辦公室財(cái)務(wù)人員2022年上半年個(gè)人工作總結(jié)

第18頁(yè)共21頁(yè)辦公室財(cái)務(wù)?人員202?2年上半年?個(gè)人工作總?結(jié)今年_?__月__?_日，由于?機(jī)構(gòu)調(diào)整，?我從安監(jiān)局?培訓(xùn)科被安?排到辦公室?擔(dān)任財(cái)務(wù)工?作，這對(duì)我?來(lái)說(shuō)無(wú)疑又?是一次新的?鍛煉和挑戰(zhàn)?。雖然以前?在學(xué)校接觸?一些會(huì)計(jì)理?論知識(shí)，但?與實(shí)際工作?相比還是有?一定的差異?，通過(guò)和李?姐不斷學(xué)習(xí)?和在會(huì)計(jì)實(shí)?際工作中的?實(shí)踐，使我?對(duì)會(huì)計(jì)工作?有了新的認(rèn)?識(shí)及理解。?常言道：隔?行如隔山，?從一個(gè)行業(yè)?跨入另一個(gè)?行業(yè)，也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?我在這半年?的時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫助?指導(dǎo)下，通?過(guò)自身的努?力，無(wú)論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?,還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到進(jìn)一步?提高，并取?得了一定的?工作成績(jī)，?本人能夠遵?紀(jì)守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí)、以勤?勤懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本職?工作。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?現(xiàn)將上半年?工作總結(jié)如?下：一、?財(cái)務(wù)工作?1、在李姐?的幫助指導(dǎo)?下，及時(shí)準(zhǔn)?確的完成各?月記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)處?理工作，及?時(shí)準(zhǔn)確地填?報(bào)各類財(cái)務(wù)?報(bào)表，通過(guò)?近半年的不?斷摸索與實(shí)?踐，感覺(jué)財(cái)?務(wù)工作也不?是原來(lái)自己?想象的那么?困難，現(xiàn)在?已經(jīng)逐步_?__。2?、以認(rèn)真的?態(tài)度積極參?加培訓(xùn)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?方面有關(guān)政?策和書(shū)籍，?積極參加財(cái)?政局___?的培訓(xùn)，傳?達(dá)新的制度?和要求。只?有在工作中?不斷學(xué)習(xí)和?積累經(jīng)驗(yàn)，?認(rèn)真把握會(huì)?計(jì)制度和稅?收等相關(guān)政?策，才能為?行業(yè)財(cái)務(wù)管?理水平提高?打下基礎(chǔ)。?3、做好?各類會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行了?分類、裝訂?、歸檔以及?軟件的錄入?工作，做好?財(cái)務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)的?維護(hù)。二?、內(nèi)勤工作?在辦公室?這段期間，?除了財(cái)務(wù)工?作以外，我?還擔(dān)任辦公?室的內(nèi)勤工?作。辦公室?的內(nèi)勤工作?主要負(fù)責(zé)辦?理局、辦公?室領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，包括?收發(fā)、處理?各種文件、?信函和材料?，通知全局?會(huì)議，登記?、傳閱文件?，管理公章?和介紹信，?接聽(tīng)、記錄?、答復(fù)電話?等，工作既?瑣碎又繁雜?，辦公室的?工作雖然繁?忙，我做到?不能雜而無(wú)?章，協(xié)助李?姐整理全局?文書(shū)檔案，?按短期、長(zhǎng)?期、永久卷?歸檔，并錄?入軟件，報(bào)?送政府檔案?科。并且承?擔(dān)起各種文?件的打字工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。對(duì)于內(nèi)?勤工作，我?總結(jié)為要扮?演好“三種?角色”：?首先，要當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的“?計(jì)囊團(tuán)”。?內(nèi)勤人員是?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手，?是領(lǐng)導(dǎo)的“?計(jì)囊團(tuán)”。?要多動(dòng)腦筋?，善于站在?全局的角度?和領(lǐng)導(dǎo)的高?度認(rèn)識(shí)問(wèn)題?、分析問(wèn)題?，為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策。其?次，要當(dāng)好?干群的“勤?務(wù)員”。內(nèi)?勤人員要做?到眼勤、手?勤、嘴勤、?腦勤、腿勤?。要盡心為?領(lǐng)導(dǎo)搞好服?務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情要?想方設(shè)法去?完成，積極?主動(dòng)去干好?，更要熱心?為群眾辦好?事情。內(nèi)勤?工作無(wú)小事?。這就要求?內(nèi)勤人員在?工作中一定?要細(xì)心、細(xì)?致。這正(?內(nèi)容來(lái)源好?：)是要求?我克服自己?平時(shí)粗心大?意的毛病，?對(duì)任何一件?經(jīng)辦的工作?，都要嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，一絲?不茍，來(lái)不?得半點(diǎn)敷衍?和虛假。要?時(shí)時(shí)刻刻、?事事處處，?認(rèn)真再認(rèn)真?，細(xì)致再細(xì)?致，力求做?到不讓工作?在自己這里?延誤，不讓?事項(xiàng)在自己?手里積壓，?不讓差錯(cuò)在?自己身上發(fā)?生，不讓辦?公室的形象?在自己這里?受損害。?三是，要當(dāng)?好機(jī)關(guān)的“?內(nèi)當(dāng)家”。?要配合辦公?室主任和辦?公室的其他?同事，抓好?全局的日常?事務(wù)管理，?安排好每一?次會(huì)議，調(diào)?配好每一次?用車；管理?好辦公用品?，做到不浪?費(fèi)。三、?車務(wù)管理?1、和以前?的車管做好?交接，重新?整理檔案，?建立了__?_個(gè)檔案袋?，把每輛車?的備用鑰匙?及所有相關(guān)?資料裝入固?定的檔案袋?里，做到要?找那輛車的?資料，伸手?就拿。2?、制定了車?輛及司機(jī)管?理制度，車?輛的維修金?額、保養(yǎng)、?繳稅日期等?也制作的相?關(guān)的表格存?入電腦，并?打印上墻，?便于各位司?