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文檔簡介
1、第 第 頁文員個人實習(xí)心得7篇 文員個人實習(xí)心得篇1 實習(xí)的日子漸漸的接近尾聲了,作為一名走出高校溫室的實習(xí)生,這次在_單位的文員工作真的給了我很大的轉(zhuǎn)變!這不僅僅是一次挑戰(zhàn),更是一次蛻變!通過將自己浸入社會這個大染缸,我自身也染上了各式各樣的顏色!盡管現(xiàn)在自身的顏色還尚淺,但是今后我也會繼續(xù)努力,讓自己變得更加超卓!勝利! 在三個月的實習(xí)工作里,我體會到了各式各樣的感受,這都是學(xué)校中所感受不到的,為此,我將自己的心得體會記錄如下: 一、對單位的體會 回想過去的十多年來,我一貫都是作為一名同學(xué)。盡管在假期也有參與過一些社會實踐,但是作為一名真正的員工進(jìn)入單位工作,這還是頭一次的體驗。 初入單位
2、的時候,我以為這是一個以工作為己任,一絲不茍的地方。但是隨著對工作的了解以及對周邊同事的熟識,我漸漸的感受到,在單位中,不僅僅是工作,和四周同事的關(guān)系也是工作中重要的組成。在和同事們的溝通中,我大大的增加了知識的來源,并且在這次的實習(xí)工作中,我也充分的體會到了同事們的關(guān)懷和照看。這份來自同事的暖和,讓我對社會這門學(xué)文的求知欲又多了一分! 二、學(xué)習(xí)的體會 作為剛剛踏上工作的新人,我們最早的工作和目標(biāo)就是學(xué)習(xí)!無論是工作的基本知識,還是規(guī)定以及目標(biāo),都是我們這些新人們需要前進(jìn)的道路。 在學(xué)習(xí)中,我聽從前輩的教育,一點點的了解我們文員的工作要求,由于是實習(xí)生,所以我的工作都是助手類的簡約工作。但僅僅
3、如此,也同樣需要對工作有足夠的了解才能做好。而在后來,我還漸漸的增加了對工作的了解,讓自己在工作技能上有了更多的擴(kuò)展。 三、工作的體會 實習(xí)的工作還是比較簡約的。在這份文員的工作中,我不僅僅提升了自己作為文員的工作技能,更將過去在學(xué)校中的知識融會貫穿,大大的開發(fā)了自己的工作技能以及自我優(yōu)點。而且,通過這段工作的體驗,我更深入的了解了社會,讓自己能漸漸步入社會這個高校堂! 總之,在這次的體會中我可謂是收獲滿滿,將來的工作,肯定也能給我?guī)砀嗟氖斋@和體會!今后,我也會繼續(xù)努力,讓自己成為超卓的工! 文員個人實習(xí)心得篇2 在公司,我被安排在了前臺文員這個實習(xí)崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作
4、崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心,否那么隨時可能要為一個小小的錯誤承受嚴(yán)峻的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決。 “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漫不經(jīng)心的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自
5、己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成果時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年賽過十多年的讀書。實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了許多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。 “在高校里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的技能”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)負(fù)的是前臺文員一職,雖然平常在工作時只是接接電話處理文件管理辦公用品,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。但這一切都是生疏的,我們需要在工作中勤于動手漸漸琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法
6、解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)技能的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。而每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了簡單厭倦。但是工作簡約也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得仔細(xì)完成。 文員個人實習(xí)心得篇3 初出茅廬的我懷著滿腔熱忱踏入社會,來到了_酒店參與工作。在_酒店工作的一段時間里,接觸了各色各樣的人,從一般的基層員工到管理層團(tuán)隊,不僅讓我體會當(dāng)基層的味道,更重要的是讓我對管理有肯定的了解。同時工作期間經(jīng)受了人生的幾個轉(zhuǎn)變,有些轉(zhuǎn)變在別人看來可能不足掛齒,可在我看來卻是一筆寶貴的財產(chǎn),將對我以后的人生產(chǎn)生不同程度的影響。在此,本人誠篤地對我曾經(jīng)工作過的部門領(lǐng)導(dǎo)和
7、同事及現(xiàn)在工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事道聲感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和栽培,感謝各位同事對我支持和照看。詳細(xì)的工作心得總結(jié)如下: 一、從學(xué)校到社會、從社會到員工,環(huán)境的改變及身份角色的轉(zhuǎn)變使我積累了肯定的工作閱歷,提高了工作技能,為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。 在我看來,學(xué)校與企業(yè)都是為人提供學(xué)習(xí),呈現(xiàn)自我的一個平臺,在平臺上到底能學(xué)到多少知識,能熬煉到哪個程度,關(guān)鍵在于個體學(xué)習(xí)主動性強(qiáng)弱的差異。學(xué)校里老師管著,只要不出重大的差錯一般都能順當(dāng)畢業(yè),而在企業(yè)里面,在市場經(jīng)濟(jì)的競爭的原則作用下,人們面臨著強(qiáng)大的工作壓力,短期內(nèi)不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚的下場。所以,在高速進(jìn)展的經(jīng)濟(jì)社會局面及追求高額
