公司各崗位HSE職責

1、各崗位HSE職責1.總則1.1 目的為貫徹公司健康、安全與環(huán)境（HSE）管理體系“預(yù)防為主，確保安全；全員參與，規(guī)范操作；保護健康，改善環(huán)境；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展”的方針，實現(xiàn)“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良HSE業(yè)績”的目標，明確公司各級職能人員的職責,確保HSE管理體系的有效運行,“安全、及時、經(jīng)濟、持續(xù)、完整”的服務(wù)于顧客，特制定本HSE職責。 本責任制納入經(jīng)濟責任制考核范圍。1.2 適用范圍本制度適用于公司各崗位所有員工。1. 職責2.1 總經(jīng)理（公司最高管理者）職責(1) 總經(jīng)理是公司HSE工作第一責任人，對本公司的HSE工作負總責；(2) 貫徹執(zhí)行國家、

2、地方政府有關(guān)HSE的法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，及時研究公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的新情況、新問題，深入抓好職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作；(3) 制定和落實HSE責任制，建立考核獎懲機制，檢查、考核副總經(jīng)理和所屬單位（部門及項目實體）行政負責人的HSE責任制落實情況；(4) 成立HSE管理委員會，明確分管HSE工作的副總經(jīng)理(管理者代表)，授予應(yīng)有的管理權(quán)限；(5) 負責建立和保持公司的HSE管理體系，組織制定和評審公司的HSE方針和目標，批準HSE管理工作的規(guī)劃、計劃，簽發(fā)HSE的規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程；(6) 抓好兩個“三同時”，一是技術(shù)改造和基本建設(shè)的“三同時”，二是部

3、署工作時，HSE工作應(yīng)與生產(chǎn)工作同時布置、同時檢查、同時落實；(7) 批準重大健康、安全和環(huán)境保護技術(shù)措施項目投資計劃，保證資金的足額投入；(8) 加強對企業(yè)員工的HSE教育培訓(xùn)，接受HSE培訓(xùn)考核；(9) 關(guān)心公司員工的勞動保護和女工保健衛(wèi)生，不斷改善公司的經(jīng)營生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件；(10) 負責建立HSE管理機構(gòu)，充實專職HSE管理人員，為HSE管理部門開展工作提供必要、合理、穩(wěn)定的資源配置；(11) 主持召開HSE管理委員會會議，聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲，及時解決HSE管理工作中的重大問題；(12) 定期組織對HSE管理體系進行管理評審，解決HSE管理體系運行中的重大問

4、題，提出持續(xù)改進意見；(13) 組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故由企業(yè)一把手到公司匯報制度；(14) 按照上述職責，制定總經(jīng)理年度HSE工作計劃，逐條落實到當年具體的工作安排中。2.2 分管HSE副總經(jīng)理(管理者代表)職責(1) 貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，代表總經(jīng)理全面負責企業(yè)HSE管理體系的建立和實施工作，對企業(yè)HSE工作負直接的領(lǐng)導(dǎo)責任；(2) 指導(dǎo)HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時解決HSE管理體系運行中的重大問題；(3) 主持企業(yè)HSE管理體系審核工作，審核HSE管理體系工作

5、計劃和報告，及時向總經(jīng)理匯報體系運行情況，協(xié)助總經(jīng)理進行HSE管理決策；(4) 組織制定、實施公司年度HSE目標和HSE工作計劃；組織制定、修訂和審批職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)措施計劃，并組織實施；(5) 定期向總經(jīng)理和HSE管理委員會匯報工作，為管理評審和HSE的持續(xù)改進提供依據(jù)；(6) 定期主持召開HSE專業(yè)工作會議，研究分析公司HSE動態(tài)，總結(jié)、布置HSE工作，協(xié)調(diào)、解決HSE管理體系實施中出現(xiàn)的問題，制止和糾正不符合HSE管理體系的表現(xiàn)；(7) 定期組織開展HSE的檢查監(jiān)督工作，落實事故隱患和不符合項的整改、糾正措施，保證HSE管理體系的正常運行；(8) 組

6、織對重大事故和惡性未遂事件的調(diào)查處理，及時上報上級主管部門；(9) 堅持“五同時”的原則，負責組織企業(yè)的HSE職責的檢查考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違章、失職行為；(10) 負責HSE教育、培訓(xùn)和考核工作；(11) 負責審批一級動火；(12) 組織開展HSE競賽活動，總結(jié)推廣HSE工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；(13) 按照上述職責，制定管理者代表的年度HSE工作計劃，并逐條落實到年度具體工作中。2.3 工會主席職責(1) 貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，充分發(fā)揮群眾在HSE工作中的監(jiān)督作用；(

