2022年如何寫工作報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年如何寫工作報(bào)告 我結(jié)合實(shí)際談一談怎樣寫工作報(bào)告。 我們知道，更清楚、更快捷地讓員工了解單位所取得的成果，有效地貫徹落實(shí)下一步的工作方案，是我們寫工作報(bào)告的主要目的。當(dāng)前，工作報(bào)告已漸漸在程式化、格式化的風(fēng)格上定位。而且，經(jīng)常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆。 上面提到的這篇報(bào)告，其結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔明白，基本框架如下： 各位代表、同志們： 我代表做報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。 一、 過去工作回顧 二、 將來(lái)工作展望 通讀全篇，我們可以發(fā)覺工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征： 1、 總結(jié)的客觀性 2、 措施的可行性 3、 執(zhí)行的約束力 4、 明確的目的性 這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會(huì)有更深的熟悉。 在過去工作回顧這

2、部分，經(jīng)常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道，只有仔細(xì)分析總結(jié)閱歷教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作供應(yīng)參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是確定成果，鼓舞人心的；體會(huì)是溝通心得，再接再厲的；問題是發(fā)覺不足，予以改進(jìn)的。 在將來(lái)工作展望這部分，經(jīng)常是先分析形勢(shì)，然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來(lái)已久的、報(bào)告中不行或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的狀況，增加他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)肯定要詳細(xì)：首先是基本狀況。需要對(duì)前期方案 執(zhí)行狀況進(jìn)行概要說(shuō)明，從而依據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行方案的有利條件和不利因素，以確保新的工作方案建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)猜測(cè)和論證，客觀地把工作方案分解到各詳細(xì)部門，使之

3、成為各部門的詳細(xì)任務(wù)，包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最終是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間支配等。它要盡可能便于檢查，以確保工作方案在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，連接自如 下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作、反映狀況、答復(fù)詢問時(shí)寫的文書，或有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會(huì)議所做的報(bào)告，統(tǒng)稱工作報(bào)告。共青團(tuán)中央中常用的報(bào)告可分為會(huì)議報(bào)告、工作報(bào)告和狀況報(bào)告3種類型。 （1）會(huì)議報(bào)告。即本部門、本單位的工作進(jìn)行到某一階段，向某種會(huì)議就工作狀況、主要成果、閱歷教訓(xùn)、存在的問題和下一步準(zhǔn)備等所做的報(bào)告。如團(tuán)代會(huì)、少代會(huì)上的工作報(bào)告，各部

4、門、各單位的工作會(huì)議或一個(gè)單位全體成員大會(huì)上的報(bào)告等。 會(huì)議報(bào)告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成果要講夠，問題要講透，并從中得出應(yīng)有的閱歷、教訓(xùn)，進(jìn)而提出下一步工作的指導(dǎo)方針、 任務(wù)和措施，提交會(huì)議爭(zhēng)論、修改和審定。 這類報(bào)告具有總結(jié)性，指導(dǎo)性和號(hào)召性。 報(bào)告的內(nèi)容要全面充分，思路要清楚，觀點(diǎn)明確統(tǒng)一。要將本單位的工作狀況討論透徹，做充分的調(diào)查；文章要結(jié)構(gòu)清晰，條理分明，詳略適當(dāng)，思路連貫；要講究遣詞造句，語(yǔ)言精確。 （2）狀況報(bào)告。即下級(jí)同上級(jí)反映狀況的報(bào)告。有如下幾種類型：本單位、本部門的工作到肯定階段時(shí)，向上級(jí)匯報(bào)狀況，下情上達(dá)，使上級(jí)單位準(zhǔn)時(shí)把握工作進(jìn)度

5、，成果與不足，困難與問題，及下一步準(zhǔn)備等，以便能準(zhǔn)時(shí)得到指導(dǎo)與支持。在寫法上與會(huì)議報(bào)告類似；就某一項(xiàng)特地工作而寫的專題報(bào)告，在寫法上除了寫過程的結(jié)果外，重點(diǎn)應(yīng)放在取得成果和總結(jié)閱歷上；向上級(jí)機(jī)關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新狀況，新問題的報(bào)告。這類報(bào)告寫法自由，以陳述狀況為主，嚴(yán)肅于寫清晰事情的原委、性質(zhì)和自己的看法，也可提出處理這一問題的意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。 寫這類報(bào)告要留意以下幾點(diǎn)：對(duì)所反映的狀況要調(diào)查核實(shí)，以免失實(shí)；簡(jiǎn)明扼要，加以篩選、剪裁，不行啰嗦；以敘述狀況為主。 （3）答復(fù)報(bào)告。這是下級(jí)機(jī)關(guān)回答上級(jí)機(jī)關(guān)詢問時(shí)的一種報(bào)告。其主要特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)詢問什么，下級(jí)機(jī)關(guān)回答什么，一般 不

6、涉及上級(jí)機(jī)關(guān)詢問以外的狀況。 撰寫答復(fù)報(bào)告，要求文字簡(jiǎn)明扼要，把問題說(shuō)清晰即可 工作總結(jié)的寫作 一，工作總結(jié)的意義及作用 工作總結(jié)是對(duì)肯定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和討論，確定成果，找出問題，得出閱歷教訓(xùn)，摸索事物的進(jìn)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時(shí)期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性熟悉。 工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作狀況，可以正確熟悉以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益。 工作總結(jié)還

