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文檔簡介
1、神經(jīng)外科醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進計劃 醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院的生命線,而質(zhì)量管理和持續(xù)改進是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的最根本也是最重要的手段。因而,科室成立質(zhì)控小組,依據(jù)醫(yī)院總體的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標制定科室的質(zhì)量管理和持續(xù)改進的方案。科室質(zhì)控小組院、感控制管理小組成員:組長:石文建 成員:汪洪江趙喜慶徐勝質(zhì)控小組職責(zé): 1、依據(jù)科室質(zhì)量管理及院感管理要求制定控制目標、監(jiān)測指標、主要措施、效果評價、信息反饋及考核獎懲方法等 2、記錄要控制的目標。 3、每月檢查、評價控制目標的完成情況,在全科反饋以上信息,提出改進意見及獎懲辦法并記錄于科室質(zhì)控小組活動記錄本??剖屹|(zhì)量管理及持續(xù)改進方案: 一、科
2、室開展的醫(yī)療技術(shù)項目: 1、按三級甲等醫(yī)院重點專科要求,即能夠開展(1)能開展顱底外科手術(shù),包括經(jīng)蝶竇入路垂體腺瘤、頸靜脈孔區(qū)腫瘤、海綿竇內(nèi)和斜坡腫瘤的手術(shù)切除;(2)松果體區(qū)腫瘤的切除; 1(3)中大型腦動、靜脈畸形的手術(shù)切除(顯微外科);(4)巨大橋小腦角巖骨尖腫瘤切除手術(shù),面神經(jīng)保留(顯微外科);(5)腦室系統(tǒng)腫瘤手術(shù)切除;(6)腦血管病的血管內(nèi)干預(yù)治療(栓塞和成形術(shù))(7)有ncu,有顱內(nèi)壓監(jiān)測;(8)高頸段或腦干腫瘤切除術(shù);(9)立體定向手術(shù);(10)腦室鏡的應(yīng)用,每項一年完成10例以上。同時不斷開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),并對開展的信業(yè)務(wù)、新技術(shù)的安全、質(zhì)量、療效、費用等情況進行全程追蹤管
3、理。 2、為了科室能夠有質(zhì)有量的完成醫(yī)療技術(shù)項目任務(wù),必須:(1)科室全體有不斷提高專業(yè)技術(shù)水平的意識,認識到提高專業(yè)技術(shù)水平是科室發(fā)展的靈魂、是科室管理的同樣基本任務(wù)。(2)加強科室人員畢業(yè)后教育和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,抓好專業(yè)訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平,把科室打造成學(xué)習(xí)型的科室(有科室學(xué)習(xí)記錄,每2周1次);(3)堅持以人帶科的原則,達到人有專長,重點培訓(xùn)有發(fā)展前途的人才,搞好專業(yè)技術(shù)骨干隊伍的建設(shè),培訓(xùn)學(xué)科帶頭人,使專業(yè)人才結(jié)構(gòu)保持合理狀態(tài)(有科室各技能專業(yè)組);(4)重視技術(shù)發(fā)展的配套建設(shè),在開展技術(shù)項目的過程中,要注意系統(tǒng)性、科學(xué)性和標
4、準化建設(shè),做到技術(shù)開展與人才配備、知識儲備、設(shè)施設(shè)備到位、技術(shù)操作規(guī)范、規(guī)章制度健全及工作任務(wù)質(zhì)量評價同步進行;(5)醫(yī)療工作中嚴格把好診斷、治療、手術(shù)、急危重癥搶救、開展 2技術(shù)業(yè)務(wù)水平五個醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴格落實十四項核心制度,嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。(6)以人為本,以病人為中心,為病人提供全方位的醫(yī)療服務(wù),不僅有好的醫(yī)療水平,同樣要有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),深入細致的溝通機制,作好出院病人的隨訪工作,使病人生理和心理上都得到優(yōu)良的服務(wù),達到被服務(wù)者主觀上的滿意;(7)在配合醫(yī)院提升整體形象的同時,切實加強科室的宣傳,打造科室品牌,以品牌帶動科室的效益。(8)作為科室的整體,
5、門診質(zhì)量同樣反映科室醫(yī)療水平,作為科室窗口,更能體現(xiàn)品牌效應(yīng),同時能提高科室病人的收治質(zhì)量,因而,應(yīng)加強值診醫(yī)生的力量,科主任定期門診,每個主任和副主任醫(yī)師以上必須每周一天門診。 3、各專業(yè)組和科室質(zhì)控小組對醫(yī)療技術(shù)項目進行統(tǒng)計,對療效、安全、質(zhì)量等進行評價,反饋到科室,以期不斷改進。 二、病歷質(zhì)量的控制 1、依據(jù)醫(yī)院要求。(1)住院病歷及時書寫,甲級病歷率90%,無丙級病歷。(2)病歷歸檔及時、完全,在醫(yī)院100份連號病歷抽查中,本科無1份缺號病歷。 2、要達到病歷質(zhì)量目標要求,(1)科室學(xué)習(xí)并落實醫(yī)療事故處理條例病歷書寫基本規(guī)范、醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定和XX省醫(yī)療機構(gòu)住院病歷書寫規(guī)范細則及醫(yī)
6、院對病歷管理的有關(guān)規(guī)定,在實際工作中認真執(zhí)行。(2)抓好基礎(chǔ)質(zhì)量管 3理??剖遗浜厢t(yī)院搞好病歷書寫得基本功訓(xùn)練,尤其對新畢業(yè)的醫(yī)師,要進行崗前培訓(xùn)教育,規(guī)定書寫普通病歷的時間及份數(shù)(住院醫(yī)師三年內(nèi)、碩士生二年、博士生一年至少寫住院病歷60份。首次病程必須由本院醫(yī)師完成)。(3)在病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量上,上級醫(yī)師結(jié)合查房、會診、病歷討論等過程,對住院醫(yī)師書寫的病歷進行檢查指導(dǎo),尤其注意診斷、治療、用藥是否合理正確。嚴格檢查病歷記錄完成的及時性。(4)住院病例嚴格按照XX省住院病歷書寫質(zhì)量評估標準進行考核,尤其是單項否決指標,要加以嚴格控制。(5)科室質(zhì)控小組及病歷兼職質(zhì)控人員,負責(zé)對運行病歷的檢查,對
7、不合格病歷、病歷中存在缺陷或問題者,責(zé)令立即修改、補充。(6)科主任、主治醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫的病歷記錄及時審簽。(7)出院病歷,按醫(yī)院規(guī)定時限交科主任,科主任審簽后,作好每份病歷歸檔登記,有評價、評分,對于低于90分的病歷,限期整改。(8)病歷歸檔登記后,與病案室辦理交接手續(xù),以免在交接中間環(huán)節(jié)造成病歷丟失。 3、科室質(zhì)控小組每個月對本科病歷書寫質(zhì)量進行一次檢查評價,檢查結(jié)果作為科室職工一項成績記錄,與當(dāng)月獎金掛鉤。三次評分低于90分或出現(xiàn)一次丙級病歷者,待崗接受病歷書寫培訓(xùn)。 三、認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,把好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度。 1、醫(yī)務(wù)人員熟練掌握十四項
