崗前入職培訓心得體會(15篇)

1、崗前入職培訓心得體會(15篇)崗前入職培訓心得體會(15篇)從某件事情上得到收獲以后，往往會寫一篇心得體會，這樣我們能夠養(yǎng)成良好的總結方法。一起來學習心得體會是怎樣寫的吧，下面是我為大家整理的崗前入職培訓心得體會，歡迎閱讀與珍藏。崗前入職培訓心得體會1我是來自辦公室的新員工周文，很高興有時機能夠在這里和大家溝通入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！固然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關心與暖和：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教導讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正本人的位置、明確本人的目的

2、；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們發(fā)揮本人的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為本人當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠實的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出本人的奉獻！這次培訓固然也只要短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。首先，我遭到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是

3、公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的珍貴的精神財富！有這種經(jīng)歷作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好本人的工作嗎？其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對

4、企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深入的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了本人的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！第三，我感到了一種友情上的知足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺愈加強烈。我想我們固然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事友情，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績

5、、為“中水電人增添新的榮譽！能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關心，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！五天的培訓固然結束了，但是我們的工作才剛剛開場。怎樣更好地開展工作應該是我們當下考慮的核心問題。下面我僅提出下面幾點與各位新同事共勉：1、盡快實現(xiàn)角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉變，在這個經(jīng)過中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴

6、格要求本人，來找準本人在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。2、著力培養(yǎng)忠實意識、責任意識、吃苦耐勞意識在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠實問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們發(fā)揮本人的才華、實現(xiàn)本人成長的大舞臺。因而，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠實放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過本人的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證實本人的忠實。3、時刻謙虛慎重、虛心學習，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)歷。因而，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開場的勇氣和決心，時刻保持謙虛慎重的精神、

7、虛心向公司的前輩學習；要擅長從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)歷、實現(xiàn)成長。將來的工作也許會千頭萬緒，甚至會碰到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關心和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們本人的不懈努力，任何困難都會被克制，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于本人、無愧于公司、無愧于“中水電人的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了本人愈加美妙的明天而努力奮斗！謝謝大家！崗前入職培訓心得體會2真正成為一名XX局工作人員的時間還不到一個月，當初面試時站在單位門口心情忐忑的情形還記憶猶新，就是這么短短的一個月時間卻足以讓我認識到這份工作的重要性與艱巨性，需要適應參軍轉干部這

8、一“旁觀者到保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的“實踐者的角色轉變?；厥捉粋€月來的工作學習情況，頗有感受和收獲。在這經(jīng)過當中，有參加局組織的座談會，有學習相關法律法規(guī)，有日常檢查專項檢查等等，如此漸漸的感遭到了肩上的擔子確實不那么好挑。工作在維護首都社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、保護人民生命財產(chǎn)安全中肩負著宏大的責任，是一項實實在在的工作。這就要求我們在工作中以高度的政治責任感和歷史責任感，以人民群眾的安危為出發(fā)點和落腳點，把抓好工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的安全發(fā)展、和諧穩(wěn)定做好保障。同時，為保證順利開展各項工作，就要求我們將心比心、以心換心、不守不等、積極作為。為了更好的縮短我們新入職干部的適應時間，盡快投入到工作

9、中，領導的講話，著實讓我松了一口氣，加了一股勁；少了一份顧慮，多了一份等待。讓我看到了局黨組在努力培養(yǎng)和造就一支高素質干部隊伍上的良苦用心，把干部的選拔任用放在制度的軌道上，堅持公平公正，為我們的成長發(fā)展提供了一系列的制度保障，不但沒有因我們軍轉干部的身份而有所偏頗，更為我們提供了一個展現(xiàn)本人發(fā)揮在那本人的平臺。組織為我們提供了平臺，提供了保障，要想更好的成長發(fā)展，我們必須努力提高本身素質，強化實干意識。在我們前進的道路上既充滿了發(fā)展機遇，也面臨著風險挑戰(zhàn)。困難面前，悲觀壓頭、束手無策沒有出路，毫不畏懼、奮起實干才有將來。無限風光在險峰。一切問題，只要在實干當中才能解決；一切機遇，只要在實干當

10、中才能捉住。必須把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中建樹自信心，在實干中推動發(fā)展。就像領導所講的“一年干好幾件事，幾年干好一件事。實干是我們成長的途徑。人才的成長不是跑出來的，而是干出來的。心系百姓，為民干事，人民就會選擇你；與時俱進，創(chuàng)新干事，時代就會選擇你；敢于擔當，扎實干事，歷史就會選擇你。實干是事業(yè)發(fā)展的要求。事業(yè)是干成的，不是吹成的；局面是“打開的，不是“喊開的。大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展。我們要倍加珍惜局黨組給我們提供的干事創(chuàng)業(yè)的工作舞臺，弘揚實干精神，崇尚實干作風。以肯干來提升實干的境界。面對困難與挑戰(zhàn)，需要精神的氣力和堅定的意志，必須有不甘落后的拼勁，破除“干得

11、好不等于領導印象好、干得少不等于提攜時機少，干得差不等于組織評價差的功利思想。對議定的工作、確定的目的，我們應當一以貫之，一鼓作氣，一抓到底。必須有埋頭苦干的實勁。以實為先，以干為貴。少講多干，只干不講，干在每一天，干好每件事。以敢干來展示實干的氣魄。干事就會碰到矛盾，干事需要承當責任。我們應敢于直面矛盾、敢于正視困難、敢于接受挑戰(zhàn)。講干就干，兢兢業(yè)業(yè)；該干則干，雷厲風行。各個企業(yè)和任務的情況不同、條件各異，我們不能受限于慣性思維，不能停留于常規(guī)套路，不能依靠于傳統(tǒng)方法，應當擅長從不同側面來化解矛盾，擅長從不同的層面來爭取支持，擅長從不同的角度來搞好幫扶。以會干來加強實干的本領。實干決不是瞎干

