建筑公司經(jīng)營部個人總結范文

1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁建筑公司經(jīng)營部個人總結范文經(jīng)營部工作總結優(yōu)秀范文最新模板經(jīng)營部工作總結參考范文最新模板經(jīng)營部個人年終工作總結精選范文5篇建筑經(jīng)營部工作總結范文五篇公司經(jīng)營部工作總結范本建筑公司經(jīng)營部總結1畢業(yè)到如今已經(jīng)半年了，在這半年工作中，我感觸很多，我完成了從學校走上社會的過渡了，我在新的公司環(huán)境中適應的很快，我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。一、即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以進步工作效率。我工作的很大一局部內(nèi)容，就是投標工作，本來以為算量是一種比擬枯燥的工作，其實，假如用心多考慮一下，核量工作通過運用電

2、腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也漸漸形成自己獨特的方法。當然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習，去思索。二、態(tài)度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè)，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好似還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開場，我甚至疑心我不合適這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個

3、崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;假如以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。三、學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步進步、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有時機接觸理論工作。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步探索和考慮，活學活用，來解決實際的問題。四、我也存在著一些缺乏之處：因為去工地的時機少，實地學習的時機也太少，學東西很慢;投標工作經(jīng)常出錯，還需要更多的鍛煉時機;過于注重工

4、作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。另外，我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應注重進步員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結合。我建議工程部也應該實行大小周末，同時我也考慮到工程部實行這個規(guī)定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能表達公司關愛員工的人性化管理。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己所學知識和公司的詳細環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術，為公司的開

5、展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結，請指導審閱，如有不到之處，請指導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。相信我在以后的工作中，我還是會不斷的努力的，只是我的努力程度就是這樣的，不會出現(xiàn)大變化，我會一步一個腳印，開場走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長，我會在公司中不斷的努力，為實現(xiàn)公司美妙的明天做出自己的奉獻!建筑公司經(jīng)營部總結220_年上半年，我公司在董事會的正確指導下，在各個職能部門的支持下，解放思想，與時俱進，不斷調(diào)整戰(zhàn)略目的，改善運行質(zhì)態(tài)，圍繞全面提升經(jīng)營、施工才能;實在解理念、人才、資金、裝配等開展難題;強勢打造執(zhí)行力文化;加速加速公司又好又快開展進程的工作

6、思路，進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積極開展工作，并獲得了一定的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作總結如下：一、做好個人工作方案，加強經(jīng)營工作力度。經(jīng)營是龍頭，只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強，千方百計地多承接施工任務，加之有效的管理，企業(yè)才能有效益。半年來，我們加大了經(jīng)營工作的力度，獲得了一定的成效。一是分析p 經(jīng)營形勢，層層分解公司下達的經(jīng)營指標;二是前移業(yè)務跟蹤接洽的切入點，搶占市場先機。利用一切關系網(wǎng)絡，在工程的前期籌劃階段就與建立方獲得聯(lián)絡，親密注意著工程開展動向，力爭在前期就獲得主動，在20_年，除了已經(jīng)中標工程工程外，我們先后跟蹤了_等諸多工程，為下半年的經(jīng)營業(yè)務的完成打下了前期根底

7、;三是轉變觀念，加強與_工程報價的合作。在短短的半年中，協(xié)作投標了總額數(shù)十億的工程工程。四是引進經(jīng)歷豐富的預算人員，壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過半年的工作，如今已經(jīng)完全融入我公司，充實經(jīng)營管理部力量。上半年經(jīng)營管理部共參加投標工程_項，中標_項，中標總造價_萬元，建筑面積_平方米，有效跟蹤工程_項。全公司上半年經(jīng)營狀況是：截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值3.6864億元，占全年目的(6億元)的61.44%，同比增長191%。除內(nèi)蒙古外，僅完成16864萬元，比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元、市政2937.25萬元，鋼構造658萬元，裝飾609.65萬;分析p 截至目前的經(jīng)營狀況，除內(nèi)蒙古分公司

8、外，完成情況良好的是高港工程部和西安分公司。二、完善工程管理體系，進步施工才能施工才能的公司加快開展需要提升的重要才能之一，20_年上半年我們根據(jù)公司工作報告要求，重點抓好以下幾方面工作。1、克制困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。局部部室在根底資料非常匱乏的情況下，緊緊咬定主要考核指標開展工作，符合條件的_路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)構造已申報四項，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正委托有權單位進展查新，Qc活動成果已經(jīng)發(fā)布。2、豐富內(nèi)容加大根底管理深度。上半年我們以進步施工才能作為工程序列管理的總要求，進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡申報、月度檢查、工程評估、隊伍建立、重點工程巡

