勞動合同的協(xié)議書_1

1、勞動合同的協(xié)議書勞動合同書（適用出租汽車駕駛員）編號： 甲方：乙方：簽訂日期年月日北京市勞動局制甲方乙方姓名性別法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份證號碼單位地址家庭住址郵政編碼所屬街道辦事處根據(jù)中華人民共和國勞動法 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為 期限合同。 本合同生效日期年 月日。其中試用期 個(gè)月，本合同 終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。 乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求， 時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。 第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租 洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛， 建立健全駕駛

2、員服務(wù)規(guī)程、 勞動安全 等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、 職業(yè)道德、 遵章守紀(jì)、 業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 按國家和北 京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度， 乙方違反勞 動紀(jì)律或規(guī)章制度， 甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理， 直到解除 本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制， 乙方在保證安全行 車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)， 甲方每月 日支付乙方工資，工資不低于 元。其中試用期內(nèi)工資 元。 乙方的其他勞動報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。 因甲方原因

3、造成車輛停運(yùn)的， 在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資， 不得低于北 京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職 工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負(fù)傷， 其醫(yī)療和病假工資待遇按照國 家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定， 保障女職工在孕 期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、 搶險(xiǎn)、 主要客運(yùn) 集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使 勞動合同無法履行的， 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以

4、變更本合同相關(guān)內(nèi) 容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3. 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的。4. 被有關(guān)部門吊銷機(jī)動車駕駛證 、出租汽車準(zhǔn)駕證 、 出租汽車駕駛員監(jiān)督卡的。5. 被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有下列情形之一， 甲方可以解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：1. 乙方患病或者非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作 也不能從事甲方另行安排的工作的。2. 乙方不能勝任工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不

5、能 勝任工作的。3. 符合本合同第十三條規(guī)定， 雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議 的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀 況發(fā)生嚴(yán)重困難， 確需裁減人員的， 應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全 體職工說明情況， 聽取工會或職工的意見， 并向勞動行政部門報(bào) 告后，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的， 甲方不得依據(jù)本合同第十 六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1. 因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。2. 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的4. 復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作 未滿三年的。5. 義務(wù)服兵役期間的。6. 法

6、律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同， 應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正 在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有下列情形之一的， 乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞 動合同：1. 在試用期內(nèi)的。2. 甲方以暴力、 威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng) 迫勞動的。3. 甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào) 酬的。第二十一條本合同期限屆滿， 勞動合同即終止。 在本合同工 期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向， 經(jīng)雙方協(xié)商同意 續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、 第 十

7、六條、第十七條解除勞動合同， 應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定， 給 對方造成損失或損害的， 應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān) 賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容： 第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議， 當(dāng)事人可以向本單 位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解， 調(diào)解不成， 當(dāng)事人一方要求仲 裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。 對仲裁不服的， 可以自收到仲裁裁決書之日起十五日 內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)

8、任務(wù)承包合同及甲 方以下規(guī)章制度 作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜， 或與國家、 北京市有關(guān)規(guī)定相 悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方（蓋章）乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期年月日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）鑒證日期年月日使用說明：一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時(shí)使用二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認(rèn)定。 勞動合同期限。 工作內(nèi)容。勞動保護(hù)和勞動條件。勞動報(bào)酬。保險(xiǎn)福利待遇。勞 動紀(jì)律。 勞動合同的變更、 解除、終止、續(xù)訂。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。 勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。三、本合同中凡劃線的地方， 要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填 寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后， 在本合同書“第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”中寫明： “下 列條款雙方協(xié)商一致同意取消” ，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當(dāng) 事人協(xié)商需增加的條款， 也在該條中寫明 “經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一 致同意增加以下條款” ，并在下面逐條寫清。五、本合同中甲應(yīng)加蓋公章。 法定代表人或委托代理人及職 工本人應(yīng)簽字或蓋章。 乙