機(jī)和同事查?詢、提醒。?堅(jiān)持每月給?司機(jī)開(kāi)一次?例會(huì)，會(huì)上?進(jìn)行安全理?論學(xué)習(xí)，駕?駛員還要結(jié)?合自己對(duì)行?車、駕駛、?維修、保養(yǎng)?等方面地工?作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?探討，我個(gè)?人還搜集各?種資料，例?如夏季安全?行車小常識(shí)?等小竅門打?印發(fā)給每個(gè)?司機(jī)學(xué)習(xí)。?3、每月?對(duì)車輛進(jìn)行?一次例行檢?查，重點(diǎn)部?位隨時(shí)檢查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)解決，?確保車輛行?駛安全。?總之，這半?年來(lái)來(lái)，我?做了一定的?工作，也取?得了一些成?績(jī)，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少差距，?工作經(jīng)驗(yàn)尚?淺。在今后?的工作中，?我將發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服不?足，多向經(jīng)?驗(yàn)豐富的老?同志學(xué)習(xí)腳?踏實(shí)地，盡?職盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工作?，無(wú)論是會(huì)?計(jì)工作還是?內(nèi)勤工作盡?快步入正軌?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對(duì)我的期望?。___?年辦公室工?作總結(jié)與_?__年工作?計(jì)劃首先?非常感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)辦公?室工作和我?個(gè)人工作的?支持。一年?來(lái)，教育局?辦公室在領(lǐng)?導(dǎo)班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?堅(jiān)持以__?_和___?重要思想為?指導(dǎo)，全面?貫徹落實(shí)_?__精神，?緊緊圍繞我?局黨委和教?育局___?年中心工作?，內(nèi)練內(nèi)功?，外樹(shù)形象?，充分發(fā)揮?辦公室的樞?紐、保障作?用，我感到?非常高興的?是，辦公室?全體人員十?分團(tuán)結(jié)，對(duì)?分配的任何?工作都沒(méi)有?怨言，全體?領(lǐng)導(dǎo)和老師?對(duì)辦公室的?工作能夠給?與充分的理?解，各項(xiàng)具?體工作按計(jì)?劃推進(jìn)，各?項(xiàng)臨時(shí)交辦?工作雷厲風(fēng)?行完成，為?總體工作計(jì)?劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)?揮了作用，?現(xiàn)將辦公室?工作總結(jié)如?下：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高素質(zhì)，?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?搞好服務(wù)?做好辦公室?工作，爭(zhēng)創(chuàng)?一流業(yè)績(jī)，?必須要有較?高的政治理?論素質(zhì)和分?析解決問(wèn)題?的能力。全?體辦公室工?作人員都能?夠通過(guò)各種?途徑學(xué)習(xí)_?__和“_?__”精神?，學(xué)習(xí)各項(xiàng)?教育法律、?法規(guī)，及時(shí)?了解、掌握?教育發(fā)展的?新動(dòng)向、新?經(jīng)驗(yàn)，積極?參加機(jī)關(guān)_?__的形式?多樣的學(xué)習(xí)?教育活動(dòng)，?經(jīng)常性下基?層開(kāi)展調(diào)研?，辦公室人?員的政治理?論水平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作能力不斷?提高。每學(xué)?期都召開(kāi)辦?公室全體人?員工作會(huì)議?和期末總結(jié)?，明確了每?個(gè)人的崗位?責(zé)任，工作?任務(wù)，做到?分工明確，?責(zé)任清晰。?樹(shù)立高度的?服務(wù)意識(shí)，?服務(wù)態(tài)度和?藹、熱情、?耐心、細(xì)致?，為領(lǐng)導(dǎo)基?層單位提供?良好周到的?服務(wù)。本學(xué)?期在落實(shí)各?項(xiàng)工作的時(shí)?候，大家都?能夠注意態(tài)?度和方法，?和同志們的?關(guān)系處理得?比較和諧，?各項(xiàng)工作都?得到了各科?室、學(xué)校同?志們的支持?，落實(shí)順利?。辦公室全?體人員空前?團(tuán)結(jié)，工作?氣氛融洽，?配合默契。?每個(gè)人都能?從教育局工?作的大局出?發(fā)，從教育?局整體利益?出發(fā)，互相?支持，工作?順心，大家?心情舒暢。?二、分工?明確，密切?配合，突出?重點(diǎn)，工作?到位1、?做好辦會(huì)、?辦文和辦事?工作。辦公?室工作繁瑣?、復(fù)雜，簡(jiǎn)?單的說(shuō)就是?辦文、辦會(huì)?、辦事。關(guān)?于辦文工作?，我們克服?人少文多的?實(shí)際困難，?完成局黨委?、教育局工?作計(jì)劃、工?作總結(jié)、五?年規(guī)劃以及?各種會(huì)議大?量的材料、?領(lǐng)導(dǎo)講話和?各種計(jì)劃、?總結(jié)等，以?正式文件下?文的就有篇?，較為圓滿?的完成了任?務(wù)。關(guān)于辦?會(huì)，全年圓?滿完成了慶?祝教師節(jié)表?彰大會(huì)、教?育局學(xué)期工?作會(huì)議、期?末總結(jié)大會(huì)?等各種會(huì)議?次。關(guān)于辦?事，主要是?督促檢查局?黨委和教育?局的部署在?基層學(xué)校的?貫徹落實(shí)情?況，即使傳?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示?，即使反饋?各種信息，?做到了快捷?和實(shí)效，保?證全局上下?政令暢通。?全年沒(méi)有出?現(xiàn)重大失誤?行為。2?、做好宣傳?工作。本著?宣傳工作為?教育教學(xué)服?務(wù)、為教育?改革服務(wù)、?為提高學(xué)校?知名度服務(wù)?的原則，加?強(qiáng)全區(qū)教育?系統(tǒng)的宣傳?教育工作，?注重通訊員?隊(duì)伍的建設(shè)?，全年共計(jì)?在各種報(bào)刊?、新聞媒體?商發(fā)表稿件?___多篇?，被區(qū)__?_宣傳部評(píng)?為通訊報(bào)道?工作達(dá)標(biāo)單?位。3、?信訪及人大?、政協(xié)建議?、提案工作?。堅(jiān)持認(rèn)真?、負(fù)責(zé)處理?信訪工作，?把信訪工作?作為聯(lián)系群?眾民意的一?條重要渠道?。信訪工作?對(duì)辦公室人?員素質(zhì)要求?很高，既要?不卑不亢、?不急不慌，?又要對(duì)出現(xiàn)?的問(wèn)題處理?及時(shí)、果斷?