黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“回頭看”工作開展情況總結(jié)VIP

1、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“回頭看”工作開展情況總結(jié)按照分公司黨委工作部關(guān)于開展黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“回頭看”工作的通知的通知（202119）要求，XX公司黨委高度重視，認(rèn)真開展了“回頭看”，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、工作開展情況一是高水平推進(jìn)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。按照改制后公司部門設(shè)置情況對黨支部進(jìn)行了調(diào)整，根據(jù)“理順關(guān)系、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、便于黨員開展組織生活”的原則，將原有的XX個(gè)黨支部調(diào)整為XX個(gè)黨支部，黨員分布更加合理。實(shí)現(xiàn)了基層黨組織規(guī)范設(shè)置100，黨員納入黨組織有效管理100，黨組織建設(shè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。二是高素質(zhì)推進(jìn)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。2021年培訓(xùn)入黨積極分子XX名，發(fā)展黨員XX人，全部

2、進(jìn)行了集中短期培訓(xùn)和知識(shí)測試，測試成績合格率100，印發(fā)了2021年黨員干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)和黨務(wù)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊XXX余冊，開展黨員干部集中警示教育X次、黨員教育培訓(xùn)X期累計(jì)培訓(xùn)XXXX人次。三是高要求推進(jìn)基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。2021年，公司各基層黨組織以制度執(zhí)行為著力點(diǎn)，充分利用落實(shí)好“三會(huì)一課”、“主題黨日”以及黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一層”權(quán)責(zé)和議事規(guī)則，規(guī)范運(yùn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度。截止目前，開展“三會(huì)一課”XX余次，各基層黨組織開展“XXX”“XX”等主題黨日活動(dòng)XX余次。四是高質(zhì)量推進(jìn)基本陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。為扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化、示范化建設(shè)工作，XXXX年以來累計(jì)投

3、入XXX余萬元用于基層黨組織陣地建設(shè)，對X個(gè)管理區(qū)、X個(gè)居委會(huì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行修繕和布置，切實(shí)提升黨組織的硬實(shí)力。五是高效能推進(jìn)基本活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。為進(jìn)一步發(fā)揮“效能黨建”“卓越黨建”“智慧黨建”的功能作用，公司黨委創(chuàng)新建立黨建載體項(xiàng)目化，以發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”為著力點(diǎn)，打造了“黨建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”“黨建林下經(jīng)濟(jì)”等多個(gè)載體項(xiàng)目，其中以“XXX”“XXX”“XXX”等黨員聯(lián)帶項(xiàng)目效果顯著，為職工增收XXXX余萬元。六是高配置推進(jìn)基本保障標(biāo)準(zhǔn)化。為切實(shí)保證基層黨組織順利開展工作，公司專門設(shè)置黨建經(jīng)費(fèi)專戶，用于教育培訓(xùn)等支出。同時(shí)，黨費(fèi)劃撥一部分，為各基層黨支部開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)保障。二、存在問題一是基層黨

4、組織基本制度落實(shí)不完善。個(gè)別黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”“北大荒黨員課堂”等制度還不夠嚴(yán)格，存在組織生活開展不認(rèn)真，開展批評和自我批評不夠嚴(yán)肅等情況。二是黨建品牌知名度不夠?；鶎狱h建品牌意識(shí)不強(qiáng)，品牌塑造流程不夠完備，將職工群眾的滿意度與黨建品牌塑造成效的融合度不夠。三是黨務(wù)工作人員工作責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制還不夠完善。雖然為基層黨組織配備了政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂經(jīng)營、善管理、能駕馭全局的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的黨支部書記，也為專職黨支部書記配備了大學(xué)本科學(xué)歷的年輕事務(wù)助理，但對于黨務(wù)工作人員工作的責(zé)任細(xì)化和激勵(lì)機(jī)制還沒有形成完備的執(zhí)行制度。三、下步工作打算一是加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)黨員教育管理。健全基層黨支部“三會(huì)一課”，“民主評議黨員”、“主題黨日”等制度，廣泛開展集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等各類黨組織活動(dòng)，通過“學(xué)”與“做”的有機(jī)結(jié)合，使黨員干部始終做到旗幟鮮明，信念堅(jiān)定，能力自信，不斷提升自身素質(zhì)和為民服務(wù)能力。二是加強(qiáng)載體創(chuàng)新，深耕黨建品牌。以XX黨委工作部以落實(shí)XX黨委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)三年行動(dòng)方案（20202022）為重點(diǎn)，結(jié)合分公司“XXXX”工作機(jī)制，以推進(jìn)黨建載體項(xiàng)目化管理為抓手，推動(dòng)黨員干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的模范帶動(dòng)作用，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深入融合，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，努力使黨支部成為改革發(fā)展、攻堅(jiān)克難的堡壘。三是完善黨務(wù)工作人員工作責(zé)任和激勵(lì)機(jī)