


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、企業(yè)信息化融合路徑:先ERP,還是先BI?ERP從概念提出到普及,可謂經歷了風風雨雨。在長達20年的發(fā)展過程中,ERP走過 了由概念向成熟,由粗放型到精簡型的歷程。ERP對于企業(yè)的價值日漸突顯。但隨著企業(yè) 業(yè)務的需求的變化,ERP系統(tǒng)已經不能有效地應對企業(yè)的發(fā)展和變化,從資源管理角度來 看,ERP實現(xiàn)了信息資源的共享,但它沒有對信息進行更加有效的分析、處理和系統(tǒng)的展 示,從而使企業(yè)的信息價值得更有效的體現(xiàn)。因此,企業(yè)在應用ERP系統(tǒng)以后,還必須有一套全面的分析系統(tǒng)來幫助企業(yè)進行有效 的分析。因此,BI(Business Intelligence商業(yè)智能)應運而生,為企業(yè)解決信息價值問題的 提供
2、了有效的方法和工具。BI困惑了 CIOBI已成為繼ERP之后企業(yè)信息化的另一個應用熱點。企業(yè)在經歷了大規(guī)模的信息化建 設后,以ERP為首的信息系統(tǒng)已經得到了廣泛應用,這些系統(tǒng)產生的大量數(shù)據(jù)以及企業(yè)自 身存在的歷史數(shù)據(jù),無法及時的轉換為有效的信息價值,而同時隨著市場的競爭需要,企業(yè) 需要了解自身存在的不足以及市場的變化趨勢。因此,企業(yè)需要用BI進行系統(tǒng)地分析和處 理,以便應對自身面臨的挑戰(zhàn)。據(jù)調查顯示,2010年CIO最關心的當屬BI(商業(yè)智能)、云計算、Web2.0等先進的 技術應用,現(xiàn)在國內企業(yè)對于日【的需求越來越強烈,但從實際應用來看,企業(yè)對BI的應用 效果并不是很理想,目前BI的部署成功
3、率只有不到3成,CIO在做BI時仍有很多疑慮,猶 如過去做日?項目一樣,更加謹慎小心。那么,ERP和BI應該如何來融合?它們在企業(yè)中的各自的價值又是如何體現(xiàn)的?BI的應 用現(xiàn)狀如何?在ERP和氏融合的過程中又存在哪些問題?是什么原因困惑著以。們成功部 署B(yǎng)I?中航國際信息管理部總經理朱東認為,BI成功率不高根本原因是BI更偏重管理,實施過 程更為復雜,BI實施要求CIO既懂管理,懂業(yè)務,也要懂IT技術,而這種真正的復合型 CIO少,擔綱BI項目的CIO,要么純粹偏業(yè)務,要么純粹偏IT技術,從而導致BI的失敗 率如此之高。BI的源頭是數(shù)據(jù),而ERP系統(tǒng)中有的就是數(shù)據(jù)。為此在考慮項目規(guī)劃的時候,如
4、果能 夠讓BI系統(tǒng)直接使用ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),是一個不錯的選擇??墒堑侥壳盀橹笲I與ERP 系統(tǒng)是兩個相對獨立的應用。先ERP,還是先BI?某集團信息中心主任認為,BI需要企業(yè)具備較好的信息化基礎,應該在ERP等基礎信息 系統(tǒng)完備之后再考慮。與此同時,在選擇好BI工具產品,還要有實現(xiàn)對自己的信息化有一 個整體規(guī)劃。她說,將企業(yè)原始數(shù)據(jù)整合之后,數(shù)據(jù)的抽取、轉換、清洗和加載可以認為只是技術問 題。按理說ETL工具要承擔保證數(shù)據(jù)質量的任務,例如剔除那些有空白字段的信息、找出 小數(shù)點點錯了的數(shù)據(jù)等,但目前的ETL工具大多集中在數(shù)據(jù)的抽取、轉換和加載方面的功 能,對數(shù)據(jù)質量保證不夠重視,所以在目前的大
5、多數(shù)BI項目中缺少實施人員從技術角度去 確保數(shù)據(jù)質量這個環(huán)節(jié)。BI系統(tǒng)在進行數(shù)據(jù)分析時,對于數(shù)據(jù)的格式有比較嚴格的要求。如某些字段不能夠為 空(如在數(shù)據(jù)分析時可能需要用到四則運算,為此除數(shù)就不能夠為空。如某些字段要求有固 定的格式(如日期字段,需要采用統(tǒng)一的格式,如YYYY-MM-DD等等)。因此,BI系統(tǒng)不僅僅要求企業(yè)按固定、規(guī)范化的格式提供數(shù)據(jù),而且還要保證基礎數(shù) 據(jù)的準確性。BI系統(tǒng)的分析結果都依賴于基礎數(shù)據(jù)。如果基礎數(shù)據(jù)現(xiàn)錯誤即使是5%的錯誤率,經過BI系統(tǒng)的一番分析,最后結果的誤差可能會在20%左右,甚至更大。如果BI 使用ERP數(shù)據(jù),不僅僅要保證在格式上滿足BI需要,而且還要提高基礎數(shù)據(jù)的準確性。企業(yè)的BI應用已經不再僅僅關注數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等層面的應用,而是轉向業(yè)務分 析等深層次的應用上。業(yè)務分析作為商業(yè)智能領域中最貼近業(yè)務的層面。中國人口與發(fā)展研究中心信息總監(jiān)馮方回認為,BI和決策支持系統(tǒng)有很多相似之處, 當然不是相同的東西,但是在決策支持系統(tǒng)里,必然存在BI系統(tǒng)。BI系統(tǒng)搞好了,對于企 業(yè)將帶來極為可觀的效益或者說為了獲取最大的利潤帶來好處。BI和決策支持系統(tǒng)都不可 以單獨存在,而是業(yè)務驅動,因此BI也開始在事業(yè)單位和政府部門開始部署。中航國際信息管理部總經理朱東認為,BI實施應該先于ERP,因為BI系統(tǒng)需要很
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 豐田公司安全員管理制度
- icu護士分層培訓管理制度
- 萬科公司入離職管理制度
- pivas文書管理制度
- 互聯(lián)網(wǎng)公司保安日常管理制度
- 體系文件下發(fā)管理制度
- voc治理設施管理制度
- 臨夏州三公經費管理制度
- 體育公司企業(yè)管理制度
- 體檢報告保密管理制度
- 機械原理課程設計-自動打印機設計說明書
- 卸料平臺(落地搭設)驗收記錄表
- 水利水能規(guī)劃課程設計
- 留仙洞總部基地城市設計
- 2020新版?zhèn)€人征信報告模板
- FBI教你破解身體語言(完整版)(54頁)ppt課件
- 國際道路貨物運單
- 裝飾裝修工程質量管理體系與措施
- 云南省用人單位人員就業(yè)錄用登記表-就業(yè)登記
- 《文殊真實名經》
- 患者身份識別混亂分析魚刺圖
評論
0/150
提交評論