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文檔簡介
1、底片自動取送機械系統(tǒng)設計東北大學本科生畢業(yè)設計(論文)工作規(guī)范畢業(yè)設計(論文)是培養(yǎng)學生知識、能力和素質的重要環(huán) 節(jié),是進行綜合訓練的教學階段。搞好畢業(yè)設計(論文)對培養(yǎng) 學生的工程意識、開拓精神、創(chuàng)新能力、科學作風、綜合 素質都具有重要作用。為確保畢業(yè)設計(論文)的質量,制定東 北大學本科生畢業(yè)設計(論文)工作規(guī)范。一、指導思想經(jīng)過畢業(yè)設計(論文)工作使大學生達到基本知識、基礎理 論、基本技能(三基)和運用知識能力、文獻檢索能力、實驗 測試能力、計算機應用能力、外語能力、制圖能力(六個能 力)以及文化素質、思想品德素質、業(yè)務素質(三個素質)的訓 練,培養(yǎng)學生運用所學的專業(yè)知識和技術,研究、解
2、決本專業(yè) 實際問題的初步能力。同時,畢業(yè)設計(論文)工作是大學教育 的綜合訓練,也是對教育質量的檢驗。二、選題選題是對畢業(yè)設計(論文)工作范圍進行專業(yè)確定的環(huán)節(jié)。.畢業(yè)設計(論文)的選題要按照所學專業(yè)培養(yǎng)目標確定。 圍繞本專業(yè)、學科選擇有一定理論與實用價值的具有運用課 程知識、能力訓練的題目;.選題盡可能與科研、生產(chǎn)和實驗室建設相結合。工科 類專業(yè)以畢業(yè)設計為主;文理科類專業(yè)畢業(yè)論文要理論與實踐 相結合,有實用價值;.畢業(yè)設計(論文)的題目要堅持每人一題。指導教師可將 大而難的題目分解成若干個子題目,作為由學生完成的課題; 計、軟件設計、科學實驗類的重點題目,必須結合科研生產(chǎn) 實際并有實用價值
3、。文理類的論文重點題目須達到本學科研 究領域較先進水平。重點題目交給前七個學期品學兼優(yōu)的學 生完成;6.畢業(yè)設計(論文)的課題須由研究所(系)審核,在審核 批準后下達任務書;7 .無任務書不能進行畢業(yè)設計(論文)工作。三、對畢業(yè)設計(論文)的基本要求.要求學生能夠在畢業(yè)設計(論文)中應用基本知識、基 礎理論和基本技能去分析問題和解決問題,并表現(xiàn)出工程設 計和科學研究能力。.學生能獨立檢索文獻資料并恰當運用;.學生能進行本專業(yè)范圍內的分析研究、實驗、測試、 計算、繪圖、設計、計算機應用等綜合訓練;.畢業(yè)設計(論文)的理論依據(jù)充分,數(shù)據(jù)準確,公式推導正 確。能理論聯(lián)系實際,運用科學方法,具有一定的
4、工程技術實 際問題的分析能力、設計能力。設計(論文)的基本論點、結 論與建議在理論與實踐應用中有一定意義;.學生能夠運用一門外語閱讀、翻譯本專業(yè)外文資料, 至少翻譯一篇外文文獻;.鼓勵學生運用雙語撰寫畢業(yè)設計(論文)或運用外語撰寫 畢業(yè)設計(論文),并運用外語進行答辯;.學生的畢業(yè)設計(論文)的工作量為從查閱文獻、實習 (調研)開始,學生每天工作68小時,用1216周能夠 完成的工作量;10.各專業(yè)根據(jù)培養(yǎng)目標可提出畢業(yè)設計(論文)的專業(yè) 技術要求。四、畢業(yè)設計(論文)工作的組織管理.各學院教學院長領導組織本學院的畢業(yè)設計(論文) 工作,對此項工作擔負著領導、組織、檢查和監(jiān)督的職責;.各學院要
5、求各研究所(系)選派有教學經(jīng)驗、學風產(chǎn) 謹、責任心強的教師為指導教師;各學院在學生實習(調研)期間負責組成實習隊,確定 實習(調研)場所,監(jiān)督檢查實習(調研)質量與效果;.各學院要組織人員定期檢查畢業(yè)設計(論文)工作的 進度、質量,及時解決有關問題;.學院應根據(jù)本規(guī)范上述諸要求評價設計(論文)的質量, 制定本學院畢業(yè)設計(論文)的評分標準,審核學生畢業(yè)設計 (論文)成績。成績一經(jīng)確定后,由所長(系主任)簽字核準,教 學院長簽字生效;.畢業(yè)答辯由學院答辯指導委員會組織進行。答辯指導 委員會由57人組成,院長或副院長擔任主任委員。答辯指 導委員會組成人員名單報教務處備案;.院答辯指導委員會的職責是
