河北師范大學(xué)商學(xué)院五年發(fā)展規(guī)劃

1、河北帥范大學(xué)商學(xué)院五年發(fā)展規(guī)劃2006-20102007年12月29日第二次教代會修訂2005年12月24日，學(xué)院第一次教代會審議通過了商學(xué)院五年發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過兩年的運行，感覺原規(guī)劃存在一些問題：有的任務(wù)已經(jīng)完成，而有的目標定得過高，在規(guī)劃期內(nèi)難以實現(xiàn)。為使規(guī)劃更加科學(xué)、可行，現(xiàn)結(jié)合高等教育事業(yè)發(fā)展的形勢和我院的實際情況，進行部分修訂。一、學(xué)院基本情況學(xué)院現(xiàn)有經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、人力資源管理、信息資源管理、財務(wù)會計教育職業(yè)教育專業(yè)等五個本科專業(yè)，設(shè)有世界經(jīng)濟、政治經(jīng)濟學(xué)兩個碩士點。截止到2007年12月共有全日制本科學(xué)生1091人，研究生28人；有會計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、物流管理

2、、會計電算化等成人教育本、?？茖I(yè)14個，各類成人在校生2333人，在職研究生100余人。學(xué)院下設(shè)經(jīng)濟系、國際貿(mào)易系、信息資源管理系、人力資源管理系、財務(wù)會計教育系；有經(jīng)濟研究中心、現(xiàn)代管理研究中心兩個研究機構(gòu)；設(shè)有學(xué)院黨政辦公室、教務(wù)辦公室、科研辦公室、團委、繼續(xù)教育中心等辦事機構(gòu)和實驗室、資料室等教輔機構(gòu)。學(xué)院現(xiàn)有教職工60人。教師系列中教授10人，副教授15人，講師19人，助教8人。其中具有博士學(xué)位和在讀博士10人，具有碩士學(xué)位的人員達75%以上。二、指導(dǎo)方針以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，堅持以教學(xué)科研為中心，以學(xué)科建設(shè)為主線，以師資隊伍建設(shè)

3、為依托，以和諧創(chuàng)新為動力，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才，為河北經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。三、辦院目標將商學(xué)院建設(shè)成為充滿活力、特色鮮明的河北省經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)研究基地和經(jīng)濟、管理人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，躋身全省高校同類專業(yè)前列。四、發(fā)展目標1、學(xué)科建設(shè)1建好政治經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟兩個學(xué)科。到2010年，世界經(jīng)濟專業(yè)建成校級重點學(xué)科，政治經(jīng)濟學(xué)專業(yè)朝著省級重點學(xué)科努力。22008年，申報“理論經(jīng)濟學(xué)”一級學(xué)科碩士點和“企業(yè)管理”、“勞動經(jīng)濟學(xué)”二級學(xué)科碩士點。3認真謀劃博士點建設(shè)，為2011年申報“理論經(jīng)濟學(xué)”博士點做準備。2、專業(yè)建設(shè)1穩(wěn)固已有的5個本科專業(yè)，根據(jù)社會需要和市場需求

4、，積極謀劃和籌建新的學(xué)科專業(yè)。2制定和實施精品課程建設(shè)規(guī)劃，至V2010年建成2-3門省級精品課程。3制定和實施特色教材編寫計劃。到2010年，編寫出具有我院特色的教材3-4部。4完善和健全與學(xué)分制相匹配的科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量考評體系，使教學(xué)考評作到客觀、公正。3、師資隊伍1到2010年，學(xué)院專任教師控制在85人以內(nèi)。其中，具有博士學(xué)位的教師到達30%以上，45歲以下的教師全部具有碩士學(xué)位。2加大人才引進力度，改善教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)。積極引進國家重點大學(xué)和留學(xué)回國的博士、碩士研究生、已有一定學(xué)術(shù)造詣和影響力的專家、學(xué)者來我院工作，到2010年力爭引進2-3名高水平的學(xué)科帶頭人。3加強兼職教師隊伍建設(shè)。聘請

5、國內(nèi)外著名的企業(yè)家、專家與學(xué)者為學(xué)院兼職教授，定期來學(xué)院講學(xué)。4、科學(xué)研究1學(xué)院的整體科研水平要有大幅度提高。到2010年，省部級以上的項目到達20項；省部級以上的獎勵到達3項；核心期刊發(fā)表的論文到達200篇，學(xué)術(shù)著作到達10部；爭取國際三大檢索文獻中文章數(shù)量有新的突破。2瞄準河北省區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，積極開展應(yīng)用研究。至V2010年，企業(yè)橫向課題要突破15項，每年課題經(jīng)費超過30萬元。3學(xué)院圍繞專業(yè)建設(shè)，積極支持教師進行教學(xué)改革研究，努力爭取校級、省級教改課題，到2010年，教改研究成果突破20項。5、人才培養(yǎng)1本科生以培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟全球化和社會經(jīng)濟發(fā)展需要、具有扎實的理論功底和良好的綜合素質(zhì)

