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文檔簡介
1、2016年上半年度風(fēng)險管理總結(jié)和下半年風(fēng)險管理工作計劃一、上半年度風(fēng)險管理工作總結(jié).風(fēng)險管理工作開展的總體情況;2016年上半年,國際公司市場部門風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作在集團(tuán)公司的指導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),積極地把風(fēng)險管理融入到公司經(jīng)營管理去,取得了一定的成績。.風(fēng)險管理制度建設(shè)情況;(1)推進(jìn)集團(tuán)公司體制機(jī)制改革,管控體系初步搭建集團(tuán)公司從總部到成員企業(yè)層面在上一年積極推進(jìn)公司管控體系構(gòu)建工作。按照集團(tuán)公司工作規(guī)則和基本管控制度,形成了部門治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,建立了規(guī)范、有序、受控的治理模式。(2)建立健全全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制制度體系以集團(tuán)公司風(fēng)險管理理念為核心,加大對
2、全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系管理制度的制定和完善力度。.風(fēng)險識別評估情況;公司決策層對于部門全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)工作給予了充分的肯定和支持。市場部領(lǐng)導(dǎo)層非常重視企業(yè)的全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作,國際工程公司作為集團(tuán)公司改革重組過程中的一項重要工作。按照集團(tuán)公司管理層和職員對風(fēng)險的管控,并組織開展專項的全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,制定全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)的整體方案與工作目標(biāo),開展一系列有關(guān)全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制的教育與培訓(xùn)等活動,取得了多項體系建設(shè)的關(guān)鍵性成果,全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)進(jìn)展較快,成效明顯。.年度重大風(fēng)險及重點項目風(fēng)險管理情況(包含對風(fēng)險管理策略的有
3、效性和合理性的評價、風(fēng)險管理解決方案的評價等)(1)國際經(jīng)營風(fēng)險公司在上半年實施穩(wěn)健的國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,在業(yè)務(wù)組合中突出國際業(yè)務(wù)的重要地位,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展東南亞市場,積極開拓南美市場,在歐洲、北美市場占據(jù)一定份額,提升國際經(jīng)營層次和國際經(jīng)營質(zhì)量,將國際業(yè)務(wù)發(fā)展成為具有較強(qiáng)的競爭力,較高創(chuàng)利能力的業(yè)務(wù)。止匕外,國際公司積極開展國際業(yè)務(wù)風(fēng)險辨識,客觀分析國際業(yè)務(wù)風(fēng)險分布情況,重點對國際業(yè)務(wù)所面臨的政治風(fēng)險、項目風(fēng)險、資金與投資風(fēng)險、安全風(fēng)險進(jìn)行分析、評價,并采取有效應(yīng)對策略和解決方案。如針對政治風(fēng)險,公司通過加強(qiáng)對境外人員和機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作,通過完善應(yīng)急處理機(jī)制,制定快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、整
4、體配合、安全保密等四項處突發(fā)事件的工作原則,并要求各駐外機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹落實,提高駐外機(jī)構(gòu)應(yīng)對突發(fā)事件的能力,通過要求各駐外機(jī)構(gòu)建立健全安全保衛(wèi)員制度、安全教育制度、值班制度、報告制度、與我國使館和當(dāng)?shù)卣?、警方、業(yè)主的聯(lián)系制度、雇用當(dāng)?shù)厝藛T審查制度等,有效防范和化解政治風(fēng)險。(2)生產(chǎn)要素價格波動風(fēng)險公司市場部密切跟蹤市場生產(chǎn)要素市場價格變動,開展生產(chǎn)要素價格波動分析,加強(qiáng)對生產(chǎn)要素供應(yīng)商的選擇、控制,合理選擇戰(zhàn)略合作供應(yīng)商,降低生產(chǎn)要素價格波動造成的影響。公司進(jìn)一步加大集團(tuán)范圍內(nèi)的設(shè)備物資集中招標(biāo)采購工作的深度和力度,擴(kuò)大集中招標(biāo)采購的范圍,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,確保產(chǎn)品質(zhì)量,降低采購成本
5、。拓寬國際國內(nèi)勞務(wù)隊伍引入渠道,籌建社會外部勞務(wù)隊伍用工平臺。(3)行業(yè)競爭風(fēng)險公司堅持“優(yōu)質(zhì)工程、規(guī)范服務(wù)、合理價格、公平條件、互利雙贏、和諧發(fā)展”的市場營銷理念,及時根據(jù)市場發(fā)展需要,補(bǔ)充修正營銷策略。堅持實施“前沿營銷與高端營銷聯(lián)動、重視高端營銷,堅持項目前期階段營銷與項目全生命周期營銷結(jié)合、著眼項目全生命周期營銷,堅持項目協(xié)調(diào)與價格協(xié)調(diào)統(tǒng)一,堅持市場份額與營銷效益并舉、強(qiáng)調(diào)營銷效益”的營銷策略。公司有計劃的組織開展競爭對手情報收集和分析工作,加強(qiáng)對競爭對手的了解和掌握,取長補(bǔ)短,知己知彼,及時、有針對性地調(diào)整和創(chuàng)新市場營銷思路和方法,提升公司市場競爭能力。公司針對國內(nèi)房建項目定額水平與國內(nèi)勞動力成本、主要材料價格急劇上漲的不相匹配,注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)過程中的價值服務(wù)能力提升,特別是注重價格的控制與指導(dǎo),有力提升了營銷質(zhì)量,增強(qiáng)了公司市場競爭能力。公司定期開展經(jīng)營活動分析工作,注重國資委對中央企業(yè)考核指標(biāo)的分析,注重內(nèi)部縱向?qū)?biāo)、外部橫向?qū)?biāo)分析,注重分析問題和解決問題,樹立公司良好形象。.風(fēng)險管理信息化情況;集團(tuán)公司現(xiàn)階段重點策劃“四五戰(zhàn)略規(guī)劃”,打造“四庫一平臺建設(shè)”,建成一個決策支持系統(tǒng),推行一套信息化績效考核體系。在各信息系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)過程中,公司十分注重把企業(yè)的管理模式、管理流
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