8、核心制度(首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度制度、臨床用血審核制度、技術(shù)準入制度、分級護理制度),并落實在日常醫(yī)療行為過程中。 2、在醫(yī)療服務(wù)過程中整體落實各項核心制度:(1)首診負責(zé)制度:首診科室在接待危重、急診病人時,應(yīng)根據(jù)病情進行病史詢問和必要處置,病情需要時應(yīng)請相關(guān)科室會診,根據(jù)會診情況作進一步處置。(2)三級醫(yī)師查房制度:住院醫(yī)師每天查房2次以上,主治醫(yī)師每天1次,副高以上醫(yī)師每周2次以上,新住院病人主治醫(yī)師以上人員48小時要進行查房,查訪時應(yīng)注意
9、查房質(zhì)量。(3)疑難病例討論制度:入院3天未確診的病例全科討論,全科討論仍未確診的及時組織全院會診,討論結(jié)果應(yīng)以專頁記錄于病歷中。(4)會診制度:急會診10分鐘內(nèi)到位,搶救病例隨叫隨到,一般會診24小時內(nèi)完成,會診記錄應(yīng)以專頁記錄于病歷中。(5)危重病人搶救制度:危重病人搶救要有主治醫(yī)師以上人員主持并參與,必要時報告科主任,重大搶救上報醫(yī)院有關(guān)部門。搶救記錄用以專頁記錄于病歷中。(6)手術(shù)分級管理制度:根據(jù)XX省手術(shù)分級管理規(guī)范(試行)針對本科手術(shù)特點,明確相應(yīng)級別醫(yī)師作為術(shù)者主持施行相應(yīng)等級手術(shù),跨等級手術(shù)有上級醫(yī)師上臺指導(dǎo)。(7) 5術(shù)前討論和大手術(shù)、新開展手術(shù)上報審批制度:類及以上手術(shù)均
10、應(yīng)在術(shù)前討論,類手術(shù)由治療組討論,類手術(shù)全科討論,疑難、高危、特殊手術(shù)、致殘手術(shù)、新開展的手術(shù)須報醫(yī)務(wù)科審批。討論內(nèi)容包括診斷、手術(shù)適應(yīng)證、禁忌證、術(shù)前準備、手術(shù)方式、麻醉方式、術(shù)中可能發(fā)生的意外及其應(yīng)對措施、術(shù)后處理等,討論記錄內(nèi)容記于病歷中(8)死亡病例討論制度:患者死亡后應(yīng)于1周內(nèi)組織討論,進行尸檢和有病理檢查者可待結(jié)果報告后再討論,討論記錄在病歷中。(9)值班與交接班制度:值班者應(yīng)具備執(zhí)業(yè)資格,二線班實行坐班制,值班醫(yī)師值班期內(nèi)將患者的病情變化及處理的情況隨時記錄在病程記錄上。急危重病人嚴格執(zhí)行床旁交接制度,手術(shù)病人、新入院病人和病情發(fā)生變化的病人均應(yīng)進行書面交接班,記錄在醫(yī)生交接班記
11、錄本上。(10)查對制度:執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全查對制度包括:臨床診療、手術(shù)、護理、藥學(xué)、檢驗、病理、放射等查對制度,確?;颊甙踩?。(11)病歷書寫規(guī)范和管理制度:真實、客觀,反映病人的真實情況。診斷、鑒別診斷依據(jù)充分,檢查治療方案合理。書寫清晰、客觀、真實、準確、及時、完整。要有重點、有分析、完整的記錄各級醫(yī)師查房、搶救、討論等意見,不弄虛作假,上級醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫的病歷及時檢查修改。(12)分級護理制度:分級標識清楚、明確,護理措施到位。(13)臨床用血審核制度:執(zhí)行臨床輸血管理規(guī)范,有主治醫(yī)師以上人員審簽,不許代簽。(14) 6實行醫(yī)療技術(shù)準入制度。開展的技術(shù)項目與醫(yī)院的功能和任務(wù)相一
12、致;開展的技術(shù)項目與診療科目相一致;技術(shù)項目符合倫理學(xué)原則;醫(yī)療技術(shù)和人員資質(zhì)相一致;新技術(shù)有報批和備案手續(xù),新技術(shù)檔案完整。 3、執(zhí)行落實核心制度是科室整個臨床路徑最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)質(zhì)量的保障,是科室控制醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的關(guān)鍵點,上級醫(yī)師和科主任查房過程中,嚴密關(guān)注核心制度的落實情況,適時予以指明并糾正,具體執(zhí)行情況在病歷中體現(xiàn)??剖屹|(zhì)控小組每月評價核心制度落實情況,向科室反饋,進行整改,并落實獎懲, 四、質(zhì)量目標的分解 1、根據(jù)醫(yī)院總體質(zhì)量目標,分解到本科的有。(1)科室病人的滿意率達到98%以上;(2)出入院診斷符合率95%以上,手術(shù)前后診斷符合率95%以上;(3)住院搶救成功率84%以
13、上;(4)院內(nèi)感染發(fā)生率低于8%;(5)特護、一級護理合格率90%以上;(6)開展新技術(shù)項目12項。 2、要完成科室質(zhì)量目標,對每一個具體的量化的指標進行分解,以確保每一項目標完成:(1)保證病人的滿意率達到98%以上,我們必須了解和做到:每一個員工意識到自己的角色,就是進全力為人民服務(wù),牢記病人的需求就是我們的追求的理念。明確病人(顧客)的明示的要求及潛在的需求是什么。我們的工作不但要滿足病人的疾病得到很好的診斷治療,同時 7我們還要滿足病人其他方面的要求,如:診療的環(huán)境是否到位等。每月開展公休座談會,充分了解病人的意見和要求,作好記錄,在以后的工作中不斷改進、提高。抓好知情同意的工作,醫(yī)務(wù)
14、人員在診療過程中,必須履行對患者的告知義務(wù),對患者的病因、病情發(fā)展、治療方案及實施中采用手術(shù)、治療儀器、藥物等的目的、方法、預(yù)期效果、副作用、患者可能承受的不適以及潛在的危險性等,填寫好知情同意書,充分作好醫(yī)患之間的溝通。抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),推行文明用語、端正行為規(guī)范、嚴禁服務(wù)忌語;杜絕收受“紅包”、禮品、回扣、吃請、亂收費、私自購進和推銷藥品、器械等;客服服務(wù)中“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。每月在住院患者和家屬中發(fā)放滿意度調(diào)查表,以了解患者及家屬的滿意程度,不斷改進今后的工作。(2)為保證院內(nèi)感染率小于8%,措施如下:杜絕濫用抗生素,有針對性的使用抗生素。按醫(yī)院規(guī)定對病房、治療室定期紫外線消毒??苾?nèi)
15、拒絕收治法定傳染病病人。按醫(yī)院規(guī)定對醫(yī)療污物和其他污物分開管理和焚燒。建立院內(nèi)感染登記并及時上報院感染科。及時分析院感原因,控制院感進一步加重。(3)為保證入院診斷與出院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率大于95%,制定如下措施:對診斷不明的患者動員家屬及時完成各項必要的輔助檢查。詳細反復(fù)詢問病史,認真仔細查體,以便對病人進行綜合分析,利于診斷治療。堅持三級查房制度,充分發(fā)揮主任、主治及醫(yī)師三級醫(yī)生的作用。 8必要時請相關(guān)科室會診及市內(nèi)專家或外援專家會診,以便及時明確診斷。科內(nèi)隨時根據(jù)病人的情況開展疑難病例討論并作好記錄。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高對疾病的診斷水平。嚴格技術(shù)準入制度和手術(shù)分級
