絲綢廠崗位職責(zé)匯編手冊(cè)

1、浙江 *有限公司30 / 28崗位職責(zé)匯編手冊(cè)、乙前言組織架構(gòu)圖錄一、 生產(chǎn)管理1. 廠長(zhǎng)崗位職責(zé)五、倉(cāng)庫(kù)1. 倉(cāng)管員崗位職責(zé)六、銷售部1. 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2. 銷售員崗位職責(zé)七、 財(cái)務(wù)部1. 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2. 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3. 出納崗位職責(zé)八、 行政辦1. 行政辦主任崗位職責(zé)2. 行政科員崗位職責(zé)3. 保安崗位職責(zé)九、 采購(gòu)部1. 采購(gòu)崗位職責(zé)2. 食堂廚工崗位職責(zé)十、 綜合辦1. 辦公室科員崗位職責(zé)2. 司機(jī)崗位職責(zé)2. 副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)3. 車間主任崗位職責(zé)二、 前道車間1. 前道車間主任崗位職責(zé)2. 泡絲工崗位職責(zé)3. 前道工崗位職責(zé)4. 扦經(jīng)工崗位職責(zé)5. 蒸絲工崗位職責(zé)6. 前

2、道機(jī)修工崗位職責(zé)7. 清潔工崗位職責(zé)三、 劍桿機(jī)車間1. 班長(zhǎng)（幫絞工）崗位職責(zé)2. 檔車工崗位職責(zé)3. 加油工崗位職責(zé)4. 電工崗位職責(zé)5. 檢驗(yàn)工崗位職責(zé)6. 車間機(jī)修工崗位職責(zé)四、 絨機(jī)車間1. 割絨工崗位職責(zé)2. 剪毛工崗位職責(zé)、兒前言為規(guī)范浙江（公司名）絲綢有限公司（以下簡(jiǎn)稱 “公司” ） 的經(jīng)營(yíng)管理體系，理順部門間的責(zé)權(quán)關(guān)系，做到責(zé)任、崗位目標(biāo)、權(quán)限清晰，編制此崗位職責(zé)。編制思想遵循下列原則：1. 遵循公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方針，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的突破，有利于打造 “思想一致、目標(biāo)一致、步調(diào)一致、協(xié)同協(xié)調(diào)”的公司管控團(tuán)隊(duì)；2. 遵循“營(yíng)銷為龍頭、生產(chǎn)為中心、技術(shù)為基礎(chǔ)、管理為保障”的公

3、司治理方針；3. 有利于實(shí)現(xiàn)“精簡(jiǎn)高效，快速反應(yīng)，職能清晰、目標(biāo)明確，績(jī)效激勵(lì)”的目的；4. 尊重公司的性質(zhì)和公司章程，充分考慮公司所處的市場(chǎng)環(huán)境、公司資源狀況及公司未來(lái)發(fā)展的規(guī)模相適用；5. 貫徹“以預(yù)防為主”的控制理念，有利于生產(chǎn)、質(zhì)量和成本的過(guò)程控制；6. 有利于追求崗位工作績(jī)效，有利于開展崗位激勵(lì)，提升企業(yè)活力和凝聚力。崗位職責(zé)匯編手冊(cè)的編寫是在公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和各崗位的工作分析基礎(chǔ)上， 結(jié)合公司的實(shí)際工作流程，以及未來(lái)的崗位定編方案、薪酬體系方案和績(jī)效考核方案，并充分考慮了公司的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀和人力資源現(xiàn)狀。崗位職責(zé)匯編手冊(cè)的設(shè)立為公司的員工招聘、錄用，崗位員工的目標(biāo)管理，績(jī)效考核的建

4、立和推行，公司薪酬政策的建立和推行，員工的素質(zhì)提升，員工的晉升等提供基礎(chǔ)依據(jù)。同時(shí)為公司人力資源的“定職、定崗、定編、定人、定薪酬、定考核”提供基礎(chǔ)依據(jù)。崗位職責(zé)匯編手冊(cè)應(yīng)依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r、組織職能及目標(biāo)調(diào)整時(shí)進(jìn)行修改和完善。公司崗位職責(zé)的編寫依據(jù)為公司目前運(yùn)行的公司組織架構(gòu)及對(duì)應(yīng)崗位設(shè)置：* 組駟架構(gòu)圖含 5性Mm 11出云耳|嚀我；上在押a芋I時(shí)并等行言辦 看留賒吝辦廠長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)（公司名）生產(chǎn)部組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、 檢查、監(jiān)督及執(zhí)行。三、協(xié)助總獎(jiǎng)勵(lì)編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷

5、售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。四、負(fù)責(zé)編制年，季，月度和平時(shí)作業(yè)，設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施，檢查，協(xié)調(diào)，考核。五、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃，設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。六、密切配合銷售部門，滿足對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、交期的要求，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行。七、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)， 編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)， 不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。八、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育， 加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制， 實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)， 生產(chǎn)操作規(guī) 程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生。九、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作， 重視環(huán)境保護(hù)工作，抓

6、好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃。十、加強(qiáng)管理，確保生產(chǎn)各班組和各類人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。十一、及時(shí)編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。十二、督導(dǎo)公司的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。十三、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間。對(duì)設(shè)備的定期檢修結(jié)果及時(shí)作出決策。十四、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理

7、安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電，節(jié)約能源。十五、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員，車間管理人員，統(tǒng)計(jì)員，車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查，考核，評(píng)比。十六、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。十七、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則。十八、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)，工作計(jì)劃。組織實(shí)施，檢查監(jiān)督及控制。十九、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作。組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。3、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排生產(chǎn)

8、。4、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝流程的監(jiān)督實(shí)施。5、 定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方法和措施。6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)研發(fā)和新式產(chǎn)品的研發(fā)工作。7、 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。8、 做好各種技術(shù)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)、產(chǎn)品試驗(yàn)和全面質(zhì)量管理工作。9、 健全質(zhì)量管理措施，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，查明質(zhì)量原因，追查到人，補(bǔ)救質(zhì)量損失。十、品質(zhì)事故，顧客投訴的處理與相關(guān)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)任的界定。十一、完成總經(jīng)理、廠長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。車間主任崗位職責(zé)1、 在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)

9、指標(biāo)和任務(wù)。2、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，分解、計(jì)劃好本車間的生產(chǎn)任務(wù)，組織各班組生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成3、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。教育工人遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行。4、 根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并負(fù)責(zé)招聘員工，挖掘、引進(jìn)優(yōu)秀人才。5、 培訓(xùn)員工，提高各崗位專業(yè)水平，提升員工素質(zhì)。做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施降低人員流動(dòng)性和生產(chǎn)穩(wěn)定。6、 根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。督促工人自覺遵守設(shè)備、器

10、具操作規(guī)程，正確的使用設(shè)備、器具，做到文明、安全生產(chǎn)。七、 支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。8、 認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制之管制工作，支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須挺身而出，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，動(dòng)用各種資源，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。9、 針對(duì)本車間的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，預(yù)見性地對(duì)本車間各項(xiàng)工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，做一些防范的工作，經(jīng)常性的向生產(chǎn)廠長(zhǎng)提供在生產(chǎn)工藝過(guò)程中的改造措施，以及生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題。十、 在本車間現(xiàn)有條件下，充分

11、科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)十一、積極協(xié)助辦公室做好員工人事管理工作，對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)。十二、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。十三、配合公司其他部門開展工作，主動(dòng)做好橫向溝通。十四、對(duì)違反本車間有關(guān)規(guī)定的員工有自行處理權(quán)，對(duì)嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工有處理建議權(quán)。前道車間主任崗位職責(zé)一、 認(rèn)真完成本車間的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格遵守公司的管理制度和廠規(guī)廠紀(jì)。二、負(fù)責(zé)管理本車間的一切事務(wù)，確保機(jī)臺(tái)正常生產(chǎn)，無(wú)重大事故，認(rèn)真做好本車間的人事安排調(diào)動(dòng)工作，并做好職工工作情況的考核工作。三

12、、負(fù)責(zé)管理好原材料的調(diào)度使用，確保織造車間織機(jī)正常生產(chǎn)，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。4、 提高原材料的使用率，監(jiān)督各崗位的操作方法和工藝要求，盡量減少因前道車間在半成品加工工藝過(guò)程的原材料浪費(fèi)，要充分利用原材料，把原材料的流失降低到最低程度。5、 加強(qiáng)對(duì)職工敬業(yè)愛崗思想教育工作，經(jīng)常性的對(duì)職工做一些職業(yè)道德和廠規(guī)廠紀(jì)的宣傳工作。六、全面地、系統(tǒng)地、經(jīng)常性地向生產(chǎn)廠長(zhǎng)匯報(bào)本車間的各項(xiàng)工作開展情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和規(guī)章制度。七、明確所管轄范圍，監(jiān)督好各崗位的工作職責(zé)。八、對(duì)車間的衛(wèi)生、整潔全面負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)解決，做到車間內(nèi)無(wú)堆放物，一切配件一律放在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。泡絲崗位職責(zé)一、自覺遵守公司的規(guī)

