中級護士競聘個人述職報告6篇VIP

1、中級護士競聘個人述職報告1尊敬的各位領導，尊敬的各位評委、各位同仁: 大家好！我叫XX,今年xx歲，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師。從事臨床 護理工作xx年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區(qū)門診 工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī) 和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、 以身作那么、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務至上，這既是我做人一貫尊崇 的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我 才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房 護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛 交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心

2、病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無 論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格 爾誓言。目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保 健和治療，提高老年病人的生活質量顯得相當重要；另一方面，人們 的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務人員的 要求也越來越高。因此,我們急需通過深化醫(yī)療改革，完善法治管理， 增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫(yī)療護理風險意識，營造良好的 社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氣氛，切實加強慢性老年病房的護理管理。首先，我們掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且 多種疾病同時存在；病癥不典型，容易出現(xiàn)意識障礙；在視覺、聽覺、 嗅覺、

3、味覺、關節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退， 中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑, 咱們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，咱們還需要嚴格的制度。 在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了 科室的各種工作細那么，明確各班職責，從我做起，帶著大家早上班晚 下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。 這樣咱們相互之間常催促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱 情。精湛的技術是咱們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖 著咱們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使咱們在

4、熱情 服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能, 特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的 痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)е蠹乙黄鹩懻撔侯^皮針的.進針 角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床 觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù) 藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨 時了解患者情況，確保患者平安有效的做好治療。值得高興的是咱們 良好的醫(yī)德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行， 換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對咱們繁忙的 工作不

5、理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛 的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病 人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快 樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間 的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我 要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各 科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出 色的完成門診護理任務。心中有理想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步 明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患 者服務，為醫(yī)院樹品牌。中級護士

6、競聘個人述職報告5在醫(yī)院做護理工作已經(jīng)很久了，而作為護士長的工作卻沒有多久, 剛好是一年多的時間，作為一名新的護士長，我也對我一年來的工作 做些總結，是一種回顧，也是對自己一年工作的一種反思。一、工作管理在我們科室工作的這段時間，我積極的學習，不斷的改進工作， 讓自己的業(yè)務能力得到更多的提高，雖然護理做了很多年了，但是我 還是感覺到自己的各方面無論管理還是護理都缺乏，自己要學的護理 以及管理還有很多，同時在我們科室護理的工作中，我也是積極的參 與，作為護士長更是要起到帶頭的作用，同時根據(jù)科室的具體情況， 制定好護理工作的一些常規(guī)，當護理工作中發(fā)現(xiàn)一些問題的時候，也 是及時的去改進，一些護士工作

7、不積極，或者工作做得不好，也是及 時的去了解原因，進行溝通，及時的處理，防止管理上的失職導致護 士沒做好工作，還給病人帶去了麻煩。在護理工作的檢查中，也是多 和護士溝通，改進護理中出現(xiàn)的問題，讓護理工作在我們科室做好, 做完善。二、人員管理科室的護士有老護士不需要怎么操心的，也有一批新的護士需要 做好培訓的工作，同時在日常里也是要時刻的去監(jiān)督，去關注，了解 他們工作的進度，這一年，我做好了新護士的培訓工作，同時我們科 室的新護士在這一年的工作當中也是沒有犯重大的錯誤，同時安排部 分優(yōu)秀的護士參加院里組織的一些培訓I,讓我們科室的護理工作能做 得更好，護土的水平能有更多的提高。對于工作做的優(yōu)秀的

8、護士也是 進行表揚，激勵他們去做得更好，在一些事情上放權，讓優(yōu)秀的護士 也參與管理，調動他們工作的積極性，同時對于一些想要學習，主動 學習的護士，也是支持他們，讓他們能學到更多的護理知識來運用到 工作當中去。三、自身管理作為護士長，自身的開展也是必不可少的，這一年，我也是積極 的參加院里組織的各種會議，學習先進的護理知識，同時對我們科室 的護士進行會議，將我所學教給他們，讓大家一起成長，一起學習。 在做好科室護理管理工作的基礎上，我不斷的學習各種護理知識，也 參加了一些培訓和證書的考試，讓自己能得到更多的提高，一些學術 的會議也是抽空參加，而自己學到了，就要運用，同時也是傳授給科 室的護士們，

9、聽過，學過，再教一次，我不但是傳播了護理的知識, 同時自己也是加深了印象，學的更扎實了。與其他護士長交流，探討 管理的經(jīng)驗，由于我是剛做護士長不久，所以我更是要向其他的護士 長去學習，讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作。新的一年，我要繼續(xù)的去深造，去做好管理的工作，為我們科室 的護理工作多做一些貢獻，讓我們科室的護理比去年做的更好。中級護士競聘個人述職報告6今年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xx醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度 逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步 拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整

10、體上呈現(xiàn) 出一個循序漸進、健康向上的良好開展態(tài)勢！我從今年7月份進入xx醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下， 很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進 入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院 護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的 認可后，積極著手分步實施。經(jīng)過幾個月后，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任，把護 土長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步 注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握 她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性 的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目

11、標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來 醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把 工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆 心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前 花，嚴格要求自己，以身作那么，帶動全體護理人員，在思想上提高自 己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應 有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作, 圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌 握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為 醫(yī)院樹品牌！我們知道：醫(yī)院的開展

12、與進步，離不開一個團結奮進的領導團體, 也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追 求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明 確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大 家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理 人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作 崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的開展目標打下 堅實的基礎！明年我將努力做好以下幾方面的工作：遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作那么，用 心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理 隊伍；積極參與應急公