6、:(1)領導本學院畢業(yè)答辯 工作,審核、評定本學院本科生的畢業(yè)設計(論文)成績;(2) 審核各研究所(系)答辯委員會名單;(3)解決答辯中有爭議或 其它有關問題;各專業(yè)根據(jù)學生的多少,可成立若干個分別由5人以上 組成的答辯委員會,報學院答辯指導委員會審批。答辯委員 會的職責是:(1 )具體組織答辯工作;(2)評定學生答辯成績并 寫出評語;(3)研究解決答辯中的有關問題。答辯委員會組成為了加強畢業(yè)設計(論文)的組織管理,各學院對畢業(yè) 設計(論文)質量差的學生要組織進行二次答辯。參加二次答 辯的學生為畢業(yè)設計(論文)綜合成績末位的學生,一般占學 生總數(shù)的13%。保證學生成績的真實性,不允許給學生提
7、 高成績。五、指導教師職責1 .指導教師應由具有一定教學經(jīng)驗、研究能力、學 風嚴謹、責任心強的講師以上職稱的教師擔任;2.指導教師要有高度的責任心,對選題的內容與要求 應掌握有關的資料和文獻,平時要認真檢查,采取積極措施 引導學生解決設計(論文)中的難點,培養(yǎng)學生運用所學知識 分析和解決在工程設計和科學研究中實際問題的能力;.指導教師的具體任務:(1)提出所指導學生的畢業(yè)設計(論文)題目,經(jīng)研究所討 論審定后,及時填寫任務書;(2)審定學生擬定的設計方案或開題報告,批改譯文及外 文摘要;(3)定期檢查學生的工作進度和質量,按時進行答疑與指 導,及時填寫學生的畢業(yè)設計(論文)手冊;(4)畢業(yè)設計
8、(論文)結束階段認真審閱學生畢業(yè)設計(論 文)(含圖紙、程序等),按學校的有關要求指出錯誤并督促學 生改正,對學生是否能答辯進行資格預審;(5)根據(jù)學生的工作態(tài)度、設計(論文)質量認真寫出考核 評語并簽寫本人姓名、職稱及評閱時間;(6)參加畢業(yè)設計(論文)笞辯;1 .畢業(yè)設計(論文)成績的評定,要明確標準,嚴格把關。 各學院制定出具體的評分細則;2.學生做完的畢業(yè)設計(論文)經(jīng)指導教師評閱后,即送 評閱人審閱。評閱人原則上由校內講師職稱以上的教師擔 任。評閱人審閱后應寫出評語,評閱人評語要依據(jù)本規(guī)范中 對畢業(yè)設計(論文)的基本要求對其進行評述,并注明評閱人 姓名、職稱及評閱時間。無指導教師和評
9、閱人評語的設計 (論文)不得參加答辯;3 ,每位畢業(yè)設計(論文)作者必須參加答辯。答辯的內容 一般以設計(論文)內容為主,也可涉及與畢業(yè)設計(論文)內容 有關的其它學過的專業(yè)知識;畢業(yè)設計(論文)成績的構成:指導教師給出的成績,評 閱人給出的成績,畢業(yè)答辯成績,各項成績占總成績的比例由 各院確定;5 .畢業(yè)設計(論文)成績評定依據(jù):(1)完成任務情況;(2) 運用知識分析問題解決問題的能力;(3)學生作出的實際成果; (4)實驗、測試、計算、外語和計算機應用能力;(5)畢業(yè)設 計(論文)標準,圖紙、表格、插圖規(guī)范準確;(6)科學作風;(7)創(chuàng)新精神;(8)答辯中回答提問情況;(9)做畢業(yè)設計(論文) 期間的表現(xiàn)(包括出勤、紀律、協(xié)作精神等);6.畢業(yè)設計(論文)成績管理。學生答辯結束后,先由答 辯委員會給出綜合評定成績,交答辯委員會審核確定,由所長 (系主任)簽字、平衡成績,并由教學院長簽字后即為最終成 績。由各院教學辦登錄;7 .各學院在整體上掌握畢業(yè)設計(論文)成績的比例是: 優(yōu)秀不超過20%;良好不超過35%;中等在35%:及格、不七、質量檢查.學院組織教師對畢業(yè)設計(論文)進行統(tǒng)一抽查、復查, 進行認真總結,并寫出總結材料交教務處匯總;.教務處每年組織部分教師對當年的畢業(yè)設計(論文)進
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