6、、外語水平高、實踐能力強的復(fù)合型經(jīng)濟管理人才為目標。到2010年，全日制在校本科生規(guī)模控制在1500人以內(nèi)。2研究生以培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟全球化和社會經(jīng)濟發(fā)展需要，具有扎實的專業(yè)理論功底，富于創(chuàng)新精神和實踐能力的高級經(jīng)濟管理人才和研究人才為目標。到2010年，全日制研究生到達100人規(guī)模。6、成教創(chuàng)收1進一步做好白學(xué)考試、成人教育和在職研究生培養(yǎng)工作。探索開辟成人教育和在職研究生培養(yǎng)的新模式，使辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)效益穩(wěn)步提局。2加強與企業(yè)合作，積極開拓市場，探索企業(yè)人才培訓(xùn)、咨詢策劃項目等新的創(chuàng)收路徑。32008年，創(chuàng)收工作實現(xiàn)效益150萬元；在此基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)每年的效益遞增20%，到2010年

7、實現(xiàn)效益210萬元以上。7、國際交流與合作進一步擴大國際交流與合作，積極探索新的國際合作模式，堅持常年聘請外籍教師來院任教，鼓勵并創(chuàng)造條件派出優(yōu)秀青年教師出國進修訪學(xué)或開展合作研究，與國際名校合作培養(yǎng)學(xué)生；經(jīng)濟、管理專業(yè)努力開設(shè)雙語教學(xué)課程，吸引更多的留學(xué)生來院學(xué)習(xí)。五、主要措施1、教育教學(xué)1深化教學(xué)改革。建立跨學(xué)科、文理兼容的課程體系?；A(chǔ)課要側(cè)重學(xué)生素質(zhì)教育，專業(yè)課要注重學(xué)生能力培養(yǎng)。教學(xué)內(nèi)容要強化基礎(chǔ)，反映前沿，本著拓寬專業(yè)領(lǐng)域、夯實專業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提高實踐能力、強化綜合素質(zhì)的原則，建立有鮮明特色的現(xiàn)代教學(xué)內(nèi)容體系。2通過強化專業(yè)外語教學(xué)，使學(xué)生熟練掌握一門外語。通過強化案例教學(xué)

8、和模擬教學(xué)，提高學(xué)生的白行設(shè)計和解決問題的能力。3優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。完善學(xué)分制，打破專業(yè)界限，逐漸實行以課程為中心的學(xué)習(xí)制度；開設(shè)輔修課，為學(xué)生獲得職業(yè)資格證書提供有利條件；鼓勵教師面向全校開設(shè)公選課，逐步增加公選課的數(shù)量，不斷提高公選課的質(zhì)量。4加大教學(xué)資助和獎勵力度，激勵教師不斷提高教學(xué)水平。重點培養(yǎng)一批能夠運用現(xiàn)代教育技術(shù)和雙語教學(xué)的青年教師；加大重點課程建設(shè)和優(yōu)秀教材編寫的支持力度，對獲得省級精品課程和規(guī)劃教材的老師，予以獎勵；將學(xué)生網(wǎng)上評教的結(jié)果與年終考核和職稱評定掛鉤。5加大對教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，不斷改善教學(xué)條件。重點建設(shè)好專業(yè)實驗室和多媒體教室，逐步實現(xiàn)教學(xué)條件現(xiàn)代化。6建立穩(wěn)定

9、的學(xué)生實習(xí)基地，進一步改良學(xué)生實習(xí)的內(nèi)容和方式。按照專業(yè)特色，合理劃分理論教學(xué)與實踐教學(xué)的比重。2、學(xué)科建設(shè)1建立學(xué)科建設(shè)機構(gòu)，保障學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。建立以院長為組長的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督學(xué)科發(fā)展過程，及時解決學(xué)科發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，根據(jù)新的形勢發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科發(fā)展方向。2合理規(guī)劃，明確學(xué)科建設(shè)與發(fā)展重點。將理論經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理作為的重點扶持和發(fā)展的學(xué)科。政治經(jīng)濟學(xué)現(xiàn)為校級重點學(xué)科，認真進行學(xué)科建設(shè)，切實提高學(xué)科質(zhì)量和水平，為申報政治經(jīng)濟學(xué)的省級重點學(xué)科做扎實、細致的準備工作。3認真搞好學(xué)科梯隊建設(shè)。依據(jù)各個學(xué)科的實際情況，每一個學(xué)科組建一個學(xué)術(shù)梯隊。在學(xué)術(shù)梯隊中