16、制度(4)保證危重病人搶救成功率大于85%,措施如下:工作五年以上的住院醫(yī)師值急診班。搶救病人時要求主治醫(yī)師以上乃至科主任在場。及時充分利用icu、麻醉科急救設(shè)備,并及時請麻醉科插管、icu醫(yī)生會診,協(xié)同搶救。對搶救的病人,醫(yī)生做好搶救記錄,開好醫(yī)囑。醫(yī)護密切配合,維持好保證生命的各種通道的通暢。建立搶救登記本,以便統(tǒng)計分析。(5)為保證特護、一級護理合格率大于90%,規(guī)定如下:特護和一級護理記錄文件要字跡清楚工整,內(nèi)容要全面。填寫的護理記錄內(nèi)容真實、與醫(yī)囑相符。護理人員要密切觀察病人病情變化,及時巡視以便得到相應(yīng)的正確處理。護士長對記錄的材料要及時認真審查,不合格的重寫。值班護士應(yīng)多和家屬溝
17、通,以便取得家屬的配合。特護和一級護理按醫(yī)院護理常規(guī)執(zhí)行,不得丟漏項目。(5)督促醫(yī)生不斷學(xué)習(xí)新知識、新進展,參加新知識學(xué)術(shù)研討會,采用請進來的辦法,積極開展新技術(shù)項目:具體措施見科室醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量控制與持續(xù)改進。 3、科室質(zhì)控小組和院感控制管理小組每月對科室質(zhì)量目標及院感控制目標進行統(tǒng)計、分析評價,反饋到科室,找出存在的原因,以適時改進提高,對改進不力者落實獎懲制度。 五、醫(yī)療安全目標及防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生 1、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療安全的要求,3年無1起醫(yī)療事故發(fā)生??剖抑贫?年無醫(yī)療事故目標。 2、明確醫(yī)療過程或路徑中,存在著發(fā)生醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故隱患的地方,不加以控制或防范,就會發(fā)生醫(yī)療糾
18、紛或形成醫(yī)療事故,因而,找出醫(yī)療差錯隱患并加以防范,是防止醫(yī)療事故發(fā)生的重要措施。 3、易發(fā)生醫(yī)療差錯隱患的環(huán)節(jié)有:(1)未嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制,造成中間環(huán)節(jié)脫節(jié),延誤救治。(2)病歷環(huán)節(jié):病史采集不全面;查體不細致、不系統(tǒng);輔助檢查結(jié)果未及時追回;住院過程中,病情變化未及時發(fā)現(xiàn),未及時處理;三級查房未按要求進行或上級醫(yī)師醫(yī)囑未執(zhí)行或執(zhí)行錯誤;(3)診斷環(huán)節(jié):主要疾病診斷錯誤,其他疾病診斷遺漏;危重癥、疑難疾病3日內(nèi)診斷不清未請示上級或未及時會診或組織討論;輔助檢查結(jié)果誤導(dǎo),活檢組織或手術(shù)標本未及時送檢或錯誤報告。(4)治療環(huán)節(jié):用藥錯誤(種類和劑量),藥物過敏;合并疾病的禁忌用藥;診療技術(shù)操作
19、失誤。(5)搶救環(huán)節(jié):未及時診斷喪失搶救時機;診斷錯誤,搶救方案欠妥;搶救藥品或搶救設(shè)備準備不全;(6)手術(shù)環(huán)節(jié):手術(shù)適應(yīng)證不明確;手術(shù)對象、部位、術(shù)式錯誤;術(shù)中錯作誤傷重要臟器或大量失血;術(shù)后體內(nèi)遺留器械或紗布、棉片等異物;術(shù)者資質(zhì)問題;跨專業(yè)手術(shù);圍手術(shù)期病人管理不細致。(7)院內(nèi)感染環(huán)節(jié):發(fā)生嚴重的院 10內(nèi)感染。(8)診療環(huán)境、病人防護環(huán)節(jié):發(fā)生電擊、燙傷、墜床等。(9)知情同意或溝通環(huán)節(jié):與患者本人或親屬溝通不夠造成誤解,或各種協(xié)議書填寫不確切、不細致。(10)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)環(huán)節(jié):有冷、硬、頂、推現(xiàn)象,收受財物等。 4、防止醫(yī)療事故突出預(yù)防為主,做到防患于未然。因而,在醫(yī)療工作中,(1)時
20、刻保持“臨淵履薄”高度警惕性,提高自己法律、法規(guī)意識,加強規(guī)范、常規(guī)的學(xué)習(xí)。(2)嚴格執(zhí)行十四項核心制度,尤其是病歷書寫規(guī)范、三級查房制度、手術(shù)分級管理制度、查對制度和技術(shù)準入制度。(3)按院感要求控制院內(nèi)感染的發(fā)生率。(4)做好溝通工作,維護患者的知情同意權(quán),如實告知患者及親屬,患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險、費用等,實施各種診療項目時,認真履行書面知情同意手續(xù),這些手續(xù)主要包括:實施各類手術(shù)、有創(chuàng)檢查、治療;輸注血液或血液制品;實施麻醉;開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù);臨床實驗性治療;術(shù)中冰凍切片快速病理檢查;實施化療、放療、抗癆治療;尸檢;急診或病情危重,處于搶救狀態(tài)下,其親屬要求終止治療、出院、
21、轉(zhuǎn)院等。(5)配合醫(yī)院及上級衛(wèi)生行政部門教育和檢查活動。搞好科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。 5、科室質(zhì)控小組嚴密監(jiān)測醫(yī)療安全隱患的發(fā)生,及時反饋信息,在科室交班會上做到日議、周評、月小結(jié),提醒醫(yī)療安全存在的隱患,做到警鐘長鳴,防患于未然。對出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或投訴者,應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查,并告知投訴的程序。 六、單病種質(zhì)控和科室前5種病種質(zhì)量控制 1、按醫(yī)院要求“腦出血”為神經(jīng)外科單病種質(zhì)控項目,控制的目標為“治療好轉(zhuǎn)率”、“平均住院日”、“診斷符合率”、“平均確診天數(shù)”、“平均費用”??剖易龊觅|(zhì)控記錄,每月進行評價,找出不達標的原因,預(yù)期整改 2、 3、科室前5種病種確定為??刂浦笜恕爸委熀棉D(zhuǎn)率”、“平均住院日”、“