7、2) 按照“誰主管、誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的HSE工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任；(3) 參與公司HSE管理決策，關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工的安全和健康，把HSE工作列入職工代表大會議題；(4) 參加重大事故的調(diào)查處理，做好職工傷亡事故的善后處理工作；(5) 組織職工開展遵章守紀和和預(yù)防事故的群眾性活動，支持總經(jīng)理關(guān)于HSE工作的獎懲；(6) 負責分管職能部門和負責人HSE職責的考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門和單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2.4 行政部（經(jīng)理）職責(1) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的HSE文件、資料，做好公司HSE會議紀要，對公司有關(guān)材料、文

8、件及時組織匯審、打印、下發(fā)、整理、保管等管理工作；(2) 收集有關(guān)HSE方面的各類信息，及時向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報并根據(jù)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的意見，迅速反饋有關(guān)部門；(3) 組織制訂公司員工的教育培訓(xùn)計劃并付諸實施；(4) 負責制訂對新進人員的（包括實習(xí)、代培訓(xùn)人員）三級教育計劃，并組織實施，經(jīng)教育考試合格后方可分配到單位；(5) 認真執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工進行勞動紀律教育和檢查；(6) 建立健全員工健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病的登記、統(tǒng)計和報告工作(7) 制定勞動保護、防暑降溫工作計劃，認真做好有毒有害崗位職工定期療休及保護工作；(8) 把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉升和獎勵考

9、核的重要內(nèi)容；(9) 負責對外來臨時參加學(xué)習(xí)、辦事人員進行檢查、登記和進行進入公司的HSE教育；(10) 組織制訂修改和健全公司崗位責任制及各項規(guī)章制度，做好所管轄部門的安全工作；(11) 在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)HSE工作。2.5 市場部（經(jīng)理）職責(1) 貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負責公司對外合作及項目的HSE管理工作；(2) 組織對合同項目的策劃、設(shè)計以及合格供方資質(zhì)的評審； (3) 組織對物流服務(wù)方案、合同的評審；(4) 制定并組織審查項目服務(wù)供方的安全措施，并對其落實情況進行檢查督促；(5) 負責與顧客或業(yè)主的聯(lián)系

10、、配合、協(xié)調(diào)工作；(6) 負責公司的合同管理，嚴格審查供方的HSE資質(zhì)、HSE歷史表現(xiàn)，在簽訂的招投標項目合同中提出明確的HSE管理要求和HSE責任條款；(7) 負責供方作業(yè)人員的HSE教育、培訓(xùn)和考核，考核不合格者不能雇用；(8) 負責承包商作業(yè)前和作業(yè)過程中的管理、監(jiān)督和監(jiān)護工作；(9) 負責物流服務(wù)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報；2.6 HSE部門（經(jīng)理）職責(1) 貫徹執(zhí)行國家、地方及上級有關(guān)HSE方針、政策、法規(guī)、法律和制度，在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和HSE管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司范圍內(nèi)的HSE管理工作的檢查、監(jiān)督工作，以及處理HSE管理中的日常業(yè)務(wù)工作。(2) 負責對職工進行H

11、SE教育和培訓(xùn)，新入公司的公司級HSE教育，歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種HSE活動，制定班組HSE活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。(3) 組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，組織匯總和編制改進安全技術(shù)及消防工作的措施計劃，并監(jiān)督檢查各部門、項目實體執(zhí)行情況。(4) 組織參加公司HSE檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。定期檢查、保養(yǎng)消防設(shè)備和器材，配合有關(guān)部門對全體職工開展消防宣傳教育。(5) 參加對新建項目、合同的HSE策劃和評審，并對項目運行的全過程的HSE管理工作進行檢查監(jiān)督； (6) 健全和完善

12、HSE管理體系，指導(dǎo)和督促各部門和項目實體的HSE管理工作。組織監(jiān)督檢查用火管理制度的執(zhí)行情況。(7) 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)HSE問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)行為，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(8) 做好防火監(jiān)察、消防管理、危險貨物運輸裝卸安全管理、事故應(yīng)急救援、抗震救災(zāi)、防臺防汛等工作，對裝卸作業(yè)環(huán)境進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。(9) 負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。發(fā)生重大事故組織到股份公司匯報。(10) 會同有關(guān)部門做好防塵、防毒

