2022年注冊安全工程師案例高分筆記

1、 案例：高分筆記答題：1、要突出針對性、實用性、可操作性；2、前面答案可以抄；3、事故發(fā)生的直接/間接因素翻譯變成成整治措施。4、選項5個，最后一種不能看丟；5、選擇題提問問題會繞好幾種彎，看清題；6、案例技術(shù)、法規(guī)、管理都考到；7、abcde不能看對選錯，要認真不走神；8、核心詞看清晰；9、先易后難10、答題必須扣帽子11、“其她”一定落在最后，1分。12、技術(shù)較死一字不變，找核心詞，書上沒有的不能發(fā)揮。 安全管理措施（21條）（避免對策）（責任制、規(guī)章制度、管理機構(gòu)/人員,安全生產(chǎn)投入/安措籌劃，應急預案，培訓意識，危險源辨識，隱患整治，現(xiàn)場檢查/現(xiàn)場安全管理，杜絕違章作業(yè)，職業(yè)健康，集團

2、督查；有關方，三同步，許可證，原則化/文化， 績效考核,其她，）1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制并保證貫徹；2、建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、設立安全管理機構(gòu)并配備符合規(guī)定的安全管理人員； 4、保證本單位的安全生產(chǎn)投入；5、制定安措籌劃并保證貫徹；6、建立健全本單位的事故應急預案；7、加強員工安全培訓教育（展開寫）；8、提高安全員工意識；9、加強員工危險源辨識和風險分析能力；10、加大隱患整治力度； 11、加強現(xiàn)場的安全檢查；12、加強現(xiàn)場安全管理，杜絕違章作業(yè)行為；13、加強員工的職業(yè)健康管理；14、加強集團公司監(jiān)察、監(jiān)管、監(jiān)查的力度；15、其她；16、加強有關方管理；17

3、、加強三同步管理；18、加強安全許可管理；19、加強安全生產(chǎn)原則化建設；20、加強公司安全文化建設；21、加強公司安全生產(chǎn)績效考核管理； 事故發(fā)生前的避免措施（安全技術(shù)措施，安全管理措施）安全技術(shù)措施(避免技術(shù)對策)：機械安全對策：1、使用本質(zhì)安全的機械設備（自動化、半自動化替代手動）；2、使用聯(lián)鎖性的安全防護裝置；3、危險的機械設備要加上安全標記或標示；4、穿合體的工作服，衣服要束緊，帽子要戴好，女同志長頭發(fā)要盤起來；電氣安全1、IT、TT、TN保護系統(tǒng)，接地與接零可靠；2、電氣絕緣；3、電氣隔離，加強屏護；4、易燃易爆場合要使用防爆電氣設備5、（手持電動工具）漏電保護；6、（現(xiàn)場維修）使用

4、安全電壓；7、穿絕緣鞋，戴絕緣手套；特種設備技術(shù)措施1、特種設備要進行一體化控制；2、特種設備及安全附件要定期檢測檢查； （特種設備管理措施）1、特種設備要登記；2、特種設備要建立技術(shù)檔案；3、特種設備要建立規(guī)章制度和操作規(guī)程；4、特種設備要建立專項應急預案；5、特種設備要持證上崗；防火技術(shù)措施1、防火設計要符合規(guī)定；2、裝修裝飾要用阻燃、不燃、難燃的防火材料；3、控制火源（明火、吸煙、雷電、靜電、電氣火花）4、控制可燃物 固體：分類擺放，分開儲存；液體、氣體：1）設備密閉；2）廠房通風；3）加強現(xiàn)場監(jiān)視，檢測液體和氣體的濃度5、配制消防器材（消防栓、滅火器、噴淋設施、感溫感煙報警裝置、應急照

