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五、駐外機(jī)構(gòu)人員超過(guò)公休規(guī)定假期，一律按公司員工手冊(cè)考勤規(guī)定執(zhí)行駐外員工休假制度范例二由于派出駐外施工人員因工作需要,無(wú)法享受正常的休息日和法定的節(jié)假日,為充分體現(xiàn)公司對(duì)駐外人員的關(guān)懷,特制定本制度。、享受駐外人員休假基本條件：1、因工作需要由公司派出在施工現(xiàn)場(chǎng)工作的人員;與本公司簽訂有效勞動(dòng)合同的正式員工。2、駐外施工時(shí)間需連續(xù)超過(guò)3個(gè)月，且圓滿完成工作（應(yīng)達(dá)到公司的要求，取得服務(wù)方的認(rèn)可）的項(xiàng)目人員。、駐外人員休假程序：1、凡是符合上述情況的公司駐外員工，應(yīng)該根據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)工作的情況，提前一周向公司派駐現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理提出休假申請(qǐng)，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要，提出準(zhǔn)假意見(jiàn)，確定休假時(shí)間，交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)籌安

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