事業(yè)單位新舊會計制度銜接思考

1、Word參考資料，下載后可編輯事業(yè)單位新舊會計制度銜接思考 摘要：本文從新會計制度實施對事業(yè)單位產(chǎn)生的消極影響展開分析，并針對消極影響進行思考，提出制定科目余額表并編報新賬、加強新會計制度學(xué)習(xí)掌握、調(diào)節(jié)新會計制度與單位規(guī)定及標準的矛盾、原未入賬事項進行登記入賬、會計軟件系統(tǒng)升級、加強新會計制度宣傳六點建議，以此加深事業(yè)單位對新會計制度的掌握程度、更好開展財務(wù)會計管理工作。 關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；新舊會計制度；銜接 近年來應(yīng)現(xiàn)實開展需求，事業(yè)單位體制變更不斷推進，此背景下，新會計制度的實施對事業(yè)單位至關(guān)重要。新制度制定時考慮到了舊制度中存在的缺乏，新制度的實施可關(guān)心事業(yè)單位更好地做好財務(wù)會計管理工作

2、。在新舊會計制度更替下，事業(yè)單位很可能會因為對新制度了解不透徹、舊制度影響過深等問題出現(xiàn)新舊制度銜接困難的情況，從而影響單位開展。下面將對“事業(yè)單位新舊會計制度銜接”進行思考，并提出有益于事業(yè)單位新舊會計制度銜接的建議。 一、新舊會計制度更替對事業(yè)單位產(chǎn)生的消極影響總結(jié) 新制度實施的目的是改良事業(yè)單位財務(wù)會計管理，令財務(wù)管理擁有更高水平，以輔助單位更好開展。但在新舊制度銜接過程中，因為單位未做好迎接新制度的預(yù)備，很可能出現(xiàn)新舊制度銜接問題。銜接問題的出現(xiàn)，除了令新制度無法順利實施外，很可能降低財務(wù)管理水平，令財務(wù)管理問題頻發(fā)，導(dǎo)致單位運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題并阻礙事業(yè)單位開展，下面將總結(jié)新舊制度更替帶來的

3、消極影響。(一)事業(yè)單位的資金運轉(zhuǎn)會因此而受到一定消極影響。事業(yè)單位資金運轉(zhuǎn)需要多個部門參與支持，財務(wù)部門作為參與部門中的重要部門，工作質(zhì)量將對資金運轉(zhuǎn)是否流暢產(chǎn)生較大影響。新制度代替舊制度實施過程中，受影響最多的部門也是財務(wù)部門，因此，新舊制度更替過程中，事業(yè)單位的資金運轉(zhuǎn)很可能會受到負面沖擊。例如，財務(wù)部門在完成根本工作任務(wù)的同時，必須接納新制度帶來的改變，這無疑加重了財務(wù)部門工作量、拖慢了財務(wù)部門工作效率，可能導(dǎo)致資金運轉(zhuǎn)過程中因財務(wù)部門工作效率降低出現(xiàn)資金到位速度較慢等問題，從而影響單位運轉(zhuǎn)。(二)對事業(yè)單位會計工作人員帶來負面影響。事業(yè)單位會計人員早已習(xí)慣了舊制度，新制度實施時，會計

4、人員可能較難適應(yīng)新制度帶來的變化，從而增大工作壓力。導(dǎo)致會計人員受到負面影響的原因有三點：一，單位未重視新制度實施前的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，導(dǎo)致新舊制度銜接時會計人員對新制度認識缺乏；二，單位在開展新制度相關(guān)培訓(xùn)時，未深入解到新制度與舊制度的不同，無法高效的將新制度融入實際工作中；三，新制度實施的同時單位沒有更新相關(guān)軟件系統(tǒng)，令會計人員在開展自身工作時缺乏對應(yīng)的軟件系統(tǒng)支持，工作繁瑣程度及難度增大。 二、關(guān)于推動事業(yè)單位新舊會計制度銜接的六點建議 (一)制定科目余額表并編報新賬。事業(yè)單位有必要在新舊制度銜接時制定原科目余額表并編報新賬。主要有兩點內(nèi)容：一，在新制度實施前對原賬科目余額進行充分了解與適應(yīng)

5、性調(diào)整得出新科目余額表，令新科目余額表更具合理性，以此減小舊制度順利過渡到新制度的難度；二，編報新賬時多參考新制度，依據(jù)新制度中的相關(guān)標準，以保證新賬科目余額表的有用價值。(二)事業(yè)單位可加強相關(guān)人員對新會計制度的學(xué)習(xí)與掌握。新制度實施令事業(yè)單位在進行財務(wù)管理及其他相關(guān)工作時多項工作內(nèi)容都發(fā)生了變化，為防止會計人員因掌握新制度不到位出現(xiàn)工作效率降低、工作錯誤增多等現(xiàn)象，單位可加強會計人員與其他人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加深員工對新制度熟悉程度。關(guān)于該點要注意的內(nèi)容：一，令相關(guān)人員進行新制度學(xué)習(xí)與熟悉時可從“新舊會計制度有何差異”入手，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)心相關(guān)人員盡快掌握新舊制度間的差異，以此為相關(guān)人員適應(yīng)新制