13、章制度和其它一些有關(guān)條例。二、按時(shí)的保質(zhì)保量地做好浸泡絲工作。三、合理的，節(jié)約地使用助劑、染料，盡量減少因浸泡絲工作粗心大意帶來(lái)的原材料浪費(fèi)。四、一般情況每次廠絲進(jìn)廠，先看一下廠絲質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，或其它原因，應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)廠長(zhǎng)和前道車間主任匯報(bào)。無(wú)特殊情況應(yīng)抓緊時(shí)間浸泡廠絲，直到架子上晾不下為止。五、嚴(yán)格按照浸泡絲工藝要求浸泡，保證浸泡絲質(zhì)量。六、如遇公司有其他事情，應(yīng)主動(dòng)參加。前道工崗位職責(zé)一、自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)和公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度。二、上班后要做好自己的本職工作，積極配合廠部工作，要做到六不準(zhǔn)（1 ）不準(zhǔn)穿越他人崗位，妨礙他人工作；（ 2）不準(zhǔn)聚眾談天；（ 3）不準(zhǔn)打瞌睡；（ 4）不

14、準(zhǔn)隨便離開自己車位； （ 5）不準(zhǔn)吃帶果殼的食物；（ 6）不準(zhǔn)干私活和玩手機(jī)，一絲不茍保質(zhì)保量地生產(chǎn)好每個(gè)產(chǎn)品。三、上班不遲到、不早退、不無(wú)故缺工，如有特殊情況必須提前請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，病假提供醫(yī)院證明和藥費(fèi)單，否則一律作曠工處理。四、上班時(shí)間嚴(yán)禁穿裙子、穿拖鞋、圍長(zhǎng)圍巾、披散頭發(fā)、帶小孩進(jìn)入車間上班。上班時(shí)間不準(zhǔn)洗頭、洗衣服、洗腳。五、上班時(shí)間要不間斷巡回察看自己所轄機(jī)臺(tái)，對(duì)自己所管機(jī)臺(tái)的產(chǎn)量、質(zhì)量應(yīng)了如指掌，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)叫機(jī)修工修理，嚴(yán)禁機(jī)器設(shè)備帶病生產(chǎn)，避免影響產(chǎn)品質(zhì)量。六、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求操作，不得偷工減料。七、絡(luò)絲車操作工：1 、除設(shè)備故障外必須開足自己所管機(jī)臺(tái)錠數(shù)，如無(wú)故停機(jī)

15、者及有絲而停翻一小時(shí)以上者扣每錠0.50 元，并做好自己機(jī)臺(tái)的空滿整理工作，不得亂丟亂放，否則追查其責(zé)任。2、認(rèn)真做好本職工作，隨時(shí)掌握每個(gè)錠子的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，如遇無(wú)法倍捻（伊絲）的筒子必須自行倒筒，任何無(wú)法用的筒子不得自行處理，否則按數(shù)量扣罰。七、無(wú)捻伊操作工：1 、認(rèn)真做好本職工作并做好本機(jī)臺(tái)清潔工作，落絲筒管搭底不得亂丟亂放，必須自行用完，如發(fā)現(xiàn)無(wú)質(zhì)疵筒管亂丟亂放者見一只扣1 元。2、設(shè)備生產(chǎn)率必須達(dá)到99，停一只扣0.5 元，以此類推。3、產(chǎn)品正品率必須達(dá)到100 ，質(zhì)疵筒子一只扣1 至10 元，以此類推。4、原料必須堆放整齊，分清不同的原料，任何人不得混亂生產(chǎn)，否則責(zé)任

16、自負(fù)。八、倍捻機(jī)操作工：1、認(rèn)真做好本職工作并做好本機(jī)臺(tái)清潔工作，落絲（伊絲）筒管搭底不得亂丟亂放,必須自行用完，如發(fā)現(xiàn)無(wú)質(zhì)疵筒管亂丟亂放者見一只扣1 元。2、設(shè)備生產(chǎn)率必須達(dá)到99，停一只扣0.5 元，以此類推。3、產(chǎn)品正品率必須達(dá)到100 ，質(zhì)疵筒子一只扣1 至10 元，以此類推。4、空筒管、滿筒管整齊有序地存放在指定地點(diǎn)。九、倒筒操作工：1 、認(rèn)真做好本職工作并做好本機(jī)臺(tái)清潔工作，不得亂丟 廢絲，不得亂放筒管。2、設(shè)備生產(chǎn)率必須達(dá)到99，停一只扣0.5 元，以此類推。3、產(chǎn)品正品率必須達(dá)到100 ，質(zhì)疵筒子一只扣1 至10 元，以此類推。4、空筒管、滿筒管整齊有序地存放在指定地點(diǎn)。扦經(jīng)工