8、利潤的驅(qū)使下,企業(yè)往往要求勞動者有較強(qiáng)的適應(yīng)技能和學(xué)習(xí)技能。 _酒店給了我一次工作的的機(jī)會,雖然只是行政文員的崗位,但正是這個崗位,在我的閱歷白紙上畫上重重的一筆,有力而又清楚,無論這張白紙最終會演化成怎樣的一幅畫,這一筆都承載著重大的意義。行政文員的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)編寫日常工作會議記錄及起草工作總結(jié)、幫助上級做好餐飲部和廚部及住宿部的管理工作、完成上級下達(dá)的臨時任務(wù)、整理部門檔案等等,工作較為繁瑣,卻熬煉了我的耐性、與人溝通溝通的技能等等。文員的工作原來就較為被動,臨時性的任務(wù)較多,有時候當(dāng)我正在干活的時候,同時又接到兩三個任務(wù),剛開始有點手忙腳亂,應(yīng)付不來。后來我慢慢地意識到,當(dāng)遇到類似
9、的狀況時,首先應(yīng)當(dāng)用筆把每件要做的事情記錄下來,由于“好記性不如爛筆頭”,究竟自己的記憶力也不怎樣,然后細(xì)心思考每件事情的重要程度,分輕重分主次地完成每一個任務(wù)。公文寫作不是我擅長的,但卻是我的工作崗位必備的條件之一,這意味著我需要得學(xué)習(xí)才能勝任這份工作。通過上網(wǎng)查閱資料學(xué)習(xí)以及在汪潔的指導(dǎo)下,我開始掌控了公文寫作的一些要領(lǐng),經(jīng)過多次的訓(xùn)練,終于基本掌控了公司公文寫作。從未接觸過接待工作的我,總覺得不太習(xí)慣,不懂講究倒水服務(wù)環(huán)節(jié),但我清晰地知道這是接待客人最基本的禮貌,日常生活中也是必定會經(jīng)受的,就倒水這么簡約的工作,雖然無技術(shù)含量可言,但它給我的啟示卻是無價的。 二、從我做起,集思廣益,不斷
10、完善酒店的各項規(guī)章制度,提高酒店的管理,共同制造_酒店輝煌的將來。 酒店現(xiàn)處于蓬勃進(jìn)展階段,我認(rèn)為每個_酒店的員工都應(yīng)當(dāng)義不容辭地做好自己的本分,掌控本崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能,提高個人的綜合素養(yǎng)和技能。就拿我自己來說,在工作上仍舊存在不足之處,工作的積極性有待加強(qiáng),有關(guān)客房部和餐飲部的專業(yè)知識和技能了解不多,做事的方法過于單一,敏捷性欠缺。介此不足我將計劃在下個階段到餐飲部和客房部進(jìn)行實際操作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的技能!在日后的工作中我會留意改正不足,擅長總結(jié)教訓(xùn),不斷提升自身的技能和素養(yǎng),爭取成為一個優(yōu)秀的_酒店員工。 文員個人實習(xí)心得篇4 在辦公室做文員的工作已經(jīng)許多年了,如今的我工作閱歷
11、豐富,在這份工作上的成長許多,我因此也是有許多工作上的感悟和體會的。 文員的工作講究的就是細(xì)致、細(xì)心,尤其是在辦公室工作,要處理那么多繁雜的事務(wù),假如不細(xì)致,是很簡單出錯的,一旦出錯,又給自身的工作增加了很大的難度。辦公室連接各部門,所要負(fù)責(zé)的事情就是把各部門的繁瑣事情處理好,比如各種文件,我們文員都是要去分類的,整理出有用和沒用的文件,做這樣的工作,要的就是文員的耐煩和細(xì)心,不然錯過重要文件,是要負(fù)很大的責(zé)任的,這對自己和他人的工作也是會帶來很大的壓力的,是不利于完成工作的。 文員有時候還是辦公室的接待員,不僅要接聽來訪人員的電話,還要收集來客的信息,并且要有登記記錄,也是方便領(lǐng)導(dǎo)考察的。這
12、些工作感覺似乎挺簡約的,可是當(dāng)真正的去做時,就會發(fā)覺其實是有難度的。比如在接聽電話時,我們的語氣不僅要溫順,在面對來訪人的刁難,我們還不能有脾氣,還需要得微笑禮貌,給足來訪的人面子。登記信息時,要細(xì)致的填寫好每項信息,不能有半點失誤,不然弄錯人信息了,是對他人的不尊敬,這是工作上的忌諱。 上面說了文員工作比較繁雜,是由于除了上面的事情,我們還要負(fù)責(zé)做報表,為各部門做各種報表,因此就要學(xué)會e*cel技巧,不然就無法完成這項工作。每種表格都要會,而且要嫻熟,由于每一個部門的工作不同,做的報表也是不同的,那自然也要會不同的表格。在面對這一工作,還有一個要留意的地方就是速度要快,由于速度慢,表格就做不
13、好,也就會影響到下一個工作,要知道整個辦公室里工作那么多,假如把時間都花在做表上面了,后面的工作就只能往后推,這其實是最不好讀的一個方法了,因此文員在做報表的時候,肯定要精準(zhǔn)和快速。 做文員這工作,我收獲的要比我付出的多,在這個工作上面,我能夠?qū)W習(xí)到許多的東西,現(xiàn)在的我變得越來越厲害,在辦公室的工作也做得越來越棒,能夠獨立承受起領(lǐng)導(dǎo)交代我做的工作,盡心的做事情,為辦公室的工作帶去許多便利。 文員個人實習(xí)心得篇5 實習(xí)的生活讓人覺得充盈和滿意,間或也會有一絲的疲乏,但是不可否認(rèn)的是,我學(xué)習(xí)到了許多,也成長了許多。 在實習(xí)之初,我其實并不情愿做前臺的工作,我認(rèn)為學(xué)不到什么,對自己沒有什么援助,但是
14、真正踏上工作崗位我才知道這里面的學(xué)問可有的我去學(xué)呢。首先就是禮儀上的一些規(guī)范,怎么克服自己的焦灼去面對生疏人,怎么和他們建立關(guān)系,都讓我摸不著頭腦,只能說是熟能生巧,不斷地積累工作閱歷才能讓我的技能變得更強(qiáng)。然后就是一些瑣碎的事情,怎么做到一心幾用,手腳快速的做好手頭的工作才算是入了門。 工作一點時間之后,雖然我還并不能做到像前輩一樣的程度,但是相對我剛剛進(jìn)來時茫然四顧的樣子已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,尤其是能夠?qū)⒐ぷ魃系臅r間安排好,準(zhǔn)時的上下班。 在這里我最大的轉(zhuǎn)變就是讓我在生活中變得更加細(xì)心了,不再馬虎大意,丟三落四,養(yǎng)成了良好的生活和工作習(xí)慣。由于在工作中前臺還要做的就是對每位員工的考勤進(jìn)行考察
15、,將一個月的考勤制作成表格,以及每天接待的客戶要做好登記等等,這些工作需要耐得住自己的性子沉下心來去做,還有就是要認(rèn)真地對比每一項事務(wù),不能出錯就只能細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心一點,不然就是比較嚴(yán)峻的懲處了。 在工作中也漸漸摸索到和同事之間相處的方法,在一些地方要堅守自己的原則,懂得拒絕,但是涉及到私人的關(guān)懷,能夠援助的還是要熱忱以待。在這段時間,我可怕自己說錯話,做錯事情,過得比較戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,對于同事們之間的話題也是緘默以待,但是她們并沒有說我怎么樣,而是關(guān)照我,讓我融入進(jìn)公司這個集體之中,我變得更加自信,也有了更多的老師可以請教,無論是什么方面的知識,我都能得到一個合理的解答,讓我很快樂。 實習(xí)以來