、不留后遺?癥、不給領(lǐng)?導(dǎo)添亂，為?此，我們特?別強(qiáng)調(diào)服務(wù)?的思想，對(duì)?待每一個(gè)_?__人員、?來(lái)電、來(lái)信?都能禮貌接?待、耐心答?復(fù)，尤其是?在招生等重?要時(shí)期，每?天都要接到?大量的來(lái)電?、來(lái)訪，有?些棘手的問(wèn)?題，我們?cè)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的同時(shí)，協(xié)?調(diào)科室，都?給予了圓滿?解決。對(duì)于?___建議?和政協(xié)委員?提案的答復(fù)?工作，我們?由專人協(xié)調(diào)?，及時(shí)答復(fù)?，及時(shí)與代?表、委員溝?通，全年共?計(jì)答復(fù)__?_件，全部?使代表和委?員滿意，得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。4?、做好檔案?歸檔和教育?志的編撰工?作。今年，?辦公室建全?了檔案收集?歸檔制度，?各科室的文?件及時(shí)收集?、歸檔；建?立了學(xué)校大?事記收集制?度，每個(gè)月?要求學(xué)校上?交學(xué)校大事?記；按照省?市教育機(jī)關(guān)?的的要求，?___編寫?了新華區(qū)教?育志，編入?___省教?育志。教育?志的編寫對(duì)?編寫人員的?素質(zhì)要求高?、任務(wù)重、?時(shí)間緊，但?是，我們克?服了種種困?難，圓滿完?成了任務(wù)，?被教育廳評(píng)?為教育志編?寫先進(jìn)單位?。5、做?好機(jī)關(guān)后勤?事務(wù)的管理?。對(duì)于辦公?用品、為生?用品及時(shí)購(gòu)?置和發(fā)放，?保證了機(jī)關(guān)?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；做好機(jī)關(guān)?衛(wèi)生工作，?為領(lǐng)導(dǎo)服好?務(wù)；做好車?輛的調(diào)配、?使用和管理?，司機(jī)責(zé)任?心強(qiáng)、服務(wù)?質(zhì)量高，全?年沒(méi)有發(fā)生?任何事故；?做好安全穩(wěn)?定、值班工?作，全年沒(méi)?有發(fā)生重大?安全責(zé)任事?故。6、?做好各種臨?時(shí)重大工作?。今年涉及?全局的大事?多，如防范?“非典”工?作、中高考?屬地管理工?作等等，這?些工作任務(wù)?量大、工作?繁重、責(zé)任?重大、涉及?面廣，為保?證高質(zhì)量完?成這些工作?，局領(lǐng)導(dǎo)將?重任放在了?辦公室，辦?公室全體同?志沒(méi)有怨言?，愉快接受?任務(wù)，迅速?開(kāi)展工作，?期間加班加?點(diǎn)無(wú)數(shù)，圓?滿完成各項(xiàng)?任務(wù)，受到?了領(lǐng)導(dǎo)的肯?定和信任，?也鍛煉了隊(duì)?伍，提高了?工作的能力?。三、加?強(qiáng)協(xié)調(diào)，保?證溝通，互?相補(bǔ)臺(tái)辦?公室全體人?員與其他各?部門加強(qiáng)溝?通，密切配?合，互相支?持，保證教?育局整體工?作不出現(xiàn)紕?漏。辦公室?有一條工作?原則，屬于?辦公室的工?作要完成，?不屬于辦公?室系列的工?作其他系列?找到了也要?完成，不屬?于辦公室的?工作發(fā)現(xiàn)了?問(wèn)題要說(shuō)話?，要及時(shí)與?其他系列溝?通，不能讓?工作出現(xiàn)真?空。一年來(lái)?，辦公室與?各科室保持?了良好的關(guān)?系，科室之?間的溝通也?非常順暢。?四、完善?各項(xiàng)管理制?度，落實(shí)?“科學(xué)管理?為主，人本?關(guān)懷為輔”?的科室管理?理念。為?了加強(qiáng)對(duì)人?、財(cái)、物的?管理，我們?完善了過(guò)去?的各種管理?制度，突出?制度管理，?嚴(yán)格照章辦?事，以此來(lái)?貫徹局領(lǐng)導(dǎo)?提出的“依?法治局”的?管理理念。?我們進(jìn)一步?明確了工作?職責(zé)，完善?了公章使用?、紙張使用?、復(fù)印機(jī)使?用、請(qǐng)假、?值日等各種?常規(guī)管理，?充分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)人?的管理思想?，各項(xiàng)工作?井然有序。?一年來(lái)，辦?公室工作取?得了一些成?績(jī)，但是仍?然存在一些?不足，管理?制度仍需完?善、落實(shí)力?度需要進(jìn)一?步加大；辦?公室人員整?體素質(zhì)有待?進(jìn)一步提高?，工作的責(zé)?任心和事業(yè)?心有待進(jìn)一?步提高，服?務(wù)的觀念有?待進(jìn)一步深?入；與科室?之間、學(xué)校?的聯(lián)系有待?進(jìn)一步密切?，工作應(yīng)當(dāng)?___注重?成效等等。?在新的一年?來(lái)臨之際，?我們辦公室?全體成員將?在局領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不足?，創(chuàng)新工作?，取得更加?優(yōu)異的工作?業(yè)績(jī)。第?二篇：辦公?室財(cái)務(wù)__?_年上半年?個(gè)人工作總?結(jié)辦公室?財(cái)務(wù)___?年上半年個(gè)?人工作總結(jié)?曹學(xué)菊?光陰如梭，?半年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將成?為歷史，也?是本人在財(cái)?務(wù)辦公室工?作的第二年?。在不到一?年的時(shí)間里?，本人能夠?遵紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)、?努力鉆研、?扎實(shí)工作，?以勤勤懇懇?、兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)待?本職工作，?在財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了應(yīng)?有的作用，?貢獻(xiàn)談不上?但經(jīng)歷和體?會(huì)卻領(lǐng)悟了?不少。在?辦公室擔(dān)任?財(cái)務(wù)工作，?這對(duì)我來(lái)說(shuō)?無(wú)疑是一次?新的鍛煉和?挑戰(zhàn)。通過(guò)?平時(shí)不斷學(xué)?習(xí)和在出納?實(shí)際工作中?的實(shí)踐，使?我對(duì)財(cái)務(wù)工?作有了新的?認(rèn)識(shí)及理解?。常言道：?隔行如隔山?，從一個(gè)行?業(yè)跨入另一?個(gè)行業(yè)，也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。這半年的?時(shí)間里，在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫助指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的努力?，無(wú)論是在?敬業(yè)精神、?思想境界,?