12、，要摸實情。只要情況摸得更透，才會抓得更緊，干得更實。必須深化到企業(yè)去，真正把身子沉下去，把問題找出來；把政策送下去，把安全抓上來。實干決不是亂干，要出實招。在實干中深化對形勢的判定，深化對問題的考慮，真正做到科學施策、科學應對、科學實干。實干決不是蠻干，要務實效。把科學態(tài)度與實干精神結合起來，把尊重規(guī)律與積極作為結合起來，真抓實干，務務實效。作為一名新入職的干部，一個月的工作讓我對工作有了一定的認識，更讓我明白了本身的能力素質還遠遠達不到工作的要求。但是干一行愛一行，愛一行專一行，我會盡本人最大的努力用心學習、細心考慮，盡快適應崗位需求，把各項工作做實、做好。崗前入職培訓心得體會3來公司兩個

13、月了，這兩個月期間我也一直都在上公司的培訓課，在培訓課上我也了解到了很多有關公司文化、公司性質、公司規(guī)章制度方面的東西以及我這個崗位的相關工作技巧例如軟件的操作、快速鍵的應用、資料的收集等等。剛入職時，培訓我們的是我們部門的_教師，他負責給我們講解公司文化，公司發(fā)展前景這之類的幫助我們了解公司，不懂的地方就舉手示意，還讓我們每個人對本人所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃。后面幾次培訓，公司就換了另外一個教師給我們講怎樣熟練的運用_軟件以及相應的快速鍵，還講了我們天天的工作內容及其流程，最后再分配下一周或是下一個月的任務，讓我們本人在心里對要完成的任務數(shù)量有個底，提早做好準備。再后來的培訓就更注重工作效率的

14、提高了，教師在臺上共享本人的一些經(jīng)歷，臺下的人能夠互相溝通提出建議，形式上更傾向于溝通大會，大家把本人想表達的，碰到的困難都講出來，教師一邊整理，一邊根據(jù)這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓相對來講就更針對個人，每個人在本人的身上找出缺點，而后教師幫助分析，提出建議，在培訓經(jīng)過中讓我們本人學會反思和發(fā)現(xiàn)問題?？傊?，通過這兩個月來的培訓，我不僅更深一步的了解了咱們公司，更是加深了對本人的了解。在培訓中，找出了本人工作中的缺乏之處，也看到了本人的閃光之處，明白了世上不是沒有捷徑，而是捷徑也是靠前人的經(jīng)歷和教訓歸納總結出來的。我們在工作中不能過分依靠過來人，由于別人的方法不一定就合適你，但是我們

15、能夠汲取別人的經(jīng)歷，少走彎路，漸漸積累合適本人的一些工作技巧。我們只要天天認認真真的去完成工作，把它當成一份樂趣而不是一份負擔，才能有所收獲，才能學的開心做的幸福。崗前入職培訓心得體會4夏日驕陽紅似火，六月繁樹綠如墨，迎著清晨美麗的霞光，第五期新人入職培訓在擴展基地拉開了序幕。在為期一周的新人培訓中，我不僅了解了公司的企業(yè)文化和學習了必備的基礎知識，還深入領會了公司“追求卓越和“團隊協(xié)作的處事原則。整個新人培訓經(jīng)過處處都體現(xiàn)了人事部門的獨具匠心，但篇幅所限只能挑選最令我難忘的一兩段做簡單的總結。一、不得不提的就是第一天在拓展基地進行的戶外拓展活動拓展活動包含了一系列形式生動而又具有啟發(fā)性的體驗

16、式培訓，比方“團隊競賽、“高空走鋼絲、“翻越畢業(yè)墻等等。都講“紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行，一天的訓練，賦予平日看似很難物化的概念比方“傾聽別人、“團隊協(xié)助更多詳細而豐富的內容，帶來了心靈的沖擊，引發(fā)了內心的考慮。在“團隊競賽中，大家被分成了三個小分隊，每個分隊需要在最短的時間內完成教練安排的拍紙牌的任務，整個比賽分成四個階段，每個階段的難度會不斷的提升，最后的一個階段需要小分隊設定本人的目的，并且在不允許講話的情況下完成任務。第一階段的時候，三個小分隊都由于違規(guī)而被終止了比賽；第二、三階段三個小分隊采取了不同的策略，結果是時間相差甚遠，最快的分隊比最慢的分隊多了一倍的時間，我所處的小分隊一

17、直以穩(wěn)定的成績位居榜首，究其原因能夠總結成：目的明確、群策群力、決策迅速、溝通及時、行動一致。大家在競賽的經(jīng)過中用最短的時間考慮效率和風險在多個方案中確定最優(yōu)的方案，然后以100%的執(zhí)行力來完成選定的方案。隨著比賽的深化，我們的小分隊還不斷對本人提出挑戰(zhàn)目的，就如我們的分隊口號“先鋒、先鋒、勇攀高峰。如今仔細回想，競賽的經(jīng)過跟工作中的項目管理一樣，首先是要了解項目的目的以及規(guī)范和流程，然后進行團隊的溝通，明確團隊所把握的資源和每個成員的強項之后進行分工協(xié)作，在整個經(jīng)過中還要注意風險的預測和預防，最后就是齊心協(xié)力共同努力確保項目的成功。二、看似沒有內容實則內容豐富的自省型課程高效職業(yè)習慣這節(jié)看似

