2022年領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得

1、高品質(zhì)文檔2022年領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得 一、這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深化，尤其是專家老師們的精彩講課，用深化淺出的語言、生動(dòng)深厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析。讓我從不同角度去體會(huì)最新的管理學(xué)問、領(lǐng)導(dǎo)理念，進(jìn)一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對(duì)企業(yè)管理的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的熟悉都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓(xùn)，豐富了學(xué)問，轉(zhuǎn)變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會(huì)到，創(chuàng)新理念對(duì)我們今后工作經(jīng)營上的重要性和迫切性。尤其是面對(duì)金融系統(tǒng)在農(nóng)村市場日益激烈的競爭局面，如何在持續(xù)穩(wěn)固自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢上，開創(chuàng)出新優(yōu)勢探究出更適合于信用社快速進(jìn)展的經(jīng)營之路，是當(dāng)務(wù)之急也是作為

2、縣級(jí)聯(lián)社高管人員義不容辭的責(zé)任。通過這次學(xué)習(xí)，讓我深刻的熟悉到企業(yè)只有持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新才是生存、進(jìn)展并獲得勝利的堅(jiān)實(shí)保證。 二、在圍繞領(lǐng)導(dǎo)力的提升上，創(chuàng)新的理念可以說貫穿整個(gè)培訓(xùn)的過程，使我從企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營模式、領(lǐng)導(dǎo)理念、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)、商業(yè)模式等方面，把不同的學(xué)科、學(xué)問體系將企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機(jī)的串聯(lián)起來進(jìn)行思索。除專家名師傳授的宏微觀經(jīng)濟(jì)、管理類課程外，首次結(jié)合我省農(nóng)村信用社實(shí)際，導(dǎo)入的核能領(lǐng)導(dǎo)教練型領(lǐng)導(dǎo)力（心靈拓展）課程，對(duì)我的觸動(dòng)很深。親身經(jīng)受了一次特別的“生命之旅”，感受了一次心靈的滌蕩，時(shí)刻布滿了感恩之心與責(zé)任心。在今后的工作中，我肯定會(huì)把在北高校到的學(xué)問與經(jīng)營工

3、作相結(jié)合，在現(xiàn)代企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用上，不斷跨越過去的閱歷和做法，制造出新的理念新的方式方法，用全新的現(xiàn)代管理思維提升企業(yè)的核心競爭力。同時(shí)也要全面轉(zhuǎn)變和提升全轄干部職工的思想與觀念，要培育他們的感恩心與責(zé)任心，懷有一顆感恩心，才會(huì)無私無怨樂觀的去付出。具有一顆責(zé)任心，才會(huì)勤奮敬業(yè)努力的去工作。只有分散了思想，才會(huì)分散行動(dòng)。所以在以后的工作中，我肯定會(huì)加大對(duì)干部職工的培訓(xùn)訓(xùn)練力度，在團(tuán)結(jié)進(jìn)取的氛圍中，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹立團(tuán)隊(duì)精神，打造出一支具備旺盛戰(zhàn)斗力的信合員工隊(duì)伍。只有這樣，才能在執(zhí)行力的貫徹落實(shí)上，做到高度和諧的統(tǒng)一，為信用社的快速進(jìn)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固的基礎(chǔ)。 三、今年，是省聯(lián)社“二次創(chuàng)

4、業(yè)”重大部署的開局年。對(duì)如何開好局、起好步，都具有非常重要的意義。截止XX年一季度，我縣各項(xiàng)存款余額38億元，較年初增長4億元，增幅12%，同比多增6879萬元，完成一季度任務(wù)3億元的133%，完成市辦下達(dá)我縣全年存款增長任務(wù)5.5億元的73%。全轄貸款余額24.7億元，較年初增加3.7億元，同比增加2.2億元，存貸比例71.21%。貸款利息收入2695萬元。全轄不良貸款余額68711萬元，較年初下降1172萬元，不良貸款占比27.75%，較年初下降5.46個(gè)百分點(diǎn)。新增貸款中不良貸款2303.73萬元，比年初削減46.09萬元，新增貸款不良率1.51%，比年初下降0.54個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)撥備前

5、利潤954萬元。 面對(duì)二次創(chuàng)業(yè)的歷史重任，我肯定會(huì)將新學(xué)到的學(xué)問與理念，科學(xué)的融入到自己的工作中去。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)寧晉縣聯(lián)社全體干部職工，仔細(xì)貫徹科學(xué)進(jìn)展觀，深化落實(shí)“五句話”總要求，唱響二次創(chuàng)業(yè)主旋律，堅(jiān)持為“三農(nóng)” 服務(wù)的宗旨和“風(fēng)險(xiǎn)可控、效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞“一上一下”總?cè)蝿?wù)，以“五提”活動(dòng)為總抓手，解放思想，負(fù)重加壓，開拓奮進(jìn)，創(chuàng)業(yè)圖強(qiáng)，保證完成辦事處下達(dá)的全年指標(biāo)任務(wù)。為信用社健康快速進(jìn)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。 通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了許多東西，在理論、實(shí)踐、思想及觀念上，都給了我很大的關(guān)心與提高。在以后的工作中，我會(huì)以“北大精神”時(shí)刻要求和激勵(lì)自己，充分運(yùn)用自己學(xué)到的學(xué)問，