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進(jìn)一步提?高，并取得?了一定的工?作成績(jī)，現(xiàn)?將上半年工?作總結(jié)如下?：一、財(cái)?務(wù)工作1?、在許姐的?幫助指導(dǎo)下?，及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各月?記帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處理?工作，及時(shí)?準(zhǔn)確地填報(bào)?各類財(cái)務(wù)報(bào)?表，通過(guò)近?半年的不斷?摸索與實(shí)踐?，感覺(jué)財(cái)務(wù)?工作也不是?原來(lái)自己想?象的那么困?難，現(xiàn)在已?經(jīng)逐步__?_。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)方面有關(guān)?政策和書(shū)籍?，積極主動(dòng)?地學(xué)習(xí)新的?制度和要求?。只有在工?作中不斷學(xué)?習(xí)和積累經(jīng)?驗(yàn)，認(rèn)真把?握會(huì)計(jì)制度?等相關(guān)政策?，才能為行?業(yè)財(cái)務(wù)管理?水平的提高?打下基礎(chǔ)。?3、做好?各類票據(jù)的?粘貼，工資?的發(fā)放。及?時(shí)將各類票?據(jù)進(jìn)行了分?類、裝訂、?歸檔。要養(yǎng)?成記賬的習(xí)?慣，要用專?門賬本來(lái)記?錄每天的賬?務(wù)工作。財(cái)?務(wù)工作要保?證“不緊不?慢”才能做?細(xì)做好。?4、本人主?要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?報(bào)賬工作，?在實(shí)際工作?中，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，做到實(shí)?事求是、細(xì)?心審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?紀(jì)律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要求?進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?二、內(nèi)勤工?作除了財(cái)?務(wù)工作以外?，我還擔(dān)任?辦公室的內(nèi)?勤工作。辦?公室的內(nèi)勤?工作主要負(fù)?責(zé)辦理局?里、辦公室?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，包括收?發(fā)、登記、?傳閱文件，?接聽(tīng)電話?、記錄、購(gòu)?置辦公用品?等，工作既?瑣碎又繁雜?，辦公室的?工作雖然繁?忙，我做?到不能雜而?無(wú)章，并且?承擔(dān)起各種?文件的復(fù)印?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。對(duì)?于內(nèi)勤工作?，我總結(jié)幾?點(diǎn)體會(huì)：?首先，內(nèi)勤?人員是要多?動(dòng)腦筋，善?于站在全局?的角度分析?問(wèn)題，解決?問(wèn)題、及?時(shí)辦好辦公?所需的用品?。為領(lǐng)導(dǎo)和?基層服務(wù)，?一切服從大?局，一切服?務(wù)大局。?其次，要當(dāng)?好干部職工?的“勤務(wù)員?”。內(nèi)勤人?員要做到眼?勤、手勤、?嘴勤、腦?勤、腿勤。?要盡心為領(lǐng)?導(dǎo)搞好服務(wù)?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情要想?方設(shè)法去完?成，積極?主動(dòng)去干好?，更要熱心?為職工辦好?事情。內(nèi)勤?工作無(wú)小事?。這就要求?內(nèi)勤人員在?工作中一?定要細(xì)心、?細(xì)致。這正?是要求我克?服自己平時(shí)?粗心大意的?毛病，對(duì)任?何一件經(jīng)?辦的工作，?都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，一絲不?茍，來(lái)不得?半點(diǎn)敷衍和?虛假。要時(shí)?時(shí)刻刻、?事事處處，?認(rèn)真再認(rèn)真?，細(xì)致再細(xì)?致，不讓差?錯(cuò)在自己身?上發(fā)生，不?讓辦公室?的形象在自?己這里受損?害?？傊?，這半年以?來(lái)，我做了?一定的工作?，也取得了?一些成績(jī)，?但距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?要求還有不?少差距，這?方面的工作?經(jīng)驗(yàn)尚淺。?在今后的工?作中，我將?克服不足?，虛心向經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?志學(xué)習(xí)、腳?踏實(shí)地，盡?職盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工作?，無(wú)論是?出納工作還?是內(nèi)勤工作?盡快步入正?軌，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們對(duì)我的期?望。在這?半年中，存?在著很多不?足之處，如?在面對(duì)千頭?萬(wàn)緒工作中?，未能總結(jié)?出積極有?效、簡(jiǎn)捷明?了的工作方?法，缺乏對(duì)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?深入了解。?在今后的工?作中，我?會(huì)更加積極?努力提高自?己，不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，讓自己的?不懈努力創(chuàng)?造應(yīng)有的?價(jià)值。同時(shí)?，在工作中?如有不對(duì)的?地方，還需?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指?出。第三?篇：辦公室?財(cái)務(wù)人員個(gè)?人工作總結(jié)?我于__?_月___?日進(jìn)入網(wǎng)院?，在各位同?事的關(guān)心、?幫助下，使?我很快的熟?悉了工作環(huán)?境進(jìn)入了工?作狀態(tài)，在?此我深深的?感謝每一位?給予我?guī)椭?和關(guān)心的同?事。一、?思想政治覺(jué)?悟___?年中我堅(jiān)持?以___、?___，_?__，__?_和___?_為指導(dǎo)，?自覺(jué)加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，貫?徹____?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?了___員?保持先進(jìn)性?教育，__?_報(bào)告及_?__屆__?_，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，努力提高?理論知識(shí)和?