18、沒有內容實則內容豐富的自省型課程，有種“此時無聲勝有聲的玄妙。都講“大道至簡、大智若愚，課程結束后，固然我不能講完全領會了高效人士的七大習慣“積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、綜合綜效、不斷更新，但我能夠肯定的是這些最樸素的真理已經(jīng)在我的心里埋下了種子，隨著時間的推移必將潛移默化地影響我以后的工作和生活。短短的幾天培訓，讓我充分體會到公司“關愛和公平的用人理念，而作為公司的新員工我也將以實際行動響應公司“專注和合力的號召。為全體員工創(chuàng)始了一片海闊天空，正所謂“海闊任魚游，天高任鳥飛，我相信本人定能在這個廣闊的舞臺上演最為精彩的劇目！崗前入職培訓心得體會5本次老師崗前培訓的內容特

19、別豐富，形式也多種多樣，包括師德師風教育，教育新理念，老師職業(yè)道德規(guī)范，教育政策法規(guī)，基礎課程改革綱要，老師心理健康教育，當代教育技術，班主任工作方法和技能，學科專業(yè)課等等眾多方面的系統(tǒng)學習，固然時間只要十二天，但內容卻是充實的，對我們新老師來講更是終身受益，通過培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將本人的心得體會總結如下:一培訓使我對老師這一職業(yè)有了愈加清楚的認識在本次培訓中，聽了有關老師職業(yè)專題報告后，使我對老師這一職業(yè)有了愈加明確的認識，使我深入地認識到:首先，老師是文化的傳遞者，師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性，其次，老師是典范，學高為師，身正為范也正是這個

20、意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的經(jīng)過是人格完善的經(jīng)過，老師的人格氣力是無形的，不可估量的，老師要真正成為學生的引路人，第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領導，管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展，第四，老師是父母，作為一名老師，要富有愛心，老師對學生的愛應是無私的，平等的，就像父母對待孩子，所以我們講老師是父母，并且，老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要，第五，老師是朋友，所謂良師益友，就是強調老師和學生要交心，師生之間的融洽度，親和力要到達知心朋友一樣，最后，老師是學生的心理輔導者，老師必需要懂教育學，心理學

21、，健康心理學等，應了解不同學生的心理特點，心理困惑，心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質，同時，對老師工作的基本內涵也有了比擬明確的認識，認識到了老師責任的重大艱巨，要做一名好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng)新精神，拼搏精神;我深深體會到作為一名人民老師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻本人的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，要愛生如子，時時為學生著想，以學生的利益為重，處處用真情去感動學生，現(xiàn)代的老師應具有高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心理素質，和比擬扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平，有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力，對學生要多講鼓勵的話，安慰的話，開導的話，實在

22、的話;少講挖苦的話，冷淡的話，傷人的話，威脅的話，這些都是作為一名合格老師應具備的素質二培訓為我即將面臨的實際工作提供了很多方法和策略在本次培訓中，通過學科專業(yè)課培訓，使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的老師，必須具備最基本的六認真要求，即認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置批改作業(yè)，認真輔導，認真組織考試和認真組織課外活動，備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面，即備教材，備學生，備教法，要關注學生怎樣學，學到了多少東西，不僅要求教師課時備課，還要擅長在長期的教育教學中進行總結和積累，只要這樣才能提高本人的業(yè)務水平，在教學上，應該懂得將教學藝術化，學會捉住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學

23、會自主學習，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法，老師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者，這就愈加要請教師要懂得授課的藝術性，十分是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，怎樣使本人能夠有質量有效率有能力地教好這門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉，努力地學習三培訓使我對將來的工作充滿了自信心和動力在本次培訓中，還貫穿一個中心，那就是對新老師的鼓勵，一是鼓勵我們要趕緊適應新的教學環(huán)境，生活環(huán)境，人際關系環(huán)境等;二是鼓勵我們要愈加理性地認識社會，認識本人的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不

24、斷適應新知識新問題新環(huán)境的教師;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮本人的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒，這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了自信心和動力，高爾基曾經(jīng)講過:只要滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)本人的意志，也許，對于我們新老師來講，只要有克制困難的自信心，就能獲得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。崗前入職培訓心得體會6作為一名即將走上工作崗位的年輕老師，固然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在怎樣組織教學，怎樣最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，如今搞清楚了，從前的一些情感體驗

25、，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精神去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將本人的心得體會總結如下：首先，培訓使我對老師這一職業(yè)有了愈加清楚的認識。院長和我們的班主任教師都不約而同地談到了現(xiàn)代老師身肩重任、角色十分這一問題，這似乎是一個比擬陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的考慮和認識：首先，老師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上

26、是做人的一種認同感。同時學生受教育的經(jīng)過是人格完善的經(jīng)過，老師的人格氣力是無形的、不可估量的，老師要真正成為學生的引路人。老師是管理者。老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們講老師是父母。老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。老師是朋友。所謂良師益友，就是強調老師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后，老師是學生的心理輔導者。老師必需要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的