6、度打下根底；二，在進行新制度學(xué)習(xí)時，相關(guān)人員要多對新制度進行思考、交流與探討，通過交換意見等方式盡可能總結(jié)出新制度的特點、優(yōu)勢以及存在的缺乏，做好接納新制度預(yù)備，實現(xiàn)舊制度到新制度順利過渡；三，對新制度融入實際工作過程進行監(jiān)督，及時發(fā)覺新制度實踐過程中相關(guān)人員身上的問題并予以糾正，通過該做法不僅可加強相關(guān)人員對新制度的學(xué)習(xí)掌握，還可令新制度實踐更加順利。(三)事業(yè)單位需調(diào)和新會計制度與單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定、標準之間的矛盾。在新制度實施前，單位許多規(guī)定、標準的制定都以舊制度為根底，不對此問題加以關(guān)注，很可能出現(xiàn)新制度實施時新制度內(nèi)容與單位原本的規(guī)定、標準存在矛盾的情況，不利于新舊制度銜接，亦不利于新

7、制度融入與實踐。單位可在新制度實施前開展相關(guān)研討會議，針對可能與新制度產(chǎn)生矛盾的相關(guān)規(guī)定與標準進行改良優(yōu)化，以此調(diào)和新制度與單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定、標準間的矛盾，推動新舊制度順利銜接。(四)將原未入賬事項進行登記入賬。原未入賬事項進行登記入賬有助于新舊制度銜接，關(guān)于將原未入賬事項進行登記入賬需要注意以下四點：一，單位新舊制度更替時，將原未入賬固定資產(chǎn)等在累積盈余科目下登記入賬；二，在途物品若原未入賬，則應(yīng)在累積盈余科目下登記入賬；三，受托資產(chǎn)若原未入賬，應(yīng)在受托負債科目下登記入賬；四，盤盈資產(chǎn)若原未入賬，則需考慮盤盈資產(chǎn)與本錢進行對應(yīng)的科目下登記入賬。(五)做好會計軟件系統(tǒng)升級工作。會計軟件系統(tǒng)是支

8、持財務(wù)管理工作高效推進的關(guān)鍵，依據(jù)新制度要求與特點全面升級會計軟件系統(tǒng)是保障事業(yè)單位適應(yīng)新制度的必要任務(wù)之一。新制度較舊制度而言發(fā)生了較大變化，原本的會計軟件系統(tǒng)無法滿足新制度下工作需求，針對會計軟件系統(tǒng)在新制度下的落后性，單位有必要抓緊新制度特點與要求做好會計軟件系統(tǒng)升級工作，令升級后的軟件系統(tǒng)更好為財務(wù)管理工作的推進提供關(guān)心。例如，在新制度提出前，對固定資產(chǎn)管理較為忽略，故在會計軟件系統(tǒng)中也沒有對應(yīng)的固定資產(chǎn)管理模塊，新制度強調(diào)了固定資產(chǎn)管理情況下，會計軟件系統(tǒng)缺乏固定資產(chǎn)管理模塊勢必將阻礙新舊制度銜接，此時很有必要在會計軟件系統(tǒng)中添加固定資產(chǎn)管理模塊，以便財務(wù)管理工作順利推進。結(jié)合上述，

9、要做好會計軟件系統(tǒng)升級工作，必須對新制度進行充分解讀，站在“怎樣令新制度更好實踐、財務(wù)管理工作更好展開”的角度上對軟件系統(tǒng)進行升級。(六)事業(yè)單位在內(nèi)部應(yīng)加強新會計制度宣傳。除財務(wù)部門外，新制度還將影響其他部門，因此，為令新制度更好在單位實施，有必要在單位內(nèi)部加強新制度宣傳，令單位人員都對新制度有一定了解，加快新制度融入單位的步伐，順利完成新舊制度銜接。在單位內(nèi)部加強會計制度宣傳時可同時運用多種方式取得更好宣傳效果。例如，除了印刷并發(fā)放相關(guān)材料、發(fā)放趣味科普宣傳單、開展學(xué)習(xí)進步會等方式外，單位還可利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺(例如微信)的便利，通過在社交網(wǎng)絡(luò)平臺上宣發(fā)新制度有關(guān)信息，到達有效宣傳新制度的目的。 三、結(jié)語 新制度代替舊制度在關(guān)心事業(yè)單位提高自身財務(wù)管理