22、診斷符合率”、“平均確診天數(shù)”、“平均費用”。每項指標按3年平均數(shù)確定??剖矣匈|(zhì)控記錄,每月進行評價,不達標預(yù)期整改。 第二篇:神經(jīng)外科醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進方案神經(jīng)外科醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進方案 醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院的生命線,而質(zhì)量管理和持續(xù)改進是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的最根本也是最重要的手段。因而,科室成立質(zhì)控小組,依據(jù)醫(yī)院總體的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標制定科室的質(zhì)量管理和持續(xù)改進的方案??剖屹|(zhì)控小組成員、院感控制管理小組成員:組長:楊國瑛 成員:張超勇 薛 云 滑祥廷 崔 濤 孫曉蘭 司鳳俠質(zhì)控小組職責(zé): 1、依據(jù)科室質(zhì)量管理及院感管理要求制定控制目標、監(jiān)測指標、主要措施、效果評價、信
23、息反饋及考核獎懲方法等 2、記錄要控制的目標。 3、每月檢查、評價控制目標的完成情況,在全科反饋以上信息,提出改進意見及獎懲辦法并記錄于科室質(zhì)控小組活動記錄本??剖屹|(zhì)量管理及持續(xù)改進方案: 一、科室開展的醫(yī)療技術(shù)項目: 1、按三級甲等醫(yī)院重點??埔螅茨軌蜷_展(1)能開展顱底外科手術(shù),包括經(jīng)蝶竇入路垂體腺瘤、頸靜脈孔區(qū)腫瘤、海綿竇內(nèi)和斜坡腫瘤的手術(shù)切除;(2)松果體區(qū)腫瘤的切除;(3)中大型腦動、靜脈畸形的手術(shù)切除(顯微外科);(4)巨大橋小腦角巖骨尖腫瘤切除手術(shù),面神經(jīng)保留(顯微 1外科);(5)腦室系統(tǒng)腫瘤手術(shù)切除;(6)腦血管病的血管內(nèi)干預(yù)治療(栓塞和成形術(shù))(7)有ncu,有顱內(nèi)壓監(jiān)
24、測;(8)高頸段或腦干腫瘤切除術(shù);(9)立體定向手術(shù);(10)腦室鏡的應(yīng)用,每項一年完成10例以上。同時不斷開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),并對開展的信業(yè)務(wù)、新技術(shù)的安全、質(zhì)量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理。 2、為了科室能夠有質(zhì)有量的完成醫(yī)療技術(shù)項目任務(wù),必須:(1)科室全體有不斷提高專業(yè)技術(shù)水平的意識,認識到提高專業(yè)技術(shù)水平是科室發(fā)展的靈魂、是科室管理的同樣基本任務(wù)。(2)加強科室人員畢業(yè)后教育和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,抓好專業(yè)訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平,把科室打造成學(xué)習(xí)型的科室(有科室學(xué)習(xí)記錄,每2周1次);(3)堅持以人帶科的原則,達到人有專長,重
25、點培訓(xùn)有發(fā)展前途的人才,搞好專業(yè)技術(shù)骨干隊伍的建設(shè),培訓(xùn)學(xué)科帶頭人,使專業(yè)人才結(jié)構(gòu)保持合理狀態(tài)(有科室各技能專業(yè)組);(4)重視技術(shù)發(fā)展的配套建設(shè),在開展技術(shù)項目的過程中,要注意系統(tǒng)性、科學(xué)性和標準化建設(shè),做到技術(shù)開展與人才配備、知識儲備、設(shè)施設(shè)備到位、技術(shù)操作規(guī)范、規(guī)章制度健全及工作任務(wù)質(zhì)量評價同步進行;(5)醫(yī)療工作中嚴格把好診斷、治療、手術(shù)、急危重癥搶救、開展技術(shù)業(yè)務(wù)水平五個醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴格落實十四項核心制度,嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。(6) 2以人為本,以病人為中心,為病人提供全方位的醫(yī)療服務(wù),不僅有好的醫(yī)療水平,同樣要有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),深入細致的溝通機制,作好
26、出院病人的隨訪工作,使病人生理和心理上都得到優(yōu)良的服務(wù),達到被服務(wù)者主觀上的滿意;(7)在配合醫(yī)院提升整體形象的同時,切實加強科室的宣傳,打造科室品牌,以品牌帶動科室的效益。(8)作為科室的整體,門診質(zhì)量同樣反映科室醫(yī)療水平,作為科室窗口,更能體現(xiàn)品牌效應(yīng),同時能提高科室病人的收治質(zhì)量,因而,應(yīng)加強值診醫(yī)生的力量,科主任定期門診,每個主任和副主任醫(yī)師以上必須每周一天門診。 3、各專業(yè)組和科室質(zhì)控小組對醫(yī)療技術(shù)項目進行統(tǒng)計,對療效、安全、質(zhì)量等進行評價,反饋到科室,以期不斷改進。 二、病歷質(zhì)量的控制 1、依據(jù)醫(yī)院要求。(1)住院病歷及時書寫,甲級病歷率90%,無丙級病歷。(2)病歷歸檔及時、完全
27、,在醫(yī)院100份連號病歷抽查中,本科無1份缺號病歷。 2、要達到病歷質(zhì)量目標要求,(1)科室學(xué)習(xí)并落實醫(yī)療事故處理條例病歷書寫基本規(guī)范、醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定和XX省醫(yī)療機構(gòu)住院病歷書寫規(guī)范細則及醫(yī)院對病歷管理的有關(guān)規(guī)定,在實際工作中認真執(zhí)行。(2)抓好基礎(chǔ)質(zhì)量管理:科室配合醫(yī)院搞好病歷書寫得基本功訓(xùn)練,尤其對新畢業(yè)的醫(yī)師,要進行崗前培訓(xùn)教育,規(guī)定書寫普通病歷的時間及 3份數(shù)。(3)在病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量上,上級醫(yī)師結(jié)合查房、會診、病歷討論等過程,對住院醫(yī)師書寫的病歷進行檢查指導(dǎo),尤其注意診斷、治療、用藥是否合理正確。嚴格檢查病歷記錄完成的及時性。(4)住院病例嚴格按照XX省住院病歷書寫質(zhì)量評估標準進
28、行考核,尤其是單項否決指標,要加以嚴格控制。(5)科室質(zhì)控小組及病歷兼職質(zhì)控人員,負責(zé)對運行病歷的檢查,對不合格病歷、病歷中存在缺陷或問題者,責(zé)令立即修改、補充。(6)科主任、主治醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫的病歷記錄及時審簽。(7)出院病歷,按醫(yī)院規(guī)定時限交科主任,科主任審簽后,作好每份病歷歸檔登記,有評價、評分,對于低于90分的病歷,限期整改。(8)病歷歸檔登記后,與病案室辦理交接手續(xù),以免在交接中間環(huán)節(jié)造成病歷丟失。 3、科室質(zhì)控小組每個月對本科病歷書寫質(zhì)量進行一次檢查評價,檢查結(jié)果作為科室職工一項成績記錄,與當(dāng)月獎金掛鉤。三次評分低于90分或出現(xiàn)一次丙級病歷者,待崗接受病歷書寫培訓(xùn)。 三、認真執(zhí)