27、幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了很多方法和策略。在培訓中，幾位教師根據(jù)他們本人的實際經(jīng)歷給我們介紹了一些當好小學老師的要點和方法，給我留下了深入的印象。在談到老師的發(fā)展問題上，都強調了適時調整和更新本身知識構造、終身學習的做法；在談到面對困難怎樣克制的問題上，各位教師們還提出了怎樣加強老師之間團結合作的方法。在教學教法經(jīng)歷方面，培訓教師給我們上了一堂有聲有色的課，通過這次課，我們認識到老師在上課經(jīng)過中要多加考慮，適時改良教學方法和策略，以藝術的目光去對待教學，爭取精益求精。另外，諸多培訓指導教師一再強調，在新課程改革的背景下，各位教師一定要認真地貫穿新

28、的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。怎樣使本人能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他教師的教學方法。在這次培訓中，各位教師所講述的一些方法，實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航的作用，我覺得包括我在內的所有新教師必須好好地吸收和采納。再次，培訓使我對將來的工作充滿了自信心和動力。對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導教師也特別注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿

29、對新老師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕緊適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要愈加理性地認識社會，認識本人的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性或者講是“浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的教師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮本人的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了自信心和動力。高爾基曾經(jīng)講過：“只要滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)本人的意志。也許，對于我們新老師來講，只要具備克制困難的自信心，才能獲得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。十幾天的培訓，課程多

30、、時間緊，研討和溝通的時機很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。對自我的認識，認識到本身的缺乏，需要不斷提高本人的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)。如今經(jīng)濟全球化、知識化、信息化，因而學習至關重要，而且非常迫切，個人必須在不斷學習的經(jīng)過中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織，只要不斷學習，全面普及知識，只要本身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化的社會，捉住機遇，迎接挑戰(zhàn)。教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質，加強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力，勇于探索，業(yè)務素質高，

31、教學基本功過硬，具備終身學習意識的老師隊伍，是教育當代化能否成功的關鍵，青年老師更應成為這只隊伍的生力軍?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行我們要努力做到學以致用，把責任心體現(xiàn)到工作中去。一切工作都需要實踐來證實，成功=艱辛的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以本人的實際行動，來實現(xiàn)本身價值。高標準嚴格要求本人，盡快完成從學生到一名合格的新老師的轉變，真正做到為人師表、教書育人，努力加強學習和實踐鍛煉，不斷提高本身素質，豐富和完善本人。熱愛學生，熱愛教育工作，向老老師學習，為學校的發(fā)展做出應有的奉獻。作為現(xiàn)代的老師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟

32、炬成灰淚始干，既然身處現(xiàn)代，就得與時俱進，應當有新的信念，新的做法，也只要這樣才能夠給學校注入新的血液，才能讓本人不落后！作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的老師，初上講臺，已深感本人對教育教學活動理解的欠缺。因而特別注重這次培訓，通過聆聽各位培訓教師的精深講解，課下的認真考慮和及時的總結，使我對教育的內涵，教育心理學的理念，老師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深入的理解和把握。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定，也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓，不僅

33、豐富了本人的教育理論知識，提高了應用當代教育技術手段的能力，而且加強了政治思想覺悟，提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心?？傊ㄟ^參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到老師這一職業(yè)的特殊性、本人的任務及肩負的責任，愈加堅定了我搞好教學、科研工作的自信心。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高本身素質，處理好與同事以及學生們的關系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展奉獻本人的一份氣力。授課老師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。崗前入職培訓心得體會7為期一周的新任老師跟崗培訓即將落下帷幕。在xx中學的這幾天內，無論在生活上、工作上、學習上都得到黃進生導

34、師和同事們的周密照顧，每一天都過得很愉快充實，頗有收獲。這次培訓，讓我感觸最深的就是xx中學在新課改上做出的努力。雖講新課程施行已經(jīng)有好幾年了，“更新教學理念“注重以學生為本更是教育者經(jīng)常掛在嘴邊的口號。然而很多老師仍然固守老師本位的觀念，教學的內容、方法等都是由老師預設好的，很多人還偏愛“滿堂灌的方式。但事實上教育的經(jīng)過應該是認知的經(jīng)過、學習的經(jīng)過，學生的知識是學會的不是教會的。老師假如只立足于本人的教的經(jīng)過，關注的就是本人的講授，不管或少管學生的學情。學生不是等待填塞的機器，他們需要什么，想學什么，應該由他們講了算。所以本人亟待改變的就是觀念，要大膽放心地把學習的主動權還給學生，把學習的時

35、間還給他們，樹立“先學后教、以學定教的生本理念。但是，xx中學在教學改革這方面有著大膽的嘗試，尤其是以高一年級的改革力度最大，在教學形式上，采取了“學案制導學的教學方法。詳細來講，就是新課前會將科組精心設計的導學學案發(fā)給同學們，讓同學們充分預習。上課的時候也是以學生自主展示為主，教師只是作為一個引導者，在必要時候進行點評講解，充分發(fā)揮學生的主觀能動性。從我們這幾天的觀摩學習來看，這樣的課堂教學形式一來極高的調動了課堂氣氛，所有的同學都勇于樂于展示本人。二來大大提高了教學效率，老師能夠將時間放在難學難懂的知識點上而不是浪費在一些極易理解的基礎概念上。并且，xx中學的“學案制導學教學很好的調動了學

