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2、and on human ShanghaiGoldenTalentManagementConsultancy.Room401,Building2,No.750,ZhongshanRadW,Shanghi,20001日期Date: Customerephone:a、 滿意 bc、不滿意a、滿意 bc、不a、 滿意 bc、不滿意a、滿意 bc、不滿意a、滿意 bc、不滿意a、滿意 bc、不滿意a、滿意 bc、不滿意a、滿意 bc、不滿意2、您希b、財稅知識c請舉例請a、b請舉例a、時bc、不及時請舉例a、游bc、影視d、其他請舉例 年 月 日服務協(xié)議起訖日期 年 月 日服務協(xié)議起訖日期 年 月 日

3、 年 月 日根據(jù)民民法通則民合同法民勞動法民員工等事宜達成本合同。本協(xié)議簽署時,甲、乙方1.1甲方將在本合同簽訂后 7 天內(nèi),以客戶通知書的形根據(jù)民民法通則民合同法民勞動法民員工等事宜達成本合同。本協(xié)議簽署時,甲、乙方1.1甲方將在本合同簽訂后 7 天內(nèi),以客戶通知書的形式通知乙方:相關客戶服務員的工1.2 15 民的。1.5甲方根據(jù)中國法律及的相關規(guī)定,在接到附件一入職通知書并按照乙方在附件一通要求,在向乙方收取基本服務費后為受聘員工提供基本服務項目(詳見本合同“5。費。2.1乙方將在本合同簽訂后 7 天內(nèi),以確認簽收客戶服通知書的形式通知甲方相關聯(lián),對于任何與本合同有聯(lián)2.2 15 天民的

4、。2.5乙方根據(jù)中國法律及的相關規(guī)定,同時根據(jù)中國法律及有關社?;鶖?shù)計算方金相關規(guī)定,結合附件一入職通知書和附件三付款要求為受聘員工按時、及時地方支付社會保險等所有合計應付款,否則,乙方承諾承擔包括但不限于可能產(chǎn)生任2.5乙方根據(jù)中國法律及的相關規(guī)定,同時根據(jù)中國法律及有關社?;鶖?shù)計算方金相關規(guī)定,結合附件一入職通知書和附件三付款要求為受聘員工按時、及時地方支付社會保險等所有合計應付款,否則,乙方承諾承擔包括但不限于可能產(chǎn)生任工傷殘第。3,乙方應在員工入職前至少 30 天向甲方發(fā)出完成。聘用起止日期(之間間隔大于 2 年)。形損害的 30 天或者承諾3.2.3受聘員工與乙方協(xié)商一致,除非是受聘

5、員工一方提出解除,否則,乙方首先承諾委托甲方向受員工支付經(jīng)濟補償; 30 天或者承諾3.2.3受聘員工與乙方協(xié)商一致,除非是受聘員工一方提出解除,否則,乙方首先承諾委托甲方向受員工支付經(jīng)濟補償;然后再以附件二離職通知書形式通知甲方解除聘用受聘員工止日期前 30 民或的民在五年的3.5續(xù)3.5.1 30 天內(nèi)3.5.2 30 天內(nèi)收到乙方要求繼續(xù)聘用受聘員工后順延 30 天 30 的民以、或限揮、強3.5續(xù)3.5.1 30 天內(nèi)3.5.2 30 天內(nèi)收到乙方要求繼續(xù)聘用受聘員工后順延 30 天 30 的民以、或限揮、強離民方在爭律等費用,服80月月付代繳社評服員工關獵他 甲方根據(jù)中國法律要求,受

6、乙方委托為受聘提供 4.1.3。中的特殊服務時向乙方收取特殊服務費,甲、乙雙方另行簽訂以下協(xié)議,該協(xié)議均為本服員工關獵他 甲方根據(jù)中國法律要求,受乙方委托為受聘提供 4.1.3。中的特殊服務時向乙方收取特殊服務費,甲、乙雙方另行簽訂以下協(xié)議,該協(xié)議均為本支現(xiàn) 4.4.2 30 天內(nèi),賠償金等 金才管行本合同自 年 月 年 月 合同終本合同的終止,須由雙方在合同期滿前 30 方的,合同期限自行順延壹年;以此類推,直至雙方在現(xiàn)行合同期滿前 30 天內(nèi)522若雙方終止本協(xié)議,必須在 30 6.3延 3合同終本合同的終止,須由雙方在合同期滿前 30 方的,合同期限自行順延壹年;以此類推,直至雙方在現(xiàn)行

7、合同期滿前 30 天內(nèi)522若雙方終止本協(xié)議,必須在 30 6.3延 3的標準向甲方支付滯納金6.3.6 30 天,甲暫停履民7行民民8主: 行民民8主: 年 月 日 年 月 日:市中山西路7502樓401:市中山西路7502樓401年月:SHANGHAIGOLDENTALENT年月:SHANGHAIGOLDENTALENTMANAGEMENTCONSULTANCYPAYMENT日期 年 月 日乙方: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在雙方簽訂/人事服務協(xié)議的基礎上,友好合作,簽訂以下代發(fā)日期 年 月 日乙方: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在雙方簽訂/人事服務協(xié)議的基礎上,友好合作,簽訂以下代發(fā) 。 5.1通5.1.1乙方將蓋章確認的代發(fā)工資以 放文件。 金才管行5.1.4若代發(fā)工資的員工人數(shù)或其他相關信息變更,乙方須在發(fā)薪日前一個工作日,形式通知方521乙方選擇使代發(fā)工,并的要求,網(wǎng)上填。 金才管行作手冊8若由 。 金才

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