5、明、廣播通訊網(wǎng)絡等）；6、消防通道要暢通，安全門嚴禁上鎖；7、戴防毒面具或濕毛巾捂嘴鼻匍匐邁進；防爆技術(shù)措施1、防爆設計要符合規(guī)定；2、易燃易爆場合要使用防爆電氣設備；3、（煤氣管道）維修要使用（銅質(zhì)）防爆工具；4、做防雷防靜電接地；5、控制爆炸極限: 1)控制溫度2）控制壓力3）控制點火源能量4）通入惰性氣體5）控制容器孔徑尺寸6、加強現(xiàn)場濃度檢測（火災報警裝置）7、設備通風，廠房密閉，避免形成混合爆炸物；8、易燃易爆場合穿防靜電服；噪聲技術(shù)措施1、吸聲、消聲、隔聲、減震2、配耳塞或耳罩振動技術(shù)措施減震粉塵技術(shù)措施（8字方針）革：改革工藝，低塵的替代有塵的；水：濕式（水式）作業(yè)；密：設備密閉

6、風：廠房通風護（勞動防護）：防塵面具、防塵口罩；管：加強管理；教：加強教育；查：加強檢查；高溫技術(shù)措施1、空調(diào)降溫；2、減少高溫作業(yè)的時間；3、放高溫假，發(fā)防暑降溫費4、高溫作業(yè)崗位發(fā)冰鎮(zhèn)礦泉水、涼茶；5、為高溫作業(yè)崗位發(fā)防暑降溫藥物；6、其她；低溫技術(shù)措施1、空調(diào)升溫；2、減少低溫作業(yè)時間；3、增長防寒保暖；輻射技術(shù)措施1、時間：減少接觸時間；2、距離：拉大接觸距離；3、屏蔽；物體打擊1、設立安全防護網(wǎng)、防護欄；2、戴安全帽；機械傷害：已講過車輛、起重傷害：往特種設備上靠；其她傷害1、其她對策觸電：已講過火災：已講過高處墜落1、系安全帶，戴安全帽，穿軟底防滑鞋；坍塌1、貨品要整潔擺放，靠邊碼

7、放；2、貨品限高2米；3、危險貨品要加安全標記和標示；四個爆炸：已講過。（防火防爆）中毒1、設備密封；2、廠房通風；3、加強監(jiān)測；4、戴防毒面具和防毒口罩；窒息1、先通風；2、進行監(jiān)測（o2的含量18%以上）；3、戴正壓式空氣呼吸器；灼燙1、穿長袖工作服；淹溺（挖溝）A：排洪引流（挖溝引起）；（水上）B：1）設立空中防護網(wǎng)和防護平臺； 2）系安全帶；生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼（GB/T13861-）：(15個以上)1 人的因素1）心理、生理：；2）行為：指揮錯誤；操作錯誤；監(jiān)護失誤。2 物的因素3）物理性設防電噪振，明輻運高下，信標有其她；4）化學性：壓縮/液化氣體，易燃液體，易燃固體/

8、自燃物品/遇濕燃燒物品，氧化劑和有機過氧化物，爆炸品，有毒品，腐蝕品，放射性物品，粉塵和氣溶膠；（GB13690-，GB6944化學品分類）5）生物性3 環(huán)境因素:室內(nèi)/室外/地下作業(yè)環(huán)境不良，其她作業(yè)環(huán)境不良;4 管理因素:（職業(yè)安全衛(wèi)生）組織機構(gòu)不健全/責任制未貫徹/規(guī)章制度不完善，投入局限性，職業(yè)健康管理不完善；公司職工傷亡事故分類原則（GB6441-1986）（20類）（10個以上8分）起火物化火中機，高觸物灼車坍其；放炮，透水，冒頂片幫，瓦斯/鍋爐/容器爆炸;現(xiàn)場事故類型（危險因素）有哪些？答20類（GB6441-1986）?，F(xiàn)場職業(yè)危害因素有哪些？答20類（GB6441）+7類（高

9、/低溫，異常氣壓，噪聲，振動，輻射，粉塵）現(xiàn)場職業(yè)病危害因素有哪些？答7類（高/低溫，氣壓氣流，噪聲，振動，輻射，粉塵）+中毒事故性質(zhì)：分為責任事故和非責任事故2類一、重要負責人的安全生產(chǎn)職責？（7條）（必考）1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制；2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3、組織制定并實行本單位安全生產(chǎn)教育和培訓籌劃；4、組織制定并實行本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實行； 6、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；二、安全管理部門、人員職責？（必考）(3個組織，2個督促，1個檢查，1個制止

