最值得推薦的大學生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計作品模板

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽參賽作品設(shè)計大賽參賽作品 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)目錄目錄第一章 引言第二章 自我分析一、測評分析5二、自我分析總評8第三章 職業(yè)分析一、家庭環(huán)境分析 9二、學校環(huán)境分析9三、社會環(huán)境分析9四、職業(yè)環(huán)境分析10第四章 生涯決精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)策13第五章 計劃與實施一、計劃與實施一覽表13二、詳細執(zhí)行計劃14第六章 評估調(diào)整一、職業(yè)目標的評估15二、評估時間15三、規(guī)劃調(diào)整的原則15第七章 結(jié)束語16 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)第一章第一章 引言引言在

2、這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，我們應該抓住機遇，珍惜時間。畢竟年輕只有一次，青春不能重來。許多成功者的足跡表明：現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動則是那座鋼鐵長橋，那艘諾亞方舟。只有平時練就奮飛的素質(zhì)，才能達到成功的彼岸。作為一名即將走向社會的大學生，做好職業(yè)規(guī)劃是我邁向人生的第一步。我知道只有打下堅固的根基，才能夠建設(shè)美好的未來。當冰峰上的一片雪花在陽光的擁抱中成了一滴水珠的時候，她便有了生命，有了與生俱來的蔚藍色的夢；當這滴水把自己溶進涓涓流淌的山溪的時候，她便有了追夢的勇氣，因為她感到自己被陽光改變得并不僅僅是它存在的形式，更重要的是還復活了她的那顆被冰封了太久太久的夢想！精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉

3、上專心-專注-專業(yè)第二章第二章 自我分析自我分析一、一、測評測評分析分析結(jié)合大賽指定的人才測評報告以及職業(yè)發(fā)展測評報告，我對自己進行了全方位、多角度的認真的分析，分析如下：1職業(yè)性格人才素質(zhì)測評顯示我的性格特征：照顧者型值得信賴和依靠基本描述基本描述: 1、具有友善、負責、認真、忠于職守的特點2、與人交往時較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，3、做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統(tǒng)。4、務(wù)實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2職業(yè)興趣人才素質(zhì)測評顯示我的興趣類型是CS 型基本描述：基本描述：常規(guī)型4.8 分我是一個很喜歡傳統(tǒng)性的事務(wù)

4、工作的人，對工作安排、籌劃很有興趣。做事有條理、喜歡清晰的工作順序社會型4.0 分我一般會對人際活動很熱衷，喜歡在事務(wù)活動中與人交往。為人自律有禮貌，愿意服務(wù)他人，在乎別人感受，和朋友關(guān)系良好3職業(yè)價值觀人才素質(zhì)測評顯示我的職業(yè)價值觀：價值類型得分得分贊譽賞識9追求成就7支持滿足6精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)基本描述基本描述: 1、我希望在工作中，自己所付出的努力與才智能夠及時被同事領(lǐng)導認可，能夠在工作中有較充分的職位或地位提升空間與機會，2、我希望獲得的職業(yè)是能夠比較充分地展示自己的獨特之處，能夠提供自己任務(wù)完成后充分的成就體驗；3、我非常期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲

5、得充分的培訓機會，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應有的待遇的。4學習風格 分值等級描述行動型6C中等偏好反省型1.5E非常低的偏好理論型9.1A非常強烈的偏好實際型6C中等偏好精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)二、自我分析二、自我分析總評總評結(jié)合人才素質(zhì)測評,我對自己有了更明確的認識: 1、有強烈的發(fā)展、提升意識，渴望獲得成就。2、做事認真負責，尊重約定，務(wù)實，有很強的原則性。3、愿意服務(wù)他人，對人非常友好熱情，充滿愛心。 優(yōu) 點 4、做事有條理，能夠比較充分地展示自己的獨特之處，希望有足夠的機會得到管理層的賞識。1、不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法，就是說難以適應新境況。 2、

