護(hù)士心得體會(huì)范文

1、護(hù)士心得體會(huì)范文護(hù)士被稱作白衣天使，那么護(hù)士這份工作累不累呢 ?會(huì)有怎么樣 的心得體會(huì)呢 ?下面就是給大家整理的護(hù)士心得體會(huì)范文，希望對(duì)你 有用!護(hù)士心得體會(huì)范文篇 1通過此次在我院學(xué)習(xí) "鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風(fēng) " 的活動(dòng)，引發(fā)了 我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的正確確立，對(duì)能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性 的完成本職工作任務(wù)， 達(dá)到最佳工作效果， 讓病人安心、 放心、舒心， 并積極配合醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)有了新的認(rèn)識(shí)。1、責(zé)任意識(shí)有責(zé)任心才是做好工作的前提。 工作是靠人做的， 護(hù)士工作要達(dá) 到良好的效果， 甚至最佳效果， 必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀 態(tài)，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有

2、好的開端，才會(huì)有好的結(jié) 尾。具有一定的責(zé)任心才會(huì)使病人和家屬相信、放心我們醫(yī)院。我們 才能有更多的機(jī)會(huì)鍛煉、提高我們的醫(yī)術(shù)。2、平等意識(shí) 護(hù)士要尊重病人， 重視對(duì)方的存在， 象招待客人一樣熱情地對(duì)待 每一位病人，力爭(zhēng)使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務(wù)。做到 這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到 "說話輕，走路 輕，操作輕 "。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí)，那么在對(duì)待病人 的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn)， 代之的是說話和藹可親， 做事輕 巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護(hù)士，積極配合醫(yī)護(hù) 人員治療疾病。同時(shí)，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因

3、病而帶來的失落感因此， 護(hù)士在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上確立平等意識(shí)是高 質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護(hù)士創(chuàng)造性工作的一個(gè)重要方 面。3、微笑意識(shí) 護(hù)士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應(yīng)一 如繼往地，用同一種態(tài)度， 微笑著面對(duì)他們。用護(hù)士真誠(chéng)的微笑去為 病人服務(wù)，其實(shí)沒有那么難。因?yàn)槲覀冇薪】?、積極的心態(tài)，有認(rèn)認(rèn) 真真的社會(huì)責(zé)任和自身價(jià)值追求。 我們微笑迎接病人， 給他一句簡(jiǎn)單 的問候，會(huì)給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強(qiáng)病人 戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣 ;在日常治療護(hù)理中，給患者一個(gè)自信而堅(jiān)定 的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療 ;當(dāng)患者病 情好轉(zhuǎn)和康復(fù)時(shí)，給

4、予一個(gè)贊許的微笑，說一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)，能愉悅 患者曾經(jīng)傷痛的心?？傊?，護(hù)士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話： " 全心全意為 病人服務(wù) "，這"服務(wù) "思想的確立，就是護(hù)士崗位意識(shí)的形成，而崗 位意識(shí)的具體內(nèi)容就是責(zé)任意識(shí)、平等意識(shí)、微笑意識(shí)。完全體現(xiàn)出 真、善、美，力避護(hù)理工作中的假、惡、丑。因?yàn)樽o(hù)士確立責(zé)任意識(shí) 在工作中就必然求真務(wù)實(shí) ;確立平等意識(shí)，尤其是確立微笑意識(shí)，在 工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作，與病人和睦相處，整個(gè)病 區(qū)不是家庭， 甚似家庭氛圍 ;在"和睦的家庭 "氛圍中，護(hù)患之間彼此配 合默契，心心相印， &qu

5、ot; 你中有我，我中有你 "，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧，升華出人間真情。護(hù)士心得體會(huì)范文篇 2今年 4 月，我有幸被醫(yī)院選送到 xx 附院進(jìn)修，我知道這是院領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與信任，同時(shí)也是對(duì)我自身的一次挑戰(zhàn)。通過在 xx 附 院普外科的進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了技能、拓寬了視野， 認(rèn)清了我們與上級(jí)醫(yī)院存在的差距，明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方 向，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 現(xiàn)將一個(gè)月進(jìn) 修所學(xué)心得總結(jié)如下：一、先進(jìn)的管理模式我所在的XX附院普外科共設(shè)47張病床，最多加床40張。護(hù)理 人員 19人，進(jìn)修 1人，實(shí)習(xí) 1人，試工 5 人。每天大家在完成本職工作的同時(shí)

