2022年環(huán)境保護所組織機構(gòu)及職責任務(wù)范本

1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年環(huán)境保護所組織機構(gòu)及職責任務(wù)范本總則為加強項目部環(huán)境保護的管理，防治因建設(shè)施工對環(huán)境的污染，依據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護法等有關(guān)規(guī)定制定本環(huán)保管理體系。成立環(huán)境保護領(lǐng)導小組為確保安全生產(chǎn)、文明施工，做好2#廠房等兩項(北京華科儀電力儀表研究所生產(chǎn)基地)項目文明施工環(huán)境保護工作，確保施工不污染環(huán)境、不擾民，創(chuàng)建良好施工環(huán)境，做到有組織、有措施，責任到人。一、成立環(huán)境保護領(lǐng)導小組：為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全工作方針，確保施工人員和人民群眾生命財產(chǎn)的安全，確保各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成，實現(xiàn)安全目標和安全工作計劃。嚴格按照是有關(guān)環(huán)保規(guī)定執(zhí)行。

2、對施工現(xiàn)場產(chǎn)生的垃圾清掃、集中堆放、集中搬運。力爭達到“三無”工地，即無噪聲、無積水、無揚塵的文明工地。為此成立2#廠房等兩項(北京華科儀電力儀表研究所生產(chǎn)基地)工程項目經(jīng)理部環(huán)境保護領(lǐng)導小組：組長：龐長安(項目經(jīng)理)副組長：包愛民(安全員)成員：劉振泉、王桂東、孫景軍、毛久滿、汪六寶、蘇保民二、施工現(xiàn)場管理人員崗位職責項目經(jīng)理：1、負責貫徹執(zhí)行國家環(huán)境方面的法律、法規(guī)、方針、政策；2、負責本項目部環(huán)境管理體系的建立、保持和實施；3、負責組織進行環(huán)境因素和危險源的識別，控制重大環(huán)境因素和安全風險；4、保障環(huán)境管理體系運行所需資源。技術(shù)負責人：1、對項目經(jīng)理負責，貫徹實施環(huán)境方針和環(huán)境目標，協(xié)助

3、建立、完善環(huán)境管理體系，確保其有效運行；2、負責施工過程所涉及的有關(guān)環(huán)境的法律、法規(guī)及其他要求的識別與傳遞；3、負責運行程序和對有關(guān)環(huán)境人員的培訓、意識和能力的評價；4、負責制定糾正和預防措施，并驗證結(jié)果。環(huán)境管理員(安全員)：1、對項目經(jīng)理負責，貫徹實施環(huán)境方針和環(huán)境目標，協(xié)助建立、完善環(huán)境管理體系，確保其有效運行；2、負責制定環(huán)境管理方案，并保存記錄；3、負責環(huán)境管理體系文件收發(fā)工作，及時傳遞到有關(guān)人員手中，保證運行有效；4、負責與外部、本部門個層次之間的信息交流，并保持渠道暢通；5、負責收集整理有關(guān)記錄，以備查閱。安全員：1、對項目經(jīng)理負責，貫徹實施環(huán)境方針和環(huán)境目標，協(xié)助建立、完善環(huán)境

4、管理體系，確保其有效運行；2、負責對有關(guān)環(huán)境方面的法律、法規(guī)及其他要求等的識別與傳遞；3、負責制定環(huán)境管理方案；4、負責糾正及預防措施工長：1、識別環(huán)境因素，并協(xié)助制定環(huán)境管理方案；2、負責對本專業(yè)人員及相關(guān)方的環(huán)境意識培訓，并施加直接影響；3、保存有關(guān)活動記錄以備查閱；4、及時反饋該專業(yè)所涉及到的有關(guān)環(huán)保方面的信息，以便作出響應(yīng)。質(zhì)檢員：1、遵守有關(guān)環(huán)境方面的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行總公司的環(huán)境方針，保證目標和指標的順利實現(xiàn)；2、協(xié)助識別本工程的環(huán)境因素，制定環(huán)境管理方案；3、負責工程勞務(wù)分包方對環(huán)境管理協(xié)議的履行監(jiān)督工作，并施加直接影響；4、協(xié)助做好體系運行控制工作；5、協(xié)助本部門各層次人員的工