業(yè)務(wù)工作水?平。加強(qiáng)服?務(wù)創(chuàng)新意識(shí)?，遵紀(jì)守法?，熟悉掌握?財(cái)務(wù)制度，?認(rèn)真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。無(wú)遲到早?退現(xiàn)象，熱?愛(ài)勞動(dòng)，積?極參加我院?___的各?項(xiàng)文體活動(dòng)?。工作積極?主動(dòng)，勤奮?努力，不計(jì)?較個(gè)人得失?，盡職盡責(zé)?，努力做好?本職工作，?在平凡的工?作崗位上作?出力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、完成工?作情況1?、與教材組?同事共同對(duì)?___年全?年各學(xué)習(xí)中?心上繳的教?材費(fèi)進(jìn)行了?核對(duì)、統(tǒng)計(jì)?及清算;?2、在董老?師的指導(dǎo)下?對(duì)部分學(xué)習(xí)?中心上繳的?學(xué)費(fèi)進(jìn)行了?匯總、校對(duì)?了學(xué)習(xí)中心?交費(fèi)___?并編制了匯?總表;3?、電話督促?部分托欠學(xué)?費(fèi)，財(cái)務(wù)手?續(xù)不全的學(xué)?習(xí)中心按時(shí)?、及時(shí)的上?繳學(xué)費(fèi)、學(xué)?生交費(fèi)__?_及留成_?__;4?、與榆林函?授部的財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人聯(lián)系?，完成了對(duì)?該學(xué)習(xí)中心?02-__?_年度的學(xué)?費(fèi)、教材費(fèi)?的全面核對(duì)?，并編制了?學(xué)費(fèi)匯總表?;使其交費(fèi)?狀況清晰化?;5、參?加并順利完?成了我院_?____年?秋季課程考?試___莆?田及泉州的?巡考工作;?6、為了?便于打印學(xué)?生交費(fèi)__?_在董老師?及財(cái)務(wù)處于?老師的指導(dǎo)?下，順利的?完成了對(duì)0?51、05?2招生的各?層次、各專?業(yè)的學(xué)生信?息進(jìn)行初始?化;7、?及時(shí)發(fā)放了?秋季課程考?試的差旅費(fèi)?、巡考費(fèi)及?補(bǔ)助;熟悉?了我院的財(cái)?務(wù)規(guī)章及報(bào)?銷制度;?8、參加并?順利完成了?我院___?的高職學(xué)院?及全日制學(xué)?生學(xué)費(fèi)的收?繳工作;做?到了正確、?準(zhǔn)確的收費(fèi)?及開(kāi)具收費(fèi)?___;?9、參加了?我院___?的第四次校?外學(xué)習(xí)中心?會(huì)議的籌備?工作;1?0、結(jié)合_?__各學(xué)習(xí)?點(diǎn)記賬匯總?表與學(xué)習(xí)點(diǎn)?老師及時(shí)聯(lián)?系，清算出?了___各?學(xué)習(xí)點(diǎn)03?1各層次學(xué)?生的交費(fèi)情?況，及時(shí)收?取___各?學(xué)習(xí)點(diǎn)托欠?的學(xué)費(fèi)及報(bào)?名費(fèi)，做到?了___批?次___學(xué)?習(xí)中心的帳?目清楚、準(zhǔn)?確;11?、及時(shí)準(zhǔn)確?的打印了本?年度各學(xué)習(xí)?中心學(xué)生的?交費(fèi)___?并加蓋學(xué)校?或?qū)W院公章?進(jìn)行了分類?，計(jì)___?萬(wàn)多人次，?在孫老師的?幫助下，使?___能在?學(xué)習(xí)中心要?求的時(shí)間內(nèi)?送達(dá)該學(xué)習(xí)?中心;1?2、年底，?完成了對(duì)_?__年各學(xué)?習(xí)中心上繳?的報(bào)名費(fèi)及?教材費(fèi)進(jìn)行?了全面的核?對(duì)匯總，對(duì)?已交及未交?報(bào)名費(fèi)、教?材費(fèi)的學(xué)習(xí)?中心進(jìn)行了?分類，并對(duì)?各已交費(fèi)的?學(xué)習(xí)中心交?費(fèi)金額進(jìn)行?了匯總。將?我院的交費(fèi)?金額匯總與?學(xué)校財(cái)務(wù)處?已記賬金額?進(jìn)行核對(duì)并?調(diào)整，編制?了核對(duì)表;?13、在?喬老師的幫?助下每月能?按時(shí)的完成?工資表的編?制，積極與?校財(cái)務(wù)老師?聯(lián)系保證工?資每月按時(shí)?發(fā)放;1?4、完成了?開(kāi)發(fā)中心人?員各月基效?的全年累計(jì)?;15、?處理日常臨?時(shí)性工作;?三、工作?過(guò)程中的思?考回顧本?年度工作，?讓我了解到?了事業(yè)會(huì)計(jì)?與商業(yè)企業(yè)?會(huì)計(jì)的不同?財(cái)務(wù)處理方?法，豐富了?我的財(cái)務(wù)知?識(shí)，同時(shí)更?深刻的認(rèn)識(shí)?到自己知識(shí)?掌握的不全?面性。例如?：商業(yè)會(huì)計(jì)?與事業(yè)會(huì)計(jì)?的財(cái)務(wù)處理?方法中存在?一些差別，?我在處理現(xiàn)?在業(yè)務(wù)中仍?然沿用以前?的一些方式?方法，給現(xiàn)?在工作就造?成了不必要?的麻煩，要?走一些彎路?，因此，要?在以后的工?作中努力的?去學(xué)習(xí)掌握?新的財(cái)務(wù)處?理及做帳的?方式方法，?以做到事半?功倍，提高?工作效率;?因?yàn)楣ぷ鞯?需要，對(duì)計(jì)?算機(jī)的使用?更加熟練，?并能熟練應(yīng)?用于財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)中。使得?我在計(jì)算機(jī)?的應(yīng)用方面?有了很大的?提高。在?各位同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?各項(xiàng)工作均?圓滿完成。?使得我在思?想上、學(xué)習(xí)?上、工作上?取得了新的?進(jìn)步，但我?也認(rèn)識(shí)到自?己的不足之?處，理論知?識(shí)水平還比?較低，現(xiàn)代?辦公技能還?不強(qiáng)。今后?，我一定認(rèn)?真克服缺點(diǎn)?，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，自覺(jué)把自?己置于各位?領(lǐng)導(dǎo)及同事?的監(jiān)督之下?，刻苦學(xué)習(xí)?、勤奮工作?，做一名合?格的網(wǎng)院?jiǎn)T?工，為學(xué)院?的發(fā)展貢獻(xiàn)?出自己一點(diǎn)?微薄的力量?。在工作?的過(guò)程中我?有一點(diǎn)不成?熟的看法：?1、職責(zé)?與分工的更?加明確化;?這樣可以使?工作更加程?序化，提高?工作效率，?避免工作中?重復(fù)勞動(dòng);?2、能夠?按期進(jìn)行員?工培訓(xùn)，提?高員工的專?業(yè)素質(zhì)，加?強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?;在新的?一年里，我?