13、、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境和條件。(11) 會同技術(shù)設(shè)備部門負責設(shè)施設(shè)備的安全監(jiān)督工作。(12) 會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，運用現(xiàn)代化管理方法，不斷提高HSE管理水平。(13) 負責一年一度公司安全責任書的簽訂及年終考核工作。(14) 加強HSE工作基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全例會，傳達上級有關(guān)HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，對在HSE工作有功人員或事故責任提出獎懲意見。(15) 健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查，臨時入廠人員的入廠檢查并督促檢查執(zhí)行情況。以及負責

14、重點要害部門的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。(16) 負責各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。(17) 組織對保衛(wèi)人員的安全保衛(wèi)工作培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格上崗。(18) 協(xié)助財務(wù)部門審批各類事故處理的費用支出。2.7 技術(shù)部（經(jīng)理）職責(1) 負責對公司設(shè)施、設(shè)備、車輛、機械的維修保養(yǎng)和例行保養(yǎng)工作的督促檢查工作。(2) 負責對車輛、容器（受壓、常壓槽罐）、起重設(shè)備、防靜電裝置、電氣、動力、儀表等設(shè)施設(shè)備的管理，使其符合技術(shù)和HSE要求。(3) 認真貫徹上級有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機動車輛年度檢驗工作，確保車輛技術(shù)狀況處于良好狀況。(4) 編制和修訂設(shè)備操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查各單位執(zhí)行情況。(5) 在制訂或

15、審定技術(shù)改造、設(shè)備大檢修等計劃時，應(yīng)包括HSE項目。(6) 組織開展作業(yè)人員、駕駛員、修理工等崗位技術(shù)練兵活動，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。(7) 組織本專業(yè)的安全大檢查，按期完成HSE工作計劃和隱患整改項目。(8) 負責對車輛、機械、設(shè)備動力和檢修等事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參與重大事故調(diào)查處理。2.8 運作部（經(jīng)理）職責(1) 貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負責企業(yè)生產(chǎn)組織過程的HSE管理工作；(2) 對作業(yè)過程各環(huán)節(jié)進行危害辨識和風(fēng)險評估并制定相應(yīng)預(yù)防和控制措施；(3) 制定、修改和調(diào)整相關(guān)作業(yè)計劃；(4) 負責編制應(yīng)急預(yù)案，并

16、定期組織進行應(yīng)急預(yù)案演練，對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和整改，保留相關(guān)記錄；(5) 組織協(xié)調(diào)作業(yè)活動的相關(guān)部門各類工作；(6) 就相關(guān)作業(yè)內(nèi)容的制度、規(guī)定進行標定和落實，并確保得到執(zhí)行；(7) 在確保安全的前提下組織指揮生產(chǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的現(xiàn)象，應(yīng)立即制止并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知HSE管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)；(8) 認真執(zhí)行針對性的作業(yè)人員HSE交底工作；(9) 按照HSE計劃的要求，對作業(yè)現(xiàn)場實施全過程的控制；(10) 在生產(chǎn)過程中發(fā)生和出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷采取措施，正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事

17、態(tài)擴大；(11) 參加項目運作HSE檢查，隨時掌握HSE工作動態(tài)，對各單位的HSE工作情況及時在例會或協(xié)調(diào)會上進行交流；(12) 嚴格監(jiān)督實施各工種的操作技術(shù)規(guī)范和規(guī)程；(13) 負責項目作業(yè)各類輕微生產(chǎn)、質(zhì)量事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作、及時向公司HSE部門報告，參與、協(xié)助一般及以上各類事故的調(diào)查處理；(14) 落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及HSE部門反饋整改情 況；(15) 參與公司HSE策劃和HSE管理體系的編寫和確認；(16) 積極宣傳和確保公司HSE方針、目標；(17) 負責本部門使用的勞務(wù)工的HSE教育和日常管理。2.9 財務(wù)部（經(jīng)理）職責(1) 嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度

18、； (2) 監(jiān)督和保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證公司勞防經(jīng)費和安全教育經(jīng)費的實際需要；(3) 負責審核各類事故處理費用支出，納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。(4) 對存放現(xiàn)金、支票、帳簿的櫥柜、保險箱、房間等做好必要的安全防護措施。(5) 督促和檢查公司及各下屬財務(wù)部門遵守現(xiàn)金管理制度及各類資金票據(jù)的安全使用規(guī)定。2.10 項目實體（經(jīng)理）職責(1) 項目經(jīng)理是項目HSE工作的第一責任人，負責實施項目HSE政策和計劃。(2) 貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，落實各項HSE措施和資源配置；(3) 保證公司各項HSE制度、規(guī)定、標準