5、作并作出響應(yīng)。試驗員：1、遵守有關(guān)環(huán)境方面的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行總公司的環(huán)境方針、保證目標和指標的順利實現(xiàn)；2、識別本崗位的環(huán)境因素并進行控制；3、協(xié)助本部門各層次人員的工作并作出響應(yīng)。三、環(huán)境保護管理目標：1、施工現(xiàn)場管理要達到文明安全工地標準。2、安全方面無任何責任事故，無食物中毒和煤氣中毒事故。3、確保周邊群眾出行，控制作業(yè)時間和噪聲，做到便民、利民、不擾民。4、沒有因違規(guī)而被群眾舉報、投訴、被有關(guān)部門通報批評或新聞媒體暴光事件。四、環(huán)境保護措施：1、項目部辦公及生活區(qū)，盡量減少占有綠地及耕地，破壞自然植被。項目施工區(qū)域、辦公區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，設(shè)標志牌，明確負責人。施工現(xiàn)場辦公區(qū)

6、域和生活區(qū)域應(yīng)根據(jù)實際條件進行綠化。2、施工現(xiàn)場應(yīng)采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施，做到不泥濘、不揚塵，現(xiàn)場必須采取排水措施。施工現(xiàn)場的材料存放區(qū)、模板存放區(qū)等場地必須平整夯實。3、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放。4、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)有專人負責環(huán)保工作，配備相應(yīng)的灑水設(shè)備，及時灑水，減少揚塵污染。5、保護場地周圍環(huán)境，不在工地圍蔽外堆放材料、垃圾。嚴格按照批準的占地范圍使用占地。6、施工現(xiàn)場出入口處應(yīng)設(shè)專人負責車輛清理干凈，現(xiàn)場存放土方(及渣土)采取覆蓋或固化等措施，控制和減少揚塵污染。7、施工期間愛護環(huán)境，保護綠化，保護好已成構(gòu)筑物、路面，不損壞、不污染，完工時徹底清場

7、，恢復原有道路、設(shè)施，并將工地及周圍環(huán)境清理整潔，做到工完、料清、場地潔凈，達到一次順利交付。8、項目部在租用設(shè)備時，必須與之簽訂施工現(xiàn)場環(huán)境保護協(xié)議，明確雙方對于施工現(xiàn)場的環(huán)境保護方面的責任，將分包或外施單位或個人的環(huán)境保護行為納入項目管理的工作范圍。9、各種施工設(shè)備必須服從現(xiàn)場指揮，在指導的現(xiàn)場道路及區(qū)域行駛、作業(yè)，避免駛壓綠地和青苗，破壞植被。10、進場機械設(shè)備必須進行定期保養(yǎng)，保持機械設(shè)備的狀態(tài)良好，正常運轉(zhuǎn)，杜絕因不正常運轉(zhuǎn)而產(chǎn)生的噪音；11、施工現(xiàn)場運輸車輛必須按現(xiàn)場限速標志行駛，無限速時不應(yīng)超過_公里/小時。12、現(xiàn)場道路要定時灑水降塵。13、項目部在編制施工組織設(shè)計、施工方案、

8、組織施工時，應(yīng)充分考慮取棄土場的選擇地點，盡可能減少占用耕地和砍伐樹木，控制施工對植被的破壞。14、項目部環(huán)保管理人員應(yīng)加強對施工現(xiàn)場的揚塵、遺撒、噪聲等情況進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)不符合時及時糾正；對于不能立即整改的要下發(fā)整改通知書限期整改或停工整改。15、施工現(xiàn)場內(nèi)道路應(yīng)按規(guī)定做好硬化處理，保持平整、順暢，排水良好。要定時定量的進行灑水及降塵。16、作業(yè)場地應(yīng)及時清掃、沖洗，保證場地的清潔。17、施工現(xiàn)場土方臨時存放時，應(yīng)集中堆放，采取覆蓋或固化等措施，控制和減少揚塵污染。18、遇有四級風以上天氣不得進行土方回填、轉(zhuǎn)運以及其他可能產(chǎn)生揚塵污染的施工作業(yè)。19、施工現(xiàn)場應(yīng)有專人負責環(huán)保工作，配備相

