企業(yè)員工文化活動

1、現(xiàn)階段強(qiáng)烈推薦的活動有：1、員工家庭日整個企業(yè)所有員工帶著家人一起來參加活動，在這樣的一個活動中，你可以讓家人朋友人事部門的同事以及公司各個階層的所有主管，讓家人了解企業(yè)，讓企業(yè)走進(jìn)家庭。2、年會嘉年華活動形式、晚會形式、自助餐形式、化裝舞會形式、驚險(xiǎn)刺激的形式；3、趣味運(yùn)動會或是大家苦心搜集的民間游戲，或是集思廣義的智慧創(chuàng)造，不僅需要個人的機(jī)智靈活，更要注重集體的配合與無私的奉獻(xiàn)。4、公園定向自行車、摩托車、小汽車齊裝上陣的越野比賽，所有人在游玩的過程中體會一個又一個驚奇驚喜；保證你從未進(jìn)行過的活動形式企業(yè)員工文化活動企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、對企業(yè)興衰成敗所起的作用越來越重要、越來越突出。一

2、個企業(yè)文化好的公司，必然是人才濟(jì)濟(jì)，員工的積極性、主動性、創(chuàng)造熱情很高，靠的就是企業(yè)文化形成的巨大凝聚力、感染力和激勵作用。企業(yè)文化不是像“抽水機(jī)”那樣，靠別人把員工的積極性和創(chuàng)造力抽取出來；企業(yè)文化也不是像“榨汁機(jī)”那樣，靠外力把員工的聰明才智擠壓出來，而是應(yīng)該像噴泉那樣，讓員工的能力和潛在的智慧自然而然地噴涌而出。企業(yè)文化不是一蹴而就的事情，需要在長期的經(jīng)營實(shí)踐中有意識地精心培養(yǎng)，逐漸凝結(jié)而成，并不斷發(fā)展為可以讓員工自覺認(rèn)同、信奉、實(shí)踐的一整套價值理念與行為規(guī)范。符合本企業(yè)的企業(yè)文化一旦形成，就會對企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展起到巨大的推動和護(hù)航作用，企業(yè)將會在良性循環(huán)的快車道上不斷前進(jìn)。因?yàn)槠髽I(yè)文化

3、已經(jīng)開啟了企業(yè)所有員工的智慧和能力，企業(yè)發(fā)展壯大擁有了強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動力。擁有“企業(yè)文化”這把開啟智慧和能力的金鑰匙，是每個企業(yè)應(yīng)該努力去爭取、去創(chuàng)造的最寶貴財(cái)富。企業(yè)員工活動是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，不僅使員工身心得到放松，而且能夠促進(jìn)員工的交流、增加團(tuán)隊(duì)的贏聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員間的感情，煥發(fā)團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情，為企業(yè)注入朝氣和活力。為活躍員工業(yè)余生活，增加企業(yè)活力，展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識，使員工身心得到放松，更為積極的參與工作，公司應(yīng)積極地開展各種員工參與的團(tuán)隊(duì)活動，如公司年會、員工活動，員工戶外拓展訓(xùn)練，會議培訓(xùn)，周年慶典，節(jié)日活動，文藝晚會，聯(lián)誼活動，舞會酒宴，旅游度假，員工聚餐，文體比賽等。這些活動在豐富員工的業(yè)余生活的