企業(yè)培訓-團隊精神培訓課件

1、不凡團隊訓練贏團隊體驗式培訓中國XXXXX公司XX分公司LOGO輸入公司名稱 課程概述01 課程結構02 課程安排03 項目說明04Table of Contents內(nèi)容大綱01 課程概述體驗式學習01（Experiential Learning）If you want to feel securedo what you already know how to do.But if you want to growgo to the cutting edge of your competence,which means a temporary loss of security.So whenev

2、er you dont quite know youre doingKnow that you are growing.若您想要感覺安全無虞，就去做您本來會的事；但您若想要有所成長，就該去挑戰(zhàn)自己能力的極限，這意思是您將暫時地失去安全感，所以，當您不能確定自己在做什么時，起碼要知道，您正在成長。體驗式學習01（Experiential Learning）出現(xiàn)（Show Up）專心（Pay Attention）說真心話（Speak the Truth） 開明的態(tài)度（Be Open to Outcomes） 重視身心安全（Attend to Safety）完全價值契約FVC(Full Value

3、Contract)體驗式學習圈02經(jīng)驗學習循環(huán)Experiential Learning CycleGoal Setting目標設定 具體經(jīng)驗Concrete Experiences( Peak Experiences )What？發(fā)生了什么事？ExperiencingSo What？有沒有類似的經(jīng)驗？Reflection( 類比化,產(chǎn)生連結 )Now What？下次該怎么做？Apply( 建設性思考 )情境+引導Real World真實的世界課程實施方式03理論梳理項目分解情景模擬1.聆聽2.思考1.關鍵時刻2.討論、選擇3.動作分解4.流程方法討論1.復雜情景2.體驗、實戰(zhàn)3.分享、總結創(chuàng)

4、設情景討論處理反思總結運用提升理論模型系統(tǒng)整理實用觀點知識獲得項目狀態(tài) 行為選擇是非剖析 流程總結02 課程結構課程結構011、理論提升衡量團隊的標準我們需要一個什么樣的團隊？溝通和協(xié)作技能?不凡團隊的特征？心態(tài)的重要性？語言反饋行為反饋流程反饋資源整合團隊工程師團隊掌聲團隊魔法棒團隊不凡圈達芬奇密碼瘋狂市場我們都是一家人2、素材案例3、項目設計挑戰(zhàn)成長探索三哲學 團隊工程師團隊魔法棒團隊不凡圈 09：00-09：10 09：30-10：001.團隊共識發(fā)展2.團隊策略發(fā)展資源整合討論3.團隊分工，整合各資源，完成目標4.領導者如何自處,如何影響團隊課程安排（上午）021.說明課程進行方式2.

5、奠定課程主軸精神破冰熱身1.協(xié)調溝通，信任互動2.共同設定團隊目標3.厘清團隊的價值觀4.如何選擇,彼此尊重 團隊組建 09：10-09：301.經(jīng)驗學習循環(huán)2.全方位價值契約3.選擇性挑戰(zhàn) 學習方式1.內(nèi)部協(xié)調溝通2.確認共同目標3.理解團隊建立要兼?zhèn)€人配合方法4.初步體會團隊起動的關鍵 溝通建立 10：00-11：00團隊問題解決課程安排（下午）02熱身熱心達芬奇密碼瘋狂市場我們都是一家人 14：00-14：301.展現(xiàn)每個人不同的問題解決模式2.尋找團隊共同的問題解決模式3.修正個人的行為與態(tài)度，改善心智4.經(jīng)歷領導與配合，以及溝通與協(xié)調的過程熱身活動 14：30-15：30團隊問題解決

6、1.突破現(xiàn)有的思考框架2.爭取團隊目標的完成3.改變焦距，創(chuàng)造資源4.體會團隊價值高于個人價值的精髓 15：30-16：30大格局思維16：30-17：301.角色分工與角色扮演2.專心做好自己的事的重要3.自我責任的達成與團隊績效的關系 大格局思維03 課程安排項目簡介01概述：我們要把我們毫無準備的,隨機的,臨時組成的團隊構架起來，樹立我們各自獨特的團隊文化，在共同參與中，形成并認同團隊的核心價值,文化,規(guī)范,為團隊的進一步發(fā)展奠定基礎。 1.協(xié)調溝通，信任互動 2.共同設定團隊目標3.厘清團隊的價值觀 4.如何選擇,彼此尊重 目的團隊組建 上午項目PART項目簡介01團隊魔法棒 上午項目

