工會創(chuàng)建職工小家活動實施方案(4篇)

1、第13頁共13頁工會創(chuàng)建職工小家活動實施方案為貫徹落實工會法，創(chuàng)新工會工作，推動創(chuàng)建市級“模范職工小家”活動的深入開展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想認真貫徹工會法，按照省總工會和省教育工會有關(guān)文件精神，落實工會總體思路和工作目標圍繞學校教育教學中心開展工會工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，確保工會各項工作健康持續(xù)發(fā)展。二、工作目標_年度創(chuàng)建市級“模范職工小家”。三、工作要求和措施1、提高認識開展創(chuàng)建“市級模范職工小家”活動是創(chuàng)建“和諧校園”、創(chuàng)新工會工作的重要舉措，也是落實工會基本職責、維護工會會員合法權(quán)益，提高基層工會工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會員對創(chuàng)建

2、“模范職工小家”的認識，激發(fā)全體會員積極主動地參與到創(chuàng)建中來。2、加強領(lǐng)導(dǎo)學校成立了以楊孟軍校長為顧問，分工會主席鄭小英同志任組長；工會委員會委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3、明確職責楊孟軍同志負責全面工作，鄭小英同志具體負責各項創(chuàng)建工作的安排以及督促檢查，并設(shè)立四個工作小組。(1)宣傳發(fā)動組組長：曹瓊負責黨政工團共同建家的宣傳發(fā)動，工會重大活動的指導(dǎo)，宣傳資料的整理等。(2)匯報資料組組長：徐剛具體負責匯報材料的組編，工會日?；顒拥牟牧险砗蜌w類。(3)場地設(shè)施建設(shè)組組長：魏小平具體負責活動室的整修，至內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完善和更新。(4)后勤保衛(wèi)組組長：李光宇具體負責創(chuàng)建過程中以及工會會員活動過程

3、中的后勤保障。工會創(chuàng)建職工小家活動實施方案（二）為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵廣大教職工關(guān)心學校的改革與發(fā)展，根據(jù)學校工會要求，結(jié)合我系實際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如_案。一、制度建設(shè)目標：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規(guī)章制度。2、教代會或教職工會成為政務(wù)公開的主要載體，會上有工作報告和財務(wù)收支情況通報，并通過各種措施政務(wù)公開。3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審

4、議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項。4、分工會參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組。5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復(fù)(書面)。6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。7、分工會主席參加了政務(wù)會議或黨政聯(lián)席會議。二、思想理論建設(shè)目標。切實加強分工會的思想理論建設(shè)，大力開展以師德建設(shè)為重點的校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學習貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。2、配合黨政在

5、教職工中開展“師德建設(shè)”活動，取得良好的效果。3、傳達校工會有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。4、_教職工開展健康向上的校園文化活動，積極_教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。6、積極參加校工會_的有關(guān)工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。三、_建設(shè)目標。突出維護職能，依法維護教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。1、_教職工學習國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強教職工依法治校、依法治會的意識。2、依法維護好教職工當家作主的民主權(quán)利，切實保證教職工參與本部門內(nèi)

6、部事務(wù)民主管理的權(quán)利。3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。5、熱情幫助教職工解決在學習、工作和生活中遇到的實際困難，并開展“送溫暖”活動。6、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項活動。7、協(xié)助黨政每年為教職工辦_件全體教職工受益的實事。四、自主工作建設(shè)任務(wù)。在同級黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照工會章程獨立自主的開展工作。1、黨總支有專人分管工

7、會工作并將工會工作納入議事日程。2、行政有專人聯(lián)系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會委員會按工會章程民主選舉產(chǎn)生，并報校工會批準。4、分工會每學期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。5、分工會委員分工明確，機構(gòu)健全，職責落實，能獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實分工會主席減免20工作量的規(guī)定。6、分工會有女工委員。五、_建設(shè)目標。切實加強分工會的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會干部和會員積極分子隊伍。1、定期召開分工會委員會議，_工會干部、教代會代表進行理論、業(yè)務(wù)學習，研究工會、教代會工作。2、分工會年初有計劃，年終有總結(jié)，并