9、查;另外，平安方面，采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理，對腳手架搭設質(zhì)量進展了驗收，召開了平安知識競賽和演講比賽。工程管理方面，拉開了本錢管理的序幕。已分別對市政分公司直營工程及中鐵寶橋試點工程進展現(xiàn)場輔導，并制訂了本錢核算方法，正在指導并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。經(jīng)過大家的努力，Qc活動中，我公司榮獲市一等獎兩項，二等獎一項，三等獎三項，省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項，市文明工地四項。貫標工作內(nèi)審完畢，順利完成平安答應證復檢。三、內(nèi)抓管理提素質(zhì)進步管理程度是公司不斷開展壯大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責明晰、權責明確是管理工作的根本準那么，我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進展目

10、的管理，向細節(jié)管理要效益，在人力資部的組織下，各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進展分析p ，形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。其次實行了工作方案管理。填寫工作方案可以讓我們自覺地對工作進展整體的統(tǒng)籌安排，經(jīng)常對工作進展盤點，可以把我們的工作化無形為有形，不但在無形中進步工作效率，還能增加工作的透明度，成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開場施行方案填報以來，已經(jīng)形成相對完好的方案填寫制度，各部室根本養(yǎng)成了方案習慣。第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的討論，各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核，一方面催促了各部室自主開展工作，也查找到公司管理中的不少破綻。第四

11、，完善各項工作流程，繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。第五、完成了新舊會計準那么轉換，全面施行nc財務管理。網(wǎng)銀和財務nc的同步管理，初步構建集團資金管理平臺。第六、人力資工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進一級建筑師8人，二級建筑師2人，已申報高工2人，還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓，組織了績效考核，調(diào)整了薪酬構造。另外，在原有的網(wǎng)絡運行根底上加以改良，根據(jù)nc軟件運行的要求，將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng)，大大進步了網(wǎng)絡運行速度，且有效保證了外部地區(qū)對公司nc效勞器的訪問成功率;并對機房作了合理的改造，新增加了不連續(xù)電，防止了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)喪失的風險。企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化局部的監(jiān)視檢查力度，時時

12、跟蹤，月月檢查，現(xiàn)已根本形成施工現(xiàn)場布置的固定形式;對公司機關各部室進展企業(yè)文化專項考核，與績效工資掛鉤，改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。在接下來的工作中，我們會做好下半年工作方案，爭取將各項工作做得更好。建筑公司經(jīng)營部總結3自_年6月來到_工程部參加工作，至今已一年有余。這一年來，一直在工程部擔任技術員一職，先后參與建立了_工程、_大修改造工程、_工程，通過這幾個工程現(xiàn)場理論工作的鍛煉，得益于工程部指導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教誨，我已逐步成長為一名合格的技術員。作為一名剛參加工作的技術員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建立的工程中，除了協(xié)助技

13、術負責人編制工程質(zhì)量方案、施工方案、作業(yè)指導書、技術交底，并負責進場原材料的取樣送檢、工程技術資料的編制，和施工員一起進展現(xiàn)場質(zhì)量檢查，以及施工測量工作。在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完美的完成工作任務。“不要急于出成績，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在理論中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)歷累積。一年來的現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看標準、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得結實，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)歷。在這一年來的

14、時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向專業(yè)工長和施工班組長請教，盡管很多時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經(jīng)歷。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比擬簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才覺察自己的缺乏，時常事倍功半，缺乏效率。如今理論操作多了，方法掌握了，經(jīng)歷有了，才得心應手起來。比方說測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇施測方案，二是一定要進展復測以防止人為錯誤。一年來的從事工程施工工作，在不斷的獲得進步，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作才能，包括組織協(xié)作才能、管理才能和應變才能都

15、得到了很大的進步，更重要的是獲得了珍貴的工作經(jīng)歷的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部指導和同事們的認可，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為工程部的開展奉獻自己的力量。建筑公司經(jīng)營部總結4屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過指導關心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉變，如今已根本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織構造，工作流程等各個方面都有了一些初步理解。作為工程部的經(jīng)營人員，應該做好以下工作：每月統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及本錢分析p 情況，及時參加本錢分析p 會議，對工程部每月的盈虧情況做出分析p 報告;平時在工作中

16、配合各個部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進展跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算，工程開工結算工作;負責投標算量、報價、本錢分析p 等工作。其次，我對半年來的工作做了一個小結。第一，態(tài)度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè)，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好似還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開場，我甚至疑心我不合適這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而