17、崗位職責(zé)扦經(jīng)人員必須按公司規(guī)定上下班，必須各負(fù)其責(zé)，分工明確，保質(zhì)保量扦好襯子，扦經(jīng)按經(jīng)軸卡規(guī)定頭份及長(zhǎng)度，隨時(shí)掌握襯子質(zhì)量情況，如實(shí)填寫經(jīng)軸卡。一、扣罰制度：1 、扦一條長(zhǎng)、短絞扣50 元。2 、不允許有倒斷頭如有每一根扣0.5 元。3 、松緊軸，每落一只扣20 元。4 、直絞、反絞每一條扣30 元。5 、塌邊每一只扣10 100 元，嚴(yán)重視情況而定。6 、寬急經(jīng)每一只扣10 100 元。7 、油漬每一只扣5 50 元。8 、多少經(jīng)：多經(jīng)每根扣0.1 元，少經(jīng)每根扣0.2 元。9 、扣罰辦法：車間主任開罰單。10 、不得一邊下軸一邊上排，如發(fā)現(xiàn)每次罰50 元。二、 每個(gè)扦經(jīng)人員如不按時(shí)上班，

18、出現(xiàn)機(jī)臺(tái)等襯子而停機(jī)，停機(jī)時(shí)間的擋車工工資由扦經(jīng)工負(fù)擔(dān)，以每小時(shí)2 元罰款。三、工資以每月簽發(fā)的軸卡為結(jié)算憑證。蒸絲工崗位職責(zé)一、自覺遵守公司的規(guī)章制度和其它一些有關(guān)條例。二、按時(shí)的保質(zhì)保量地做好蒸絲工作。三、合理的，節(jié)約地使用蒸汽，盡量減少因蒸絲工作粗心大意帶來(lái)的原材料浪費(fèi)。四、嚴(yán)格、仔細(xì)地分清不同規(guī)格的原料,五、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求蒸絲，保證蒸絲質(zhì)量。六、如遇公司有其他事情，應(yīng)主動(dòng)參加。前道機(jī)修工崗位職責(zé)一、遵守廠規(guī)廠紀(jì)和公司制定的各項(xiàng)管理制度，上班不遲到不早退、車間內(nèi)不抽煙、上班時(shí)間不喝酒、不玩手機(jī)。二、 積極做好本職工作，堅(jiān)守工作崗位，對(duì)公司布置的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)積極配合車間主任及時(shí)完成

19、。三、領(lǐng)用機(jī)件必須做到領(lǐng)用一致，以節(jié)約為主，在工作上必須做到勤懇細(xì)致，在技術(shù)上做到精益求精。4、 平時(shí)應(yīng)認(rèn)真踏實(shí)的做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，作到勤奮檢查，勤加油， 發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理，嚴(yán)禁機(jī)器設(shè)備帶病操作。如因保養(yǎng)工作不到位（如不加油，工作馬虎等）損壞零件的，按其價(jià)值金額的50賠償。5、 督促前道操作工各崗位按制度操作機(jī)器設(shè)備，使用原材料及時(shí)反映，有權(quán)制止前道車間各崗位職工浪費(fèi)原材料及偷竊現(xiàn)象。6、 配合前道車間主任管理好前道車間各崗位的半成品質(zhì)量產(chǎn)量，確保力織車間的正常生產(chǎn)和成品質(zhì)量。七、工作責(zé)任心、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等將作為考核內(nèi)容與工資、年終獎(jiǎng)掛鉤。清潔工崗位職責(zé)一、認(rèn)真遵守本公司制定的廠規(guī)廠

20、紀(jì)，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。二、負(fù)責(zé)本公司指定車間所有地面的清潔衛(wèi)生工作。三、拖地面工作必須認(rèn)真、仔細(xì)，做到地面沒(méi)有過(guò)量的水，沒(méi)有遺漏的地面。4、 拖地面之前必須先清理車間的雜物和襯心紙，整理好車間緯線原料并放在指定地點(diǎn)，把空紙箱清理掉。五、每天必須拖兩次地面，并擦干凈物品柜面。幫絞工崗位職責(zé)一、遵守廠規(guī)廠紀(jì)和公司制定的各項(xiàng)管理制度。二、認(rèn)真做好排邊、壓機(jī)、查錯(cuò)頭、理頭工作，不得私自憑感情看人幫人，做到擋車工有求必應(yīng)，對(duì)機(jī)臺(tái)上坯布下布需蓋章證明，必先問(wèn)明情況后蓋章。三、平時(shí)應(yīng)經(jīng)常對(duì)機(jī)臺(tái)坯布的產(chǎn)量、質(zhì)量和擋車工工作情況作巡回察看，發(fā)現(xiàn)機(jī)臺(tái)故障、擋車工違反管理制度、浪費(fèi)使用原材料等情況應(yīng)及時(shí)

