèn)題延伸,讓你學(xué)到更多的知識(shí)。對(duì)于如何讓答復(fù)的人感興趣,就是仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智了!看個(gè)人發(fā)揮了!對(duì)于問(wèn)誰(shuí),我覺(jué)得你不理解其他同事的時(shí)候,要先問(wèn)你的上司,當(dāng)你理解了你的同事每個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域之后,就應(yīng)該把自己的問(wèn)題歸類,然后問(wèn)最擅長(zhǎng)的人。這樣會(huì)事半功倍!二、任務(wù)分解不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析^p的任務(wù)的時(shí)候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來(lái),上司找到我,給我做出了任務(wù)分解,我按照任務(wù)分解來(lái)做,明晰了很多。直到如今,我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深化的理解你要做的事情,任務(wù)分解包括一個(gè)事情,你需要分幾個(gè)步驟去做,每個(gè)步驟要做到什么樣子,什么程度,多長(zhǎng)時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。假如詳細(xì)做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來(lái)超過(guò)了一個(gè)星期,我覺(jué)得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì),需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,讓你的工作更透明,更有效率??梢允褂靡恍┤蝿?wù)分解工作,將自己的工作道路和步驟明確,要善用工具。三、主動(dòng)匯報(bào)+主動(dòng)溝通曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,但是從不匯報(bào)進(jìn)度,其實(shí)這樣是不好的。后來(lái)我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,問(wèn)我的進(jìn)度,才發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)有所分歧,理解有差距。索性只能重新來(lái)過(guò)。新人一定要注意這個(gè)事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度,做成果展示,在對(duì)事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通,使之和所有參與人員的意見(jiàn)一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。記住一句話:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問(wèn)進(jìn)度的時(shí)候,你是被動(dòng)的!上面幾點(diǎn),看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)很難!到如今任務(wù)分解和提問(wèn)很多職場(chǎng)新人是不具備的,需要漸漸磨練,但是我們相信,只要有良好的態(tài)度,良好的習(xí)慣,工作一定會(huì)漸漸越來(lái)越好!相信自己的明年會(huì)越來(lái)越好!程序員個(gè)人年度工作總結(jié)篇2時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均獲得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)xx公司有了一定的新的認(rèn)識(shí)。在5月中旬我來(lái)到了xx公司信息科技參加招聘,經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試,終于可以有幸參加了xx公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明,當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得公司很正規(guī),很強(qiáng)大。在和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及工程經(jīng)理交流后,感覺(jué)公司很親切,很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)智能交通和公司有了一定理解。公司的理念在平時(shí)的工作以及工程開(kāi)發(fā)時(shí)表達(dá)的淋漓盡致,本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司開(kāi)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xx公司能開(kāi)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越開(kāi)展確實(shí)很不容易,在智能交通行業(yè)深化開(kāi)展是xx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。如今公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終獲得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來(lái)從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所打破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作才能得到了一定的進(jìn)步。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是〔1〕參與公司軟件工程的開(kāi)發(fā)與測(cè)試;〔2〕負(fù)責(zé)安徽省路警結(jié)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開(kāi)發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)才能、扎實(shí)的技術(shù)才能、較強(qiáng)的邏輯處理才能、靈敏的應(yīng)變問(wèn)題才能、有效的對(duì)外聯(lián)絡(luò)才能。在參與工程開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。四、缺乏和需改良方面。雖然參加公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面,對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的方案。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望可以在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)才能以及技術(shù)才能,我覺(jué)得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的開(kāi)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)理論。在今后工作中,要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為工程的開(kāi)發(fā)以及公司的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的力量。程序員個(gè)人年度工作總結(jié)篇320_年即將過(guò)去,新的一年即將降臨。為了在新的一年里不斷的進(jìn)步自己的工作效率,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:一、思想方面嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來(lái)約束自己,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,聽(tīng)從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。二、工作方面熱愛(ài)自己的本職工作,可以正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家效勞,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作可以按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目的,主動(dòng)理解公司的開(kāi)發(fā)工程流程,請(qǐng)教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。三、工作心得1.在這一年多的時(shí)間里面,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的工程,無(wú)論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和別人的根底上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大進(jìn)步了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),有效和明晰。2.每一個(gè)工程在開(kāi)場(chǎng)著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通去除,只要理解工程的需求,才有可能真正做好一個(gè)工程。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該工程的資料,每次與客戶見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。3.工作中,將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到每個(gè)頁(yè)面,甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有方案有方向的定下來(lái),做事很有效率。4.每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。5.工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫助,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。四、工作教訓(xùn)在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要表達(dá)在工作技能與工作經(jīng)歷的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和進(jìn)步自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:1.工作的條理性不夠明晰,要分清主次和輕重緩急。在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次清楚的方案,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是工程很好完成的前提。3.缺乏工作經(jīng)歷。4.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。一個(gè)工程中,涉及的技術(shù)往往有很多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈敏變通,以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。五、工作方案要進(jìn)步工作主動(dòng)性,做事干
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