16、,工作是辛苦的,但是我覺得能夠有收獲,這樣的辛苦和付出都是值得的,這次的實習(xí)讓我明白,人還是需要在實踐中成長,才能有更多的體會。 文員個人實習(xí)心得篇6 這個寒假,為了以后走了工作崗位做好預(yù)備,我到_農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司進(jìn)行了為期一周的實習(xí),任辦公室文員一職。在工作的這段時間,我始終懷著一顆感恩的心,根據(jù)公司的要求,嚴(yán)格要求自己,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與援助下,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將實習(xí)心得總結(jié)如下: 經(jīng)過了一個月的工作,在工作中發(fā)覺了許多自身的缺點和不足,就這些方面作此總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批判指正。 本人的工作的綜合技能還有待提高,有以下幾點需要提高: 溝通技巧有待加強(qiáng):在工
17、作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)實時有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒能做好與各方面進(jìn)行實時果決有效的溝通,耽擱了工作的完成時間。今后我會在這方面多加留意,逐步轉(zhuǎn)變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。 技術(shù)水平有待提高:工作的閑暇時間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識。技術(shù)知識面較陳舊,未能做到實時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識,以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后,只能在摸索中完成;技術(shù)知識面較窄,有許多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)技能水平還要進(jìn)一步提高,多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識,掌控新的技能。
18、工作閱歷要不斷積累:在這一個月的工作中,對公司內(nèi)許多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識方面的實際閱歷,還處于等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身技能的任務(wù),沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃,實際工作閱歷只是停留在了肯定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,許多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。原來一個懂得人一點就通的問題,自己總是費了許多時間與精力,才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項工作下來時,又延誤了工作的完成時間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的緣由主要是平常做事不用心,馬虎大意,總犯自以為是的錯誤,不能
19、虛心地聽取他人的看法,這種浮躁的心態(tài),錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機(jī)會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù),對自己不懂的問題做到實時地詢問這方面閱歷多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的閱歷。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)公司文員實習(xí)心得體會。使自己多些熬煉的機(jī)會,讓自己在工作中不斷積累新的閱歷,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。 在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要轉(zhuǎn)變: 培育適應(yīng)改變的技能:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決斷了現(xiàn)代職業(yè)對人的素養(yǎng)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的發(fā)現(xiàn)與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高,不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)知識和操作技
20、能,而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念,解放思想,開闊思路,樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。 培育競爭意識和創(chuàng)新觀念:競爭意識是推動個體努力學(xué)習(xí),自覺提高職業(yè)素養(yǎng)的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依靠別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術(shù)是不夠的,還需要具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。 培育良好的職業(yè)品行:良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣,建立良好的人際關(guān)系,建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守,獻(xiàn)身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神,實事求是、嚴(yán)厲仔細(xì)的勞動立場,刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和一心一意為他人服務(wù)的精神。在工作中,無私