29、行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,把好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度。 1、醫(yī)務(wù)人員熟練掌握十四項核心制度(首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度制度、臨 4床用血審核制度、技術(shù)準入制度、分級護理制度),并落實在日常醫(yī)療行為過程中。 2、在醫(yī)療服務(wù)過程中整體落實各項核心制度:(1)首診負責(zé)制度:首診科室在接待危重、急診病人時,應(yīng)根據(jù)病情進行病史詢問和必要處置,病情需要時應(yīng)請相關(guān)科室會診,根據(jù)會診情況作進一步處置。(2)三級醫(yī)師查房制度:住院醫(yī)師每天查房2
30、次以上,主治醫(yī)師每天1次,副高以上醫(yī)師每周2次以上,新住院病人主治醫(yī)師以上人員48小時要進行查房,查訪時應(yīng)注意查房質(zhì)量。(3)疑難病例討論制度:入院3天未確診的病例全科討論,全科討論仍未確診的及時組織全院會診,討論結(jié)果應(yīng)以專頁記錄于病歷中。(4)會診制度:急會診10分鐘內(nèi)到位,搶救病例隨叫隨到,一般會診24小時內(nèi)完成,會診記錄應(yīng)以專頁記錄于病歷中。(5)危重病人搶救制度:危重病人搶救要有主治醫(yī)師以上人員主持并參與,必要時報告科主任,重大搶救上報醫(yī)院有關(guān)部門。搶救記錄用以專頁記錄于病歷中。(6)手術(shù)分級管理制度:根據(jù)XX省手術(shù)分級管理規(guī)范(試行)針對本科手術(shù)特點,明確相應(yīng)級別醫(yī)師作為術(shù)者主持施行
31、相應(yīng)等級手術(shù),跨等級手術(shù)有上級醫(yī)師上臺指導(dǎo)。(7)術(shù)前討論和大手術(shù)、新開展手術(shù)上報審批制度:類及以上手術(shù)均應(yīng)在術(shù)前討論,類手術(shù)由治療組討論,類手術(shù)全科討論,疑難、高危、特殊手術(shù)、致殘手術(shù)、新開展的手術(shù)須報醫(yī)務(wù)科審批。討論內(nèi)容包括診斷、手術(shù) 5適應(yīng)證、禁忌證、術(shù)前準備、手術(shù)方式、麻醉方式、術(shù)中可能發(fā)生的意外及其應(yīng)對措施、術(shù)后處理等,討論記錄內(nèi)容記于病歷中(8)死亡病例討論制度:患者死亡后應(yīng)于1周內(nèi)組織討論,進行尸檢和有病理檢查者可待結(jié)果報告后再討論,討論記錄在病歷中。(9)值班與交接班制度:值班者應(yīng)具備執(zhí)業(yè)資格,二線班實行坐班制,值班醫(yī)師值班期內(nèi)將患者的病情變化及處理的情況隨時記錄在病程記錄上。
32、急危重病人嚴格執(zhí)行床旁交接制度,手術(shù)病人、新入院病人和病情發(fā)生變化的病人均應(yīng)進行書面交接班,記錄在醫(yī)生交接班記錄本上。(10)查對制度:執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全查對制度包括:臨床診療、手術(shù)、護理、藥學(xué)、檢驗、病理、放射等查對制度,確?;颊甙踩#?1)病歷書寫規(guī)范和管理制度:真實、客觀,反映病人的真實情況。診斷、鑒別診斷依據(jù)充分,檢查治療方案合理。書寫清晰、客觀、真實、準確、及時、完整。要有重點、有分析、完整的記錄各級醫(yī)師查房、搶救、討論等意見,不弄虛作假,上級醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫的病歷及時檢查修改。(12)分級護理制度:分級標識清楚、明確,護理措施到位。(13)臨床用血審核制度:執(zhí)行臨床輸血管理
33、規(guī)范,有主治醫(yī)師以上人員審簽,不許代簽。(14)實行醫(yī)療技術(shù)準入制度:開展的技術(shù)項目與醫(yī)院的功能和任務(wù)相一致;開展的技術(shù)項目與診療科目相一致;技術(shù)項目符合倫理學(xué)原則;醫(yī)療技術(shù)和人員資質(zhì)相一致;新技術(shù)有報批和備案手續(xù),新技術(shù)檔案完整。 3、執(zhí)行落實核心制度是科室整個臨床路徑最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)質(zhì)量的保障,是科室控制醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的關(guān)鍵點,上級醫(yī)師和科主任查房過程中,嚴密關(guān)注核心制度的落實情況,適時予以指明并糾正,具體執(zhí)行情況在病歷中體現(xiàn)??剖屹|(zhì)控小組每月評價核心制度落實情況,向科室反饋,進行整改,并落實獎懲, 四、質(zhì)量目標的分解 1、根據(jù)醫(yī)院總體質(zhì)量目標,分解到本科的有。(1)科室病人的滿意率達
34、到98%以上;(2)出入院診斷符合率95%以上,手術(shù)前后診斷符合率95%以上;(3)住院搶救成功率84%以上;(4)院內(nèi)感染發(fā)生率低于8%;(5)特護、一級護理合格率90%以上;(6)開展新技術(shù)項目12項。 2、要完成科室質(zhì)量目標,對每一個具體的量化的指標進行分解,以確保每一項目標完成:(1)保證病人的滿意率達到98%以上,我們必須了解和做到:每一個員工意識到自己的角色,就是進全力為人民服務(wù),牢記病人的需求就是我們的追求的理念。明確病人(顧客)的明示的要求及潛在的需求是什么。我們的工作不但要滿足病人的疾病得到很好的診斷治療,同時我們還要滿足病人其他方面的要求,如:診療的環(huán)境是否到位等。每月開展
35、公休座談會,充分了解病人的意見和要求,作好記錄,在以后的工作中不斷改進、提高。抓好知情同意的工作,醫(yī)務(wù)人員在診療過程中,必須履行對患者的告知義務(wù), 7對患者的病因、病情發(fā)展、治療方案及實施中采用手術(shù)、治療儀器、藥物等的目的、方法、預(yù)期效果、副作用、患者可能承受的不適以及潛在的危險性等,填寫好知情同意書,充分作好醫(yī)患之間的溝通。抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),推行文明用語、端正行為規(guī)范、嚴禁服務(wù)忌語;杜絕收受“紅包”、禮品、回扣、吃請、亂收費、私自購進和推銷藥品、器械等;客服服務(wù)中“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。每月在住院患者和家屬中發(fā)放滿意度調(diào)查表,以了解患者及家屬的滿意程度,不斷改進今后的工作。(2)為保證院內(nèi)感
36、染率小于8%,措施如下:杜絕濫用抗生素,有針對性的使用抗生素。按醫(yī)院規(guī)定對病房、治療室定期紫外線消毒??苾?nèi)拒絕收治法定傳染病病人。按醫(yī)院規(guī)定對醫(yī)療污物和其他污物分開管理和焚燒。建立院內(nèi)感染登記并及時上報院感染科。及時分析院感原因,控制院感進一步加重。(3)為保證入院診斷與出院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率大于95%,制定如下措施:對診斷不明的患者動員家屬及時完成各項必要的輔助檢查。詳細反復(fù)詢問病史,認真仔細查體,以便對病人進行綜合分析,利于診斷治療。堅持三級查房制度,充分發(fā)揮主任、主治及醫(yī)師三級醫(yī)生的作用。必要時請相關(guān)科室會診及市內(nèi)專家或外援專家會診,以便及時明確診斷??苾?nèi)隨時根據(jù)病人的情況開