21、匯報(bào)處理。對(duì)技術(shù)上欠缺的擋車工應(yīng)言傳身教，想方設(shè)法為其提高擋車技術(shù)。四、必須督促、引導(dǎo)、幫助所轄機(jī)臺(tái)擋車工合理使用原材料，按規(guī)定程序操作機(jī)器，有效提高坯布產(chǎn)量、質(zhì)量，經(jīng)軸了機(jī)必須重新排邊，經(jīng)軸了機(jī)必須讓擋車開到最大限度，公司將定期或不定期地檢查機(jī)臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)情況。五、認(rèn)真做好擋車工的考勤工作，負(fù)責(zé)管理好原料調(diào)度工作，確保機(jī)臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六、 協(xié)助車間主任管理好車間，全面地、 經(jīng)常性地向車間主任和生產(chǎn)廠長(zhǎng)匯報(bào)本車間各項(xiàng)工作開展情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度。擋車工崗位職責(zé)一、自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)和公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度。二、上班后要做好自己的本職工作，積極配合廠部工作，要做到八不準(zhǔn)（1

22、）不準(zhǔn)穿越他人崗位，妨礙他人工作；（ 2）不準(zhǔn)聚眾談天；（ 3）不準(zhǔn)打瞌睡；（ 4）不準(zhǔn)隨便離開自己車位； （ 5）不準(zhǔn)吃帶果殼的食物；（ 6）不準(zhǔn)上班時(shí)間喝酒；（ 7）不準(zhǔn)在車間抽煙；（ 8）不準(zhǔn)干私活和玩手機(jī)，一絲不茍保質(zhì)保量地生產(chǎn)好每一米布。三、上班不遲到、不早退、不無(wú)故缺工，如有特殊情況必須提前請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，病假提供醫(yī)院證明和藥費(fèi)單，否則一律作曠工處理。四、上班時(shí)間嚴(yán)禁穿裙子、穿拖鞋、圍長(zhǎng)圍巾、披散頭發(fā)、帶小孩進(jìn)入車間上班。上班時(shí)間不準(zhǔn)洗頭、洗衣服、洗腳。5、 上班時(shí)間要不間斷巡回察看自己所轄機(jī)臺(tái)綢面情況，對(duì)自己所管機(jī)臺(tái)的產(chǎn)量、質(zhì)量應(yīng)了如指掌，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)叫機(jī)修工修理，嚴(yán)禁織機(jī)帶

23、病生產(chǎn)，避免影響坯布質(zhì)量。六、上、下班時(shí)間應(yīng)在坯布的上把自己的姓名、班次、機(jī)臺(tái)號(hào)、日期寫上。上班時(shí)間不得自行修理機(jī)器，如有違反將作罰款處理，由此而產(chǎn)生的工傷費(fèi)用自己承擔(dān)5 0 %, 并且沒(méi)有誤工工資。加油工崗位職責(zé)一、認(rèn)真遵守本公司制定的廠規(guī)廠紀(jì)，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。二、負(fù)責(zé)本公司車間所有機(jī)臺(tái)的加油、清潔、保養(yǎng)工作。三、加油工作必須定時(shí)、定量，加油時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)，做到?jīng)]有過(guò)度的加油，沒(méi)有遺漏的機(jī)臺(tái)和部件。四、加油之后必須清潔機(jī)臺(tái)上滲漏的油滴和油漬，做到機(jī)臺(tái)干凈無(wú)灰塵、雜物、油漬。五、若工作不負(fù)責(zé)任、馬馬虎虎、不按規(guī)定加，發(fā)現(xiàn)機(jī)臺(tái)零部件有未加油的，造成零件損壞50賠償。六、負(fù)責(zé)成品銷售

24、裝車工作。電工崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。二、必須隨叫隨到，必須遵守上、下班時(shí)間。三、掌握好線路暢通，做到安全用，確保全公司生產(chǎn)、生活一切正常。四、經(jīng)常性的對(duì)有關(guān)線路進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)及調(diào)換。五、及時(shí)地如實(shí)地向公司反映有電情況，積極做好安全用電和節(jié)約用電。六、認(rèn)真地管理好有關(guān)電器配件，對(duì)電器配件應(yīng)逐個(gè)進(jìn)倉(cāng)，做到車間內(nèi)無(wú)堆放電器舍備，電器設(shè)備一律放入倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。七、負(fù)責(zé)修理光探，在保證安全的前提下，節(jié)約物料、零件的耗用。檢驗(yàn)工崗位職責(zé)一、必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和公司的各項(xiàng)管理制度，積極認(rèn)真做好本職工作，上班不遲到、不早退、不無(wú)故缺工，如有特殊情況必須提前請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，病假必

