司機班崗位職責

1、司機班崗位職責一、司機班長崗位職責1、以身作則，遵守各項規(guī)章制度，帶領全班積極完成各項任務。2、定期向領導匯報司機班的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。3、準時參加人事行政部會議并向本班傳達會議精神。4、編制司機的排班表，分配車輛，評估其工作表現(xiàn)。5、組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務學習，并做好考勤記錄。6、督促本班員工遵紀守法、愛護車輛，提高服務質(zhì)量，注意行車安全，杜絕事故發(fā)生7、編排車輛維修保養(yǎng)計劃，記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。8、建立健全車輛記錄和維修保養(yǎng)周期。 10、登記司機出車情況及車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。11、做好車輛相關(guān)費用的審核、監(jiān)控。二、駕駛員崗位職責1、認真完成公司的派車任務要

2、求，服從派車調(diào)度人員指揮。2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員 的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。7、認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報。8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。9、駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己

3、的技術(shù)和水平， 積累行車經(jīng)驗。10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。11、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守 機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。篇二：司機崗位職責專職司機崗位職責4.1、公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關(guān)交通安全管理的規(guī) 章規(guī)則，安全駕車，遵守集團公司車輛管理制度;4.2、司機必須認真鉆研駕駛、維修技術(shù)，加強學習，增強責任心和安全意識;4.3、司機應愛惜集團公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確 保所有車輛正常出入，安全運行;4.4、司機應每天抽適當時間擦洗自己所

4、開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和 引擎的清潔），同時，注意個人衣著、衛(wèi)生及言談舉止，維護集團公司形象;4.5、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能（包含輪胎、剎車等）是否正常， 發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立 即加油，不得出車時才臨時去加油;4.6、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時應立即報告車輛管理人員，并提出具體的維修意見（包 括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修;4.7、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不得在不準停車 的地點或危險地段停車。一般情況下，用車人辦事時，司機應在車內(nèi)

5、等候；司機離開車輛時， 要鎖好保險鎖，防止車輛被盜；4.8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全； 每月進行一次公司所有車輛的違章查詢工作，詳細記錄所有車輛的保養(yǎng)期限、車險期限以及 年檢期限，并根據(jù)記錄結(jié)果開展工作；4.9、司機駕車必須遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、 賽車等），不準開疲勞車，不準酒后駕車;4.10、司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負 責;4.11、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話 不準隨便插嘴;4.12、司機應隨叫隨到，準時出車，如果在會所內(nèi)

6、1-2分鐘之內(nèi)必須到達，遲到或故意 拖延將計入考核成績；4.13、每位司機每日按照作息時間到辦公室進行上下班簽到，未 簽到者視為遲到或缺勤，將記入月底考勤統(tǒng)一上報財務；4.14、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知車輛管理人員， 并說明原因;4.15、司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁 將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用集團公司車輛學開車;4.16、司機班每月要對公司所有車輛車況全部排查一遍，并詳細登記。負責對各部門使 用車輛的司機進行車輛維護知識的基礎培訓，車輛出現(xiàn)故障時，車隊隊長統(tǒng)一制定維護方案 并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)因人為因素造成車輛損

7、耗較大的，應追究車輛使用部門責任并處罰。4.17、司機在駕駛過程中，如發(fā)生交通事故，應立即向車輛管理人員報告，并及時與保 險公司聯(lián)系，根據(jù)交通事故鑒定，承擔相應的責任;4.18、辦公室負責對司機的工作表現(xiàn)進行月度、年度考核。篇三：司機班長職責 司機班長職責1、負責組織司機開會2、負責車輛的維修、保養(yǎng)等工作鑒定，向辦公室匯報，經(jīng)辦公室同意后進行維修、保養(yǎng)；3、負責處理交通事故，督促肇事司機寫出事故經(jīng)過并結(jié)合辦公室拿出初步處理意見；4、負責組織周一安全活動日活動；5、負責開展節(jié)油活動，為公司作出貢獻；6、負責司機班管理的衛(wèi)生區(qū)域，保持環(huán)境衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行公司的車輛管理辦法，督 促司機及時做好行車記錄

8、。檢查車容車貌；7、注意保養(yǎng)、車輛保險日期，提前向辦公室匯報，及時對車輛辦理續(xù)保及保養(yǎng)手續(xù). 駕駛員職責1、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責；2、服從領導調(diào)度，按時、準點到位，保證工作用車需要；3、認真做好出車記錄和交接班手續(xù)，嚴禁私自用車；4、嚴格按照規(guī)定的操作規(guī)程駕駛車輛，規(guī)范遵守交通規(guī)則。不酒后開車、超速行駛后未 經(jīng)批準將車輛交給他人駕駛，受到扣分和罰款的處罰和處理，承擔全部刑事責任和經(jīng)濟損失；5、經(jīng)常保持車輛完好狀態(tài)和整潔車容，負責車輛的日常維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)車輛故障及時 匯報。經(jīng)領導批準后到指定廠家維修保養(yǎng)，不私自決定維修廠家和維修、保養(yǎng)部件。6、熟悉所開車輛的性能、結(jié)構(gòu)

9、、原理、特點，排除一些基本故障。篇四：廠內(nèi)車輛司機 班長崗位職責及考核辦法廠內(nèi)車輛司機班長崗位職責及考核辦法、崗位職責： 1、 2、 3、認真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策。嚴格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。 組織廠內(nèi)司機學習理論知識和實際操作技能，組織司機學習交通法規(guī)， 杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。 4、 負責安排廠內(nèi)車輛正常維護保養(yǎng)工作，保持各潤滑點黃油量充足，不能 因保養(yǎng)不到位而損壞車輛，并做好保養(yǎng)記錄。機油正常、柴油油位充足。不得因油位不 正常、缺油造成車輛損壞及影響生產(chǎn)。 5、負責車輛維修計劃的提供，維修手續(xù)的辦理工作，并負責將車開到指定 地點進行維修。配合總公司車隊搞好維修工作。 6、