13、共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護 理工作；按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到:服務周到、 態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣（治療精心、護理 細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意；白天晚上一個樣、 領導在與不在一個樣、查與不查一個樣），病人對護士的滿意度達95% 以上。等等。只有掌握了這些特點和變數(shù)，才能真正做好因人施護、因病施 護。其次，我們有必要對老年病房存在的不平安因素進行認真的分析, 才能有效地提高護理質量和防止醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處, 護理質量監(jiān)控措施是否得力，護理人員技術水平是否正常發(fā)揮，護

14、理 用品的質量、護理操作的解釋、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還 有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不 平安因素而引起醫(yī)患糾紛。因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基礎、工作 落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科 主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、 共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事 情。1、進行老年病人危險因素評估并實施有效監(jiān)控，包括護理體查、 心理社會評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因 素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等；切實加強護理人員安 全意識的培訓。

15、加強責任心教育，強化主動服務意識，重視老年人的 平安問題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專業(yè)素質，護理 操作技能，提高平安預見性評估能力。2、實施病人平安的預見性管理。為老年病人創(chuàng)造平安、舒適的 住院環(huán)境，配備平安防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地 做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人 員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外安 全護理維護小組，定期督導、檢查、評估平安措施的效果，制定老年 人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理，抓好關鍵 點，把好全程質量關。3、加強法制觀念，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法 律知識，如

16、醫(yī)療事故處理條例、護士管理方法等，讓其有所 了解和掌握，用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和 證據(jù)意識。通過多種形式的法律咨詢、分析案例，使護士既知法守法， 又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權益，將醫(yī)院的損失降 到最低。4、加強護理管理，認真落實各項規(guī)章制度，把醫(yī)療護理技術 操作常規(guī)作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng), 努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關系，尊重病利，保護病人 隱私，確實把病人服務放到首位，落到實處，強調主動服務意識，加 強巡視，并做好心理疏導。5、注重護理人員身心健康。護士在醫(yī)院擔負著病人的保護者、 知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色

17、，在家庭中扮演女兒、妻子、 母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力 資源，培養(yǎng)護士的“主角”意識，主開工作，大膽創(chuàng)新，努力成為護 理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予機會，在 生活上給以關照，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性，提高護理服務質 量。6、加強宣教工作，創(chuàng)造平安、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標志物要明確。物品擺放合理，有充分 的照明，地面保持清潔、干燥，通道無障礙物。教會老年病人識別藥 物的不良反響，指導病人按時、按量、正規(guī)用藥。尊重病人知情同 意權，切實加強靜脈輸液平安管理，嚴格執(zhí)行無菌操作，加強巡視, 尤其特別囑咐病人

18、或陪護禁止自行調節(jié)輸液速度。老年人是祖國的珍貴財富。他們一生勤勞,貢獻無數(shù),坎坷無數(shù)。 我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年。因此，我們必須用圣潔 的心靈對待自己的工作，關愛、呵護老年朋友，用我們無私的奉獻迎 來他們無限美好的晚年！中級護士競聘個人述職報告2時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回看這一年來我在護士長的 崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20 xx年以來各項工作總結 以下：一、嚴格管理，有效調和一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己, 在科室工作特別是護理工作中一馬領先，大膽管理，認真落實醫(yī)院和 科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好 醫(yī)護

19、調和工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和 矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生 護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營建了溫馨、x病區(qū)住院環(huán) 境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑問雜 癥多，護理?？菩圆粡姷睦щy。而與之對應的是：中醫(yī)科的X名護士， 一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學 校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深進 開展，?？谱o士特點和上風愈來愈明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定 的專業(yè)知識和開展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性 和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)

20、護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講 課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、 循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知 識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓L乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī) 治、護理知識，也進行了培訓I。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果說明， 護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解，這不但進步了她 們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對本身、對科室開展的信心。 此后，我又采取平常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過 的知識，終究打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。三、嘗試文化管理，

21、力求做出特點多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對一個團隊而言，規(guī)范 其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要 讓“護士長管理”這個外因，通過護士 “個人素質”的內因起作用。 為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、 職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲 理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化當中，我們 中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大進步。我終究打造出了 “我用人文 知識改變護士一護士有效管理自己一護理工作質量進步”的良性鏈條。 近幾年，不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起，而且美滿的完成 了各項工作目標。在省市歷

22、次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱， 每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中 醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。四、重視服務細節(jié)，進步病人滿意度比方說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依 托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護土 說得少了，內容涵蓋不全，說很多了，由于時間有限，就會說得快而 沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把進院宣教的內容列了 一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸進電腦，護士 在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效 果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標

23、本留取方法”、“尿 培養(yǎng)標本留取留意事項”等等。這類口頭和書面相結合的宣教方法， 不但有助于病人把握，也節(jié)省了護土大量時間，因此深受大家歡迎。五、不斷學習總結，進步本身素質俗語說，打鐵還需本身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時， 我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，進步本身綜合素質。于 20 xx年x月參加了心理咨詢師考試，看在8月份取得三級心理咨詢 師證書。一年來，前后在、省級雜志上發(fā)表學術論文x篇，在我院院 刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。六、缺乏的地方和努力方向面對我的病人我的科室，我可以安然的說，為了你們，我一直在 努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比方，科研 是護理

24、工作前進和開展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研工程至 今還是空缺;再比方，有時候，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士 的眼淚和無奈。因此，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了 信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破；2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。中級護士競聘個人述職報告3轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及 護士長的輔導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都 有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我 供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任 和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作

25、做好！作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德, 遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加 入醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成 各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我 深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所 以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的 本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟 悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水, 在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，止匕外，護理部每月舉

26、行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我 們的各項操作技能，切實保證了護理工作的平安性;在思想上，我本 著一切以病人為中心，以質量為核心，以平安為前提的服務理念， 端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急， 需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這 是對我工作最大的必定。我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我 從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。 我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質, 努力做好自己的素質工作。以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么珍貴意見，希望大 家能夠提出。中級護士競聘個人述職