25、須有醫(yī)院證明，否則作曠工處理。二、隨時(shí)掌握產(chǎn)量、質(zhì)量情況，必須做到及時(shí)的、如實(shí)的向車間主任、生產(chǎn)廠長(zhǎng)等匯報(bào)。三、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開工作崗位，不得干私活，不得吃零食，不得玩手機(jī)，不得大聲喧嘩，不得聚眾談天，否則按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)處理。四、 坯布檢驗(yàn)既要認(rèn)真檢驗(yàn)又要修剪干凈，檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)比較嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)通知擋車工，坯布檢驗(yàn)完畢后必須在每一匹布上寫上自己的工號(hào)、數(shù)量、公司代號(hào)，工資跟修剪的產(chǎn)、質(zhì)量掛鉤，無(wú)特殊情況，當(dāng)天的產(chǎn)品必須當(dāng)天檢驗(yàn)入庫(kù)。五、檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)質(zhì)量時(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假、看人扣分，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)、如實(shí)地檢驗(yàn)好每一匹布。六、成品檢驗(yàn)員對(duì)本公司的產(chǎn)品必須清楚地分匹、分等級(jí)，對(duì)本公

26、司產(chǎn)品的品種、質(zhì)量要了如指掌，既要對(duì)公司負(fù)責(zé)又要對(duì)客戶負(fù)責(zé)，還要監(jiān)管好坯布檢驗(yàn)員修剪質(zhì)量，做好扣罰記錄。車間機(jī)修工崗位職責(zé)一、遵守廠規(guī)廠紀(jì)和公司制定的各項(xiàng)管理制度，上班不遲到、不早退、車間內(nèi)不抽煙、上班時(shí)間不喝酒、不玩手機(jī)。二、積極做好本職工作，堅(jiān)守工作崗位，對(duì)廠部所下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)必須及時(shí)完成。三、認(rèn)真做好織機(jī)維修工作，有事必須做到隨叫隨到，并做到上班六不準(zhǔn)，下班四不走。六不準(zhǔn)： (1) 不準(zhǔn)擺架子；(2)不準(zhǔn)鬧情緒；(3)不準(zhǔn)看人修機(jī)；(4)不準(zhǔn)敷衍搪塞；(5)不準(zhǔn)交病機(jī)；(6) 不準(zhǔn)睡覺。四不走：(1) 織機(jī)未修好不走；(2)接班人員未到不走；(3)織機(jī)有特殊情況未交待清楚不走；(4)

27、 工具未整理好不走。四、領(lǐng)用織機(jī)配件必須做到領(lǐng)用一致，并以節(jié)約為主，在工作上必須做到勤懇細(xì)致，在技術(shù)上做到精益求。五、上、下班交接時(shí)對(duì)公司布置的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)交接清楚互相通氣，避免影響公司生產(chǎn)計(jì)劃，造成不必要的損失。6、 平時(shí)必須聽從車間主任的生產(chǎn)安排與調(diào)度。上班時(shí)間不間斷巡回察看自己所轄機(jī)臺(tái)，對(duì)自己所管各個(gè)機(jī)臺(tái)的產(chǎn)量、質(zhì)量應(yīng)了如指掌，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)修理，嚴(yán)禁帶病生產(chǎn)，避免影響坯布質(zhì)量。七、認(rèn)真踏實(shí)的做好織機(jī)維護(hù)保養(yǎng)工作，做到勤奮檢查，勤加油，如因保養(yǎng)工作不到位(不加油、工作馬虎等）損壞零件的，按其價(jià)值金額的50 賠償。八、工作責(zé)任心、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等將作為考核內(nèi)容與工資、年終獎(jiǎng)掛鉤。割絨

28、工分碼工崗位職責(zé)一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒、玩手機(jī)，嚴(yán)禁在割絨車間內(nèi)抽煙。2、 積極做好本職工作，上班不遲到、不早退， 如有特殊情況必須提前請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，如沒(méi)寫請(qǐng)假條，一律作曠工處理。堅(jiān)守工作崗位，對(duì)公司布置的生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成。3、 認(rèn)真做好本公司喬絨、韓國(guó)絨的割絨、計(jì)量和割絨機(jī)的修理、保養(yǎng)工作，隨時(shí)掌握產(chǎn)量、質(zhì)量情況，必須做到及時(shí)、如實(shí)的向各車間主任、生產(chǎn)廠長(zhǎng)匯報(bào)。四、分碼工必須清楚地分匹、分臺(tái)、分人，認(rèn)真記好每位擋車工的產(chǎn)量，嚴(yán)禁弄虛作假。五、割絨工工資與產(chǎn)量、質(zhì)量掛鉤，做到當(dāng)天的絨布當(dāng)天割完。六、若工作不負(fù)責(zé)任，馬馬虎虎，絨布經(jīng)常割破或造成質(zhì)量問(wèn)題，