10、選出學(xué)科帶頭人或負責(zé)人，實行學(xué)科帶頭人負責(zé)制，重在整合研究方向，推進學(xué)科發(fā)展。4完善獎勵激勵機制，進一步增強全系教師積極投身學(xué)科建設(shè)的白覺性和主動性。進一步加大政策傾斜的力度，保障學(xué)科建設(shè)目標的實現(xiàn)。對學(xué)科建設(shè)做出突出奉獻的學(xué)科帶頭人、梯隊成員，學(xué)院給予相應(yīng)獎勵；學(xué)院抽出一定資金，對建設(shè)好的學(xué)科進行獎勵、資助。5確保學(xué)科建設(shè)經(jīng)費的投入。在管好、用好學(xué)校投入配套經(jīng)費的基礎(chǔ)上，努力擴大學(xué)科建設(shè)經(jīng)費的投入渠道，盡力增加學(xué)科建設(shè)經(jīng)費，不斷改善學(xué)科所需要的各方面條件。另外，對相對弱勢的學(xué)科進行一定扶持。3、科學(xué)研究1整合科研隊伍，梳理科研方向，提高科研效率和水平。對學(xué)院現(xiàn)有的研究力量進行整合，以經(jīng)濟研究

11、中心和現(xiàn)代管理研究中心為平臺，合理劃分科研小組，以充分利用群體的力量組織科研攻關(guān)，快出成果、多出成果、出更高水平的成果。2引導(dǎo)、組織、鼓勵申報各種課題。我們將進一步對各個學(xué)科梯隊和全體老師提出明確要求，要求圍繞各個學(xué)科的主攻研究方向，瞄準學(xué)科前沿，堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的原則，爭取各種縱向、橫向科研項目和科研經(jīng)費。3進一步增加科研資金投入，改善科研條件。進一步搞好資料室、實驗室建設(shè)，購買更多的圖書資料、科研軟件及各種有關(guān)設(shè)備，為老師們搞科研提供更好的物質(zhì)條件。4隨著經(jīng)濟條件的改善，進一步加大科研獎勵力度，調(diào)動的科研積極性。隨著創(chuàng)收水平的逐步提高，經(jīng)濟收入的不斷增加，我院將不斷拿出更多的資金用于科研獎

12、勵，大力推進科研工作。特別是要加大在高層次刊物上發(fā)表的文章的獎勵力度，鼓勵發(fā)表高水平文章、出版高水平專著。5進一步加強與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流與合作，倡導(dǎo)各個學(xué)科能夠走出去、引進來，盡力營造我院良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和氛圍。4、隊伍建設(shè)1抓好教師隊伍的建設(shè)工作。建立優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的機制，在評聘職稱、職務(wù)中向優(yōu)秀人才傾斜。積極支持青年教師到國內(nèi)外著名大學(xué)和研究機構(gòu)深造；支持青年教師在職攻讀博士學(xué)位；建立起相對穩(wěn)定的骨干層和出入有序的流動層的教師隊伍。2加強兼職教師隊伍的建設(shè)。按照專兼結(jié)合、資源共享的原則，做好兼職教師的聘任工作，形成一支素質(zhì)高、相對穩(wěn)定、聯(lián)系緊密、作用突出的兼職教師隊伍。3加強管理

13、人員隊伍建設(shè)。采取多種形式予以培訓(xùn)，提高管理人員隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，對優(yōu)秀職員，予以獎勵。著力抓好專兼職輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。5、學(xué)生工作1以理想信念教育為核心、以愛國主義教育為重點、以基本道德標準為基礎(chǔ)、以全面發(fā)展為目標構(gòu)建學(xué)生德育體系。通過感恩教育、文明養(yǎng)成教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)等培養(yǎng)學(xué)生做人做事的基本素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生一種濃郁的商學(xué)院精神。2以校園文化為載體，以科技創(chuàng)新、社會實踐為側(cè)翼，為著力提高學(xué)生的社會適應(yīng)力和就業(yè)競爭力。通過抓學(xué)生的考研輔導(dǎo)、科技創(chuàng)新、專業(yè)社團等，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和科研能力；通過鼓勵社會實踐、支持社團活動、扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)等方式，使學(xué)生得到很好的實踐環(huán)節(jié)的鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。

14、3完善就業(yè)體系，拓展就業(yè)渠道，推動就業(yè)工作。強化職業(yè)生涯規(guī)劃，注重學(xué)生的知識拓展、能力培養(yǎng)、形象塑造，提高學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量；轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生到基層、到經(jīng)濟建設(shè)最需要的地方就業(yè)。6、體制改革1加強民主集中制建設(shè)，進一步標準院級領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策程序,做到?jīng)Q策與管理科學(xué)化、民主化。同時充分發(fā)揮系、研究中心的功能與作用，使各系、各中心具有相對白主權(quán)。2修訂和完善教代會等各項規(guī)章制度，提高民主管理、標準管理的水平，使每一名職工特別是教授專家參與到學(xué)院的決策中來。3完善考核與激勵機制。以履職考核為重點，完善各類人員的考評制度，考評結(jié)果作為干部任用、職稱評聘的依據(jù)。7、黨建和政治思想工作1加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，始終保持一個緊密團結(jié)的班子，公正干事的班子，富有戰(zhàn)略思維的班子，善于捕捉發(fā)展機遇的班子，能夠科學(xué)決策、民主決策的班子。2加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的政治理論素質(zhì)。建立一套相對標準的理論學(xué)習(xí)制度，尋找受廣闊師生喜愛的政治學(xué)習(xí)形式。把理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中探索，不斷提高黨員的政治理論素養(yǎng)，