36、生學習的主動這一點。課下學生通過學案預習所學知識并總結歸納出不懂的地方。課上學生先展示學案并通過組內討論解決一些問題。當有些問題實在是超出所有學生的能力范圍內時，老師才進行點評指引。這樣充分發(fā)揮了學生學習的積極性，并且減輕了老師的課堂教學負擔。使得一節(jié)40分鐘的課堂在高效有序中進行。崗前入職培訓心得體會8光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我已從一名大學生轉變?yōu)椴饺肷鐣挠兄厩嗄?，進入醫(yī)院，獲得本人夢寐以求的職業(yè)護理人員，我感到驕傲與自豪。為期一個月的崗前培訓進入尾聲，感謝院領導對我們的重視，給予我們參加這次崗前培訓學習的珍貴時機，為我們提供了便利的學習條件，營造了良好的學習環(huán)境，讓我們有時機能夠提升

37、本人的專業(yè)素質與文化素養(yǎng)。感謝為我們授課的各位教師，每當看到大屏幕中播放出的具體的ppt課件時，當看到畫面精巧、動作精煉、操作標準的技能視頻時，當看到培訓技能的教師掛著吊瓶還在堅持著為我們授課時，我深受觸動，你們過硬的專業(yè)素養(yǎng)讓我欽佩，你們認真負責的態(tài)度讓我敬服，你們無私付出我們都銘刻在心，感謝各位教師，你們辛苦了，謝謝你們。通過崗前培訓的學習，我對護理學各方面的理論知識有了愈加深化的認識，對所培訓的各項護理操作技能把握地愈加嫻熟，對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及管理規(guī)章制度有了全面的了解，對護士這一職業(yè)的深層內涵和意義有了更深入的感悟。即將步入臨床工作，我滿懷等待與憧憬，我將以嚴謹、誠懇的態(tài)度投身于工

38、作和學習中，努力成為一名德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀護理人員。崗前入職培訓心得體會9人生的美麗在于擁有激情，沒有激情的人生是平凡無趣的，只要當我們生活有了激情，我們的生活才會精彩紛呈。激情是一個人成功的基點，只要擁有激情，就會不斷拼搏，不斷前進，哪怕跌倒無數(shù)次，也會站起來再接再厲，就算最終失敗了也無怨無悔，由于我們已經(jīng)揮灑過激情和汗水。激情是吹動船帆的風，沒有風船就不能行駛；激情是火箭的推進劑，沒有推進劑，火箭就難以飛向藍天。生活告訴我們，靈感能夠催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績；缺乏激情，疲沓松散，很可能一事無成。因而，我們對待工作必須始終保持高昂的激情，有了激情，工作才能轟轟烈烈地進行。

39、感慨著！光陰似箭，花蓓年華已匆匆而過，面臨著將是人生最美妙的光陰青春年華。一聽到這詞，我就感覺到活潑、奮斗、成長的氣息。沒錯，在人生最美妙的光陰里，在最富有意義的實習中，一切都充滿了激情，充滿了奮斗，充滿了成長的氣息。尤其是在聽完呂維智呂教師的深入講解之后，我對激情這個詞有了愈加深化的認識。呂教師在老師激情成長四重奏中解釋道：一要創(chuàng)設和諧，點燃激情，二要游戲課堂，釋放激情，三要做班主任，展示激情，四要悅人悅己，永葆激情，并且他對每一點都舉了十分鮮明的例子加以講解，讓我記憶深入。而且，激情是一種強烈的情感表現(xiàn)形式，激情不僅幫我們遠離倦怠，助我們減少沖動，還能促我們身體健康，所以作為一名年輕的老師

40、，我們所教授的課，必須是充滿激情的。美國作家愛默生講：“有史以來，沒有任何一項偉大的事業(yè)不是由于熱忱而成功的。成功的事業(yè)需要全身心地投入，而全身心地投入，則需要依靠發(fā)自內心的激情。對成功而言，熱忱或激情是必不可少的。所以對教育事業(yè)，對我所從事的行業(yè)，對我教的所有的學生，我充滿了熱忱，充滿了激情。由于我明白，只要我的激情感染了學生，學生對這節(jié)課產(chǎn)生了濃厚的興趣，那這節(jié)課算是成功了一半了，再加上系統(tǒng)知識的講解，那么這節(jié)課就非常完美了。激情課堂的舞臺，將等待滿懷激情的我們去表演，去呈現(xiàn)，激情，不是一句空話，不是隨感而發(fā)，更不是一時興起，它是開拓者，勇者的好幫手，它如一股振奮的氣力，在人們疲憊時，振奮

41、人心，那么，讓我們用激情震撼學生們的心靈吧！有一個作者在他的文章中是這樣寫道：“我不希望本人的人生，是一支沒有溫度，單調而又乏味的拋物線，被規(guī)劃著軌跡。我非常認同作者的這句話。我也不希望我本人的人生是一支沒有溫度，單調而又乏味的拋物線。我更愿它是崎嶇不平的山路，或是波濤洶涌的大海，而不是安靜冷靜僻靜的湖泊。在青春年華的歲月里，將是充滿希望、充滿激情、充滿奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經(jīng)來臨，這讓我們怦然心動，帶著這份激情去改變本人，去改變本人想改變的一切。既然不相信命運的安排，就要敢于把命運發(fā)來的險球扣回去；既然不相信本人注定平凡，就要試著把本人投入到鑄就輝煌的觸目驚心中；既然不相信本人在教學事

