學生會人才培養(yǎng)計劃.

1、麴理工大學學蛉文件理工學字20215號成都理工大學學生會人才培養(yǎng)方案綱要一、人才梯隊建設概要一建設目的1、將學生會各層次人才納入人力資源開發(fā)體系,通過實施成都理工大學學生會人才培養(yǎng)方案,發(fā)揮學生會各梯次核心人才中堅力量的作用.2、指導和標準人才梯隊的培養(yǎng)工作,建立人才造血機制.3、解決如何盡快開掘、培養(yǎng)新干部的問題.二建設原那么1、持續(xù)性原那么.人才培養(yǎng)工作原那么上每學期定期開展,保證優(yōu)秀人才源源不斷.2、共同培養(yǎng)原那么.培訓方案由成都理工大學學生會制定、各部門及學院學生會作為培養(yǎng)基地,共同實施培訓工作.3、人才共享原那么.各學院、各部門打破職能區(qū)分,由各級學生會共同培養(yǎng),充分利用優(yōu)秀人才.4

2、、“三個性需要表達層次性,不同層次的針對性,由低級向高級逐步深化、逐漸遞進性.三組織形式1、校學生會禮儀實踐部負責組織實施人才培養(yǎng)工作,并為各部門人才培養(yǎng)工作提供支持.2、各部門負責所在部門的人才培養(yǎng),并配合禮儀實踐部實施相關(guān)人才培養(yǎng)工作.3、各學院在禮儀實踐部制定的人才培養(yǎng)方案中根據(jù)學院人才特色具體實施人才培養(yǎng)工作,采取學院學生會、校學生會部門及各學生組織共同申報培訓課程,經(jīng)過校學生會審核,確定最終培訓課程,對申報成功的學院學生會在“優(yōu)秀學生會評選中予以加分.開課后,學院仍可在認真填寫附表一后繼續(xù)申報培訓課程,并及時聯(lián)系校學生會禮儀實踐部相關(guān)負責人(陳,在審查合格后

3、,相關(guān)課程將會參加培訓方案.4、各院學生會、各部門在決定所選課程后請將課程名稱、上課人數(shù)(一堂課每學院12人)以及上課人聯(lián)系方式在上課前一天以短信方式發(fā)送至校學生會禮儀實踐部主要負責人(陳,我們將會在確定好上課教室后通知大家.(四)建設類別1、 針對主席團成員一一“火車頭方案(1)校團委老師安排主席團成員參加到校外交流、到上級團組織實習等活動,使主席團成員得到更多的鍛煉時機.(2)每周定期走訪學院學生會,以演講、辯論賽、寫心得等多種形式提升主席團成員表達水平,促進交流,增強學習.(3)每兩周安排兩位主席團委員作為校學生會“駐會主席參與校學生會日常治理,以此促進院校兩級

4、交流.2、 針對各部門部長、副部長一一“精英方案(1)校學生會各部門部長、副部長,大二下學期需至少選修一門關(guān)于管理學、心理學、領(lǐng)導力等方面的公選課；假期期間需自行閱讀關(guān)于歷史解讀或文化藝術(shù)鑒賞類的書籍.選修課成績、課程論文作為人才考評條件之一；(2)進一步完善部長上掛制度,校學生會各部門會不定期面向?qū)W院學生會提供部長掛職鍛煉的名額,采取學院推薦、校學生會考核的形式,對象為各學院部長、副部長,掛職時間視具體情況而定,期間同時參與掛職部門及學院所在部門的日常工作,其中以掛職部門工作為重.(3)進一步完善部長下掛制度,校學生會部長根據(jù)自主申報原那么,遵循校學生會審批、學院學生會選拔、學院下掛部門同意

5、的流程,前往相關(guān)部門、主席團掛職鍛煉,掛職時間視具體情況而定,期間同時參與掛職部門及學院所在部門的日常工作,其中以掛職部門工作為重.(4)邀請專業(yè)老師就治理學、學生干部培養(yǎng)等方面對院校兩級部長進行針對性培訓.3、 針對各部門干事一一“接班人方案(1)學生會干事技能培訓每學期開始,禮儀實踐部將各學生組織、各部門的培訓內(nèi)容匯總審核后,制作培訓課程表,明確單次課培訓人數(shù)及時間、地點.每次培訓課結(jié)束后,參與培訓的干事需認真完成隨堂作業(yè).培訓采用學分制,不同課程有不同學分,校學生會干事在一學期中,修完4個學分為及格、6個學分為良、8個學分及以上為優(yōu)秀.最后根據(jù)總分的上下納入干事周新星等等其他相關(guān)獎勵考核

