簡易勞動合同

1、 篇一：簡單員工勞動合同書甲方:乙方:依據(jù)中華人民某國勞動法及國家省市有關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一合同期限1 有固定期限： 合同自 年月日起，至 年月 日止。 2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。二工作內(nèi)容1 甲方安排乙方從事工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。三工作時間每天12小時,半月輪班，無固定休息日.四勞動報酬1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月元。2甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成工作任務情況，與乙方約定每月工資元(已含加班費).伙食補貼元. 甲方于次月25日發(fā)放工資。五解除終止勞

2、動合同的條件1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2 乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同。1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；3嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的;5.乙方不能從事由甲方安排工作的;3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。4 有以下情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:1.在試用期內(nèi):2.甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方平安,安康;3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;4.甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件

3、出現(xiàn),本合同即行終止.六違反勞動合同的責任1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)某的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.七本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)： 蓋章：乙方(簽名)：年 月 日篇二：簡易勞動合同X本甲方用人單位名稱：乙方勞動者名稱：根據(jù)?中華人民某國勞動合同法?以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并

4、履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時間不超過40小時。2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資含其他費用 元人民幣，于次月15日前發(fā)放。五、保險福利待遇乙方原來已購置養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購置養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應承擔的費用并入工

5、資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購置。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關勞動平安規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施。七、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照?中華人民某國勞動合同法?和有關法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方假設有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一

6、方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。九、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章： 乙方簽名：法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日篇三：簡單員工勞動合同書甲方:乙方:依據(jù)中華人民某國勞動法及國家省市有關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一合同期限1 有固定期限： 合同自 年月日起，至 年月 日止。2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。二工作內(nèi)容1 甲方安排乙方從事工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。

7、三工作時間每天小時,無固定休息日.四勞動報酬1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月元。2甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成工作任務情況，與乙方約定每月工資元(已含提成費).包吃住. 甲方于次月日發(fā)放工資。 3 需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。五解除終止勞動合同的條件1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2 乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同。1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；3嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的;5.乙方不能從事由甲方安排工作的;

8、3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。4 有以下情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:1.在試用期內(nèi):2.甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方平安,健康;3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;4.甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六違反勞動合同的責任1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(半個月工資)，注：經(jīng)營不善，本店轉(zhuǎn)讓，不支付經(jīng)濟損失。2、乙方違約,應承擔的責任:對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)某的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用本店造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應