17、解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;假如以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。第二，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步進步、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有時機接觸理論工作。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步探索和考慮，活學活用，來解決實際的問題。第三，即使是最根底的工作，也需要不斷地

18、創(chuàng)新求進，以進步工作效率。我工作的很大一局部內(nèi)容，就是投標工作，本來以為算量是一種比擬枯燥的工作，其實，假如用心多考慮一下，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也漸漸形成自己獨特的方法。當然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習，去思索。當然，我也存在著一些缺乏之處：因為去工地的時機少，實地學習的時機也太少，學東西很慢;投標工作經(jīng)常出錯，還需要更多的鍛煉時機;過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。另外，我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應注重進步員工工

19、作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結合。我建議工程部也應該實行大小周末，同時我也考慮到工程部實行這個規(guī)定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能表達公司關愛員工的人性化管理?？傊?，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己所學知識和公司的詳細環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術，為公司的開展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結，請指導審閱，如有不到之處，請指導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。建筑公司經(jīng)營部總結52_年7月我從_調(diào)到市場經(jīng)營管理七

20、部至今已有三個多月了，在這幾個月的工作中，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務知識做起，從一點一滴做起，使自己可以很快被員工和商戶承受并認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合經(jīng)營部經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作?，F(xiàn)就自己這幾個月的工作做一小結：一、經(jīng)營工作方面：_開業(yè)不到一年，經(jīng)營管理部的各項工作雖已步入正軌，但如何盤活市場，拉動人氣，是當務之急。我分管的魚市和寵物市場開業(yè)時間晚，離車站也較遠，許多人都不知道美居物流園還有魚市和寵物市場，因此前來購物的人比擬少。而我來到市場七部要做的第一件事，就是要讓廣闊消費者知道并理解我們的魚市和寵物市場。我們原有的每周六的斗狗活動雖吸引了一些人氣

21、，但是魚市沒有舉行過什么活動，而寵物市場的活動又過于單一，僅僅開展了斗狗這一活動是很不夠的。針對這一市場現(xiàn)狀，經(jīng)過反復醞釀和多方調(diào)查，九月我們成功籌劃并舉辦了“_”活動。從競賽活動方案的籌劃、商戶的參與、廣告的宣傳，一直到人員的調(diào)配、組織，活動的舉辦等等，我雖然做了大量的工作，但同時也得到了指導和大家的支持與幫助，才使得此次活動可以得以順利進展，而且后期廣闊消費者及商戶的反映也是不錯的。這次活動的成功舉辦在一定程度上進步了_的知名度，帶動了人氣，同時也到達我們預期的目的和期望值，也給自己帶來了信心。在成功籌劃并舉辦“_”之后，“十一”國慶節(jié)黃金周我又籌劃舉行了美居物流園水族大世界的首次促銷活動

22、“買1元送1元”活動，寵物市場的“_展評”活動。有了上一次的成功經(jīng)歷，這兩次的活動也很成功。尤其是魚市的“買1元送1元”活動得到了廣闊商戶的認可，促進了魚市十一黃金周銷售額的上升和客流量的增加。活動前期魚市一直比擬低迷，商戶也很焦急，許多商戶由于不能承受“買1元送1元”活動中的1元費用由自己承當，有的那么因為擔憂_從未舉辦過類似的活動，是否能做起來，而一直很猶豫。但為了做好這第一次的魚市促銷活動，我積極發(fā)動，屢次找商戶談心，不斷做工作說服他們，讓商戶將困難與擔憂一一擺出來，逐個解決，使他們終于認可了我的活動方案，并積極參與進來，大家擰成一股繩，共同努力辦好了這次活動?；顒油戤吅?，大家的反映也是不錯的，商戶們紛紛表示：今后魚市的促銷活動要多多舉辦，而且要形式多樣，他們大家一定會努力配合，積極參與的。在做好以上幾項促銷活動的同時，我們還將寵物市場原有的斗狗比賽辦成了系列比賽，每周六舉辦一次，每次到現(xiàn)場觀看的觀眾有叁百人左右，已很具人氣。有了一個好的開端，我要更加積極努力，不斷推陳出新，力求使市場七部的經(jīng)營工作能再上一個臺階。二、管理工作方面：由于我到市場七部工作的時間不長，而且許多精力和時間都花在了經(jīng)營工作方面，因此對于管理工作一直都是在積極努力地協(xié)助、配合其他兩位經(jīng)理開展工作。首先：我們建立健全了各項規(guī)章制度，以制