42、業(yè)中一成不變，就要努力用激情燃燒課堂，感染生命。激情不僅僅是一種信仰，它還是行動的證實，讓我們在課堂中綻放激情，煥發(fā)青春的魅力，釋放自信的光輝崗前入職培訓心得體會10這次長達近三個月的培訓時間，首先，我要感謝我的三位室友，寢室內務相關，我基本是沒做什么，可是，我天天都有熱水洗，天天都有整潔的房間住，病了幫我打飯，當然這從側面似乎反映出了我嬌氣，不愛勞動，其實不是那么回事，本來準備訂個執(zhí)勤表，大家根據(jù)表上的時間，輪流執(zhí)勤，可我一直忘了，于是也沒理內務，就這樣厚著臉皮一直享受著大家的勞動果實，惡性循環(huán)下去，實在實在是愧疚，實在實在是感謝。另外講講這次培訓。我們是幸運的一批新警，由于歷年都不招錄非公

43、安專業(yè)的大學生，這是第一次招錄非公安專業(yè)的大學，而且，我們這批是公務員招錄改革前最后一批，以后都是定向培養(yǎng)，考上后還要上兩年學，再通過一次考試，所以實在幸運。我們非公安專業(yè)的新警，在省公安廳的組織下在湖北警官學院開場了長達近3個月的崗前培訓，起初，是挺不滿的，由于以前培訓都只1個月，而且是住賓館，而這次完全是把我們當學生，并且長達3個月。前一個月是軍訓，恰好碰到下雪，冷的叻，真是，我還大病了一場，還不讓請假，一直病了一個多星期才好，那叫一個無助，得，堅持吧，不能讓人笑話，是吧。最后堅持下來，還是中國電信哪句話，我能!總之，學會了堅持，忍受，克己吧，固然可能程度還遠遠不夠，但我嗅到味道了，我知道

44、，呵呵。然后是警務實戰(zhàn)，學習作為人民警察所應該具備的基本應變以及處理事故的方法，中途，公安部的總教頭還來給我們上了一天非常非常生動的教學課，著實的受益匪淺，學會手語，暗號，等技能，以及面對打架斗毆，搶劫，槍戰(zhàn)的處理，然后是搜尋，詢問等應用能力，最后，我們綜合考試便是挽救人質和從暴民的保護中抓走犯罪嫌疑。固然，可能，如今有特警了，比擬危險的事，能夠call他們上，不過，有時候情勢忽然，等不及，必須上時，有必要具備常識，應對策略的。再然后是警務技能的學習，包括有格斗，比方小擒拿，背摔，還有最刺激的射擊，嘿嘿，我射擊還不錯的喲，小擒拿嘛，這種需要經(jīng)常練，而背摔嘛，好累，我小考時，1分鐘摔7個，累的我

45、噢，所幸及格，幸甚至哉，最好成績也才9個。最后一個月，我們學習的是公安業(yè)務知識，天天的課都不一樣，這段時間應該是最輕松的歲月，不用再早上6點起床出早操，不用頂著寒風在操場軍訓，晚上時間多到，能夠去網(wǎng)吧暴曬，吼吼，不過，仍然要守紀律，不能缺勤。業(yè)務知識學習，有些課還是很不錯，受益匪淺，十分是教授一些應對經(jīng)歷，處理案件時的規(guī)范等等，在實際工作中，經(jīng)過師傅再一帶，應該會很不錯。培訓結束了，正所謂愛之深，責之切。省廳給予希望的我們，想一口把我們吃成個胖子，三個月的速成班，倒是沒把比擬自律的我們撐壞，倒是我們只要選擇性的接受，可能消耗了不少資源吧，不過總的來講，這次培訓是很有意義，以后每年還有15天的在

46、市局里的輪訓，然后科所隊長培訓，局長培訓，廳長培訓，諸如此類，總之，短期內不會再有什么培訓，長期也不會再有這么嚴酷的培訓。對了，臨走時，心里還有點舍不得，酸了一下，也不知道為什么，呵呵，傻乎乎的。就這樣，這篇不是總結的總結給培訓，以及給我這次參警公開日志畫個句號，以后工作上的事，不再在日志里提及。另外，汲取了以往的一些教訓經(jīng)歷，關于為人處世。君子之交淡如水，過于親昵，有時更容易有矛盾，工作上面，要少講多做，想法，看法，計劃，不要輕易講出口，容易遭人口食，或者日后淪為笑柄，即便是關系再好的朋友，年齡增長了，即便是想成熟著幼稚，也請盡量低調，但不是每個人都那么明眼，他們只會覺得你是真幼稚，為人要豪

47、氣大方，己所不欲勿施于人，待人，不要調侃人，很容易無意傷害別人的自尊，埋下怨恨，講誠信，但不要偏執(zhí)，固執(zhí)，一線之隔，效果卻很可怕。就這樣吧。九天十地火凰舞，承乾立坤男兒漢，人生若此為何故，笑兮傻兮常樂兮。崗前入職培訓心得體會11報到之日開場，我們告別了象牙塔的學生時代，成為_x這個大家庭中的一員，一切都是新的開場。新的開場自然有新的鍛煉，在這一個多月培訓的日子里，我們經(jīng)歷了深度培訓、拓展訓練、軍訓、職場abc培訓、思想教育、辦公軟件培訓、安全教育等一系列的培訓，每個階段的培訓都讓我們獲益匪淺，讓我們在這短暫的時間內學到了很多新的知識，對很多方面有了新的體會和感受。一、軍訓磨練時值八月，正值北京