8、按規(guī)定時間上報校工會。3、協(xié)助校工會及時辦理會員的變動手續(xù)。4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓。5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊伍。6、按時、足額向校工會上交會員會費。7、收好、管好、用好工會活動經(jīng)費。工會創(chuàng)建職工小家活動實施方案（三）為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權(quán)益。分局團結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷

9、提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了_推動分局工會_自身的發(fā)展，推動分局各項工作順利進行，財政分局工會根據(jù)_工會法，結(jié)合本單位的工作實際，特制定年度創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。一、指導(dǎo)思想鎮(zhèn)財經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點，以不斷提_部職工的凝聚力，向心力，促進財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設(shè)與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提_伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動本單位物質(zhì)文明，政治

10、文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。二、創(chuàng)建目標1、財經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調(diào)整工作部署，認真落實，注重實效。免費2、結(jié)合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。3、具體目標。鎮(zhèn)財經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。三、主要措施(一)把創(chuàng)建“先進職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，繼續(xù)革_堅持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為

11、“_工程”來抓，建立“_親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進職工之家”創(chuàng)建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“先進職工之家”創(chuàng)建工作同財經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。(二)自覺接受黨_的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨立自主地開展工會工作。(1)建立定期向同級黨_請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨_匯報工會工作，并及時提請黨_討論有關(guān)工會工作重大事項。(2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會_領(lǐng)導(dǎo)制度。(3)建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實

12、。(4)建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定適合分局特點的建家活動方案，積極_免費開展創(chuàng)建“先進職工之家”的活動。(三)認真履行建設(shè)職能，促進分局各項工作的順利進行。(1)根據(jù)本所工作的特點，團結(jié)和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策。(2)參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進人物、先進_評比工作，宣傳他們的先進事跡，開展學先進、趕先進活動。(3)抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。(4)結(jié)合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結(jié)。(四)認真履行維護職能。代表和維護職工的合法權(quán)益。(1)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲

13、，反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活。開展群眾性互助互濟活動，協(xié)助分局每年為職工辦不成1_件實事。(2)協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。(3)依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動保護工作。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權(quán)益。(4)會同有關(guān)部門，做好勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。(五)認真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。免費(1)在黨委統(tǒng)一部署下，動員和_職工學習_、“_”和黨的方針、政策、路線等理論知識。(2)通過多種形式，對職

14、工進行_、愛國主義、_主義和職能道德教育。達到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。(3)結(jié)合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強。(4)開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會_的各項活動。(六)工會_健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。(1)工會班子健全，分工明確，團結(jié)協(xié)作。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經(jīng)費使用情況，接受會員監(jiān)督。(2)及時傳達上級工會_的工作要求，完成工作任務(wù)工會工作年初有計劃，年終有總結(jié)。工會創(chuàng)建職工小家活動實施方案（

15、四）為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權(quán)益。分局團結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進一步推動分局工會組織自身的發(fā)展，推動分局各項工作順利進行，財政分局工會根據(jù)中華人民共和國工會法，結(jié)合本單位的工作實際，特制定年度創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。一、指導(dǎo)思想鎮(zhèn)財經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國

16、和以德治國的方略。以講文明，樹新風為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設(shè)與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。二、創(chuàng)建目標1、財經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調(diào)整工作部署，認真落實，注重實效。分享免費2、結(jié)合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。3、具體目標。鎮(zhèn)財經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次

17、。三、主要措施(一)把創(chuàng)建“先進職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，繼續(xù)革命堅持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進職工之家”創(chuàng)建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“先進職工之家”創(chuàng)建工作同財經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)

18、創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。(二)自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨立自主地開展工會工作。(1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關(guān)工會工作重大事項。(2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領(lǐng)導(dǎo)制度。(3)建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。(4)建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定適合分局特點的建家活動方案，積極分享免費開展創(chuàng)建“先進職工之家”的活動。(三)認真履行建設(shè)職能，促進分局各項工作的順利進行。(1)根據(jù)本所工作的特點，團結(jié)和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策。(2)參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進人物、先進集體評比工作，宣傳他們的先進事跡，開展學先進、趕先進活動。(3)抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。(4)結(jié)合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結(jié)。(四)認真履行維護職能。代表和維護