9、應(yīng)的灑水設(shè)備，及時灑水。20、施工渣土要及時清運。當受條件限制不能及時處理時，項目部應(yīng)規(guī)劃設(shè)置渣土存放區(qū)統(tǒng)一存放，并采取覆蓋、灑水等措施控制揚塵污染。2022年環(huán)境保護所組織機構(gòu)及職責任務(wù)范本（二）第一條為了提高本項目職工安全環(huán)保意識和安全環(huán)保技術(shù)水平，保護職工的生命安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法、勞動法及有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保法律法規(guī)及標準規(guī)定，特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于本項目部所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全生產(chǎn)教育。第三條安全管理人員的安全資格培訓時間不少于_學時，其培訓的內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全生產(chǎn)管理知識、安全

10、生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預防知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；工傷保險政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險源管理與應(yīng)急救援預案編制；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。第四條安全管理人員的每年再培訓時間不少于_學時，其主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)和新本領(lǐng)，包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，典型事故案例。第五條項目負責人的安全資格培訓時間不少于_學時，其培訓內(nèi)容有：國家有關(guān)安全環(huán)保的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程

11、、規(guī)范和標準；安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源源管理與應(yīng)急救援預案編制原則；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故安全分析。每年再培訓的時間不少于_學時。第六條從業(yè)人員是指主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時聘用人員。第七條新從業(yè)人員上崗前必須進行三級安全生產(chǎn)教育。其總培訓時間不得少于_學時。公司級安全環(huán)保教育包括相關(guān)法律、安全防護、職業(yè)病防治、環(huán)境保護及安全生產(chǎn)。本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動記錄和有關(guān)事故案

12、例等項內(nèi)容，預防事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。機臺作業(yè)班組安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。每級安全生產(chǎn)教育必須由組織人進行考核，并實行三級安全環(huán)保教育跟蹤卡制度，三級安全教育完畢后，跟蹤卡返回人事部及安全環(huán)保部保存。第八條新從業(yè)人員公司級安全生產(chǎn)教育由主管領(lǐng)導和人力資源部、安全環(huán)保部負責實施，安全生產(chǎn)教育時間不少于_學時，并進行相關(guān)測試，考核結(jié)果入跟蹤卡。第九條從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應(yīng)的班組(工段、區(qū)、隊)級安全環(huán)保教育。在

13、實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行針對性的安全環(huán)保教育。第十條確立終身教育的觀念和全員培訓目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全環(huán)保教育培訓，其主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、安全環(huán)保法律法規(guī)、標準；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。第十一條從事特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進行專門的安全知識和操作技能培訓，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實習期的特種作業(yè)人員，不能進行獨立操作，必須由持證人員帶領(lǐng)。離開特種作業(yè)崗位達_個月以上的特種作業(yè)人員，重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得特種作業(yè)人

14、員操作證者按規(guī)定進行復審。第十二條項目部安全生產(chǎn)環(huán)保教育工作由項目經(jīng)理負責，安全環(huán)保部具體組織實施安全生產(chǎn)教育負責安全教育管理工作。第十三條安全生產(chǎn)教育工作納入本項目培訓教育年度計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予以保證。第十四條人力資源部、安全環(huán)保部應(yīng)建立安全環(huán)保教育培訓檔案與臺賬。第十五條安全環(huán)保教育培訓內(nèi)容1、本項目施工特點及施工安全基本知識；2、本項目(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；3、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程；4、高處作業(yè)、機械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識；5、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；6、防護用品發(fā)放標準及使用基本知識；7、公司環(huán)境保護有

