2022年實習合同優(yōu)秀范本五篇

1、2022年實習合同優(yōu)秀范本五篇2022年實習合同優(yōu)秀范本1甲方：單位地址：聯系 ：乙方：學生姓名：班級：學生手機：家長姓名： 家長手機：家庭固定 ：家庭住址：根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現經學校推薦和用人單位 選拔，該同學被（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20年 月一日一一20 5年月日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量， 并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：一、甲方的責任與義務.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工 作。.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。.根據

2、用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。二、乙方的責任與義務.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原那么，具體實習崗 位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單 位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實 習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的 事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請

3、假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時 對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否那么按曠課 論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。甲方簽章乙方簽字簽訂日期年月日4,對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理 方式予以解決，不得自行處理，否那么產生的一切后果由自己承當。.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。假設私自違規(guī)違章操作，造成的 損失與后果由自己承當，并由用人單位根據有關規(guī)定處理。.學生在實習期間假設遇到人身侵害等原那么問題應第一時間告知甲方以

4、便處理。.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學 校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的平安教育及 管理工作，防止平安事故發(fā)生。.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據南 京市中等職業(yè)學校實習生管理條例（學生實習手冊第2頁）相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字之日起生效。四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方實習班主任簽字：乙方簽章：（家長簽字）甲方簽章：（學生簽字）年 月 日2022年實習合同優(yōu)秀范本2甲方（實習單位）：乙方（實習生）：身份證號：所在學校：為了共同

5、做好實習生的實習工作，加強實習期間的平安管理，明確各方權責，保障乙 方在實習期間的人身平安，經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、實習時間及內容1、實習時間由甲乙雙方協(xié)商確定（從年月日至年月日）2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業(yè)及乙方意愿結合甲方所需統(tǒng)一安排（所在班級：實習崗位：）二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規(guī)，不得在實習期間內從事違法之事。三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間 和規(guī)章制度。四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的平安負責，假設乙方因違反平安管理制度、安 全要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生平安事故的由乙方承當全部責任

6、。五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保 自身平安，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協(xié)調溝通。乙方應 認真履行實習期間的各項平安要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、平安操作規(guī) 程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保平安。七、實習期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習工程無關的，由此引發(fā)的一切平安 責任，由乙方自行承當全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關的任

7、何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可 向甲方所在地法院提起訴訟。甲方：乙方：簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日2022年實習合同優(yōu)秀范本3法定代表人或委托代表人： 職務： 乙方：所在學校及院系：所在專業(yè)年級：性另U ： 年齡：學生證號碼：一年一月日根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期年月日，本合同于 終止。實習期為一年月日至一年月日。二、實習內容第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方 進行實習。甲方指派 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習

8、期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風 貌。乙方同意根據雙方協(xié)商，在 崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時 平均每周不超過40小時。 甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間, 一般每日不得超1小時。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全生產工藝流 程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義 務。第六

9、條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安 衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時7日/月）一元的標準支付乙方報酬，工資于（每月日/每日）統(tǒng)一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安 與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇 及在發(fā)生損害時丁同等的損害補償標準。同

10、時、甲方為乙方提供以下福利待遇：六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產 工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；保護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技 能。第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相 關內容。第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同

11、而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商 解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表人：代表人：年 月 日 年 月 日2022年實習合同優(yōu)秀范本4甲方（用人單位）乙方（實習生）單位名稱：姓名：企業(yè)性質：性別：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：郵政編碼：第一條協(xié)議期限和工作內容月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。（一）實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成

12、指定任務;工作內容如 需調整，在協(xié)商一致的原那么下進行。（二）實習工作地點：O第二條實習工作時間及勞動保護（一）實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8： 30-12： 00,下 午13： 00-17： 30,周六周日休息;假設甲方因工作需要調整時間，那么協(xié)商一致后，按調整后 的執(zhí)行。（二）甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商后可延長工作時間。（三）甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞開工具。（四）在甲方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利、義 務。第三條實習報酬及福利（一）乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。（二）甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如

13、遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。第四條社會保險（-）乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的 義務。（-）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為賠 償額度。第五條協(xié)議變更、解除、終止（一）協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變 更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。（二）雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;假設 雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。（三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延 遲一日，須向對方支付

14、一日的違約金，標準為乙方額的日工資。（四）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議。1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、給甲方造成嚴重損失的；4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；7、被依法追究刑事責任的。（五）有以下情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排 適當工作的；2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、

15、乙方不履行實習協(xié)議的。（六）有以下情形之一的，甲方不能終止或解除實習協(xié)議。1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。（七）甲方未按照實習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方 解除實習協(xié)議。第六條違約責任及其他約定（-）甲方違反本實習協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。（二）乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生 效。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方：負責人：2022年實習合同優(yōu)秀范本5甲方（用人單位）：代理人：乙方（實習生）：為明確實習學生與實習單位的責任與

16、義務，根據民法通那么、中華人民共和國勞 動法、中華人民共和國勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本 合同。一、合同期限本合同自年 月 日起至年 月 日止。二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應 按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。三、實習津貼依照按勞取酬的原那么，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下： 實習津貼：元/月，其他補貼:根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。四、工作時間及休息假日1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休 假；2、甲乙雙方具體約定：如有工程需要，本著自愿原那么加班。加班補助細那么如下：1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā) 票）2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）五、保險福利待遇1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán) 境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作；2、甲方應對乙方進行