專業(yè)技術人員履職考核表(內附填表說明)_第1頁
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1、專業(yè)技術人員履職考核表單 位 姓 名受聘職務考核時限年 月至 年 月云南省人事廳職稱改革工作領導小組辦公室制填表說明1、用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚、整潔。2、基本情況、職責和任期目標、履職總結由本人填寫。履職總結應 反映：履行崗位職責、 任期目標、任務的完成情況， 取得成績（成 果）的數量、質量及實際效果、個人所起的作用，存在的主要問 題、經驗教訓、及今后的努力方向。3、“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實填寫，并明確表明 “優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”的意見。4、政治表現(xiàn)定性考核，業(yè)務實績定量考核。定性考核具體要素、標 準以及結果的分析處理，定量考核具體要素、標準及檔次分數線 的確定

2、，可根據系列主管部門的指導性意見及單位的實際情況確 定。5、在確定最終考核檔次時，優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè) 務實績考核在優(yōu)秀分數線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務實績 考核在不稱職分數線以下者，均應定為不稱職。6、參與各層次考核的“參加人數”，須占“實有人數”的三分之二 以上，考核結果方能有效。7、對“優(yōu)秀”和“不稱職”者，須經業(yè)務主管部門認可姓名性別年齡行政職務受聘專業(yè)技術職務聘期起止時間受聘期間主要崗位職責和任期目標（任務、項目、課題）是:完成的主要專業(yè)技術工作、成果及論著登記起止時間項目、課題、成果、教 學、論著等專業(yè)技術工作名 稱工作內容、本人起 何作用（主持、參 與、獨立）完成情況及效果工作失誤、失職情況登記時間情況概述損失或影響程度處理情況項目現(xiàn)3 表倍 治皿 政澆量 腸定7/| H 等 “績 、M實 際作實有人數參加人數合格基合 本格不合格實有人數參加人數基考 層核OO= A考 核 考核小組綜合結果/V一一基 層 考 核 意 見負責人（簽章）基 層 考 核 意 見負責人（簽章）優(yōu) 秀稱職不稱職備注單 位 考 核 意 見優(yōu) 秀稱職不稱職備注（公章）負責人（

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