15、關(guān)程序文件。8、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；9、班組安全活動制度及紀律；10、愛護和正確使用安全防護裝置(設(shè)施)及個人勞動防護用品；11、本崗位可能存在的職業(yè)危害因素、易發(fā)生事故的防護措施及對策；12、本崗位作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求；13、環(huán)境保護有關(guān)要求。2022年環(huán)境保護所組織機構(gòu)及職責任務(wù)范本（三）為貫徹公司的“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”目標，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、環(huán)境、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是。對在施工過程中與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康有影響的員工進行

16、的培訓、新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等。第一條、培訓任務(wù)1、相關(guān)員工培訓公司計劃對三類人員每年進行二次環(huán)境保護教育培訓；公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行環(huán)境保護培訓；對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。2、新規(guī)程、規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行北京市建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。3、繼續(xù)教育培訓根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。4、新招大中專畢業(yè)生入廠教育公司對每年新招大中畢業(yè)生學生進行崗前培訓，為了使他們對企業(yè)有一

17、個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新分的學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、環(huán)境保護知識為內(nèi)容的入場教育培訓。第二條、實施措施1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用。員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。2、建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度。凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓、取證不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理

18、模式。3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按員工培訓工作程序中的規(guī)定進行。第三條、培訓檔案管理要求1、各職能部室、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。2、各部門在培訓班開班之前應(yīng)填寫請示報告，報公司人力資源部備案后組織實施。培訓結(jié)束后要填寫員工內(nèi)培記錄，并連同辦班資料(培訓計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送人力資源部存檔。3、外送員工參加培訓，應(yīng)填寫員工外送培訓審批表，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導簽屬意見(注明本人實際工作崗位，符合何種

19、培訓規(guī)定，培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費)后，報公司勞動人事部審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓束后，由所屬單位負責培訓的人員持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到公司人力資源部備案。第四條、環(huán)保教育培訓計劃和總體要求1、企業(yè)對三類人員的環(huán)境保護教育培訓每年安排二次，其教育培訓情況記入職工個人工作檔案，環(huán)境保護教育培訓考核不合格，不得上崗。2、公司每年對其他管理人員和技術(shù)人員進行一次環(huán)境保護教育培訓考核，對其教育培訓考核情況記入個人工作檔案?？己瞬缓细袢藛T，不得上崗。3、各單位、項目及部門必須對職工(包括臨時工、民工)進行入場環(huán)境保護教育培

20、訓考核，未經(jīng)環(huán)境保護培訓考核合格的人員一律不得上崗，否則由指令其上崗的領(lǐng)導承擔責任并予以處罰，已上崗人員應(yīng)重新進行環(huán)境保護教育后方可上崗。4、根據(jù)工程開工、施工等實際情況，每年至少進行一次由公司組織安全部及其他有關(guān)部門對各單位、部門和項目的管理人員及工人進行公司級安環(huán)境保護法規(guī)普及教育、培訓和考核。由各項目部申報教育培訓考核計劃，安全部組織，并檢查項目部、施工隊兩級教育情況及考核情況，考核不合格者必須補考，合格后準予上崗。5、公司所屬各單位、部門及項目要建立違章教育制度，即：三次違章指揮的管理人員和三次違章作業(yè)的工人及發(fā)生工傷事故而歇工人員，必須進行停工教育；經(jīng)教育考核合格后方可重新上崗。6、

21、對于待崗重新上崗、變換工種及換崗、新調(diào)入、臨時參加生產(chǎn)人員，應(yīng)視同新工人進行上崗和換崗環(huán)保教育，考試合格建立檔案后方可上崗。未經(jīng)培訓考核合格的不得上崗作業(yè)。7、對再采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)由有關(guān)技術(shù)部門制訂規(guī)程并對操作人員進行專門環(huán)保教育培訓考核合格后方可上崗。8、當一次入場人員較少時，由項目部進行初步入場教育培訓考核后先行試工，當分批次入場人員總數(shù)達_人以上，由安全部組織公司級環(huán)保教育培訓考核合格后方準予正式上崗。9、項目部與各分包單位簽定的環(huán)境環(huán)保、綠色施工協(xié)議，在工人進場后立即組織學習協(xié)議條款，學習后必須由參加學習者本人在協(xié)議傳達簽字單上簽字認可。10、由甲方直接分包的特