6、易于被需要同時解決的太多的工作項目或任務(wù)弄得暈頭轉(zhuǎn)向、無所適從 。缺 點3、如果自己得不到充分的重視和贊賞，可能會感到灰心喪氣。第三章第三章 職業(yè)職業(yè)分析分析每個人都有自己的缺點，可怕的不是缺點有多少，而是對自己認識有多深，不是缺點有多大，而是愿意下多大的決心去改正。我將會結(jié)合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷地培養(yǎng)好的習慣，不斷地完善自己，朝著酒店管理人的方向奮斗。精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)第三第三 職業(yè)職業(yè)分析分析一、社會一、社會環(huán)環(huán)境分析境分析我國經(jīng)濟連鎖酒店從 1997 年第一家錦江之星上海樂園店開辦以來，已整整走過了十個年頭。這十年來，中國經(jīng)濟連鎖酒店的發(fā)展如火如荼，多姿多彩，

7、掀起了我國酒店業(yè)界的一場變革，帶來了酒店業(yè)界一陣陣撲面而來的清新之風。在這個發(fā)展階段中，連鎖經(jīng)濟類酒店的發(fā)展，主要集中在長三角、珠三角、環(huán)渤海的中國東部地區(qū)；從另一方面來看，顯現(xiàn)出我國連鎖經(jīng)濟類型酒店的成長和地區(qū)不平衡性。這種不平衡性是隨著各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡性等諸多客觀因素造成的。時至十年后的今天，中國連鎖經(jīng)濟酒店的發(fā)展，又步入了從東部沿海向中部發(fā)展的第二輪次的跨越。中部地區(qū)經(jīng)濟連鎖酒店發(fā)展的條件和基礎(chǔ)，逐漸具備和成熟，中部地區(qū)經(jīng)濟連鎖酒店的發(fā)展面臨著良好的歷史機遇。 二、行二、行業(yè)業(yè)分析分析經(jīng)濟型酒店的核心是經(jīng)濟，迎合消費者的實際需求。經(jīng)濟型酒店的發(fā)展重點在大中城市，不僅因為大中城市是商務(wù)、

8、旅游的交織密集點，有龐大、穩(wěn)定的流量，使經(jīng)濟型酒店有發(fā)展的市場，而且，在大中城市，經(jīng)濟型酒店可以借助城市功能，使經(jīng)濟型酒店的一些設(shè)施、服務(wù)轉(zhuǎn)給社會，使建設(shè)、運營費用降低。 發(fā)展經(jīng)濟型酒店，是我國酒店業(yè)發(fā)展新階段的需要，是社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，是改革發(fā)展的需要，是我國融入經(jīng)濟全球化的需要。經(jīng)濟型酒店不僅有發(fā)展的必要性和可行性，而且有現(xiàn)實的緊迫性，有巨大機會。對于酒店宏觀管理結(jié)構(gòu)和酒店產(chǎn)業(yè)中的成員酒店，這既是一個機會，也是一個挑戰(zhàn)。三、三、組織組織分析分析我的理想是畢業(yè)之后進入類似錦江之星的經(jīng)濟連鎖酒店工作，借助這個平臺，我可以學習到經(jīng)濟連鎖酒店的經(jīng)營管理特色：企業(yè)名稱錦江之星企業(yè)類型服務(wù)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)

9、文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)企業(yè)文化1、多元化經(jīng)營2、敏銳的市場意識-錦江與資本市場3、構(gòu)思獨到的服務(wù)特色4、提倡整體集團概念 5、 “錦江之星”-連鎖經(jīng)營新舉措企業(yè)規(guī)模中國規(guī)模最大的綜合性旅游企業(yè)集團發(fā)展前景為“錦江之星”連鎖經(jīng)營提升到國際化、專業(yè)化、標準化的水平而不懈努力。四、四、職業(yè)環(huán)職業(yè)環(huán)境分析境分析最新報告顯示：由于市場規(guī)模擴大，酒店行業(yè)在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加。而國內(nèi)的職業(yè)教育培養(yǎng)的大多是低層服務(wù)人員，經(jīng)營管理人員培養(yǎng)相對欠缺。雖然到目前為止，國內(nèi)人才市場已擁有了一支偌大的職業(yè)經(jīng)理及高級管理人才隊伍，但在酒店專業(yè)經(jīng)理人才方面卻存在空缺。目前除了中高級管理人才比較緊俏