37、展疑難病例討論并作好記錄。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高對疾病的診斷水平。嚴格技術(shù)準入制度和手術(shù)分級制度(4)保 8證危重病人搶救成功率大于85%,措施如下:工作五年以上的住院醫(yī)師值急診班。搶救病人時要求主治醫(yī)師以上乃至科主任在場。及時充分利用icu、麻醉科急救設(shè)備,并及時請麻醉科插管、icu醫(yī)生會診,協(xié)同搶救。對搶救的病人,醫(yī)生做好搶救記錄,開好醫(yī)囑。醫(yī)護密切配合,維持好保證生命的各種通道的通暢。建立搶救登記本,以便統(tǒng)計分析。(5)為保證特護、一級護理合格率大于90%,規(guī)定如下:特護和一級護理記錄文件要字跡清楚工整,內(nèi)容要全面。填寫的護理記錄內(nèi)容真實、與醫(yī)囑相符。護理人員要密切觀察病人病情
38、變化,及時巡視以便得到相應(yīng)的正確處理。護士長對記錄的材料要及時認真審查,不合格的重寫。值班護士應(yīng)多和家屬溝通,以便取得家屬的配合。特護和一級護理按醫(yī)院護理常規(guī)執(zhí)行,不得丟漏項目。(5)督促醫(yī)生不斷學(xué)習(xí)新知識、新進展,參加新知識學(xué)術(shù)研討會,采用請進來的辦法,積極開展新技術(shù)項目:具體措施見科室醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量控制與持續(xù)改進。 3、科室質(zhì)控小組和院感控制管理小組每月對科室質(zhì)量目標及院感控制目標進行統(tǒng)計、分析評價,反饋到科室,找出存在的原因,以適時改進提高,對改進不力者落實獎懲制度。 五、醫(yī)療安全目標及防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生 1、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療安全的要求,3年無1起醫(yī)療事故發(fā)生??剖抑贫?年無醫(yī)療事故
39、目標。 2、明確醫(yī)療過程或路徑中,存在著發(fā)生醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故隱患的地方,不加以控制或防范,就會發(fā)生醫(yī)療糾紛或形成醫(yī)療事故,因而,找出醫(yī)療差錯隱患并加以防范,是防止醫(yī)療事故發(fā)生的重要措施。 3、易發(fā)生醫(yī)療差錯隱患的環(huán)節(jié)有:(1)未嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制,造成中間環(huán)節(jié)脫節(jié),延誤救治。(2)病歷環(huán)節(jié):病史采集不全面;查體不細致、不系統(tǒng);輔助檢查結(jié)果未及時追回;住院過程中,病情變化未及時發(fā)現(xiàn),未及時處理;三級查房未按要求進行或上級醫(yī)師醫(yī)囑未執(zhí)行或執(zhí)行錯誤;(3)診斷環(huán)節(jié):主要疾病診斷錯誤,其他疾病診斷遺漏;危重癥、疑難疾病3日內(nèi)診斷不清未請示上級或未及時會診或組織討論;輔助檢查結(jié)果誤導(dǎo),活檢組織或手術(shù)標
40、本未及時送檢或錯誤報告。(4)治療環(huán)節(jié):用藥錯誤(種類和劑量),藥物過敏;合并疾病的禁忌用藥;診療技術(shù)操作失誤。(5)搶救環(huán)節(jié):未及時診斷喪失搶救時機;診斷錯誤,搶救方案欠妥;搶救藥品或搶救設(shè)備準備不全;(6)手術(shù)環(huán)節(jié):手術(shù)適應(yīng)證不明確;手術(shù)對象、部位、術(shù)式錯誤;術(shù)中錯作誤傷重要臟器或大量失血;術(shù)后體內(nèi)遺留器械或紗布、棉片等異物;術(shù)者資質(zhì)問題;跨專業(yè)手術(shù);圍手術(shù)期病人管理不細致。(7)院內(nèi)感染環(huán)節(jié):發(fā)生嚴重的院內(nèi)感染。(8)診療環(huán)境、病人防護環(huán)節(jié):發(fā)生電擊、燙傷、墜床等。(9)知情同意或溝通環(huán)節(jié):與患者本人或親屬溝通不夠造成誤解,或各種協(xié)議書填寫不確切、不細 10致。(10)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)環(huán)節(jié)。有冷
41、、硬、頂、推現(xiàn)象,收受財物等。 4、防止醫(yī)療事故突出預(yù)防為主,做到防患于未然。因而,在醫(yī)療工作中,(1)時刻保持“臨淵履薄”高度警惕性,提高自己法律、法規(guī)意識,加強規(guī)范、常規(guī)的學(xué)習(xí)。(2)嚴格執(zhí)行十四項核心制度,尤其是病歷書寫規(guī)范、三級查房制度、手術(shù)分級管理制度、查對制度和技術(shù)準入制度。(3)按院感要求控制院內(nèi)感染的發(fā)生率。(4)做好溝通工作,維護患者的知情同意權(quán),如實告知患者及親屬,患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險、費用等,實施各種診療項目時,認真履行書面知情同意手續(xù),這些手續(xù)主要包括:實施各類手術(shù)、有創(chuàng)檢查、治療;輸注血液或血液制品;實施麻醉;開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù);臨床實驗性治療;術(shù)中冰凍切
42、片快速病理檢查;實施化療、放療、抗癆治療;尸檢;急診或病情危重,處于搶救狀態(tài)下,其親屬要求終止治療、出院、轉(zhuǎn)院等。(5)配合醫(yī)院及上級衛(wèi)生行政部門教育和檢查活動。搞好科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。 5、科室質(zhì)控小組嚴密監(jiān)測醫(yī)療安全隱患的發(fā)生,及時反饋信息,在科室交班會上做到日議、周評、月小結(jié),提醒醫(yī)療安全存在的隱患,做到警鐘長鳴,防患于未然。對出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或投訴者,應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查,并告知投訴的程序。 六、單病種質(zhì)控和科室前5種病種質(zhì)量控制 1、按醫(yī)院要求“慢性硬膜下血腫鉆孔引流術(shù)”和“經(jīng)鼻蝶垂 11體瘤切除術(shù)”為神經(jīng)外科臨床路徑質(zhì)控項目,控制的目標為“治療好轉(zhuǎn)率”、“平均住院日”、“診斷符合率”、“平均確診
43、天數(shù)”、“平均費用”。科室做好質(zhì)控記錄,每月進行評價,找出不達標的原因,預(yù)期整改 2、科室前5種病種確定為。腦挫傷伴或不伴蛛網(wǎng)膜下腔出血;顱骨骨折含凹陷骨折、開放性骨折、顱底骨折;高血壓腦出血;腦震蕩伴或不伴頭皮挫裂傷、頭皮血腫;創(chuàng)傷性硬膜下血腫。 3、控制指標“治療好轉(zhuǎn)率”、“平均住院日”、“診斷符合率”、“平均確診天數(shù)”、“平均費用”。每項指標按3年平均數(shù)確定??剖矣匈|(zhì)控記錄,每月進行評價,不達標預(yù)期整改。 神經(jīng)外科 科主任: 2013年1月1日 第三篇:神經(jīng)外科醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進方案神經(jīng)外科醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進方案 醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院的生命線,而質(zhì)量管理和持續(xù)改進是提高醫(yī)療質(zhì)