22、殊工程，項目部應(yīng)依據(jù)甲方項目部及特殊工程分包方三方商定的環(huán)保管理責任制定并簽定環(huán)境保護責任書。2022年環(huán)境保護所組織機構(gòu)及職責任務(wù)范本（四）為提高公司員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：1、本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關(guān)系的人員、進入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習人員。2、公司企管人事部負責對各單位和部門的安全教育培訓工作，并實施指導檢查和監(jiān)督。3、各單位主要負責人是本單位環(huán)保工作第一責任人，對本單位的環(huán)保工作全面負責。公司環(huán)境綜合治理辦公室為公司環(huán)境保護監(jiān)督管理主管部門。各生產(chǎn)單位設(shè)專職或兼職環(huán)保管理員。4、新入廠的員工上崗前必須進行環(huán)

23、保知識培訓，主要內(nèi)容為：4.1國家法律、法規(guī)及上級部門規(guī)章制度；4.2環(huán)保知識。_公司環(huán)保情況及物料危險特性介紹。_公司環(huán)保事故應(yīng)急預案以及預防事故的基本知識。4.5環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程。4.6典型環(huán)保事故案例。5、環(huán)保培訓的形式分為脫產(chǎn)培訓和自學兩種形式，脫產(chǎn)培訓時間一般不少于一周。6、公司員工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓，考核不合格不得上崗。7、各單位主要負責人，對本單位的環(huán)保教育工作負責。8、每年初公司制訂環(huán)保教育培訓年度計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解員工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓計劃。保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資。9、應(yīng)建立建全員工環(huán)保教

24、育管理檔案，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。10、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應(yīng)予以表彰和獎勵。11、對未按規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。12、公司各級領(lǐng)導應(yīng)積極引導、鼓勵各級人員加強交流，不斷學習環(huán)保專業(yè)知識。2022年環(huán)境保護所組織機構(gòu)及職責任務(wù)范本（五）組長：張書成(睢縣教體局局長)副組長：趙玉明(睢縣教體局黨組成員)成員：吳亞萍(睢縣教體局基礎(chǔ)教育股股長)祝國東、湯勝立、王艷、秦際杰、丁雷鳴領(lǐng)導組辦公室：主任：吳亞萍(兼)工作人員：祝國東、湯勝立、王艷、秦際杰、丁雷鳴2022年環(huán)境保護所組織

25、機構(gòu)及職責任務(wù)范本（六）第一條環(huán)境保護是我國一項基本國策，環(huán)境宣傳教育是普及環(huán)境保護基本國策的基礎(chǔ)性工作，加強環(huán)境保護宣傳教育工作是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。為貫徹落實_關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定、全國環(huán)境宣傳教育行動綱要和省委、省政府_切實加強環(huán)境保護工作的若干意見，提高全社會環(huán)境保護意識，實現(xiàn)環(huán)境宣教工作為改善環(huán)境質(zhì)量服務(wù)的工作目標。根據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護法的有關(guān)條款，結(jié)合我縣環(huán)境宣教工作職責，制定本制度。第二條睢縣教體局環(huán)境保護宣傳教育中心是睢縣教體局對全縣教育系統(tǒng)環(huán)境宣傳教育工作進行組織、指導、協(xié)調(diào)的具體工作機構(gòu)。第三條環(huán)境宣教法規(guī)1、國家和省、市制定的有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)；2、國家和省、市制定的有關(guān)環(huán)境保護宣傳教育的規(guī)章、規(guī)定；3、國家和省、市制定的有關(guān)新聞出版、廣播影視方針、政策和法規(guī)中涉及環(huán)境保護方面的規(guī)定；4、國家和省、市制定的有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)。第四條環(huán)境宣教責任范圍1、全面管理全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保護宣傳教育工作；2、組織全縣教育系統(tǒng)重大環(huán)境宣傳教育活動；3、組織協(xié)調(diào)全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保護法律、法規(guī)的普及和培訓工作；4、負責全縣教育系統(tǒng)環(huán)境宣傳報道；5、指導各縣直學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校開展環(huán)境保護宣教工作；第五