將以嶄新的?精神面貌和?工作態(tài)度去?對(duì)待我的工?作，再接再?厲，更上一?層樓。第?四篇：財(cái)務(wù)?人員___?年上半年個(gè)?人工作總結(jié)?光陰如梭?，半年的工?作轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史，?今天站在這?個(gè)發(fā)言席上?，我多想驕?傲自豪地說(shuō)?一聲：“一?份耕壇一份?收獲，我沒(méi)?有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望”。?然而，近階?段的工作檢?查與倉(cāng)庫(kù)管?理員的理論?考試的結(jié)果?，讓我切切?實(shí)實(shí)看到了?財(cái)務(wù)管理的?許多薄弱之?處，作為財(cái)?務(wù)部的主要?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，?我負(fù)有不可?推卸的責(zé)任??！皠?wù)實(shí)、?求實(shí)、抓落?實(shí)”，對(duì)照?公司的精益?管理高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求，唯?有先調(diào)整自?己的理念，?徹底轉(zhuǎn)變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項(xiàng)工作?真正落實(shí)到?實(shí)處，下面?本人查找問(wèn)?題如下：?其一、年初?至今，財(cái)務(wù)?部整個(gè)條線?人員一直沒(méi)?有得到過(guò)穩(wěn)?定，大事小?事，壓在身?上，往往重?視了這頭卻?忽視了那頭?，有點(diǎn)頭輕?腳重沒(méi)能全?方位地進(jìn)行?管理；其?二、人員的?不夠穩(wěn)定使?工作進(jìn)入疲?勞狀態(tài)，惡?性循環(huán)，導(dǎo)?致工作思路?不清晰，忽?略了管理員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。其三、?主觀上思想?有過(guò)動(dòng)搖，?未給自己加?壓，沒(méi)有真?正___；?其四、忽?略了團(tuán)隊(duì)管?理，與各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)?部門之間缺?乏溝通；?其五、工作?思路上沒(méi)有?創(chuàng)新意識(shí)，?比如目標(biāo)管?理思路上不?清晰，績(jī)效?管理上力度?不夠，出現(xiàn)?問(wèn)題后處理?力度不夠；?以上幾點(diǎn)?是我部門與?個(gè)人存在的?最主要的問(wèn)?題根源，財(cái)?務(wù)部門作為?公司的一個(gè)?主要職能監(jiān)?督部門，“?當(dāng)好家、理?好財(cái)，更好?地服務(wù)企業(yè)?”是我財(cái)務(wù)?部門應(yīng)盡的?職責(zé)。在公?司加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?等等方面我?們負(fù)有很大?的義務(wù)與責(zé)?任。只有不?斷的反省與?總結(jié)，管理?工作才能得?到提高！。?“查找不?足趕先進(jìn)，?立足根本爭(zhēng)?先進(jìn)”，時(shí)?值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)?提出“樹(shù)標(biāo)?兵、學(xué)先進(jìn)?、促發(fā)展、?爭(zhēng)效益”活?動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)?械又一度成?為整個(gè)集團(tuán)?的標(biāo)兵企業(yè)?，“鑫宏企?業(yè)與本公司?進(jìn)行對(duì)口紅?旗競(jìng)賽”的?今天，作為?個(gè)人我們要?實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自?已的人身價(jià)?值，企業(yè)的?興衰直接關(guān)?系到個(gè)人的?榮辱，作為?財(cái)務(wù)管理部?門，為公司?實(shí)現(xiàn)共同的?目標(biāo)我們要?添磚加瓦，?學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的?六種精神：?艱苦創(chuàng)業(yè)精?神、改革創(chuàng)?新精神、拓?展市場(chǎng)精神?、精益管理?精神、永不?滿足精神、?顧全大局精?神。我們要?把這六種精?神貫穿于本?資料權(quán)屬文?秘資源網(wǎng)放?上鼠標(biāo)按照?提示查看文?秘資源網(wǎng)具?體的工作中?中去，下半?年工作作為?財(cái)務(wù)部的主?要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)于“如?何提高自我?，服務(wù)于企?業(yè)”這門必?修課，我將?不斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，完善?自我，把“?學(xué)習(xí)先進(jìn)、?趕超先進(jìn)、?爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”?融入到工作?中去，重點(diǎn)?將放在加強(qiáng)?倉(cāng)庫(kù)管理與?財(cái)務(wù)分析這?二塊，下面?就工作計(jì)劃?與思路向大?會(huì)作一匯報(bào)?：一、完?善公司內(nèi)部?管理制度；?部門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)明確分工?的職責(zé)，加?強(qiáng)責(zé)任考核?；內(nèi)部管?理制度通過(guò)?將近一年多?來(lái)的實(shí)施，?仍然有許多?不合理的地?方，為使企?業(yè)的管理制?度更趨于完?善，財(cái)務(wù)部?將結(jié)合集團(tuán)?管理的要求?，與有關(guān)部?門進(jìn)行修正?。部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)之間?明確分工職?責(zé),按照年?初簽定的責(zé)?任合同,_?__落實(shí)強(qiáng)?化到位,領(lǐng)?導(dǎo)之間相互?信任,遇事?不推諉,搞?好通力協(xié)助?,對(duì)分管內(nèi)?容加強(qiáng)責(zé)任?考核力度,?做到獎(jiǎng)罰分?明;二、?針對(duì)此次突?擊檢查與倉(cāng)?庫(kù)管理員的?業(yè)務(wù)理論考?試，合理調(diào)?整組合人力?資源，繼續(xù)?加強(qiáng)培訓(xùn)力?度與倉(cāng)庫(kù)管?理檢查監(jiān)督?力度；今?年以來(lái),人?事方面至今?一直未得到?穩(wěn)定,財(cái)務(wù)?部門的力量?相對(duì)比較薄?弱,通過(guò)近?期突擊檢查?工作與倉(cāng)庫(kù)?管理員的突?擊考試,我?們將根據(jù)庫(kù)?房各位管理?人員的特點(diǎn)?,一方面將?對(duì)人員重新?組合搭配,?進(jìn)行高效有?