人力資源成本分析報告

1、年度人力資源成本分析報告年度人力資源情況類別年初人數(shù)年末人數(shù)入職人數(shù)離職人數(shù)全職人員兼職人員總?cè)藬?shù)公司人力資源成本各項目統(tǒng)計項目名稱總額備注薪酬福利社保稅金培訓費用招聘費用總計薪酬：包括月度工資、加班獎金、季度績效工資、年終獎金。福利：包括餐食補貼、交通補助、通訊補助、年度旅游費、活動費用等。社保：包括各項社保項目養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)等由單位承擔部分。稅金：包括因員工 薪酬發(fā)生的企業(yè)所得稅。培訓費用：指員工參加各種培訓而產(chǎn)生的費用。招聘費用：指各類招聘活動產(chǎn)生的費用。三、人力資源成本分析人力費用占比（1）計算公式：人力成本/收入（2）所代表的意義：人力成本占銷售額的百分比。（3）結(jié)果分析公司的

2、人力費用占比：收入（元）人力成本（兀）人力費用占比各技術(shù)部門的人力費用占比:人力資本投資報酬率的分析（1）計算公式：利潤/人力成本（2）所代表的意義：反映在人力方面投入的每一元薪資能創(chuàng)造出多少元利潤（3）結(jié)果分析公司的人力資本投資報酬率：利潤（元）人力成本（兀）人力資本投資報酬率各技術(shù)部門的人力資本投資報酬:技術(shù)部門利潤（元）人力成本（元）人力資本投資 報酬率人力資本效率的分析（1）計算公式：利潤/員工人數(shù)（2）所代表的意義：反映每一個員工能創(chuàng)造多少利潤（3）結(jié)果分析公司的人力資本效率：利潤（元）人數(shù)（人）人力資本效率（元/人）各技術(shù)部門的人力資本效率:綜合統(tǒng)計公司整體：人數(shù)（人）人力成本（元

3、）人力費用占比人力資本投資報 酬率人力資本效率 （元/人）結(jié)果說明人力成本占收入總額的在人力上每投入1 元，可創(chuàng)造元利潤每個人可創(chuàng)造元利潤各技術(shù)部門:技術(shù)部門人數(shù)（人）人力成本（元）人力費用占 比人力資本投資 報酬率人力資本效率（元/人）贈送以下資料考試知識點技巧大全一、考試中途應(yīng)飲葡萄糖水大腦是記憶的場所，腦中有數(shù)億個神經(jīng)細胞在不停地進行著繁重的活動，大 腦細胞活動需要大量能量?？茖W研究證實，雖然大腦的重量只占人體重量的 2%-3%，但大腦消耗的能量卻占食物所產(chǎn)生的總能量的20%,它的能量來源靠 葡萄糖氧化過程產(chǎn)生。據(jù)醫(yī)學文獻記載，一個健康的青少年學生30分鐘用腦，血糖濃度在120毫 克/1

4、00毫升，大腦反應(yīng)快，記憶力強；90分鐘用腦，血糖濃度降至80毫克 /100毫升，大腦功能尚正常；連續(xù)120分鐘用腦，血糖濃度降至60毫克 /100毫升，大腦反應(yīng)遲鈍，思維能力較差。我們中考、高考每一科考試時間都在2小時或2小時以上且用腦強度大，這 樣可引起低血糖并造成大腦疲勞，從而影響大腦的正常發(fā)揮，對考試成績產(chǎn) 生重大影響。因此建議考生，在用腦60分鐘時，開始補飲25%濃度的葡萄糖水100毫升左右，為一個高效果的考試加油。二、考場記憶“短路”怎么辦呢？對于考生來說，掌握有效的應(yīng)試技巧比再做題突擊更為有效。1.草稿紙也要逐題順序?qū)懖莞逡麧?，草稿紙使用要便于檢查。不要在一大 張紙上亂寫亂畫，

5、東寫一些，西寫一些。打草稿也要像解題一樣，一題一題 順著序號往下寫。最好在草稿紙題號前注上符號，以確定檢查側(cè)重點。為了 便于做完試卷后的復查，草稿紙一般可以折成4-8塊的小方格，標注題號 以便核查，保留清晰的分析和計算過程。2答題要按先易后難順序不要考慮考試難度與結(jié)果，可以先用5分鐘熟 悉試卷，合理安排考試進度，先易后難，先熟后生，排除干擾?？荚囍泻芸赡苡龅揭恍]有見過或復習過的難題，不要蒙了。一般中考試卷的題型難度分布基本上是從易到難排列的，或者交替排列。3遇到容易試題不能浮躁遇到容易題，審題要細致。圈點關(guān)鍵字詞，邊審題 邊畫草圖，明確解題思路。有些考生一旦遇到容易的題目，便覺得心應(yīng)手、 興

6、奮異常，往往情緒激動，甚至得意忘形。要避免急于求成、粗枝大葉，防 止受熟題答案與解題過程的定式思維影響，避免漏題，錯題，丟掉不該丟的 分。4.答題不要猶豫不決選擇題做出選擇時要慎重，要關(guān)注題干中的否 定用詞，對比篩選四個選項的差異和聯(lián)系，特別注意保留計算型選擇題的 解答過程。當試題出現(xiàn)幾種疑惑不決的答案時，考生一定要有主見，有自信 心，即使不能確定答案，也不能長時間猶豫，浪費時間，最終也應(yīng)把認為正確程度最高的答案寫到試卷上，不要在答案處留白或開 天窗。5試卷檢查要細心有序應(yīng)答要準確。一般答題時，語言表達要盡量簡明扼 要，填涂答題紙絕不能錯位。答完試題，如果時間允許，一般都 要進行試卷 答題的復

7、查。復查要謹慎，可以利用逆向思維，反向推理論證，聯(lián)系生活實 際，評估結(jié)果的合理性，選擇特殊取值，多次歸納總結(jié)。另外，對不同題型可采用不同的檢查方法。選擇題可采用例證法，舉 出一兩 例來能分別證明其他選項不對便可安心。對填空題，則一要檢查審題;二要 檢查思路是否完整；三要檢查數(shù)據(jù)代入是否正確；四要檢查計算過程；五要 看答案是否合題意；六要檢查步驟是否齊全，符號是否規(guī)范。還要復查一些 客觀題的答案有無遺漏，答案錯位填涂，并復核你心存疑慮的項目。若沒有 充分的理由，一般不要改變你依據(jù)第一感覺做出的選擇。6、萬一記憶短路可慢呼吸考試中，有些考生因為怯場，導致無法集中精 神，甚至大腦忽然一片空白，發(fā)生記憶堵塞。此時不要緊張，不妨嘗試如 下方式：首先是穩(wěn)定心態(tài)，保持鎮(zhèn)靜，并注意調(diào)節(jié)自己的呼吸率。先慢吸氣，當對自己說 放松時緩慢呼氣，再考慮你正在努力回憶的問題，如果你仍不 能回想起來，就暫時擱下這道題，開始選做其他會的試題，過 段時間再回過 頭來做這道題。第二，積極聯(lián)想。你不妨回憶老師在講課時的情景或自己的復習筆記，并努 力回憶與發(fā)生記憶堵塞問題有關(guān)的論據(jù)和概念，把回憶起的內(nèi)容 迅速記下 來，然后，看能否從中挑出一些有用的材料或線索。第三，進行一分鐘自我暗示。即根據(jù)自己的實際，選擇能激勵自己，使自己能心情平靜和增強信心的