7、是熟悉世界的重要手段，是由感性熟悉上升到理性熟悉的必經(jīng)之路。通過工作總結(jié)，使零星的，膚淺的，表面的感性熟悉上升到全面的，系統(tǒng)的，本質(zhì)的理性熟悉上來(lái)，查找出工作和事物進(jìn)展的規(guī)律，從而把握并運(yùn)用這些規(guī)律。毛澤東同志曾指出：領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，就是不斷指出斗爭(zhēng)的方向，規(guī)定斗爭(zhēng)的任務(wù)，而且必需總結(jié)詳細(xì)的閱歷，向群眾傳播這個(gè)閱歷，使正確的獲得推廣，錯(cuò)誤的不致重犯。 寫好工作總結(jié)，須勤于思考，擅長(zhǎng)總結(jié)。這樣 可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，培育出更多理論與實(shí)踐相結(jié)合，具有工作力量的干部。總結(jié)中，須對(duì)工作的失誤等有個(gè)正確的熟悉，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，可以形成批判與自我批判的良好作風(fēng)。寫好總結(jié)，須從以往的工作實(shí)際動(dòng)身，可養(yǎng)成調(diào)查討

8、論之風(fēng)?？傊?，寫好工作總結(jié)是特別重要的，但也要特別困難的。難度主要表現(xiàn)在兩方面；一是總(過去的工作)，二是結(jié)(工作的閱歷，教訓(xùn)，規(guī)律)。要正確處理好兩者關(guān)系：總是結(jié)的依據(jù)，結(jié)是總的概括。 二，工作總結(jié)的種類，特點(diǎn)和內(nèi)容 (一)工作總結(jié)的種類 1。按內(nèi)容劃分 (1)思想工作總結(jié) (2)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié) 2。按范圍劃分 (1)地區(qū)工作總結(jié) (2)部門工作總結(jié) (3)單位工作總結(jié) (4)個(gè)人工作總結(jié) 3。按時(shí)間劃分 (1)月份工作總結(jié) (2)季度工作總結(jié) (3)年度工作總結(jié)。 (4)三年以上工作總結(jié) 4。按性質(zhì)劃分 (1)綜合性總結(jié) (2)專題性總結(jié) (二)工作總結(jié)的特點(diǎn) 1?？陀^性 總結(jié)是對(duì)過去工作的

9、回顧和評(píng)價(jià)，因而要敬重客觀事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)。 2。典型性 總結(jié)出的閱歷教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實(shí)意義，具有鼓舞，針砭等作用。 3。指導(dǎo)性 通過工作總結(jié)，深知過去工作的 成果與失誤及其緣由，吸取閱歷教訓(xùn)，指導(dǎo)將來(lái)的工作，使今后少犯錯(cuò)誤，取得更大的成果。 4。證明性 這是說(shuō)總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說(shuō)是證明)，它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的，典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)推斷的正確性。 (三)工作總結(jié)的內(nèi)容 工作狀況不同，總結(jié)的內(nèi)容也就不同，總的來(lái)說(shuō)，一般包括以下幾個(gè)方面： 1?；緺顩r 包括工作的有關(guān)條件，工作經(jīng)過狀況和一些數(shù)據(jù)等等。

10、2。成果，缺點(diǎn) 這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn)。總結(jié)的目的就是要確定成果，找出缺點(diǎn)。 3。閱歷教訓(xùn) 在寫總結(jié)時(shí)，須留意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性熟悉上升為理性熟悉，以指導(dǎo)將來(lái)的工作。 三，工作總結(jié)的格式和構(gòu)成 (一)工作總結(jié)的格式 總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和支配材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種： 1。條文式 條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號(hào)的文章格式。通過給每個(gè)自然段編號(hào)，總結(jié)被分為幾個(gè)問題，按問題談狀況和體會(huì)。這種格式有敏捷，便利的特點(diǎn)。 2。兩段式 總結(jié)分為兩部分：前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成果；后一部分是結(jié)，主要講閱歷，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具

11、有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔，中心明 確的特點(diǎn)。 3。貫穿式 貫穿式是圍繞主題對(duì)工作進(jìn)展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié)，要以各個(gè)主要階段的狀況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為詳細(xì)的敘述。常按時(shí)間挨次敘述狀況，談閱歷。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點(diǎn)。 4。標(biāo)題式 把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。 一篇總結(jié)，采納何種格式來(lái)組織和支配材料，是由內(nèi)容打算的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，聽從全文中心。 (二)工作總結(jié)的構(gòu)成 總結(jié)一般是由標(biāo)題，正文，署名和日期幾個(gè)部分構(gòu)成的。 1。標(biāo)題 標(biāo)題，即總結(jié)的名稱。標(biāo)明總結(jié)的單位，期限和性質(zhì)。 2。正文 正文一般又分為三個(gè)部分：開頭，主體和結(jié)尾。 (1)開頭 或交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容；或介紹單位的基本狀況；或把所取得的成果簡(jiǎn)明扼要地寫出來(lái)；或概括說(shuō)明指導(dǎo)思想以及在什么形勢(shì)下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭，都應(yīng)