7、PART概述：是一個考察團隊智慧的項目，大家接到任務之后如何做決策，遇到問題的時候如何分析、調整和實施等等1，目標分解與激勵人心；2，執(zhí)行力；（目標、計劃、跟進、人員、抓住重點和把握細節(jié)）3，鍥而不舍、穩(wěn)中求進。 目的項目簡介01團隊不凡圈上午項目PART概述：這是一個突破不可能，激發(fā)團隊潛能的項目，通過團隊成員相互協(xié)作，完成看似不可能完成的任務，在規(guī)定的時間內(nèi)經(jīng)過不斷行動、優(yōu)化 目的1、深刻體會團隊之間相互學習的重要性；2、做好本職工作對團隊的重要性； 3、培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度； 4、執(zhí)行中細節(jié)的重要性。 04 項目說明基地推薦01XX戎園山莊PART 1戎園山莊位于XX市思明區(qū)

8、東坪山上的東坪山路中段，這里交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是島內(nèi)鬧市區(qū)唯一的靜土，山莊里擁有一塊鮮為人知的風動石，有果園、戶外登山、夏令營、魚塘、菜地、有酒吧、餐廳、KTV包廂，派對舞廳、棋牌室、露天茶座、客人可以在山莊、就餐、燒烤、品茶、釣魚、玩牌、下棋、打乒乓球、羽毛球、臺球。山莊四周樹木茂盛，奇石林立、鳥兒叫聲陣陣，更有香味迷人的多種花香。山莊適合親友集會和全家人周末休閑，是團隊培訓和自駕車游愛好者的好去處。師資簡介02XXX海西思享匯體驗研究中心 聯(lián)合創(chuàng)始人思力體驗式培訓機構 創(chuàng)始人職業(yè)體驗式 培訓師 高級團隊 引導師海峽英才培訓中心特邀 培訓師 XX經(jīng)濟管理學院特邀 培訓師【授課風格】 XXX

9、X曾先后就職于國內(nèi)某知名房地產(chǎn)公司、IT公司、醫(yī)藥公司、衛(wèi)浴公司、管理咨詢公司，從事市場營銷及經(jīng)營管理工作等，歷任一線管理、一線銷售、專賣店店長、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位，有著豐富的理論知識和企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 XXXX培訓風格熱情生動、親和力強，注重引導；有很強的感召能力與氣氛調節(jié)能力, 能把理論分解并融入到訓練項目當中，理論剖析層次感強，深入淺出，語言通俗易懂，讓學員在輕松、快樂的氛圍中實現(xiàn)知識的更新與行為的改變,在不知不覺中有所學、有所悟、有所得。師資簡介02卓不凡主要培訓課程新人融入體驗式培訓高效團隊建設不凡團隊訓練贏高效執(zhí)行力訓練室內(nèi)感恩體驗式培訓不凡領導力訓練贏不凡銷售團隊訓練贏不

10、凡管理層訓練贏服務過的部分團隊金融服務： 美國戴斯酒店集團、民生人壽、XX平安銀行、中國人壽、同方創(chuàng)投、 星鴻財富、恒昌惠誠、百勝餐飲集團、XX光大銀行、XX國際銀行、師資簡介02卓不凡客戶案例國有事業(yè)： XX水務集團、龍巖煙草、湖南國土資源廳、福建安力電力、不凡移動、XX海事局、晉江機場、中鐵二十二局、中建五局、XX海事局、三明移動公司、湖里檢察院、廣西平南供電公司、福建三明供電公司、廣西桂平供電公司、東亞電力、南安農(nóng)商行、沛縣農(nóng)商行、永安聯(lián)社IT行業(yè)：不凡金蝶軟件、不凡微軟技術中心、XX舜亞科技、時代光華福建分公司教育行業(yè)：海滄教育局、XX廣播電視大學、湖里實驗小學、XX大學、集美大學生產(chǎn)

11、行業(yè)：聯(lián)想、特步晉江分公司、清雅源、輝煌水暖、通用電氣、龍工集團、廈工、費森尤斯、明勝投資、福建雪津啤酒、金冠園食品、新宇環(huán)保、杜邦孟莫克、阿特拉斯科普柯、舍弗勒大中華區(qū)公司、庫邁思特思卡醫(yī)藥美容：沈陽三生制藥、福建鴻越醫(yī)藥、杭州美科醫(yī)療器械、雅詩蘭黛、阿瑞塔美容會所、媛夢時光美容會所師資簡介02卓不凡培訓剪影項目預算03序號 項 目單 價數(shù)量合計（單位：元）備注1XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX3XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX4XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX5XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX6XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX7XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX