


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目的規(guī)范公司體力勞動(dòng)強(qiáng)度劃分標(biāo)準(zhǔn),為公司重體力崗位工作量化供應(yīng)評(píng)估依照。適用范圍本管理方法適用于公司物流模塊全部人員。術(shù)語(yǔ)和定義體力勞動(dòng)強(qiáng)度:作業(yè)者經(jīng)過(guò)勞動(dòng)耗資的體能強(qiáng)度,在本文中是經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)算式將其量化的,體力勞動(dòng)強(qiáng)度越高表示付出的精力越多、能量耗資越大。工作內(nèi)容、職責(zé)工業(yè)工程負(fù)責(zé)對(duì)體力勞動(dòng)強(qiáng)度劃分標(biāo)準(zhǔn)的擬定與更正;總務(wù)人事室經(jīng)過(guò)工業(yè)工程室供應(yīng)的體力勞動(dòng)強(qiáng)度劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分重體力崗位,并實(shí)現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金的評(píng)定;生產(chǎn)一線(xiàn)各崗位作為體力勞動(dòng)強(qiáng)度劃分標(biāo)準(zhǔn)的直接相關(guān)對(duì)象;重體力作業(yè)規(guī)定體力勞動(dòng)強(qiáng)度劃分定義:體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí):是中國(guó)擬定的勞動(dòng)保護(hù)工作科學(xué)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),是確定體力勞動(dòng)強(qiáng)度大小的依照。
2、平均勞動(dòng)時(shí)間率:T平均勞動(dòng)時(shí)間率指一個(gè)工作日內(nèi)凈勞動(dòng)時(shí)間(即除休息和工作中間連續(xù)一分鐘以上的暫停時(shí)間外的全部活動(dòng)時(shí)間)與工作日總時(shí)間的比值。平均勞動(dòng)時(shí)間率計(jì)算公式以下:能量代謝率計(jì)算:M將某工種一個(gè)勞動(dòng)日內(nèi)各種活動(dòng)與休息加以歸類(lèi),測(cè)定各種活動(dòng)與休息的能量耗資值,并分別乘以從事各該類(lèi)活動(dòng)與休息的總時(shí)間,合計(jì)求得全工作日總能量耗資,再除以工作日總時(shí)間,以千焦耳分平方米來(lái)表示?;A(chǔ)代謝率:B生理學(xué)規(guī)定,將人在清醒、空腹(進(jìn)食后10h以上)、20室溫條件下沉寂臥床時(shí)的能量耗資量,稱(chēng)為基礎(chǔ)代謝量。將單位時(shí)間、單位體表面積的耗能量記為代謝率,單位是kJ/(m2min)?;A(chǔ)代謝率的物理量符號(hào)為?;A(chǔ)代謝率
3、隨年齡、性別等生理?xiàng)l件不相同而各異。以下是各年齡段的基礎(chǔ)代謝率平均值統(tǒng)計(jì)表:基本代謝率(kj/m2*min)基本代謝率(kj/m2*min)年齡(周歲)女年齡(周歲)女男男1-230-343-435-395-640-447-845-499-1050-5411-1255-5913-1460-6415-1665-6917-1970-742075-7920-2480以上25-29考慮到本廠(chǎng)內(nèi)相關(guān)操作崗位均為男性,而且年齡大體為30-40之間。故本廠(chǎng)內(nèi)人員年齡性別不作差異將其統(tǒng)必然為男性30-40周歲之間取平均值,即基本代謝率為:m2*min。相對(duì)代謝率依照體力勞動(dòng)強(qiáng)度不相同,其所損的能量也不相同。由
4、于不相同性別、年齡、體重、身高、體質(zhì)存在差異,從事相同勞動(dòng)強(qiáng)度的個(gè)體代謝量也存在差異。為了除掉勞動(dòng)者個(gè)體之間的性別等差異,常用相對(duì)代謝率來(lái)衡量能量代謝。相對(duì)代謝率是能量代謝量與基礎(chǔ)代謝量的比值。相對(duì)代謝率的物理量符號(hào)為RMR,公式以下:同基礎(chǔ)代謝率相同,生理學(xué)家也為我們測(cè)算出了正常情況下不相同勞動(dòng)強(qiáng)度的相對(duì)代謝率。依照本廠(chǎng)內(nèi)的作業(yè)特點(diǎn),以下是本廠(chǎng)內(nèi)各種工作活動(dòng)的相對(duì)代謝率統(tǒng)計(jì)表:動(dòng)作部位動(dòng)作細(xì)分相對(duì)代謝率工作舉例RMR手指動(dòng)作非意識(shí)的機(jī)械性動(dòng)作平常工作記錄有意識(shí)的動(dòng)作信息員數(shù)據(jù)錄入半肢運(yùn)動(dòng)上肢運(yùn)動(dòng)1拉叉車(chē)、拿取下肢運(yùn)動(dòng)2負(fù)重拉叉車(chē)510kg搬運(yùn)2備貨、推車(chē)行走全身運(yùn)動(dòng)1015kg搬運(yùn)3大件備貨
5、、備半成品1525kg搬運(yùn)4送貨25kg以上搬運(yùn)5裝車(chē)、疊貨依照本廠(chǎng)內(nèi)的作業(yè)特點(diǎn),各崗位在進(jìn)行搬運(yùn)作業(yè)往返過(guò)程中其中單邊在進(jìn)行搬運(yùn)作業(yè),返程為行走或推器具行走。故為方便和簡(jiǎn)化計(jì)算過(guò)程,特?cái)M定能量代謝計(jì)算公式,以下:勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)的計(jì)算:I勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)計(jì)算公式以下:其中:勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù);:勞動(dòng)時(shí)間率工作日內(nèi)凈勞動(dòng)時(shí)間(分)工作日總工時(shí)(分)();:小時(shí)工作日能量代謝率(千焦耳分平方米);:勞動(dòng)時(shí)間率的計(jì)算系數(shù);:能量代謝率的計(jì)算系數(shù)。注:凈勞動(dòng)時(shí)間,為一個(gè)工作日除掉休息及工作中間暫停的全部時(shí)間。體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)依照國(guó)家體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了體力勞動(dòng)強(qiáng)度的劃分標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)以下:體力勞動(dòng)強(qiáng)度級(jí)別勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)范圍備注(輕強(qiáng)度)15(中等強(qiáng)度)15-20包含15,不含20(重強(qiáng)度)20-25包
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略下2025年城市交通擁堵治理的擁堵區(qū)域精準(zhǔn)治理報(bào)告
- 鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院《統(tǒng)計(jì)分析方法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 公共交通優(yōu)化:2025年智慧交通流量預(yù)測(cè)技術(shù)應(yīng)用前景報(bào)告
- 山西運(yùn)城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《大學(xué)生社交禮儀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 四川長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院《裝飾工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高級(jí)日語(yǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《生態(tài)文明》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 公路客運(yùn)行業(yè)2025年轉(zhuǎn)型升級(jí)與無(wú)障礙出行服務(wù)研究報(bào)告
- 公路客運(yùn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與新能源汽車(chē)推廣應(yīng)用研究報(bào)告
- 慈善項(xiàng)目培訓(xùn)課件
- 玻璃幕墻工程技術(shù)規(guī)范 JGJ 102-2003 知識(shí)培訓(xùn)
- 2024年04月高等教育自學(xué)考試《00067財(cái)務(wù)管理學(xué)》試題
- 2025年中考英語(yǔ)考前沖刺卷(北京卷)(解析版)
- 農(nóng)村房產(chǎn)抵押協(xié)議書(shū)
- 2025年中國(guó)主控操作鍵盤(pán)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 境外旅游包車(chē)協(xié)議書(shū)
- 分揀物流考試試題及答案
- 抱負(fù)與使命主題范文引領(lǐng)-2024-2025學(xué)年高一語(yǔ)文單元寫(xiě)作深度指導(dǎo)(統(tǒng)編版必修下冊(cè))
- 簽訂屠宰協(xié)議書(shū)范本
- 融資租賃信用評(píng)估體系構(gòu)建-全面剖析
- 林草局面試真題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論