安裝作業(yè)材料員工作標準樣本

1、安裝作業(yè)材料員工作標準樣本1 范圍1.1 本標準規(guī)定了 材料員的職責、崗位基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。1.2 本標準適用于 基層采煤單位材料員，是檢查與考核其工作的主要依據(jù)。2職責2.1 責任2.1.1 在礦、隊領導的領導和科室的指導下，對本隊材料領取和回收材料上交全面負責，樹立為生產(chǎn)、為職工服務的思想，對工作認真負責，待人和藹熱情，工作作風踏實正派，做好本隊材料工作。2.1.2 負責二級庫的管理工作，保證生產(chǎn)需要的配件、材料供應；負責收集在用材料的質(zhì)量，及時向礦反饋質(zhì)量信息。2.1.3 負責地面的雨季三防和冬季四防管理工作。2.1.4 負責勞保用品領取工作。2.1.5 在各項工作的

2、執(zhí)行過程中，由于本身的操作失誤的負直接責任。2.2 權(quán)限2.2.1 有權(quán)向隊長及以下的人員下達材料方面的工作安排和建議，并按照制度進行考核。2.2.2 有權(quán)對本隊在安全、生產(chǎn)、機電、質(zhì)量、文明施工、煤質(zhì)、內(nèi)部市場化等方面的制度、計劃提出建議，不斷加強本隊的各項管理工作。2.2.3 有權(quán)檢查監(jiān)督本隊人員工作。2.2.4 有權(quán)對本隊各級人員工作中存在的問題進行批評。2.2.5 有權(quán)對本隊安全生產(chǎn)中的重大問題提出建議。2.2.6 有權(quán)對礦各項管理工作中存在的問題提出建議。3崗位人員任職資格要求3.1 具有初中及以上學歷。3.2 熟悉區(qū)隊材料管理工作，能及時發(fā)現(xiàn)材料管理管理中存在的問題，并及時采取措施

3、進行糾正。3.3 具有較強的材料管理業(yè)務素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠正確理解和貫徹上級各項會議精神和文件。4 工作內(nèi)容要求與方法4.1 按時參加隊委會等各類需要參加的會議，詳細記錄會議內(nèi)容。4.2 每月出勤不低于26班，每天上班時間為8：00-16：00。每天做好考勤，計分等工作，公平、公正不弄虛作假，不徇私情。4.3 每天及時將升井的設備、材料卸車，分類上交或回收；負責做好材料的發(fā)放、入井，及時將材料消耗單交核算員存檔。4.4 負責二級庫的管理，保證庫存材料、配件的系統(tǒng)數(shù)量、標牌數(shù)量、實際數(shù)量三對照。4.5 負責庫房的節(jié)能減排工作，牢固樹立“節(jié)約能源”意識，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，要做到光線充足不開燈，人少少開燈，堅決杜絕“長明燈”現(xiàn)象，做到人走燈熄。節(jié)約使用辦公用品，不惡意損壞、隨意丟棄辦公用品，盡量循環(huán)使用。4.5 每月1日前，負責配合技術隊長上報材料計劃；每月17日前負責配合機電隊長上報配件計劃；勞保下發(fā)1日內(nèi)，將勞保領到隊部交核算員發(fā)放。4.6 下班前整理好辦公桌的衛(wèi)生、關閉不用的電氣設備。4.7 對職工提出的建議和意見，必須及時查明原因，做好解釋工作。4.8 完成礦、隊領導和科室安排的臨時工作。5 檢查與考核5.1