29、將按輕重扣罰當(dāng)月工資。剪毛工崗位職責(zé)遵守廠規(guī)廠紀(jì)和公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒，嚴(yán)禁在剪毛車間內(nèi)抽煙，上班時(shí)間不準(zhǔn)干私活不準(zhǔn)玩手機(jī)、不準(zhǔn)吃帶果殼的食物、不準(zhǔn)穿越他人崗位，妨礙他人工作、不準(zhǔn)隨便離開工作崗位。:、上班不遲到、不早退、不無(wú)故缺工，有特殊情況必須提前請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，如請(qǐng)病假必須有醫(yī)院證明或藥費(fèi)單，否則作曠工處理。3、若工作不負(fù)責(zé)任，馬馬虎虎，絨布經(jīng)常剪破（絨布剪破不得超3米），將按輕重承擔(dān)相應(yīng)的損失。四、認(rèn)真做好自己的本職工作，堅(jiān)守工作崗位，對(duì)公司布置的生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成。五、剪毛車間員工工資與產(chǎn)量、質(zhì)量掛鉤。六、剪毛操作工因工作不負(fù)責(zé)任，造成絨布有重大質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)承擔(dān)

30、相應(yīng)的損失。倉(cāng)管員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，一絲不茍地做好半成品、成品的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)工作， 手續(xù)不完備、相關(guān)信息不完整、質(zhì)量有問(wèn)題（練白坯）的一律拒絕入庫(kù)和出庫(kù)。二、倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)所保管的半成品、成品全權(quán)負(fù)責(zé)并負(fù)全部保管責(zé)任。三、 產(chǎn)成品的驗(yàn)收入庫(kù)要按不同的要求分門別類，進(jìn)行合理碼放，并及時(shí)逐一作好登記工作，要時(shí)常清點(diǎn)所保管的產(chǎn)品，核實(shí)庫(kù)存數(shù)量，作到單、表、卡、帳相一致。四、產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)、發(fā)貨時(shí)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。五、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，下班前斷電，關(guān)好門窗。嚴(yán)禁倉(cāng)庫(kù)里吸煙，作好防火、防盜工作，切實(shí)保障公司的財(cái)產(chǎn)安去全。六、按公司規(guī)定上報(bào)倉(cāng)庫(kù)日結(jié)報(bào)表，月結(jié)報(bào)表。日結(jié)

31、報(bào)表于次日上午上報(bào)，月結(jié)報(bào)表于當(dāng)月30 日上報(bào)。銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1、 做好市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力，并有獨(dú)特見解。能夠根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額。2、 把握最新銷售信息并反饋給總經(jīng)理，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。3、 進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，有效的覺察各種市場(chǎng)威脅或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。4、 制定營(yíng)銷策略，促使銷售目標(biāo)完成。5、 根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定全年度銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。6、 預(yù)算全年銷售費(fèi)用。7、 組建、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售人員，訓(xùn)練和培養(yǎng)一支優(yōu)秀

32、的銷售團(tuán)隊(duì)。8、 分解銷售任務(wù)指標(biāo)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。9、 對(duì)銷售渠道和客戶的管理，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。建立客戶檔案，進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求。十、有效控制欠款、拖款行為，及時(shí)追款。十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。銷售員崗位職責(zé)1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。努力提高自身營(yíng)銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平。2、 掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，開發(fā)新客戶，與本區(qū)域大客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。為客戶提供主動(dòng)，熱情、滿意、周

33、到的服務(wù)。3、 協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售方案的策劃和銷售指標(biāo)，積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的銷售量、銷售指標(biāo)。4、 負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作，促使合同正常履行。5、 對(duì)客戶在銷售和售后出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問(wèn)題。6、 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。7、 及時(shí)跟進(jìn)、催討所欠應(yīng)付銷售款項(xiàng)。8、 按要求完成每月報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)做好月銷售賬單核對(duì)。9、 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。十、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、 協(xié)助總經(jīng)理制定

34、財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策。2、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃、資本運(yùn)作、籌資方略等。3、 定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書，分析公司償債能力、 經(jīng)營(yíng)能力、 盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議。組織對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議。4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置，定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)。5、 監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。6、 組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議。參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂。7、 保證滿足

35、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求，負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督。制定年度與月度資金計(jì)劃， 負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償。8、 負(fù)責(zé)公司辦稅事宜，增值稅、出口退稅、養(yǎng)老金、地稅等申報(bào)。管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。9、 制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。十、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。十一、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、應(yīng)收帳款，匯報(bào)財(cái)務(wù)分析。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證和檔案的管理工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。負(fù)