19、在本項目的貫徹執(zhí)行，對本項目的HSE工作全面負責；(4) 履行項目合同，確定本項目HSE管理目標，確保項目作業(yè)符合HSE管理要求，對本工程項目的HSE管理工作全面負責；(5) 參與建立本項目HSE保證體系及編制HSE保證計劃；(6) 支持項目HSE管理人員行使HSE監(jiān)督、檢查和督促的權(quán)力；(7) 確保使用合格的各級管理人員，并進行適當?shù)呐嘤?xùn)；(8) 負責組織制定本項目HSE管理考核規(guī)定、HSE實施程序、安全操作規(guī)程和安全作業(yè)計劃和方案；(9) 負責組織對本項目員工的HSE教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的HSE思想、知識和技術(shù)教育；(10) 定期組織開展崗位技術(shù)練兵和考核工作，指導(dǎo)、參加班組安全日活動，發(fā)

20、動職工積極參與項目的HSE管理；(11) 定期召開本項目HSE管理小組會議和HSE專題會議，及時解決HSE實施計劃貫徹執(zhí)行中的有關(guān)問題；(12) 組織開展各項HSE活動，總結(jié)交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人；(13) 定期組織HSE檢查，及時制止違章行為，積極搞好隱患整改，保證生產(chǎn)作業(yè)的安全正常運行；(14) 負責組織本項目的事故隱患整改、事故的調(diào)查處理工作，并遵循“四不放過”原則，認真吸取事故教訓(xùn)，制定落實預(yù)防控制措施，防止重復(fù)事故的發(fā)生；(15) 負責提供滿足HSE要求的設(shè)施、設(shè)備、材料。2.11倉庫（經(jīng)理）職責(1) 倉庫經(jīng)理是庫區(qū)HSE工作的第一責任人。(2) 參與制定并貫徹落

21、實公司HSE管理目標，并認真執(zhí)行HSE保證措施；(3) 落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司有關(guān)部門及HSE部門反饋整改情況；(4) 有權(quán)拒絕不符合HSE操作的安排和指令，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；(5) 嚴格監(jiān)督實施各工種的操作技術(shù)規(guī)范和規(guī)程；(6) 庫區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生事故，應(yīng)立即按規(guī)定程序上報，并立即采取措施，保護現(xiàn)場。(7) 積極宣傳和確保公司HSE方針、目標。(8) 全面負責倉庫、場地用電，做好防火、防風(fēng)、防雨、防凍、防盜等HSE管理措施。(9) 負責對進場物品按場容標準化要求堆放；2.12管理人員職責 (1) 貫徹執(zhí)行公司各項HSE制度、規(guī)定、標準；(2) 嚴格執(zhí)行本部門、崗位的HSE職責

22、，協(xié)助和配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好HSE管理工作；(3) 認真學(xué)習(xí)本專業(yè)和HSE管理的理論知識和技術(shù)；(4) 有責任對工作、作業(yè)流程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合HSE安全因素及時制止并報告；(5) 積極參加部門的HSE活動，并對其活動情況作針對性的講評；(6) 督促、檢查作業(yè)人員正確使用安全防護用品；(7) 參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，并制定補救和防范措施。2.13 安全員崗位安全職責(1) 在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本部門的安全工作，對本崗位安全生產(chǎn)負責。(2) 貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并督促執(zhí)行，對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(3) 負責制定、修訂本部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。(

23、4) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負責新工人的崗位安全教育。(5) 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者可停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。(6) 負責安排并參加檢查班組安全活動，組織消防知識的學(xué)習(xí)和演練。(7) 負責制定隱患整改方案、措施計劃、確保安全。(8) 健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、標準、規(guī)范化。2.14 義務(wù)消防員崗位安全職責(1) 積極宣傳上級有關(guān)消防工作指示精神，提高對消防工作重要性認識，真正做到“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。(2) 定時檢查公司內(nèi)消防器材設(shè)施的完好狀況，并有記錄。(3) 組織義務(wù)消防人員進行消防訓(xùn)練，提高義務(wù)消防人員的滅

24、火戰(zhàn)斗能力。(4) 認真執(zhí)行消防巡邏，對擅自動用消防設(shè)備和器材者，提出處理意見。(5) 經(jīng)常對公司職工、干部進行防火知識的宣傳教育。(6) 完成領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的任務(wù)。2.15 班組長崗位安全職責(1) 班組長受部門安全主管業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班組的安全工作，對本崗位的安全工作負責。(2) 組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄。(3) 對新工人（包括實習(xí)、代培訓(xùn)人員）進行三級教育中的班組一級安全教育、負責崗位練兵和開展事故預(yù)防訓(xùn)練。(4) 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(5) 檢查、監(jiān)督本班組人員合理使用勞動防護用品和各種防護器具、滅火器材。(6) 組內(nèi)發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員并及時報告部門