序的___?，另一方面?繼續(xù)加強(qiáng)培?訓(xùn),讓每一?位倉(cāng)庫(kù)管理?人員都要做?到對(duì)各庫(kù)的?業(yè)務(wù)熟悉,?真正做到駕?熟就輕,文?化素質(zhì)與業(yè)?務(wù)管理水平?都要有質(zhì)的?提高,今年?___月電?腦真正聯(lián)網(wǎng)?,管理員的?電腦操作水?平還有待于?進(jìn)一步提高?,我們將在?這方面加強(qiáng)?培訓(xùn),使每?一位管理人?員都能熟悉?電腦、掌握?電腦操作，?扎扎實(shí)實(shí)提?高每個(gè)管理?員的業(yè)務(wù)管?理水平，會(huì)?議之后我們?將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)?庫(kù)管理員實(shí)?施目標(biāo)管理?與績(jī)效管理?，確定目標(biāo)?，達(dá)成目標(biāo)?，加強(qiáng)考核?監(jiān)督力度，?與工資掛勾?，真正做到?獎(jiǎng)罰分明。?四、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)，?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)職能部門?的作用：?作為財(cái)務(wù)部?的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?，既是一名?財(cái)務(wù)工作人?員，也是財(cái)?務(wù)管理制度?的___者?，要有嚴(yán)謹(jǐn)?、廉潔的工?作作風(fēng)和認(rèn)?真細(xì)致的工?作態(tài)度，對(duì)?條線人員要?積極引導(dǎo)，?做到上行下?效，幫助條?線人員解決?問(wèn)題，充分?發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的?合作精神，?本資料權(quán)屬?文秘資源網(wǎng)?放上鼠標(biāo)按?照提示查看?文秘資源網(wǎng)?學(xué)先進(jìn)、趕?先進(jìn)、超先?進(jìn)，在條線?中展開(kāi)競(jìng)賽?活動(dòng)，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)的力量?，擰成一股?繩，勁往一?處使；在堅(jiān)?持原則的同?時(shí)，我們堅(jiān)?持“三個(gè)滿?意二個(gè)放心?”，三個(gè)滿?意是“讓客?戶滿意、讓?員工滿意、?讓各部門主?管領(lǐng)導(dǎo)滿意?”，二個(gè)放?心是“讓集?團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)?放心，讓公?司的___?與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?放心”；?五、加大各?項(xiàng)費(fèi)用控制?力度，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)的?核算與監(jiān)督?職能；今?年是精益管?理年、效益?滿意年、科?技創(chuàng)新年，?我們將繼續(xù)?加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)?用的控制，?行使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能，審?核控制好各?項(xiàng)開(kāi)支，在?財(cái)務(wù)核算工?作中盡心盡?職，認(rèn)真處?理審核每一?筆業(yè)務(wù)；?六、搞好財(cái)?務(wù)分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供有?效的參考依?據(jù)；第五?篇：財(cái)務(wù)人?員上半年個(gè)?人工作總結(jié)?財(cái)務(wù)人員?上半年個(gè)人?工作總結(jié)?光陰如梭，?半年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將成?為歷史，今?天站在這個(gè)?發(fā)言席上，?我多想驕傲?自豪地說(shuō)一?聲：“一份?耕壇一份收?獲，我沒(méi)有?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望”。然?而，近階段?的工作檢查?與倉(cāng)庫(kù)管理?員的理論考?試的結(jié)果，?讓我切切實(shí)?實(shí)看到了財(cái)?務(wù)管理的許?多薄弱之處?，作為財(cái)務(wù)?部的主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，我?負(fù)有不可推?卸的責(zé)任。?“務(wù)實(shí)、求?實(shí)、抓落實(shí)?”，對(duì)照?公司的精益?管理高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求，唯?有先調(diào)整自?己的理念，?徹底轉(zhuǎn)變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項(xiàng)工作?真正落實(shí)到?實(shí)處，下面?本人查找問(wèn)?題如下：?其一、年初?至今，財(cái)務(wù)?部整個(gè)條線?人員一直沒(méi)?有得到過(guò)穩(wěn)?定，大事小?事，壓在身?上，往往重?視了這頭卻?忽視了那頭?，有點(diǎn)頭輕?腳重沒(méi)能全?方位地進(jìn)行?管理；其?二、人員的?不夠穩(wěn)定使?工作進(jìn)入疲?勞狀態(tài)，惡?性循環(huán)，導(dǎo)?致工作思路?不清晰，忽?略了管理員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。其三、?主觀上思想?有過(guò)動(dòng)搖，?未給自己加?壓，沒(méi)有真?正___；?其四、忽?略了團(tuán)隊(duì)管?理，與各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)?部門之間缺?乏溝通；?其五、工作?思路上沒(méi)有?創(chuàng)新意識(shí)，?比如目標(biāo)管?理思路上不?清晰，績(jī)效?管理上力度?不夠，出現(xiàn)?問(wèn)題后處理?力度不夠；?以上幾點(diǎn)?是我部門與?個(gè)人存在的?最主要的問(wèn)?題根源，財(cái)?務(wù)部門作為?公司的一個(gè)?主要職能監(jiān)?督部門，“?當(dāng)好家、理?好財(cái)，更好?地服務(wù)企業(yè)?”是我財(cái)務(wù)?部門應(yīng)盡的?職責(zé)。在公?司加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?等等方面我?們負(fù)有很大?的義務(wù)與責(zé)?任。只有不?斷的反省與?總結(jié)，管理?工作才能得?到提高！。?“查找不?足趕先進(jìn)，?立足根本爭(zhēng)?先進(jìn)”，時(shí)?