36、責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。十二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議。十三、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、 按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記相關(guān)賬簿，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)單證的收付、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用等進(jìn)行核算。2、 準(zhǔn)確核算收入、成本和費(fèi)用，負(fù)責(zé)編制月、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；確保會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定。3、 負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的管理，按月正確計(jì)提折舊，定期或不定期組織資產(chǎn)盤查工作，確保帳實(shí)相符。4、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算和申報(bào)

37、工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)的審計(jì)和相關(guān)的年檢。5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用的支出和報(bào)銷是否符合規(guī)定。6、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)資料的收集、整理和歸檔，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作。7、 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他工作。出納崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2、 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)已審批完畢的各類票據(jù)辦理現(xiàn)金收、付款，每天及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。3、 每天對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，配合經(jīng)理做好不定期的庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)。4、 妥善保管好有關(guān)儲(chǔ)蓄卡和存折以及保險(xiǎn)柜鑰匙、相關(guān)印章。5、 及時(shí)根據(jù)銀行賬戶收支情況，登記銀

38、行日記賬，實(shí)時(shí)掌握各銀行賬戶的存款余額，對(duì)銀行賬戶到賬的回款應(yīng)及時(shí)告知經(jīng)理或會(huì)計(jì)，并按時(shí)做好與銀行的對(duì)帳工作。6、 嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金、不白條抵庫(kù)。7、 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。8、 嚴(yán)格支票管理制度，使用支票需登記，并經(jīng)相關(guān)經(jīng)辦人簽收備查。9、 每月 6 日前整理好上月所有現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù)單據(jù)，檢查、核對(duì)完畢上月開具的發(fā)票，連同銀行對(duì)賬單、出納報(bào)告單一并交會(huì)計(jì)做賬務(wù)處理。十、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)完成其他工作。行政辦主任崗位職責(zé)在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃。為總經(jīng)理提供有效的意見或建議。

39、二、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)層相關(guān)決議。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施和進(jìn)行。三、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織架構(gòu)和管理體系，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范的建立，以規(guī)范公司管理，并進(jìn)行修訂和監(jiān)督執(zhí)行。四、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，注重理念傳播。大力貫徹和傳播統(tǒng)一的價(jià)值理念，把統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)深入到員工思想，提高員工思想含蘊(yùn)。五、負(fù)責(zé)公司接待工作。按照總經(jīng)理安排，做好接待工作中每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作。六、做好公司行政外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。七、負(fù)責(zé)公司相關(guān)營(yíng)業(yè)性證件的年審、變更、歸檔等有關(guān)方

40、面的工作。八、負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作，并做好會(huì)議記錄。做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。九、編制本部門各項(xiàng)工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；制定本部門的工作計(jì)劃。規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行。十、負(fù)責(zé)日常人事管理工作及后勤事務(wù)的管理。負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)， 簽定勞動(dòng)合同,協(xié)調(diào)工傷勞資關(guān)系等相關(guān)事務(wù)。十一、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。行政科員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表。2、 負(fù)責(zé)擋車工產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、匯總。3、 負(fù)責(zé)全員薪資核算，并公示。4、 負(fù)責(zé)樣品間

41、的樣品管理。保證室內(nèi)樣品卡碼放整齊，并有明顯標(biāo)志，進(jìn)出項(xiàng)目登記清楚無(wú)誤。5、 負(fù)責(zé)劍桿機(jī)倉(cāng)庫(kù)月報(bào)表上報(bào)給財(cái)務(wù)。6、 協(xié)助保潔負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生維護(hù)工作。7、 暫代檢驗(yàn)室臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。8、 協(xié)助行政辦主任完成其它臨時(shí)性事務(wù)。保安崗位職責(zé)1、 24 小時(shí)值守制，夜間巡邏，重點(diǎn)是各消防點(diǎn)、辦公樓區(qū)、廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、危險(xiǎn)物品堆，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報(bào)告并做好相關(guān)記錄。2、 負(fù)責(zé)公司的上級(jí)政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng)；業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來(lái)訪的登記，無(wú)正當(dāng)理由或無(wú)對(duì)接的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)入廠。3、 對(duì)中途離廠的員工檢查登記，白班必須有車間主任、夜班有本班值班人員簽發(fā)的出門證方可離廠。4、 負(fù)責(zé)外來(lái)送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及常務(wù)性來(lái)往車輛的記錄。5、 進(jìn)出公司物品的查驗(yàn)及放行。在上、下班時(shí)，應(yīng)對(duì)車間拿包（塑料袋）的員工進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，對(duì)廠內(nèi)外出的物資必