44、量、保障醫(yī)療安全的最根本也是最重要的手段。因而,科室成立質(zhì)控小組,依據(jù)醫(yī)院總體的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標制定科室的質(zhì)量管理和持續(xù)改進的方案??剖屹|(zhì)控小組,院感控制管理小組成員:組長:宋永安 成員:楊樹青胡耀群宋曉玲閆素敏質(zhì)控小組職責(zé): 1、依據(jù)科室質(zhì)量管理及院感管理要求制定控制目標、監(jiān)測指標、主要措施、效果評價、信息反饋及考核獎懲方法等 2、記錄要控制的目標。 3、每月檢查、評價控制目標的完成情況,在月26號大交班時公布,提出改進意見及獎懲情況并記錄于科室質(zhì)控小組活動記錄本。 科室質(zhì)量管理及持續(xù)改進方案: 一、科室開展的醫(yī)療技術(shù)項目: 1、按二級甲等醫(yī)院要求,能夠開展(1)顱腦外傷手術(shù):顱骨骨折復(fù)位
45、術(shù),硬膜外血腫清除術(shù),硬膜下血腫清除術(shù),去骨瓣減壓術(shù),腦脊液瘺修補術(shù),慢性硬膜下血腫引流術(shù)(2)腦出血手術(shù):高血壓腦出血開顱血腫清除術(shù)(顯微鏡下),腦動 脈靜脈畸形出血手術(shù)(顯微鏡下),腦動脈瘤(大腦中動脈,前交通動脈瘤,后交通動脈瘤)夾閉術(shù)(顯微鏡下)(3)大腦凸面腦膜瘤切除術(shù),部分顱底腦膜瘤(蝶骨脊,鞍結(jié)節(jié),中顱窩顳下窩)(4)立體定向手術(shù)向:高血壓腦出血血腫排空術(shù)(5)面積痙攣面神經(jīng)微血管減壓術(shù),三叉神經(jīng)微血管減壓術(shù),(6)顱骨修補術(shù),腦積水腹腔分流術(shù)。(7)腦血管造影術(shù),擬開展腦動脈瘤栓塞術(shù)。同時不斷開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),并對開展的新技術(shù)業(yè)務(wù)的安全、質(zhì)量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理
46、。 2為能夠規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險,完成醫(yī)療技術(shù)項目任務(wù),必須。(1)科室人員有不斷提高專業(yè)技術(shù)水平的意識,認識到提高專業(yè)技術(shù)水平是科室發(fā)展的靈魂、是科室管理的基本任務(wù)。(2)加強科室人員畢業(yè)后教育和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,抓好專業(yè)訓(xùn)練,不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平,把科室打造成學(xué)習(xí)型的科室(有科室學(xué)習(xí)記錄,每2周1次);(3)堅持以人帶科的原則,發(fā)揮團隊精神,重點培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?,人有專長,擬設(shè)立科室技能專業(yè)組;(4)在開展技術(shù)項目的過程中,重視系統(tǒng)性、科學(xué)性和標準化技術(shù)發(fā)展的配套建設(shè),做到技術(shù)開展與人才配備、知識儲備、設(shè)施設(shè)備到位、技術(shù)操作規(guī)范、規(guī)章制度健全及工作任務(wù)質(zhì)量評價同步進行;
47、(5)嚴格把好診斷、治療、手術(shù)、急危重癥搶救、開展技術(shù)業(yè)務(wù)水平五個醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴格落實十六項核心制度,嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生,確保醫(yī) 療安全。(6)以人為本,以病人為中心,為病人提供全方位的醫(yī)療服務(wù),建立深入細致的溝通機制,作好出院病人的隨訪工作,使病人生理和心理上都得到優(yōu)良的服務(wù),達到被服務(wù)者主觀上的滿意;(7)在配合醫(yī)院提升整體形象的同時,切實加強科室的宣傳,打造科室品牌,帶動科室的效益。(8)作為科室的整體,門診應(yīng)加強值診醫(yī)生的力量,科主任定期門診,副主任醫(yī)師,主治醫(yī)師必須每周一天門診。 二、強化病歷質(zhì)量的管理 1、依據(jù)醫(yī)院要求。(1)住院病歷及時書寫,甲級病歷率90%,無丙
48、級病歷。(2)病歷歸檔及時、完全,在醫(yī)院100份連號病歷抽查中,確保無本科缺號病歷。 2、要達到病歷質(zhì)量目標要求,(1)科室學(xué)習(xí)并落實醫(yī)療事故處理條例病歷書寫基本規(guī)范、醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定和XX省病歷書寫規(guī)范XX省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則及醫(yī)院對病歷管理的有關(guān)規(guī)定,在實際工作中認真執(zhí)行。(2)抓好基礎(chǔ)質(zhì)量管理:科室配合醫(yī)院搞好病歷書寫得基本功訓(xùn)練,尤其對新畢業(yè)的醫(yī)師,重點監(jiān)控。上級醫(yī)師結(jié)合查房、會診、病歷討論等過程,對住院醫(yī)師書寫的病歷進行檢查指導(dǎo),尤其注意診斷、治療、用藥是否合理正確。嚴格檢查病歷記錄完成的及時性。(3)住院病例嚴格按照XX省住院病歷書寫質(zhì)量評估標準進行考核,尤其是單項否
49、決指標,要加以嚴格控制。(4)科室質(zhì)控小組及病歷兼職質(zhì)控人員,負責(zé)對 運行病歷的檢查,對不合格病歷、病歷中存在缺陷或問題者,責(zé)令立即修改、補充。(6)科主任、主治醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫的病歷記錄及時審簽。(7)出院病歷,按醫(yī)院規(guī)定時限交科主任,科主任審簽后,質(zhì)控醫(yī)師作好每份病歷歸檔登記,以免在交接中間環(huán)節(jié)造成病歷丟失。 3、科室質(zhì)控小組每個月對本科病歷書寫質(zhì)量進行一次檢查評價,檢查結(jié)果填入記錄表格,作為科室職工一項成績記錄,與當(dāng)月獎金掛鉤。三次評分低于90分或出現(xiàn)一次丙級病歷者,接受病歷書寫培訓(xùn)。 三、認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度。 1、醫(yī)務(wù)人員熟練掌握十六項核心