10、之外，最緊缺的是餐飲、客房服務(wù)等技能型人才。崗位涉及前廳部、客房部、餐飲部、廚房、工程部、市場銷售部、財務(wù)部、保安部和人力資源部等職能部門。這類基層崗位，由于這類職位的工作強度非常大，作息時間不太固定，需要三班倒，薪資又比較低，因此人員流失率相當高，從人才需求上看，這類技能型人才供不應求。不少擁有較高的技能，又具有一定的管理水平的中級人才，成為了不少獵頭企業(yè)的關(guān)注對象。 職業(yè)職業(yè)探索探索崗位職責資格要求月薪餐廳服務(wù)員或客房服務(wù)員1、餐前準備、用餐服務(wù)和餐后收尾工作。 2、打掃客房，為客人提供飲食、叫醒等各類服務(wù)工作。1、具備餐廳擺臺的技能和服務(wù)技能。2、具備酒店客房整理的操作技能和服務(wù)的專業(yè)知

11、識1200-1500餐廳或客房部部門領(lǐng)班1、帶領(lǐng)本班人員完成上級交辦的各項任務(wù)。 1、高中學歷或同等學歷以上水平。2、流利標準的普通話，英語口語水平良好。精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2協(xié)調(diào)溝通餐廳、客房部、康樂部等部門的工作。 3.負責對屬下進行評估，并有計劃地組織本崗點培訓工作。3、具備餐廳或客房的各種操作技能和服務(wù)技能。餐廳或客房部部門經(jīng)理助理1、審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn)，落實崗位責任制。2、 協(xié)助總經(jīng)理審查施工合同，控制各項資金的使用1、高中學歷或同等學歷以上水平。2、具備酒店管理方面的專業(yè)知識3、熟悉酒店餐飲部或客房部的各項業(yè)務(wù)流程。3000-33

12、00部門經(jīng)理2、掌握市場信息，拓展營銷業(yè)務(wù)，制定銷售價格。3、審核財務(wù)報表，控制成本開支1、三年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)歷。2、大學?？茖W歷或同等學歷以上。3、熟悉酒店餐飲部或客房部各項業(yè)務(wù)的流程。4、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力。4000-4200總經(jīng)理1、制定酒店的經(jīng)營目標、計劃和各項規(guī)章管理制度。2、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針，3、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，培養(yǎng)人才。4、負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。4、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的酒店1、接受過酒店相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)培訓并獲得職位資格證書。 2、有豐富的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗和理論知識，熟悉酒店管理運作流程及運營管理。

13、3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和高度的工作責任感。精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)形象。經(jīng)濟連鎖酒店創(chuàng)業(yè)者1為創(chuàng)辦酒店準備資金、人員、市場資源。2創(chuàng)辦經(jīng)濟型酒店。負責日常運行管理。3制定、實施酒店發(fā)展戰(zhàn)略，把酒店做大做強。1、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)（包括溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力、項目管理能力等）2、創(chuàng)造力和革新能力、基本管理技巧、商業(yè)技能和關(guān)系網(wǎng)、自信決策力、發(fā)現(xiàn)和利用機會、有說服力精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)第四章第四章 生涯決策生涯決策一、一、職業(yè)職業(yè)生涯決策生涯決策生涯決策生涯決策所選行業(yè)經(jīng)濟連鎖酒店業(yè)最終發(fā)展目標經(jīng)濟連鎖酒店創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)與錦江之星類似的經(jīng)

14、濟連鎖酒店職業(yè)發(fā)展路徑餐廳服務(wù)員或客房服務(wù)員、餐廳或客房部部門經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)者第五章第五章 計計劃與劃與實實施施一、一、計計劃與劃與實實施一施一覽覽表表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內(nèi)容（參考）短期計劃2006 年 9月2009年 5 月大學期間，考取專業(yè)所應該取得的證書1、大一考取普通話一級乙等證書和計算機一級證書，英語等級證書。實習期間學習一些酒店操作服務(wù)技能。學習酒店管理方面的書本知識，結(jié)合學校安排的酒店實習，進一步提高自己的操作技能。中期計劃2010年2015年在星級酒店擔任部門經(jīng)理2、畢業(yè)后第一年應聘進入國內(nèi)的一家經(jīng)濟連鎖酒店或四五星級酒店從底層做起。通過底層工作

