黨支部考核細則

1、*委發(fā)201715號*公司黨支部工作考核細則各黨支部：為了認真貫徹落實中共中央關于加強黨的基礎建設的有關決定，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本條例*黨支部工作考核細則印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并請依此細則制定出本支部黨小組的考核辦法。*公司委員會2015年6月21日黨支部工作考核細則依據(jù)基層黨支部工作條例，結合公司實際，特制定此辦法。一、考核內容黨支部考核內容：基礎管理占10分、支部建設占10分、本部位工作占60分、黨員作用占10分、其他方面占10分共計五個方面。每個方面分為若干具體項目，按照不同程度確定考核標準。二、考核標準類別考核細則備注扣分項加分項基礎管理10分1、每

2、季度召開一次黨支部會議，每缺一次扣2分。2、支部工作、組織制度不健全，扣5分。3、每年1、4、7、10月2530日將預備黨員、入黨積極分子及思想?yún)R報材料匯總整理，逾期扣2分。重點培養(yǎng)人入黨、預備黨員按期轉正加1分（當月）4、未按時上報各種材料或上報材料不規(guī)范、不屬實，每次扣2分。上報的材料受公司及以上管理部門表揚或獲獎加2分5、支部各項學習、工作記錄缺項或不規(guī)范?？?分。6、黨費收繳不及時、不準確、扣2分。主動上繳臨時黨費或特殊黨費加5分。支部建設 10分1、未按時完成黨委及行政布置的任務扣2分2、未開展共產黨員工程活動扣2分?；顒泳哂袆?chuàng)新度好，效益好加5分。3、未按要求定期組織黨員學習培訓及

3、支部委員包保黨小組執(zhí)行不到位，每項次扣2分。成績優(yōu)秀或受到表揚人員，每人次加1-5分。生產經營 60分1、生產安全設施有隱患，一項扣1分。積極查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，避免安全事故的發(fā)生，每次加2分2、未完成月編采及生產經營任務，一項扣1分。經營活動中獲得優(yōu)秀者加3分。黨員作用10分1、黨員參加學習考試，不合格一人次扣2分。黨員參加考試成績優(yōu)秀一人次加2分2、黨員被考核一人次，扣2分。黨員作用發(fā)揮好，受表揚，每人次加2-5分3、黨員未按要求參加活動，扣2分。黨員積極參加活動，取得突出效果，受到表揚，每項加2-5分。其他方面 10分1、出現(xiàn)職工越級上訪等，扣2分。及時了解職工思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作，避免越級上訪，加3分。2、職工被考核，扣1分3、未及時向上級反映職工群眾的意見和要求。扣2分積極幫助困難職工解決實際問題，辦實事，每次加3分。4、未積極參加和支持公司、工會、團委組織的各項活動，扣2分。積極參加多項活動，取得名次加1-5分。否 決 項1、發(fā)生人身輕傷以上事故。存在一項即否決2、重大經營、生產、設備及火災事故之一者。3、黨員受政紀、黨紀處分及職工出現(xiàn)違法行為的。三、評分檔次及結果應用以百分形式考核，按分數(shù)評出先進、達標、不達標三檔。96分以上為先進，9095分為達標，