2022年車站公務車管理制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年車站公務車管理制度為加強車站公務車管理，保證工作用車到位，提高工作效率，節(jié)約費用，特對公務車管理、使用作如下規(guī)定：一、車輛使用規(guī)定：公務車一律由車站辦公室調(diào)派，不用時停放在車站車庫內(nèi)。日常公務外出必須由車站領(lǐng)導批準，實行站長知情制度。辦公室要建立車輛出勤記錄簿。(記錄簿要記載出車地點、出車事由、出車時間、哪個領(lǐng)導調(diào)派)記錄簿作為報銷加強差費、油費、過路費的附件證明。車站工作人員因特殊情況私人用車的，須經(jīng)車站領(lǐng)導批準，并由用人或借車人承擔一切費用。節(jié)假日無特殊情況不得動車。二、車輛管理規(guī)定公務車原則上不允許外借。若有特殊情況，按“誰批準，誰負責”的原

2、則。借用期間發(fā)生一切事故的責任和經(jīng)濟損失均由借車人和批準人承擔(包括內(nèi)部職工借用)。未經(jīng)許可其他人員不得擅自動車。公務車管理員(即車站指定鑰匙保管人)不得將車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛否則發(fā)生一切事故，由管理員承擔一切責任。公務車駕駛員在出差時，不得搭乘外人、否則發(fā)生一切損失和人員傷害由當班駕駛員承擔一切責任。駕駛員酒后等違法駕車，無論是因公、因私出車造成事故的，一切責任和經(jīng)濟損失均由當班駕駛員承擔。車輛夜間停放必須進庫，嚴禁在外停放過夜，否則，造成車輛損壞和丟失，均由責任人照價賠償。三、車輛維護和油料規(guī)定：車輛發(fā)生故障需要進行修理的，經(jīng)辦公室向主管站長匯報批準方能到指定的修理點進行修理。修理大項目和換件

3、的價格要征得主管領(lǐng)導同意認可，更換零件上_元的要將舊零件收回作證。公務車用油要本著節(jié)約、高效的原則，實行按任務加油。私人(包括內(nèi)部職工)用車和外單位借車的，油料、過路費、停車費、修理費、駕駛員差旅費等均由用車人或單位支付。2022年車站公務車管理制度（二）為整頓和加強企業(yè)勞動管理，促進職工自覺遵守勞動紀律，有利于調(diào)動職工的勞動積極性，不斷提高勞動生產(chǎn)率，以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，特制定本制度。(一)職工必須嚴格遵守勞動紀律，自覺遵守八小時工作制，不遲到到、不早退，不曠工，工作時間堅守崗位，努力完成生產(chǎn)和工作任務。(二)職工遲到、早退，當月累計計算，超過半小時算曠工。職工無故不上班按曠工處理。(

4、三)職工因故請假，必須按照各類假的規(guī)定辦理手續(xù)，請假期滿應按期報到上班，如需延長期限申請續(xù)假，未經(jīng)同意任意超假，按曠工處理。凡請事假在三天內(nèi)的(含三天)，由部門領(lǐng)導批準；三天以上至五天的(含五天)事假，由分管領(lǐng)導批準；超過五天以上的事假，必須由經(jīng)理批準。(四)職工上班吵架，打架，無理取鬧，糾纏領(lǐng)導，擾亂生產(chǎn)工作正常秩序，視其情節(jié)輕重，給予違紀處理。(五)違反崗位責任制和安全操作規(guī)程，造成企業(yè)損失，工傷事故的，視其情節(jié)輕重，給予違紀處理和追究經(jīng)濟責任。(六)凡是連續(xù)性工作的職工，要做到交接班人員都到場，不允許交接班時上一班或一下班無人。下一當班人未到，交班人不能走，否則按擅離工作崗位論處。本制度

5、從公布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎懲制度一、一年內(nèi)無各類安全隱患的事故發(fā)生，工作成績突出，公司按有關(guān)規(guī)定給予車站表彰獎勵。凡有下列情況之一者車站給員工給予以下獎勵;1、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免事故發(fā)生；2、在事故救援中，使顧客和員工生命財產(chǎn)免受重大損失的有功人員；3、提出合理化建議堵塞安全管理中的漏洞。4、年底評出的安全生產(chǎn)先進班組和個人。二、站場工作人員有下列行為之一的，視其情節(jié)，給予通報批評或經(jīng)濟處罰20_元。1、未認真履行崗位職責，撤離職守；2、未按要求認真填寫安全管理各類登記表；3、涂改或偽造安全工作記錄；4、安全管理各種資料混亂不全，未建檔；5、利用工作之便替經(jīng)營者報班或違章違規(guī)說情。三、雖未造成后果，但存在安全隱患，給予責