10、)1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓狀況；3、組織或者參與本單位應急救援演習； 4、督促貫徹本單位重大危險源的安全管理措施；5、督促貫徹本單位安全生產(chǎn)整治措施；6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改善安全生產(chǎn)管理的建議；7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的行為；三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理-八大流程（備考）1、起草2、會簽3、審核4、簽發(fā)5、發(fā)布6、培訓7、反饋8、持續(xù)改善四、編寫崗位操作規(guī)程？（也許考）1、崗位描述1.1崗位工作內(nèi)容；1.2上

11、崗條件；2、危險分析（崗位有什么風險、風險嚴重限度、控制措施）；3、作業(yè)規(guī)定（各階段的操作規(guī)定）：3.1作業(yè)前：檢查，準備3.2作業(yè)中：3.3作業(yè)后：4、勞動防護用品使用規(guī)定；5、異常狀況的解決；五、列出規(guī)章制度？（一般不考）（四大類）1、綜合安全規(guī)章制度（責任制、定期工作、承包與發(fā)包、重大危險源、消防安全，隱患排查）；2、人員安全規(guī)章制度（教育培訓，勞動防護，崗位安全，職業(yè)健康檢查）；3、設備設施安全規(guī)章制度（三同步，巡檢，檢維修，操作規(guī)程）；4、環(huán)境安全規(guī)章制度（安全標志，作業(yè)環(huán)境，職業(yè)衛(wèi)生）；六、列浮現(xiàn)場需要編制的安全操作規(guī)程？（也許考）1、電工安全操作規(guī)程；2、水暖工安全操作規(guī)程；3、

12、司爐工安全操作規(guī)程；4、鑄工安全操作規(guī)程；5、電焊工安全操作規(guī)程；6、叉車安全操作規(guī)程；7、空壓機安全操作規(guī)程；8、其她；七、安全生產(chǎn)費用（安全投入）的使用？1、安全防護設備、設施的改造和維護費用；2、配備應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)安全防護支出費用；3、安全生產(chǎn)檢查與評價費用；4、重大危險源、隱患評估、整治費用；5、安全培訓及應急演習支出費用；6、其她；八、安全培訓籌劃（方案）培訓籌劃類別學時內(nèi)容證書備注（時間地點）九、重要負責人，安全管理人員應培訓哪些內(nèi)容？四本書：1、案例；2、法律、法規(guī)；3、安全生產(chǎn)管理；4、安全生產(chǎn)技術(shù)；5、其她繼續(xù)教育內(nèi)容：1、新法規(guī)；2、新技術(shù)；3、新管理4、新案

13、例5、其她十、崗位作業(yè)培訓內(nèi)容（班組級教育培訓）？1、培訓安全操作規(guī)程；2、本班組以往發(fā)生事故的案例；3、崗位工作銜接注意事項；4、危險源辨識與風險辨認；5、其她；十一、安全預評價/驗收評價/現(xiàn)狀評價報告的內(nèi)容？1、目的；2、評價根據(jù)；3、概況；4、危險有害因素辨識；5、單元劃分；6、（預）評價措施選擇；7、安全對策措施建議；8、（預）評價結(jié)論；十二、安全評價程序？1、前期準備、2、危險有害因素辨識與分析；3、劃分評價單元；4、定性、定量評價5、安全對策措施、建議；6、安全評價結(jié)論；7、安全評價報告的編制；十三、安全評價報告格式。1、封面；2、安全評價資質(zhì)證書影音件；3、著錄項；4、前言；5、

14、目錄；6、正文；7、附件；8、附錄；十四、安全條件論證報告內(nèi)容？1、建設項目內(nèi)在的危險和有害因素及對安全生產(chǎn)的影響；2、建設項目周邊設施、經(jīng)營活動、居民生活在安全面的互相關系；3、本地自然條件對建設項目安全生產(chǎn)的影響；4、其她需要論證的內(nèi)容；十五、安全技術(shù)措施籌劃（安措籌劃）的編制內(nèi)容？（年初制定）（必考）1、措施應用的單位或工作場合；2、措施名稱；3、措施目的和內(nèi)容；4、經(jīng)費預算及來源；5、實行部門和負責人；6、動工日期和竣工日期；7、技措預期效果及檢查驗收；十六、重大事故隱患報告內(nèi)容？1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生因素；2、隱患的危害限度和整治難易限度；3、隱患的治理方案十七、重大事故隱患治理方案

