鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙向選擇工作方案.doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙向選擇工作方案中共XX鎮(zhèn)委員會 馬集鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于機關(guān)干部雙向選擇、優(yōu)化組合的工作方案 為進一步提高工作效能，提升機關(guān)干部的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)黨委政府研究，決定對鎮(zhèn)機關(guān)干部實施“雙向選擇、優(yōu)化組合”，特制訂本方案： 一、指導思想和目的 堅持科學用人觀，立足促進機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超，促使優(yōu)秀人才脫穎而出和人員合理配置，通過公開競爭、雙向選擇等形式，激發(fā)機關(guān)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、樂于奉獻的工作熱情，不斷增強干部隊伍的生機和活力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。 二、基本原則（1）黨管干部原則； （2）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則； （3）群

2、眾公認、注重實績的原則； （4）公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)上崗原則； （5）民主集中制原則； （6）專業(yè)技術(shù)和特殊崗位人員相對穩(wěn)定原則。 三、范圍和基本條件 （一）范圍 本次雙向選擇的對象是部門負責人和一般機關(guān)干部；除垂直雙管部門、計生辦現(xiàn)有全體、環(huán)保網(wǎng)格員全體和個別崗位人員不參與本次雙向選擇外，其他部門參加雙選人員共計人。 （二）基本條件（1）擁護黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府規(guī)章制度，能夠與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。 （2）維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，有較強的事業(yè)心、責任感； （3）顧全大局、團結(jié)同志，廉潔奉公、作風正派； （4）具備競爭職位相應條件，有一定的

3、組織協(xié)調(diào)和駕馭能力； 四、崗位設置 本次雙向選擇按所有在編在崗人數(shù)設立崗位，做到每崗都有人，每人都有崗。本次設置部門、服務區(qū)等單位共計37個(其中計生辦不參與選崗)，設置崗位95個，其中專職崗位66個，兼職崗位29個。 五、實施辦法和步驟 （一）明確部門負責人和服務區(qū)書記 黨委會和黨政聯(lián)席會按照全鎮(zhèn)全局工作和干部的工作能力、日常表現(xiàn)，本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，確定部門負責人、服務區(qū)書記和各崗位設定的職數(shù)。 （二）一般干部雙向選擇的實施辦法和步驟 1、宣傳動員。召開機關(guān)干部大會，進行動員，明確雙向選擇的目的、意義和方法步驟，使大家統(tǒng)一思想認識，積極參與，舉賢薦能，正確對待，保證工作順利實施。

4、 2、填寫報名表。宣布部門（服務區(qū)）負責人和崗位職數(shù)后，本著尊重個人意愿和利于開展工作的原則報名選擇崗位。每個工作人員結(jié)合自身情況，選擇適當崗位，與所報崗位負責人達成一致意見。部門負責人在本部門設定的崗位職數(shù)全部確定后，匯總填寫鎮(zhèn)20XX年機關(guān)干部雙向選擇職位報名表，簽字后報鎮(zhèn)組織辦存檔備案。部門負責人報區(qū)組織人事部備案。 請產(chǎn)假的同志可委托其他同志代為填報崗位。 個別因工作需要需進行調(diào)劑的，機關(guān)干部必須服從組織統(tǒng)一安排。 3、研究確定。召開黨政聯(lián)席會議，專題研究機關(guān)干部雙向選擇工作，確定一般干部的工作崗位； 4、公布結(jié)果。雙向選擇結(jié)果公布以后，干部原工作崗位安排自行終止，按新確定的工作崗位安

5、排執(zhí)行。 六、組織領導 機關(guān)干部雙向選擇在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，成立由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長賀兆鋒為副組長，任成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織辦，同志兼任辦公室主任，具體負責整個工作部署和實施。 七、紀律要求 （一）提高認識。雙向選擇是手段，優(yōu)化組合是目的，實行雙向選擇，是我鎮(zhèn)全面貫徹落實十九大精神的重要實踐，是干部人事制度改革的具體行動，是轉(zhuǎn)變干部工作作風、調(diào)動干部工作積極性的關(guān)鍵舉措，全體機關(guān)干部要充分認識實行雙向選擇的重要性和必要性，端正思想，踴躍參加。 （二）嚴肅紀律。整個工作在鎮(zhèn)黨委的領導和鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督下統(tǒng)一進行。要進一步加強政治、組織、人事紀律，增強黨性

6、觀念和組織觀念。參選干部要正確估價自己，以高度的事業(yè)心和責任感，接受選擇。 （三）積極穩(wěn)妥。通過這次雙向選擇，機關(guān)干部要樹立正確的競爭意識、責任意識和憂患意識，增強事業(yè)心和責任感，切實轉(zhuǎn)變作風，提高辦事效率，推進效能建設。同時，要正確處理好崗位與工作的關(guān)系，進一步明確今后努力方向。做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。 （四）統(tǒng)籌兼顧。穩(wěn)妥處理雙向選擇與業(yè)務工作的關(guān)系，認真做好當前各項工作，既要確保不耽誤當前工作，又要保證雙向選擇工作的順利進行。部門負責人和服務區(qū)書記發(fā)生變化的，做好工作交接。 八、未盡事宜，由鎮(zhèn)黨委、政府研究決定。 九、本實施意見由鎮(zhèn)雙向選擇領導小組負責解釋。 XX鎮(zhèn)委員會 XX鎮(zhèn)人民政府 XXX八年二月二十二日 馬集鎮(zhèn)20XX年機關(guān)干部雙向選擇職位報名表 部門（服務區(qū)）名稱 部門（服務區(qū)）負責人姓名 崗位職數(shù) 共設 職（其中專職： 職； 兼職： 職）雙