48、最熱的時候。對于我們這些平常只穿短褲，還吹空調的大學生來講，那厚厚的迷彩服就像一條棉被。固然汗如雨下，衣服已濕透，但想到我們如今是一名軍人，得注意形象，所以不但不能隨意脫，而且還得著裝整潔。講句實話，真的很熱，但是也不由得敬仰起那些教官來，他們比我們訓練要艱辛的多，但是他們卻沒有一個叫苦叫累的。天氣還是那么的熱，很多人的背上生了痱子，由于白天訓練都得戴著帽子，我的頭上也長滿了痱子，一出汗就癢。但一想到本人如今是一名軍人，難道連這點苦都吃不了嗎？于是就忍著，固然很難受，卻是一種鍛煉，一種對身體和意志的磨練。白天的訓練是單調的卻不乏味，隊列、齊步、正步、跑步、軍體拳、唱歌當空的烈日，記錄著我們的汗

49、水，軍訓中我們吃了不少苦，有人單獨“表演走正步，也有人單獨被連長“操練，盡管我們?yōu)榱藢ふ一貞浽谀抢餄M臉笑容汗流浹背地受罰，但烈日烤焦了我們所有關于這個記憶的儲存，而反復記起的是咬緊牙關想著的一句話：“好累啊，一定要撐下去！都講是“鐵打的硬盤，流水的兵，當我們的軍訓即將結束的時候，我還是有些舍不得。想到本人要離開這些可愛的教官，回到從前，能夠像以前的一樣，自由自在，能夠睡懶覺，能夠不整理內務但卻有一種深深的失落感。軍訓，把我們這一群人鍛煉成了真正的男子漢，讓我們知道了什么是汗水，什么是真正的快樂，及讓我們學會如何獨立，如何面對生活，面對困難，如何去承當那份榮耀而艱巨的責任。二、拓展訓練這是我第一

50、次參加這種培訓活動，充滿了好奇和興奮，確實讓我體會了從未經(jīng)歷過的戰(zhàn)勝困難、突破自我的喜悅以及感遭到團隊的氣力。背摔，這個項目看起來簡單做起來難，它充分體現(xiàn)出團隊之間的互相信任與責任。當我們在摔的時候能不能完全信任臺下的隊友，是我們心理挑戰(zhàn)的一項，也能體現(xiàn)出你對你的同事信任有多深。在臺下接的隊友能不能用出百分百的力氣去保護隊友，它也反響出本人所在職位應負的責任。這就像我們在工作中的換位考慮，使我們知道在今后工作中應多為別人著想，多找本人的原因，這樣我們的團隊才能愈加團結，愈加進步。天梯，這是個小團隊協(xié)作項目，技巧性強、協(xié)作性強。當看到我們的隊友在上面經(jīng)過努力終于挑戰(zhàn)成功時，我告訴本人，只要把握好

51、方法，一定可以以的。天梯的前面三格，我和我的伙伴很輕松的上去了，我們都覺得勝利在望，沒想到，到最后一格天梯，已經(jīng)筋疲力盡，好幾次，好不容易抓在木頭上，但都由于無力往上撐而掉下來。我想過要放棄，但還是在隊友的鼓勵中堅持住了。這次的勝利來之不易，如今想來還是很欣喜的，由于堅持，才有了站在天梯最高格的經(jīng)歷，要是放棄了，對我來講，會是個遺憾。個人的氣力是渺小的，團結合作，找到好的方法，就會事半功倍。有些人在成功道路上可能會有比別人多的曲折，要堅持，成功才會離你更近。斷橋，當我站在8米高的斷橋上，心里的擔憂害怕是有的，但是教練對我講：不要給本人猶豫的時間，于是我克制了害怕，跳了過去。人最難克制的是本人，

52、斷橋一小步，人生一大步，事在人為。這個項目完全是“自我挑戰(zhàn)，自我突破，當你面對機遇與挑戰(zhàn)時，能否有勇氣放棄現(xiàn)有的舒適的生活與環(huán)境，去迎接未知的挑戰(zhàn)，進而獲得更大的成功。這次拓展訓練給我創(chuàng)造了一個檢查和審視本人知識經(jīng)歷的一個環(huán)境，幫助我們充分認識本人，培養(yǎng)創(chuàng)新、應變、溝通、進取等素質，深層次挖掘個人潛能，提高處理人際關系和溝通協(xié)調的素質，提升我們的思維能力，幫助我們培育機遇辯識能力、判定能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進能力等，更為提高了我們的團隊合作精神，縮短團隊成員之間的磨和了解，推動團隊人際關系向成熟化發(fā)展。三、職場培訓很高興參加了中心組織的職場abc培訓，在這一天的培訓時間里不僅學到了學校學不

53、到的職場中的知識，更重要的是我的心理素質得到了提高，掃除了心中以前不敢面對的障礙，對本人有了一個更新的認識。當今的科學技術發(fā)展日新月異，作為我們年輕的一代更應該不斷地去學習新的知識，勤于總結知識。在這里所講的學習還包含另一個方面，即“學習做人。我以為這是基本的，也是值得重視的，俗話講“做事先做人，這話講的非常好，一個人連做“人都不會，缺乏基本的素質，那么這個人做事也不會獲得太大的成功。不斷的學習，自我反省，學習別人，努力做“人。溝通能夠使雙方增進了解、加深情感。注重溝通，一方面是與老員工的溝通，只要經(jīng)常與他們溝通，了解工作中的細節(jié)，知曉本身的優(yōu)缺點，才能完善自我。另一方面是與新進同事的溝通，在