10、監(jiān)督司機交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負責 安排、監(jiān)督報到相關(guān)部門，并負責存檔，以便各級領導檢查。 7、 8、 9、 負責建立各車輛設備臺帳、維修記錄。負責車輛用備品備件計劃的提供及落實、監(jiān)督購買情況。 及時準確掌握各司機思想動態(tài)，使他們不利用工作之便向送煤司機、拉 渣司機索要、接受財物。避免不正當行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問題及時向分管領導如實反 映情況。10、司機請假首先班長簽字，然后按正常簽字手續(xù)進行，班長協(xié)調(diào)好替班人員。 11、總公司在電廠車輛檢查中，由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機班長承擔罰款的10%。 考核辦法：廠內(nèi)車輛司機崗位職責及考核辦法一、崗位職責：1、認真執(zhí)行總公

11、司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的有關(guān)制度。 2、服從領導，配合好煤場 及中化工作。 3、熟悉交通法規(guī)及所開車輛狀況、性能、結(jié)構(gòu)。4、對所駕駛車輛按規(guī)定定期做好保養(yǎng)工作，做好記錄及上報工作。 5、保證交通安全， 按規(guī)定車速行駛，不得超速運行。6、完成自己分內(nèi)工作量，未經(jīng)允許不得超出車輛工作范圍工作。7、保持車容車貌整潔，保持車輛良好狀況：制動有效，燈光、喇叭齊全有效，出現(xiàn)問題 及時以書面形式申請維修。 8、不得將自己駕駛的車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。9、樹立節(jié)約意識，降低油耗及維修費用。杜絕燃油外流現(xiàn)象的發(fā)生，避免人為及責任事 故的發(fā)生。10、搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄等，要求各記錄準確、真實，避

12、免弄虛 作假現(xiàn)象發(fā)生。11、搞好團結(jié)，嚴禁打架斗毆、酒后上班、酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生。 12、杜絕向客戶吃、 拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。出現(xiàn)將重罰。13、不管那級領導安排的外出干活或改變路線，當班司機外出必須向當班值長匯報，負 責進行處罰。14、當班司機因工作原因需外出吃飯，必須通過值長同意，時間為30分鐘。 考核辦法： 篇五：車隊班長崗位職責車隊隊長工作職責車隊班長崗位職責車隊隊長工作職責 車隊班長工作職責要點：每天對車組進行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查，對不合要求的車 輛應采取措施使之達到要求。協(xié)助隊長對駕駛員、車輛進行日常管理，并做好車輛里程核對、 加油、維修以及工作調(diào)度安排。實時掌握各各石礦的生產(chǎn)

13、量及車輛安排。班長崗位職責崗位名稱：車隊班長直接上級：車隊班長直接下級： 司機、修理工以及石礦車隊班長本職工作：負責對車組及車組人員的管理1；在隊長的直接領導下，認真做好分管工作，及時向隊長提供合理化建議及改進措施， 當好參謀助手。2；對車組車輛的保養(yǎng)維修及維修項目進行審核，以身作則嚴格把關(guān)，堵塞維修漏洞，確 保維修質(zhì)量。3；積極掌握好各方面的信息，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，協(xié)助隊長科學合理安排車輛運行保養(yǎng)和維 修。4；及時改進車組工作作風，提升服務質(zhì)量，強化“用戶至上、真情服務”的原則。5；定期對各車輛的例行保養(yǎng)，愛護使用和管理進行監(jiān)控，以保持車輛隨時處于良好的運 行狀態(tài)，并建立建全維修，保養(yǎng)相關(guān)管理制

14、度。6；認真執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的部署，定期召開安全學習會議，以多種形式廣泛宣傳交 通法規(guī)，安全常識和駕駛操作規(guī)范，提高職業(yè)道德意識和遵章守紀意識。7；定期或不定期對車輛進行安全檢查，分析研究安全營運形勢，總結(jié)經(jīng)驗查找隱患，采 取措施，及時整改，確保安全行車和出車任務的完成。8；建立駕駛員長途出車前的談話制度，及時掌握駕駛員思想動態(tài)，耐心做好思想工作， 做好車輛的安檢工作，防止帶情緒工作及其他不安全因素存在。9；倡導駕駛員講究職業(yè)道德，改進工作作風，提高服務意識，經(jīng)常保持車容整潔，車況 良好，發(fā)現(xiàn)故障及時處理科學合理的控制交通事故的發(fā)生。班長責任制定車組的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護保養(yǎng)

15、等規(guī)定，經(jīng)批準后施行。主管制訂車組培訓計劃報批后協(xié)助培訓部實施、考核。定期檢查車輛維護保養(yǎng)狀況。主管制訂車輛維修計劃，組織車輛的小修。每天對車輛進行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查，對不合要求的車輛應采取措施使之達到 要求。協(xié)助政府交通部門調(diào)查車輛肇事原因，并對司機提出處理建議，經(jīng)批準后具體辦理。準確、及時傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行。掌握車組的工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期向總經(jīng)理述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。制定直接下級的崗位描述，并界定其工作職責。巡視、監(jiān)督、檢查車隊各項工作。及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議，按程序處理。定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。關(guān)心下級的思想，生活和待遇。車隊班長負責：對車組的工作績效負責。對車輛調(diào)度的合理有效負責。對下級駕駛技術(shù)、安全意識、行為素質(zhì)的不斷提高負責。對下級的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對車組的培訓工作負責。對車組預算開支的合理支配負責。對車組主管的工作程序和負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。對車組管轄的車輛、設備設施的