6、又互相協(xié)作， 確保病房的護(hù)理質(zhì) 量。另外還配有專職衛(wèi)生工，負(fù)責(zé)衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院還配有營(yíng)養(yǎng)師，可 以根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和個(gè)人要求提供的營(yíng)養(yǎng)菜譜， 幫助患者制定健 康飲食計(jì)劃。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入 院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。病區(qū)非常安靜，完全沒有高談闊論的現(xiàn)象， 沒有無所顧忌的談笑， 每個(gè)人都注意控制自己的音調(diào)。 病房很清潔， 每個(gè)病區(qū)均有清潔工的 詳細(xì)工作流程安排。 除了日常工作安排外， 一周的每一天還安排了工 作重點(diǎn)。因此加床多， 有些物品雖然很舊， 但病房整體顯得非常清潔。二、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度 我們感受到醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心的， 對(duì)病人

7、及病人 家屬關(guān)懷備至， 真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 他們對(duì)病人提出的合理要求都 盡量滿足，如果因故不能及時(shí)做到，則非常客氣地對(duì)他們說 "麻煩你 等等，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系 "。如果病人家屬想咨詢 病情，護(hù)士會(huì)馬上聯(lián)系醫(yī)生。他們把 "請(qǐng)"、"謝謝"、"對(duì)不起 "等文明 用語(yǔ)常掛嘴邊，就算是同事之間也是如此，體現(xiàn)了一種高尚的素養(yǎng)。 在語(yǔ)言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語(yǔ)氣和方式。尊重他人 的宗教信仰，說話時(shí)永遠(yuǎn)面帶微笑。即使是患者在發(fā)怒時(shí)，也要保持 職業(yè)形象。如果有患者對(duì)某護(hù)士的服務(wù)不滿意，可以投訴，在誤會(huì)解

8、 除之前，這位護(hù)士將盡量避免接觸該患者，以免加深不愉快的印象。 正因?yàn)獒t(yī)護(hù)人員優(yōu)良的服務(wù)和個(gè)性化人性化的護(hù)理管理， 為醫(yī)院構(gòu)建 了和諧的醫(yī)患關(guān)系，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。三、崇高的敬業(yè)精神xx 附院的護(hù)士們除了視病人為親人外， 她們的敬業(yè)精神也深深地 感染了我。首先， 她們每天能夠堅(jiān)持提前半小時(shí)到達(dá)單位，而且是帶 著快樂的心情來上班。 其實(shí)她們的護(hù)理工作是非常繁重而瑣碎的， 除 了做好大量的基礎(chǔ)護(hù)理以外，還要配合醫(yī)生完成很多診療性的工作， 即便這樣， 她們依然會(huì)把自己主管的病人整理的清爽干凈， 她們認(rèn)為 讓病人感覺舒適、愉悅才是護(hù)理的意義所在。其次，她們能夠?qū)Υ?何患者都一視同仁，護(hù)

9、理臨床工作細(xì)致入微?；颊呷朐簳r(shí)，護(hù)士熱情 的接待， 由主管責(zé)任組長(zhǎng)介紹病房環(huán)境及注意事項(xiàng)， 交代的非常仔細(xì) （如：如何使用呼叫器、怎么調(diào)節(jié)空調(diào)、淋浴器如何使用、如何辦理 就餐卡、什么時(shí)間來床頭定餐等 ），做檢查前可以預(yù)約，檢查單也由 工作人員負(fù)責(zé)取回。 另外要特別推薦的是， 她們晨間護(hù)理做的非常扎 實(shí)，責(zé)任組長(zhǎng) （不參與具體治療工作 ）進(jìn)病房先向患者問 "早上好 !"，詢 問夜間睡眠情況和早晨飲食情況， 然后掃床整理床單元。 她們最主要 的工作就是和患者交流，手把手教會(huì)患者功能鍛煉，給予健康宣教， 詢問患者有何不適 ?有什么需要 ?記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及 時(shí)處理和解