15、的鍛通過在校期間學習的酒店管理知識，首先在最底層的服務(wù)員當中做得出色，而后通過酒店組織的酒店內(nèi)其他部門精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)煉，掌握更多的技能，逐步提升進入管理階層。工作崗位的培訓，逐步提升自己的才能。長期計劃2015 年-在退休之前經(jīng)營一家自己的酒店。1、畢業(yè)后十年一直在酒店擔任部門的管理人員。2、學習到管理經(jīng)驗后，開始計劃開一家自己的經(jīng)濟連鎖酒店。在星級酒店工作期間，在和上級領(lǐng)導的共事中學會如何很好的管理好一家有特色的經(jīng)濟連鎖酒店，打造出一條很好的人脈。二、二、詳細執(zhí)詳細執(zhí)行行計計劃劃：我現(xiàn)在正就讀于江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院，所學專業(yè)為旅游管理（酒店旅行社），我的發(fā)展方向是

16、導游和酒店人員。通過對自己的性格、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、學習風格、個人職業(yè)價值觀的分析，我覺得自己比較適合做一名酒店工作人員。（2006 年-2007 年）：在大學三年期間，我會努力往酒店方面發(fā)展。在大一期間，首先考取普通話等級證書、計算機等級證書，英語四六級等級證書。（2007 年-2008 年）：大二時考取酒店工作技能資格證書，在酒店英語方面多下功夫，爭取獲得優(yōu)秀，以便今后在星級酒店能夠立足.(2008 年-2009 年)：通過學校安排的酒店實習工作，很好地發(fā)揮自己的才能，爭取得到酒店管理人員地賞識。 （2010 年-2011 年）：在經(jīng)濟連鎖酒店當服務(wù)員，工作之余參加酒店內(nèi)部其他工作崗位地

17、培訓，以增加自己多方面的技能。 （2011 年-2012 年）：在經(jīng)濟連鎖酒店做經(jīng)理助理。在各方面的操作技能達到熟練之后得到上級賞識。 （2013 年-2015 年）：在經(jīng)濟連鎖酒店當部門經(jīng)理、總經(jīng)理，對酒店的內(nèi)外部環(huán)境了如指掌，能夠合理地調(diào)配工作人員的工作量，爭取讓酒店所有員工都能發(fā)揮自己的所有才能。精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) （2016 年-）：一邊工作，一邊計劃自己的經(jīng)濟連鎖酒店，選址、投資、裝修、招聘等等。第六章第六章 評評估估調(diào)調(diào)整整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。一、一、職業(yè)職業(yè)目目標標的的評評估估在職業(yè)目標設(shè)定

18、的時候一定要選擇符合時代背景，適合中國國情，對國家和人民都有益的職業(yè)，這樣才會有更多的機會去實現(xiàn)自己的目標；職業(yè)生涯規(guī)劃是我實現(xiàn)自身價值和理想的有效辦法。通過對自己職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結(jié)和測定，我發(fā)現(xiàn)了我所具有的潛質(zhì)、優(yōu)點和缺點，在此基礎(chǔ)上，通過學習和實踐，充分發(fā)揮我的長處，努力克服弱項，挖掘潛在的能力，使自己成為對社會有所回報的有用之才。如果在實現(xiàn)目標的過程中，由于各種原因阻礙了我實現(xiàn)創(chuàng)建屬于自己的經(jīng)濟連鎖酒店的目標，我會在四星級或者五星級酒店擔任部門經(jīng)理或總經(jīng)理。二、二、評評估估時間時間一個人要想成功就需要不斷的根據(jù)具體的情況不斷的調(diào)整自己，讓自己回到軌道上來。任何一個成功的人都是在不斷的反省和調(diào)整中來達成自己的人生目標的。 ”所以，我會經(jīng)常自我反省，自我總結(jié)。每星期都有一次自悟思考。讓自己在經(jīng)歷當中逐漸完善自我，確保自己能夠每時每刻都能向著自己的職業(yè)生涯目標邁進，按照計劃行事，最終達成自己的目標！三、三、規(guī)規(guī)劃劃調(diào)調(diào)整的原整的原則則可能在我未來實現(xiàn)自己人生目標的旅途中，會有很多困難，會有很多挫折，會有很多拌腳石，也許還會有辛酸，有絕望會有很多很多想不到的困難，因為我學習和了解過的成功人士，沒有一個是那么輕輕松松，隨隨便便就成功的。