54、增進感情的同時，學習他們的優(yōu)秀品質，相互溝通、互相扶持，營造一個健康向上的優(yōu)秀團隊。團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角，俗話講，市場如戰(zhàn)場，在企業(yè)成為市場競爭主體的今天，企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個企業(yè)假如有一個好的團隊和良好的團隊精神，它就像沖鋒的號角，鼓勵員工勇往直前，奮力爭先，不斷戰(zhàn)勝對手，獲得戰(zhàn)場與市場的勝利。打造團隊精神決非一日之功，一個人的世界觀、價值觀要靠多年的教育訓練和生活實踐的積累，才能逐步構成，打造團隊精神更非一日之功?？傊?，團隊精神對任何一個企業(yè)來講都是不可缺少的精華，否則就好像一盤散沙，一根筷子容易彎，十根筷子折不斷這就是團隊精神重要性氣力直觀表現(xiàn)，這也是我理解

55、的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。培訓已經(jīng)結束，我們都已回到本人的工作崗位，時間雖短，受益卻是很多，再次感謝中心給我的這次時機，我會努力學習知識，不斷提升本身水平，為海油的明天做出本人最大的奉獻。崗前入職培訓心得體會12這次為期三天的崗前培訓，主要包括兩個方面的內容：一方面是專家和學校領導的專題講座。另一方面是新近老師的磨課微型課展示。通過短短三天的培訓，讓我受益匪淺，感觸頗多?，F(xiàn)將本人的心得體會總結如下：首先，作為剛剛從學校畢業(yè)的大學生，我感覺本人太青澀了，不管是本身的教學素養(yǎng)，還是對課堂的把握、駕馭能力都遠不及那些已經(jīng)有多年經(jīng)歷的老老師。對一個知識點的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于

56、我們學校十分注重學生本身的發(fā)展，體現(xiàn)學生的主體地位，因而十分重視課堂教學中老師和學生的互動。但是，怎樣將整個課堂帶動起來，讓每個學生都介入教學活動，且顯得課堂不那么無組織無紀律并非易事。這就要請教師在備課的時候就要將整節(jié)課的內容涉及好，在課堂上要做到收放自若。然而這些都是我所欠缺的。其次，從短短的三天磨課中，我從其他老師那里也學到了不少知識。有一位叫王教師的給我留下了深入的印象，她所組織的每一堂課都是那么的條理明晰、銜接恰當。我總結了了他們上課的很多亮點，主要包括：第一，數(shù)學不像語文，不需要長篇大論，講課的時候語言應該簡練。第二，老師在上課時肢體語言要豐富，這樣課堂才會顯得有聲有色。第三，老師

57、應該時常露出笑容，這樣學生會覺得教師更親近，更容易拉近相互的距離。第四，培養(yǎng)學生的動手操作能力，通過本身的體驗所得出的結果更容易讓學生記住。第五，課堂上講授的知識一定要層次分明，知識點的銜接要自然恰當。第六，課堂上能夠設置小組活動比賽，最后接受賞罰，這樣能夠調動學生的學習積極性。以上這些都值得我漸漸消化學習。磨課也讓我知道了本人在上課方面的很多缺乏。一起培訓的教師也給我提出了珍貴的意見。指導老師在提出問題的同時也為我提供了很多方法和策略。再次，聽了校領導的專題講座，讓我感遭到在這樣一個實力雄厚的學校。作為一名新近老師背負的責任應該有多大，無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對老師的一種繼續(xù)教育

58、，怎樣將所學的理論知識轉到實際的課堂教學，就得依靠老師。無論是專家還是學校領導所講授的都是與實際教學嚴密相關的。比方：“怎樣優(yōu)化課堂教學這對于每位老師而言剛開場施行都是比擬困難的。之所以要進行課堂教學的優(yōu)化，是由于我們的課堂老師多年來遭到種種形式的束縛，遭到各方面條件的影響。要使課堂顯得愈加活躍，師生互動溝通更多，必須優(yōu)化課堂教學。再比方“課堂教學的改革蝶變。課堂教學改革并非易事，在不完全成熟的情況下，可能效果并不理想。然而，如今課堂改革是一種趨勢。為何要進行改革，一是為了響應課程改革的號召。二是為了給學生減負，由于如今的學生課業(yè)負擔過重。在這種形勢下課改又是必須的。聽了這些專題講座，讓我開拓

59、了眼界，了解了很多教育現(xiàn)實問題，以及怎樣來解決這些問題。最后，通過這次培訓，也讓我認識到鄉(xiāng)村教育與城市教育的差距在哪里。讓我認識到作為一名新進老師，本人的責任由多大，背負的壓力有多大。在以后的教學經(jīng)過中，我將通過本人的努力漸漸磨練本人，讓本人在同行老師的指導下更快的成長。崗前入職培訓心得體會133月30日，我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓班。在這三天的光陰里，我理解了“以人為本、執(zhí)政為民的思想教育，了解了紹興基本狀況及發(fā)展規(guī)劃，學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識，明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法，初步把握了從事本職工作所必需的基本知識和技能，還去余姚黃湖監(jiān)獄進行警示教育，加強了為民服務的責任感、忠實感和職責感。在這緊張、充實的培訓中，不但學到了知識，提高了認識，更得到了很多啟發(fā)：第一，政治鑒別力是前提。透過對這一課程的學習，我明確了今后工作的方向，堅定了理想信念，進一步加強了一心一意為人民服務的宗旨意識。第二，溝通協(xié)調潛力是基礎。事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬緒，需要各部門以及部門內