10、決。每班次交接班時(shí)，都要對(duì)手術(shù)、臥床不能翻身的、病 危病重者、 需特殊交班的患者進(jìn)行床頭交接班， 并且翻身檢查有無壓 瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同，口服藥必須協(xié)助服下方可離開。合 理優(yōu)化工作流程，有更多的時(shí)間關(guān)心、幫助病人，例如：治療車，規(guī) 定好所放的物品， 每班及時(shí)補(bǔ)充， 減少護(hù)士在護(hù)士站和治療室的工作 時(shí)間，真正做到把護(hù)士交給病人。 在這里時(shí)時(shí)處處都體現(xiàn)出細(xì)致溫馨 的護(hù)理服務(wù)， 如做完手術(shù)第一次下床時(shí)必須有護(hù)士指導(dǎo)才能下地， 出 院時(shí)護(hù)士必須送至電梯口等等。一個(gè)月的進(jìn)修時(shí)間很快過去了，在 xx 附院學(xué)習(xí)，使我對(duì)一些先 進(jìn)的學(xué)科理念有了更進(jìn)一步的了解， 在理論知識(shí)和實(shí)踐技能方面都有 了一定提

11、高，更重要的是視野的開拓、思維的拓寬、理念的轉(zhuǎn)變是我 最大的收獲?？傮w實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)，圓滿完成進(jìn)修任務(wù)，贏得帶教老 師的好評(píng)。 同時(shí)也使認(rèn)清了我們與上級(jí)醫(yī)院存在的差距， 并明確了自 己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向。 在今后的工作中， 我將結(jié)合進(jìn)修所得使自身 工作得到進(jìn)一步提高， 同時(shí)爭(zhēng)取將外院好的、 先進(jìn)的理念和做法結(jié)合 我們的實(shí)際情況， 在我院進(jìn)行落實(shí)運(yùn)用， 為我院的跨越發(fā)展做出自已 最大的貢獻(xiàn)。護(hù)士心得體會(huì)范文篇 3還記得初參加工作時(shí)， 內(nèi)心沒有多大熱情， 因?yàn)榭夹l(wèi)校是媽媽的 決定!現(xiàn)在不知不知覺已過了五年多，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白， 現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。 之前常常為工作中的小事， 因?yàn)椴?/p>

12、理 解而情緒激動(dòng)或是郁悶，甚至不想再繼續(xù) ! 常常聽說護(hù)理工作是高尚 而受人尊敬的， 可是為什么患者總會(huì)對(duì)我有不滿 ?!我們的工作是多么 的辛苦，白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還 得時(shí)時(shí)小心、事事查對(duì)，做到萬無一失。但是隨著時(shí)間的推移，我了 解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益，讓 患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù) ! 這就是我的工作 ! 患者對(duì)我提出的 意見那是我的不足，并不是他們無理的要求 !如果連患者的需要我都 沒有了解到、沒有及時(shí)地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工 作的高尚了 !只有患者的贊許才最高的榮譽(yù) !現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個(gè)浮躁的我

13、， 而是一個(gè)穩(wěn)重樂觀、 積 極向上的我 ! 這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評(píng)和指導(dǎo)的 患者長(zhǎng)輩們的功勞 ! 是他們改變了我，是他們讓我變得成熟，是他們 讓我知道如何去更好地做一名護(hù)士。在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是 "做"和" 說"同時(shí)進(jìn)行的，甚至有些時(shí)候 " 說"要比"做"來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素， 我們科的責(zé)任護(hù)士陳護(hù)士在這方面有著很深的 "功力 "，讓人不得不 服。經(jīng)過這么多年的熏陶我也有了自己的想法。 我認(rèn)為護(hù)理工作要順 利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之 間最美麗的語(yǔ)言。 一個(gè)信任的眼神可以化解矛盾的堅(jiān)冰， 一個(gè)信任的 口吻足以讓人刻骨銘心， 永難忘記。 對(duì)孩子，信任是母親眼里的慈祥 對(duì)老人，信任是肩上的那付擔(dān)子，正如老人擔(dān)不動(dòng)時(shí)，兒女們接過來 又默默地放在自己的肩上。 花幾分鐘時(shí)間和患者和家屬交流， 就如母 親