50、制度(首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度制度、臨床輸血管理制度、醫(yī)療技術(shù)準入制度、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院,醫(yī)患溝通工作制度,危急值報告制度,分級護理制度),并落實在日常醫(yī)療行為過程中。 2、在醫(yī)療服務(wù)過程中整體落實各項核心制度:(1)首診負責(zé)制度:首診科室在接待危重、急診病人時,應(yīng)根據(jù)病情進行病史詢問和必要處置,病情需要時應(yīng)請相關(guān)科室會診,根據(jù)會診情況作進一步處置。(2)三級醫(yī)師查房制度:住院醫(yī)師每天查房2次以上,主治醫(yī)師每天1次,副高以上醫(yī)師每周2次以上, 新住院病人主治醫(yī)師以上人員48小時要進行查房,查
51、訪時應(yīng)注意查房質(zhì)量。(3)疑難病例討論制度:入院3天未確診的病例全科討論,全科討論仍未確診的及時組織全院會診,討論結(jié)果應(yīng)以專頁記錄于病歷中。(4)會診制度:急會診10分鐘內(nèi)到位,搶救病例隨叫隨到,一般會診24小時內(nèi)完成,會診記錄應(yīng)以專頁記錄于病歷中。(5)危重病人搶救制度:危重病人搶救要有主治醫(yī)師以上人員主持并參與,必要時報告科主任,重大搶救,無名氏上報醫(yī)院有關(guān)部門。搶救記錄用以專頁記錄于病歷中。(6)手術(shù)分級管理制度:根據(jù)XX省手術(shù)分級管理規(guī)范(試行)針對本科手術(shù)特點,明確相應(yīng)級別醫(yī)師作為術(shù)者主持施行相應(yīng)等級手術(shù),跨等級手術(shù)有上級醫(yī)師上臺指導(dǎo)。(7)術(shù)前討論和大手術(shù)、新開展手術(shù)上報審批制度:
52、類及以上手術(shù)均應(yīng)在術(shù)前討論,類手術(shù)由治療組討論,類手術(shù)全科討論,疑難、高危、特殊手術(shù)、致殘手術(shù)、新開展的手術(shù)須報醫(yī)務(wù)科審批。討論內(nèi)容包括診斷、手術(shù)適應(yīng)證、禁忌證、術(shù)前準備、手術(shù)方式、麻醉方式、術(shù)中可能發(fā)生的意外及其應(yīng)對措施、術(shù)后處理等,討論記錄內(nèi)容記于病歷中(8)死亡病例討論制度:患者死亡后應(yīng)于1周內(nèi)組織討論,進行尸檢和有病理檢查者可待結(jié)果報告后再討論,討論記錄在病歷中。(9)值班與交接班制度:病房值班:當(dāng)日8:0012:00夜班,(一線班)12:0018:00副班(二線班)18:00次日8:00夜班,(一線班)門診值班:三線班,(副班后面)值班 者應(yīng)具備執(zhí)業(yè)資格,二線班實行坐班制,值班醫(yī)師值
53、班期內(nèi)將患者的病情變化及處理的情況隨時記錄在病程記錄上。急危重病人嚴格執(zhí)行床旁交接制度,手術(shù)病人、新入院病人和病情發(fā)生變化的病人均應(yīng)進行書面交接班,記錄在醫(yī)生交接班記錄本上。(10)查對制度:執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全查對制度包括:臨床診療、手術(shù)、護理、藥學(xué)、檢驗、病理、放射等查對制度,確?;颊甙踩?。(11)病歷書寫規(guī)范和管理制度:真實、客觀,反映病人的真實情況。診斷、鑒別診斷依據(jù)充分,檢查治療方案合理。書寫清晰、客觀、真實、準確、及時、完整。要有重點、有分析、完整的記錄各級醫(yī)師查房、搶救、討論等意見,不弄虛作假,上級醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫的病歷及時檢查修改。(12)分級護理制度:分級標識清楚、明確,
54、護理措施到位。(13)臨床用血審核制度:執(zhí)行臨床輸血管理規(guī)范,有主治醫(yī)師以上人員審簽,不許代簽。 3、執(zhí)行落實核心制度是科室整個臨床路徑最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)質(zhì)量的保障,是科室控制醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的關(guān)鍵點,上級醫(yī)師和科主任查房過程中,嚴密關(guān)注核心制度的落實情況,適時予以指明并糾正,具體執(zhí)行情況在病歷中體現(xiàn)??剖屹|(zhì)控小組每月評價核心制度落實情況,向科室反饋,進行整改,并落實獎懲, 四、關(guān)愛患者生命,分解質(zhì)量目標,抓細節(jié),樹立安全理念。 1、 根據(jù)醫(yī)院總體質(zhì)量目標,分解到本科的有:(1)科室病人 的滿意率達到98%以上;(2)出入院診斷符合率95%以上,手術(shù)前后診斷符合率95%以上;(3)住院搶救成功
55、率84%以上;(4)院內(nèi)感染發(fā)生率低于8%;(5)特護、一級護理合格率90%以上;(6)開展新技術(shù)項目12項。 2、要完成科室質(zhì)量目標,對每一個具體的量化的指標進行分解,以確保每一項目標完成:(1)保證病人的滿意率達到98%以上,我們必須了解和做到:每一個員工意識到自己的角色,就是進全力為人民服務(wù),主動服務(wù)病人,牢記病人的需求就是我們的追求的理念。明確病人(顧客)的明示的要求及潛在的需求是什么。我們的工作不但要滿足病人的疾病得到很好的診斷治療,同時我們還要滿足病人其他方面的要求,如:診療的環(huán)境是否到位等。每月開展公休座談會,充分了解病人的意見和要求,作好記錄,在以后的工作中不斷改進、提高。抓好
56、知情同意書及談話溝通記錄,拒收“紅包”協(xié)議書,新農(nóng)合患者身份確認表的工作,醫(yī)務(wù)人員在診療過程中,必須履行對患者的告知義務(wù),對患者的病因、病情發(fā)展、治療方案及實施中采用手術(shù)、治療儀器、藥物等的目的、方法、預(yù)期效果、副作用、患者可能承受的不適以及潛在的危險性等,填寫好知情同意書,充分作好醫(yī)患之間的溝通。抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),推行文明用語、端正行為規(guī)范、嚴禁服務(wù)忌語;杜絕收受“紅包”、禮品、回扣、吃請、亂收費、私自購進和推銷藥品、器械等;客服服務(wù)中“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。每月在住院患者 和家屬中發(fā)放滿意度調(diào)查表,以了解患者及家屬的滿意程度,不斷改進今后的工作。(2)為降低院內(nèi)感染率,措施如下:杜絕濫用抗
57、生素,依據(jù)藥敏,(痰培養(yǎng),血培養(yǎng),腦脊液培養(yǎng),各種體液分泌物培養(yǎng))使用抗生素。按醫(yī)院規(guī)定對重癥監(jiān)護室,病房、治療室,換藥室定期消毒(層流消毒,紫外線消毒,84消毒液等)??苾?nèi)拒絕收治法定傳染病病人。按醫(yī)院規(guī)定對醫(yī)療廢物及生活垃圾分類管理。建立院內(nèi)感染登記并及時上報院感染科。及時分析院感原因,控制院感進一步加重。(3)為保證入院診斷與出院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率大于95%,制定如下措施:對診斷不明的患者動員家屬及時完成各項必要的輔助檢查。詳細反復(fù)詢問病史,認真仔細查體,以便對病人進行綜合分析,利于診斷治療。堅持三級查房制度,充分發(fā)揮主任、主治及醫(yī)師三級醫(yī)生的作用。必要時請相關(guān)科室會診外援專家會診,以便及時明確診斷??苾?nèi)隨時根據(jù)病人的情況開展疑難病例討論并作
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