員工成長培訓(xùn)—理清 認清 調(diào)整-自我成長心態(tài)篇

1、理清 認清 調(diào)整自我(zw)成長心態(tài)篇共二十頁理清 認清(rn qn) 調(diào)整理清 認清(rn qn) 調(diào)整職場的各種心理變化規(guī)律自我所處的心理變化階段 自我心態(tài)與實際工作結(jié)合狀態(tài)是高效工作的關(guān)鍵因素！共二十頁職場的各種( zhn)心理變化規(guī)律興奮期雇傭心態(tài)震驚期理解心態(tài)調(diào)整期認同感穩(wěn)定期歸屬感職場新人(xnrn)關(guān)鍵九十天我要有個新的開始！激情、主動積極？一般？消極？共贏、共存怎么會有這么多的問題呢？彷徨、猶豫心態(tài)與期望理性化去與留共二十頁九十天心理變化周期(zhuq)預(yù)測職場的各種( zhn)心理變化規(guī)律入職一個星期一個月三個月六個月雇傭心態(tài)（興奮期）理解心態(tài)（震驚期）認同感（調(diào)整期）歸屬感

2、（穩(wěn)定期）不知道做什么知道做什么知道為什么懂得規(guī)劃目標(biāo)共二十頁案例(n l)分享小蛇：蛇該怎么活？大蛇：童年時快樂活潑，青年時發(fā)現(xiàn)(fxin)自我，壯年時朝前奮 斗，老年時安逸任游小蛇：你是說每個階段都要改變自己、戰(zhàn)勝自己？大蛇：沒錯，一條蛇一生只有一個自己就太可憐了。 學(xué)不會蛻皮，就只有死路一條。改變自己，可以為自己更上一層樓。 能夠改變自己，自然也就戰(zhàn)勝自己了。共二十頁心理變化(binhu)意味著什么？成長 蛻變適應(yīng)共二十頁案例(n l)分享我是應(yīng)屆畢業(yè)生中企動力是第一份工作，剛?cè)肼氁蛭蹿s上參加統(tǒng)一入職培訓(xùn)，頭腦一片空白！一個星期之后才弄明白商務(wù)代表要干什么，于是把大部分的時間都花在了琢磨

3、查找資料和打電話上，有拜訪就有老員工和經(jīng)理陪同，于是繼續(xù)不斷的查資料、打電話和見客戶，功夫不負有心人，第一個月就賺取了第一桶金！感覺這工作還不錯！一個月之后，必須要獨立了，于是自己拜訪，經(jīng)過大量的拜訪，很快實現(xiàn)了獨立殺單，業(yè)績爬上了分公司的前列，新人獎和前三甲收入囊中！此時我更加堅定我一定能做的更好！第二個月開始帶領(lǐng)新人，因為我覺得帶人是成長最快的一種方式，于是當(dāng)月就帶領(lǐng)徒弟成功轉(zhuǎn)正并且自己拿下了分公司銷售冠軍，同時被評為最佳師傅！或許業(yè)績不是最值得驕傲的，但獲得公司的肯定和同事的認可卻是最美好(miho)的感受！第三個月開始，繼續(xù)帶領(lǐng)新人，因為我的目標(biāo)已經(jīng)非常明確，那就是做商務(wù)經(jīng)理，帶團隊！

4、于是當(dāng)月成功晉級高商，再次進入銷售前三甲！第六個月成功晉級資深商務(wù)代表，此時我已經(jīng)成功帶領(lǐng)5個新人轉(zhuǎn)正，我覺得自己能做好不算什么，而自己做好的同時也能帶別人做好那才叫好！我知道我已經(jīng)準(zhǔn)備好了！2012年7月1日正式擔(dān)任商務(wù)4部經(jīng)理，繼續(xù)努力！2011年12月21日入職2012年3月晉級高商2012年6月晉級資深2012年7月1日任商務(wù)經(jīng)理共二十頁1不知道做什么4規(guī)劃目標(biāo)3知道為什么2知道做什么5領(lǐng)導(dǎo)團隊發(fā)展需要(xyo)管理發(fā)展需要目標(biāo)成長需要總結(jié)成長需要經(jīng)歷成長需要學(xué)習(xí)自我(zw)所處的心理狀態(tài)階段職場成功五步共二十頁那么你現(xiàn)在(xinzi)處于什么狀態(tài)？自我所處(su ch)的心理狀態(tài)階段