值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)?提出“樹(shù)標(biāo)?兵、學(xué)先進(jìn)?、促發(fā)展、?爭(zhēng)效益”活?動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)?械又一度成?為整個(gè)集團(tuán)?的標(biāo)兵企業(yè)?，原創(chuàng)：“?鑫宏企業(yè)與?本公司進(jìn)行?對(duì)口紅旗競(jìng)?賽”的今天?，作為個(gè)人?我們要實(shí)現(xiàn)?體現(xiàn)自已的?人身價(jià)值，?企業(yè)的興衰?直接關(guān)系到?個(gè)人的榮辱?，作為財(cái)務(wù)?管理部門，?為公司實(shí)現(xiàn)?共同的目標(biāo)?我們要添磚?加瓦，學(xué)習(xí)?潤(rùn)機(jī)的六種?精神：艱苦?創(chuàng)業(yè)精神、?改革創(chuàng)新精?神、拓展市?場(chǎng)精神、精?益管理精神?、永不滿足?精神、顧全?大局精神。?我們要把這?六種精神貫?穿于具體的?工作中中去?，下半年工?作作為財(cái)務(wù)?部的主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?于“如何提?高自我，服?務(wù)于企業(yè)”?這門必修課?，我將不斷?地加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，完善自我?，把“學(xué)習(xí)?先進(jìn)、趕超?先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?先進(jìn)”融入?到工作中去?，重點(diǎn)將放?在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)?管理與財(cái)務(wù)?分析這二塊?，下面就工?作計(jì)劃與思?路向大會(huì)作?一匯報(bào)：?一、完善公?司內(nèi)部管理?制度；部門?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明?確分工的職?責(zé)，加強(qiáng)責(zé)?任考核；?內(nèi)部管理制?度通過(guò)將近?一年多來(lái)的?實(shí)施，仍然?有許多不合?理的地方，?為使企業(yè)的?管理制度更?趨于完善，?財(cái)務(wù)部將結(jié)?合集團(tuán)管理?的要求，與?有關(guān)部門進(jìn)?行修正。?部門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)之間明確?分工職責(zé)按?照年初簽定?的責(zé)任合同?___落實(shí)?強(qiáng)化到位領(lǐng)?導(dǎo)之間相互?信任遇事不?推諉搞好通?力協(xié)助對(duì)分?管內(nèi)容加強(qiáng)?責(zé)任考核力?度做到獎(jiǎng)罰?分明二、?針對(duì)此次突?擊檢查與倉(cāng)?庫(kù)管理員的?業(yè)務(wù)理論考?試，合理調(diào)?整組合人力?資源，繼續(xù)?加強(qiáng)培訓(xùn)力?度與倉(cāng)庫(kù)管?理檢查監(jiān)督?力度；今?年以來(lái)人事?方面至今一?直未得到穩(wěn)?定財(cái)務(wù)部門?的力量相對(duì)?比較薄弱通?過(guò)近期突擊?檢查工作與?倉(cāng)庫(kù)管理員?的突擊考試?我們將根據(jù)?庫(kù)房各位管?理人員的特?點(diǎn)一方面將?對(duì)人員重新?組合搭配進(jìn)?行高效有序?的___，?另一方面繼?續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)?讓每一位倉(cāng)?庫(kù)管理人員?都要做到對(duì)?各庫(kù)的業(yè)務(wù)?熟悉真正做?到駕熟就輕?文化素質(zhì)與?業(yè)務(wù)管理水?平都要有質(zhì)?的提高今年?月電腦真正?聯(lián)網(wǎng)管理員?的電腦操作?水平還有待?于進(jìn)一步提?高我們將在?這方面加強(qiáng)?培訓(xùn)使每一?位管理人員?都能熟悉電?腦、掌握電?腦操作，扎?扎實(shí)實(shí)提高?每個(gè)管理員?的業(yè)務(wù)管理?水平，會(huì)議?之后我們將?嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)?管理員實(shí)施?目標(biāo)管理與?績(jī)效管理，?確定目標(biāo)，?達(dá)成目標(biāo)，?加強(qiáng)考核監(jiān)?督力度，與?工資掛勾，?真正做到獎(jiǎng)?罰分明。第21頁(yè)共21頁(yè)?辦公室財(cái)務(wù)?人員個(gè)人工?作總結(jié)我?于___月?___日進(jìn)?入網(wǎng)院，在?各位同事的?關(guān)心、幫助?下，使我很?快的熟悉了?工作環(huán)境進(jìn)?入了工作狀?態(tài)，在此我?深深的感謝?每一位給予?我?guī)椭完P(guān)?心的同事。?一、思想?政治覺(jué)悟?___年中?我堅(jiān)持以_?__、__?_，___?，___和?____為?指導(dǎo)，自覺(jué)?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，貫徹_?___，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了_?__員保持?先進(jìn)性教育?，___報(bào)?告及___?屆___，?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，努?力提高理論?知識(shí)和業(yè)務(wù)?工作水平。?加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)?新意識(shí)，遵?紀(jì)守法，熟?悉掌握財(cái)務(wù)?制度，認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作任務(wù)。無(wú)?遲到早退現(xiàn)?象，熱愛(ài)勞?動(dòng)，積極參?加我院__?_的各項(xiàng)文?體活動(dòng)。工?作積極主動(dòng)?，勤奮努力?，不計(jì)較個(gè)?人得失，盡?職盡責(zé)，努?力做好本職?工作，在平?凡的工作崗?位上作出力?所能及的貢?獻(xiàn)。二、?完成工作情?況1、與?教材組同事?共同對(duì)__?_年全年各?學(xué)習(xí)中心上?繳的教材費(fèi)?進(jìn)行了核對(duì)?、統(tǒng)計(jì)及清?算；2、?在董老師的?指導(dǎo)下對(duì)部?分學(xué)習(xí)中心?上繳的學(xué)費(fèi)?進(jìn)行了匯總?、校對(duì)了學(xué)?習(xí)中心交費(fèi)?___并編?制了匯總表?；3、電?話督促部分?托欠學(xué)費(fèi)，?財(cái)務(wù)手續(xù)不?全的學(xué)習(xí)中?心按時(shí)、及?時(shí)的上繳學(xué)?費(fèi)、學(xué)生交?費(fèi)___及?留成___?；4