6、當中.各學院學生會干事,總共需修完所有學分的60%以上(以學院整體為單位修滿學分),各學院可根據(jù)實際情況,在干事自愿的前提下,組織干事參與技能培訓,課程自選.學院干事的上課情況將作為各學院評優(yōu)的參考.(2)學生會干事素質(zhì)拓展校學生會統(tǒng)一安排,以技能培訓課各班級為單位,組織戶外素質(zhì)拓展、參與學生會局部活動,在實踐交流中加深對學生會的了解,增進彼此友誼.三、附件附件一：成都理工大學學生會“學生干部人才培養(yǎng)方案課程推薦表附件二：人才培養(yǎng)方案10月下至12月上課表附件三：人才培養(yǎng)方案課程簡主題詞：成都理工大學學生會人才培養(yǎng)方案綱要抄送：成都理工大學各學院學生會成都理工大學學生會禮儀實踐部印發(fā)時間：20

7、21年10月29日共印17份附件一:成都理工大學學生會“學生干部人才培養(yǎng)方案課程推薦表推薦學院推薦課程開始授課時間授課地點授課人聯(lián)系方式課程容納人數(shù)課程內(nèi)容概述需校學生會提供物品清單包括場地、器材等注：1、請準確填寫以上表格信息,課程具體安排請按時間順序填寫2、各學院推薦情況將納入“成都理工大學優(yōu)秀學生會評選.附件二：干部培訓10月下一11月上旬課表周星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天中晚中晚中晚中晚中晚中晚中晚09周10-29/11-04公商Pop大演項P10周11-05/11-11商pptPop社公項P11周11-12/11-18視社演大影P12周11-19/11-25體PPtM攝

8、pptP13周11-26/12-02體PPtM影攝14周12-03/12-09影商務禮儀商2學分公文標準與公文寫作公2學分Pop培訓1(pop)2學分演講技巧演2學分大學生干部素質(zhì)培養(yǎng)大2學分工程招投標培訓項2學分社交文化社2學分Ppt制作培訓ppt2學分視頻制作培訓視2學分體育比賽籌劃與指導體2學分影視后期處理技術(shù)影2學分MicrosoftOffice根底培訓(M2學分攝影培訓攝2學分視頻及PS根底教程P2學分備注：1.校學生會各干事在必修本部門課程外在選修其他部門的課程;2 .每門課程2個學分,每位干事需要修滿至少4分；3 .各學院成員可任選以上課程,人員不定,所選課每學院12人；4 .上

9、課時間：中午12:30-14:00,晚上19:10-21:00具體上課時間由任課老師自由安排；5 .上課地點另行通知.附件三:人才培養(yǎng)方案課程簡介表課名課程簡介主講人課程容納人數(shù)商務禮儀進行坐姿、站姿以及出席各種大型會議和商務活動禮儀的簡單技巧培訓楊一帆1820012035160公文標準與公文寫作對辦公軟件及辦公標準做一個培訓楊理13668245607100Pop培訓對POP字體進行培訓王鑫1878017336850演講技巧針對演講的內(nèi)容和演講時的動作標準做一個簡單的培訓樊宇星15928856009100籌劃書及調(diào)研問卷制作對學生干部撰寫籌劃書和調(diào)研問卷的水平進行系統(tǒng)培訓謝洋13678196776100工程招投標培訓對工程的招投標做一個介紹和過程的演示房云瀚18200116609100社交文化針對跑外聯(lián)時需注意的一些禮節(jié)問題和商談技巧做一個培訓黃紅梅1592855238280ppt制作培訓ppt制作的技巧培訓陳斯逸1368817630740視頻制作培訓視頻制作技巧培訓譚軻1354014705080體育比賽籌劃與指導對選擇體育賽事和籌劃體育賽事等一系列流程做培訓徐全才1878016804360影視后期處理技術(shù)AfterEffects和Premiere的根本操作及軟件特