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1、勝在執(zhí)行力勝在執(zhí)行力 贏在責(zé)任心贏在責(zé)任心 責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn) 講講 師師 : 吳吳 雪雪 1、請(qǐng)保持愉悅的心情聽(tīng)課,課堂上應(yīng)彼此相互尊重。 2、請(qǐng)用空杯的心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處彌補(bǔ)自己短處。 3、這個(gè)世界誰(shuí)都改變不了別人,只有自己改變自己。請(qǐng)請(qǐng)把您的手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或靜音把您的手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或靜音狀態(tài),謝謝狀態(tài),謝謝您的配合!您的配合!什么是責(zé)任心什么是責(zé)任心 態(tài)態(tài) 度度 技能技能一、沒(méi)有值得抱怨的工作 有些教職工總是喜歡抱怨 但他們常常忽略的是什么 在抱怨背后,暴露的也是他們最大的弱點(diǎn):沒(méi)有責(zé)任心。二、拒絕借口,做個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?1、任何借口都是在推卸責(zé)任 2、有些人不敢擔(dān)當(dāng)
2、責(zé)任。 3、千萬(wàn)不要為自己找借口、推卸責(zé)任。 4、勇敢地承擔(dān)起責(zé)任,拋棄找借口的習(xí)慣。三、責(zé)任的核心是什么 解決問(wèn)題-問(wèn)題到你這里終結(jié) 把這些困難當(dāng)做是一種經(jīng)歷,一筆寶貴的財(cái)富 教職工的主要責(zé)任教職工的主要責(zé)任:1、熱忠誠(chéng)于自己工作;2、維護(hù)學(xué)校的利益和形象;3、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;4、認(rèn)真做好本職工作,關(guān)注細(xì)節(jié);5、嚴(yán)格遵守學(xué)校制度和校內(nèi)文化;6、不斷的學(xué)習(xí)提升自己的工作能力;7、成為有責(zé)任心的教職工 責(zé)任心主要體現(xiàn)方式責(zé)任心主要體現(xiàn)方式:1、多問(wèn)自己“做的好不好”;2、做到“我要做”,而不是“要我做”;3、執(zhí)行力:沒(méi)有任何借口,關(guān)注細(xì)節(jié);4、敬崗愛(ài)業(yè),注重信譽(yù);5、屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),堅(jiān)持到
3、底;6、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);7、以達(dá)成校領(lǐng)導(dǎo)的使命為工作目標(biāo)。四、責(zé)任心不強(qiáng)的原因 外部 自身五、從細(xì)節(jié)做起 1、注重小節(jié),讓責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中。 一位HR主管曾經(jīng)講過(guò)這樣的故事。2、細(xì)節(jié)是我們?cè)诠ぷ髦凶钊菀缀雎缘牟糠?,但他們往往?duì)結(jié)果有著至關(guān)重要的影響。3、無(wú)論是大事還是小事,都必須注意細(xì)節(jié),成大事也要拘小節(jié)。什么是執(zhí)行力什么是執(zhí)行力 有效利用資源,保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力。 對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。 而衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)人而言是按時(shí)按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù);對(duì)學(xué)校而言就是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)校的目標(biāo)。一、執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力,執(zhí)行力是戰(zhàn)斗力 沒(méi)有執(zhí)行力就
4、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力 優(yōu)秀的教職工,不論是處在領(lǐng)導(dǎo)的位子還是普通的教職工上,都會(huì)對(duì)自己的職責(zé)執(zhí)行到底。二、執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行 如果執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行 問(wèn)題出現(xiàn)了就要解決它 前期布置好了不等于完成好了 最后步驟不到位前面就是白執(zhí)行三、執(zhí)行有方,忙要忙到點(diǎn)子上 明確任務(wù)的目標(biāo)與指令 三分苦干、七分巧干四、打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì) 不要“凡事自己來(lái)” 主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì) 學(xué)會(huì)分享五、哪些情況屬于執(zhí)行不力?制度推行不下去管理層與基層間決策出來(lái)了,卻部門之間扯皮表面努力,效率低下部門負(fù)責(zé)人忙得不得了,部下很清閑。如何贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力?如何贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力? 1、服從是執(zhí)行的基石2、忠誠(chéng)是最大的責(zé)任3、不要怕承擔(dān)責(zé)任而不敢去做4、不要逃避責(zé)任5、消除份內(nèi)份外的界限 下學(xué)期我將如何加強(qiáng)責(zé)任心,下學(xué)期我將如何加強(qiáng)責(zé)任心,做好本職工作?做好本職工作? 2016年
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