21、、正直、勤奮、老實、守信、堅決、勇猛等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成果的須要條件。一個對人熱忱友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有劇烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識;一個虛心好學(xué)、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象,一個不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人,能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。 培育廣泛的愛好:應(yīng)時刻保持一種積極進(jìn)取、主動熱忱的心境,自己應(yīng)多去探究和參與各種活動。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種愛好,便會全神貫注地投入其中,克服一切困難,直到最末取得勝利。愛好廣泛,就會常常留意四周涌現(xiàn)的新問題,從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛愛好的培育要通過實踐活動,廣泛接觸各種事物,在活動中漸漸體驗到心理上的
22、滿意,從而激發(fā)出愛好和愛好。 重視技能補(bǔ)償:“勤能補(bǔ)拙”是性格與技能之間的補(bǔ)償;“熟能生巧”是活動對技能的增進(jìn)?!皭酆檬亲詈玫睦蠋煛闭f明白培育愛好可以克服技能上的欠缺。 提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系,盡量避開讓自己身心疲乏的去工作。 作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。 一、辦公室的的日常管理工作。 俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)分,及工作性質(zhì)的不同,的確有過手足無措,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知,辦公室是總經(jīng)理室徑直領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu),是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的樞紐。辦公室的工作千
23、頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、款待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從生疏到熟識,靠著對工作的負(fù)責(zé)精神,秉持著多問和多學(xué)的理念,逐步掌控辦公室業(yè)務(wù)流程。 1、管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,精確登記運用狀況,實時更換設(shè)備耗材。 2、照實做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏,實時收帳,對于全部現(xiàn)金復(fù)印客戶做到照實登記,實時上交財務(wù)部。 3、按時將復(fù)印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。 4、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。 5、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實際,不遲到,不早
24、退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎仔細(xì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要認(rèn)真檢查,日常工作要記錄并實時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)厲辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。 6、仔細(xì)做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要根據(jù)順次和分類排好,還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確實時打印各類文件和資料,仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。實時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
25、 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。 堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工。積極參與公司組織的培訓(xùn)活動,仔細(xì)學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每天寫工作日志,仔細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素養(yǎng)有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的動力支持。 三、存在的問題和今后努力方向。 在這一年間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,工作主動性有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí);第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。 在以后走向社會工作時,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三,著重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持技能、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成果。
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