5、共二十頁自我心態(tài)與實際工作(gngzu)結(jié)合你能做到嗎？“聽我說”游戲規(guī)則：1、在培訓(xùn)教室外，找到一位異姓并邀請他/她來到培訓(xùn)教室；2、自我介紹(jisho)并介紹(jisho)被邀請來的異姓；3、對被邀請來的異姓真誠的贊美，贊美詞中必須包含 “我很喜歡你，請問你喜歡我嗎？”4、每人游戲時間5分鐘。共二十頁勇敢者的故事(gsh) 某富商(f shn)一日在家舉辦宴會，席間指著大廳中央的池子對屑偽鏊：“誰要是能從這池子這頭游到對岸，我就把我的女兒和我所有的家產(chǎn)全給他?！?眾人聽了心里都癢癢的?？伤麄兺刈右豢?，都嚇了一跳。原來里面養(yǎng)了幾大鍔魚，正虎視著眾人呢。這時候誰也沒有勇氣了，正猶豫間，只聽

6、見“撲”的一聲，有人已經(jīng)拼命地在池子里游了起來。好在運氣還不錯，幾分鐘后上了岸。 眾人連忙跑過去向他祝賀，并問他為什么那么勇敢。只見此人滿臉怒氣，上氣不接下氣地說：“我現(xiàn)在只想知道，剛才是誰把我推到池子里面去的？” 勇敢者 = 內(nèi)動力 + 外動力 + 壓力共二十頁每日早、中、晚會，不斷保持工作激情“傳幫帶”的光榮傳統(tǒng)，銷售技能口傳心授良好學(xué)習(xí)氛圍，每天獲得新知(xn zh)良性競爭機制，每天都在進步自我心態(tài)(xn ti)與實際工作結(jié)合良好的工作平臺共二十頁創(chuàng)新的企業(yè)運營模式首開先河的信息化運營模式客戶導(dǎo)向的經(jīng)營理念 本地化的顧問式持續(xù)服務(wù)(fw) 公平的職業(yè)發(fā)展平臺晉級、晉升完全憑借工作的表現(xiàn)

7、提供公平的競爭機制只要你夠優(yōu)秀良好(lingho)的發(fā)展平臺自我心態(tài)與實際工作結(jié)合共二十頁營銷職業(yè)通道：商務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展路徑遵從公司為所有員工構(gòu)建的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，包括：銷售專業(yè)發(fā)展路徑；銷售管理發(fā)展路徑?？缦到y(tǒng)發(fā)展路徑：商務(wù)系統(tǒng)各崗位人員可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展意愿，向直接上級申請，經(jīng)過公司相關(guān)審批程序后，調(diào)至其他系統(tǒng)或總部發(fā)展。自我(zw)心態(tài)與實際工作結(jié)合良好的職業(yè)(zhy)發(fā)展模式共二十頁商務(wù)代表高級(goj)商務(wù)代表資深(z shn)商務(wù)代表客戶主任資深客戶顧問商務(wù)部經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)管理發(fā)展路徑專業(yè)發(fā)展路徑高級商務(wù)代表開始分級的原因，雙職業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢！自我心態(tài)與實際工作結(jié)合良好

8、的職業(yè)發(fā)展通道共二十頁分公司總監(jiān)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)代表用人之智階段（管理一家公司，領(lǐng)導(dǎo)一家公司成功）用人之力階段（管理一個部門，帶領(lǐng)一個團隊成功）逞己之能階段（專注銷售業(yè)務(wù)，成為Top Sales）自我(zw)心態(tài)與實際工作結(jié)合良好(lingho)的晉升邏輯共二十頁理清職場的各種心理變化規(guī)律認清(rn qn)自我所處的心理變化階段 調(diào)整自我心態(tài)與實際工作結(jié)合一起(yq)共進共二十頁狀態(tài)是高效(o xio)工作的關(guān)鍵因素！心態(tài)是狀態(tài)的決定因素！預(yù)祝(y zh)各位： 把握自我 成就自我！共二十頁謝謝(xi xie)！共二十頁內(nèi)容摘要理清 認清 調(diào)整。理清 認清 調(diào)整。大蛇：童年時快樂活潑，青年時發(fā)現(xiàn)自我，壯年時朝前奮。小蛇：你是說每個階段都要改變(gibin)自己、戰(zhàn)勝自己。改變(gibin)自己，可以為自己更上一層樓。能夠改變(gibin)自己，自然也就戰(zhàn)勝自己了。中企動力是第一份工作，剛?cè)肼氁蛭蹿s上參加統(tǒng)一入職培訓(xùn)，頭腦一片空白。此時我更加堅定我一定能做的更好。第二個月開始帶領(lǐng)新人，因為我覺得帶人是成長最快的一種方式，