15、內(nèi)容？（發(fā)現(xiàn)后制定）1、隱患概況；2、治理的目的和任務；3、采用的措施和措施；4、經(jīng)費和物資的貫徹；5、負責治理的機構(gòu)和人員；7、治理的時限和規(guī)定；8、安全措施和應急預案十八、1、現(xiàn)場違章作業(yè)行為有哪些？（題里找）參照安全生產(chǎn)法并結(jié)合本案例現(xiàn)場作業(yè)，其違章行為有：1、未進行作業(yè)風險辨識；2、未制定作業(yè)方案和事故預案；3、2、現(xiàn)場存在的事故隱患（人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理的缺陷，可寫13861）有哪些？（題里找）十九、現(xiàn)場作業(yè)的職業(yè)危害控制措施？（重要涉及工程控制技術(shù)措施，個人防護措施，組織管理措施）(例子：粉塵現(xiàn)場)1、采用新技術(shù)、新設備、完善防護措施；2、強化員工安全意識，定期進行

16、健康檢查；3、建立健全職業(yè)危害避免控制規(guī)章制度；4、改善作業(yè)條件，加強作業(yè)現(xiàn)場管理；5、革：改革工藝，低塵的替代有塵的；水：濕式（水式）作業(yè)；密：設備密閉風：廠房通風護（勞動防護）：防塵面具、防塵口罩；管：加強管理；教：加強教育；查：加強檢查；二十、寫浮現(xiàn)場安全檢查的過程？ 1、準備；2、實行安全檢查；3、綜合分析；4、提出整治規(guī)定；5、整治貫徹6、信息反饋與持續(xù)改善。二十一、寫出完整的安全檢查方案？1、工作目的2、組織領導3、檢查范疇4、檢查內(nèi)容5、檢查措施6、時間安排7、人員分工等。二十二（應急）現(xiàn)場處置方案（6條）（AQ9002-）1、事故特性描述（危險源辨識）；2、應急組織機構(gòu)與職責；

17、3、報警的程序，電話；4、應急處置（展開寫）（程序）：1）關閉閥門 2）防毒面具 3）堵漏 4）恢復，拉警戒線 5）撤離人員）5、逃生路線和逃生方向6、安全注意事項：1）防護工具用品佩戴 2）濕毛巾捂鼻匍匐邁進二十三、一種完整的預警管理體系由什么構(gòu)成？由外部環(huán)境預警系統(tǒng)，內(nèi)部管理不良的預警系統(tǒng)、預警信息管理系統(tǒng)和事故預警系統(tǒng)構(gòu)成。二十四、事故應急預案編制的過程（程序）？1、成立預案編制小組；2、收集資料，有關的應急預案；3、危險辨識與風險分析；4、應急能力評估；5、應急預案的編制；6、應急預案評審與發(fā)布；7、應急預案備案；二十五、事故應急預案的內(nèi)容？1、應急預案概況：預案闡明與單位概況；2、事

18、故避免：危險分析，應急力量、物資、人員資源分析，法律法規(guī)規(guī)定；3、準備程序：機構(gòu)設立，應急資源準備，教育培訓宣傳，應急演習；4、應急程序：接警與告知，指揮與控制，警報與緊急公示，事態(tài)檢測評估，警戒與治安，搶險與救援，人群疏散，醫(yī)療衛(wèi)生，公共關系，現(xiàn)場檢測與環(huán)保；5、現(xiàn)場恢復；現(xiàn)場清理，持續(xù)檢測，事故調(diào)查與后果評價；6、預案管理與改善；二十六、應急預案中的應急響應要素的核心功能和任務涉及什么？應急響應涉及應一系列核心應急功能和任務，這些核心功能相對獨立性又互相聯(lián)系，構(gòu)成一種有機整體。應急響應的核心功能和任務涉及：接警與告知，指揮與控制，警報和緊急公示，通訊，事態(tài)檢測與評估，警戒與治安，人群疏散與

19、安頓，醫(yī)療與衛(wèi)生，公共關系，應急人員安全，消防和搶險，泄漏物控制；二十七、 事故應急救援的基本任務？（4項任務）1、立即組織營救受害人員，組織撤離其她人員；2、迅速控制事態(tài)，并進行危害檢測分析；3、消除危害后果，做好現(xiàn)場恢復；4、查清事故因素，做好危害評估。二十八、應急演習籌劃內(nèi)容（較大）？1、目的；2、方式；3、時間、地點4、日程安排；5、演習籌劃領導小組和工作小組構(gòu)成；6、經(jīng)費預算；7、保障措施；二十九、應急演習報告內(nèi)容？1、目的；2、時間地點；3、參演單位和人員；4、演習方案概要；5、發(fā)現(xiàn)的問題與因素；6、經(jīng)驗和教訓；7、改善有關工作的建議；8、改善籌劃；9、貫徹改善責任制和時限等；三十

20、、應急演習總體方案內(nèi)容（劇本）？（已考過）1、名稱；2、演習時間；3、演習目的，目的；4、演習類型；5、演習內(nèi)容；6、演習組織機構(gòu)；7、演習籌辦（演習需要的經(jīng)費、物資、場地、技術(shù)保障）；8、演習事故狀況記錄；9、演習重要環(huán)節(jié)（準備，報警，響應，結(jié)束）；10、現(xiàn)場點評；11、評估總結(jié)報告；三十一、一次完整的應急演習活動過程？（5個階段）應急演習過程？ 五個階段：1、籌劃：明確演習需求；2、準備：成立演習構(gòu)造，設計演習總體方案（編劇本），進行培訓，做好人員、物資、場地保障工作；3、實行：按照演習總體方案實行，涉及檢查，動員，演習啟動，執(zhí)行，演習結(jié)束，現(xiàn)場點評；4、評估：評估存在的問題與局限性，提出

21、改善籌劃；5、改善：改善局限性，并檢查貫徹。 三十二、事故發(fā)生時，采用的應急處置措施？（14條）（必考）（不分技術(shù)和管理都寫）（二信應急總調(diào)立即工拉醫(yī)人環(huán)測磚）1、信息反饋，延判；2、信息網(wǎng)絡，媒體開通，對外發(fā)出事故信息；3、應急救援指揮中心，救援人員立即趕赴現(xiàn)場；4、總指揮到位；5、調(diào)配應急資源（展開寫，結(jié)合題寫，透水：水泵；火災：滅火器等）6、立即向上級報告（政府，安所有門，集團公司）7、立即救援；8、工程搶險；9、拉警戒線；10、醫(yī)療救護；11、人群疏散（涉及公司員工和周邊群眾）；12、環(huán)保；13、現(xiàn)場檢測（土壤，空氣，食物，飲水）；14、專家支持；三十三、事故調(diào)查組的職責有哪些？1、查

22、明事故發(fā)生的通過；2、查明事故發(fā)生的因素；3、人員傷亡狀況；4、事故的直接經(jīng)濟損失；5、認定事故性質(zhì)和事故責任分析；6、對事故責任者的解決建議；7、總結(jié)事故教訓；8、提出防備和整治措施；9、提交事故調(diào)查報告；三十四、事故報告的內(nèi)容？1、單位概況；2、事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場狀況；3、事故的簡要通過；4、人員傷亡和經(jīng)濟損失狀況；5、已經(jīng)采用的措施；三十五、事故調(diào)查報告內(nèi)容？1、單位概況2、事故發(fā)生的通過和事故救援狀況；3、事故導致的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；4、事故發(fā)生的因素和事故性質(zhì)；5、事故責任的認定以及對事故責任者的解決；建議對直接責任者xx，領導責任者xx根據(jù)安全生產(chǎn)法，493號令等

23、法律法規(guī)進行警告、降級、罷職、開除等行政懲罰，情節(jié)比較嚴重的要移送司法機關，按刑法進行刑事懲罰。6、事故防備和整治措施；三十六、事故發(fā)生的直接因素？（一般在題里直接找）根據(jù)公司職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則，事故發(fā)生的直接因素：1）機械、物質(zhì)、環(huán)境的不安全狀態(tài)； 有防護、保險、信號等裝置缺失或有缺陷；設備、工具、附件有缺陷；個體防護用品缺少或有缺陷和生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良等4類。2）人的不安全行為；人的不安全行為有操作錯誤、忽視安全、忽視警告；導致安全裝置失效；使用不安全設備；手工替代工具操作；物體寄存不當；冒險進入危險場合；攀、坐不安全位置；在起吊物下作業(yè)、停留；機器在運轉(zhuǎn)時維修；有分散注意力的

24、行為；忽視使用個體防護；不安全裝束；對易燃、易爆等危險物品解決錯誤等13種。三十七、事故發(fā)生的間接因素（14條）？（因素翻譯變成整治措施）（設計、責任制，規(guī)章制度，管理機構(gòu)/人員，安全投入，應急預案，培訓意識、危險源辨識，隱患整治，現(xiàn)場檢查/現(xiàn)場安全管理，集團督查，其她）1、違規(guī)設計，技術(shù)上的缺陷；2、公司的安全生產(chǎn)責任制沒有或貫徹不到位；3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程沒有或不健全；4、勞動組織機構(gòu)，安全組織機構(gòu)設立不合理，沒有配備符合規(guī)定的安全管理人員； 5、安全投入不到位；6、公司應急預案沒有或應急預案不健全；7、安全培訓教育不到位；8、員工的安全意識淡薄；9、員工未對的進行危險源辨識或危

25、險源辨識不夠；10、隱患整治不到位；11、安全檢查不到位；12、作業(yè)現(xiàn)場安全管理混亂；13、政府或集團公司的監(jiān)察、監(jiān)管、監(jiān)查不到位；14、其她；三十八、避免/現(xiàn)場存在的局限性（事前）-避免措施 ?出事了，應急過程采用的措施（事中）（哪些局限性）-應急措施（14條）？出事后，應急過程采用的措施（事后）（哪些局限性）-整治措施？三十九、與承包商簽訂安全合同的重要內(nèi)容？1、發(fā)包單位提出的保證施工安全的組織、安全、技術(shù)措施規(guī)定；2、承包商制定的保證施工安全的組織、安全、技術(shù)措施；3、承包商應遵循執(zhí)行的有關安全生產(chǎn)、治安、防火等方面的規(guī)章制度；4、發(fā)包單位對現(xiàn)場實行獎懲的有關規(guī)定；5、有關事故報告調(diào)查記

26、錄、責任劃分的規(guī)定；6、對承包商人員進行安全教育考試，辦理進廠證等規(guī)定；7、承包商必須按照生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)定提供有關資料，接受安全資質(zhì)和條件審查；8、承包商不得擅自將工程轉(zhuǎn)包、分包和返包；9、承包商不得擅自更換工程技術(shù)，安全管理人員以及關系到施工安全及質(zhì)量的特殊工種人員；10、承包商不得使用童工及有關職業(yè)禁忌人員；四十、問法一：C公司對D公司勞務差遣工安全管理 ？（6-8分）1、C公司與D公司簽合同； 2、D公司與勞務差遣工簽勞務合同，給差遣工買工傷保險；3、C公司對勞務差遣工培訓；4、C公司給勞務差遣工發(fā)防護用品， 5、C公司給建立職業(yè)健康檔案，簽責任書；6、發(fā)現(xiàn)員工有嚴重違章行為的立即終結(jié)

27、合同；7、貫徹責任制，加強培訓，提高員工安全生產(chǎn)意識，加強管理，加強現(xiàn)場安全檢查與隱患排查；問法二：簡述K建筑公司（總承包）對L公司（分包）進行安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容？1、簽定安全管理合同；2、審查資質(zhì)；3、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；4、發(fā)包給有資質(zhì)的。問法三：分析乙化工廠和甲公司（承包方）在安全管理方面存在的問題？（在題里找）并提出改善措施 ？（針對問題寫措施）-4700甲公司：（乙方題里找）1，2，3，4，乙化工廠（滲入出來）1、沒有對甲公司現(xiàn)場作業(yè)進行培訓和安全確認；2、沒有規(guī)定甲公司辦許可；3、發(fā)現(xiàn)違章沒有進行控制；4、沒有進行監(jiān)護；5、合同不合理；6、制度不健全，以包代管；問法四：乙化工廠在施工過程中發(fā)生中毒事故責任主體，闡明理由？乙化工廠和甲公司承當連帶責任：1