6、更好的服務(wù)于企業(yè)，為寧晉縣信合事業(yè)努力而奮斗。以上就是我這次參與學(xué)習(xí)的培訓(xùn)心得體會(huì)，望指正。 4月8日至4月15日，我有幸參與了北京高校-河北農(nóng)信高管人員領(lǐng)導(dǎo)力提升第三期培訓(xùn)班。走近名校名師，他們以風(fēng)格各異、姿勢萬千的方式在人際溝通、營銷思維、管理策略、國學(xué)精髓、金融法規(guī)、實(shí)事形勢等方面或慷慨陳詞、或娓娓道來，使我重新對(duì)自己加以端詳，也對(duì)社訓(xùn)有了更深的熟悉：要始終把農(nóng)信事業(yè)融入河北的大業(yè)，與河北的進(jìn)展共起舞成就他我才能實(shí)現(xiàn)自我；要始終把農(nóng)信社的利益融入客戶的需求，與客戶的興衰共擔(dān)當(dāng)敬重他人才能贏得敬重；要始終把河北農(nóng)信改革的成果融入職工的生活，與職工的福祉共進(jìn)步與人同樂才會(huì)其樂無窮。 此次學(xué)習(xí)

7、培訓(xùn)共分為三個(gè)部分：一是名師講授，來自北京高校、人民高校、銀監(jiān)會(huì)、黨校等的聞名教授、學(xué)者分別從領(lǐng)導(dǎo)心理、經(jīng)營管理、警示訓(xùn)練、傳統(tǒng)文化等層面進(jìn)行深化淺出的剖析，對(duì)涉及金融特殊是農(nóng)村金融領(lǐng)域的組織管理進(jìn)行塑造和指引，豐富和拓展了我的思想、心理和學(xué)問；二是溝通溝通，在授課之余進(jìn)行多次互動(dòng)溝通，對(duì)各層面存在的問題進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的溝通，答疑解惑，使教授內(nèi)容充分接受并恰當(dāng)汲取；三是心靈拓展，通過核能領(lǐng)導(dǎo)力的引導(dǎo)，體驗(yàn)了勝利與失敗、目標(biāo)與責(zé)任、溝通與溝通、團(tuán)隊(duì)與感恩的種種境況，緊急而充實(shí)，強(qiáng)化了心理，提升了思想。 經(jīng)過一周充實(shí)的學(xué)習(xí)，同行學(xué)員都深感學(xué)有所得，很受啟發(fā)。我的感覺，此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班很有必要，意義深

8、遠(yuǎn)。不僅使我學(xué)到了更多的理論學(xué)問，充實(shí)了自己的學(xué)問儲(chǔ)備，更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱忱、觸動(dòng)了心靈。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，時(shí)時(shí)刻刻、分分秒秒，我都沉醉在感動(dòng)與滿意之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。課余時(shí)分，與來自不同縣市區(qū)的同學(xué)們齊聚一堂，相互溝通思想、借鑒工作閱歷、啟發(fā)思路方法、溝通學(xué)習(xí)心得，使我豐富并全面的提高了自己的理論水平、政策水平和工作力量。 其一，充實(shí)學(xué)問，提高水平。作為一名基層聯(lián)社主任，工作的歷練，使我具有了肯定的理論學(xué)問和工作閱歷，但不夠系統(tǒng)和豐富。通過名校名師深化淺出的講授，如醍醐灌頂，使我豁然開朗，很多始終困擾我的問

9、題一下子從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來在工作實(shí)踐中深感難以解決的麻煩問題也找到了很好的切入點(diǎn),學(xué)習(xí)收獲頗豐。同時(shí)，如此系統(tǒng)地學(xué)習(xí)也強(qiáng)化了我服務(wù)大局的意識(shí)，使我更加清楚、更加全面地看到了要有效加快農(nóng)信社的進(jìn)展、圓滿實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的雄偉目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升管理力量是多么重要?？傮w來看，名校名師、資深學(xué)者們以樸實(shí)無華的語言傾力為我們授課解惑，感受名校學(xué)府的文化氛圍，對(duì)我們是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次書本學(xué)問與詳細(xì)工作相結(jié)合的熬煉機(jī)會(huì)。 其二，開闊眼界，拓展視野。此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)是省聯(lián)社黨委高瞻遠(yuǎn)矚的決策，給了我一次接受高端訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，讓我開闊了眼界，豐富了學(xué)問，打開了思路，獲得了閱歷。使我熟悉到每

10、個(gè)人的人生都不行能是一帆風(fēng)順，都是布滿坎坷、布滿荊棘的。我深知，最大的困難不是別人的壓力而源自于自己的內(nèi)心，最大的敵人就是自己。我努力克服各種阻礙，勝利戰(zhàn)勝了自己，并實(shí)現(xiàn)了人生的第一次超越。作為一名金融機(jī)構(gòu)管理者，上負(fù)領(lǐng)導(dǎo)壓力，下對(duì)員工阻力，其困難性可想而知。但我堅(jiān)信只要自己擺正心態(tài)、信任自己并戰(zhàn)勝自己，再大的困難也是可戰(zhàn)勝、不足為懼的。要始終保有一顆健康、樂觀的心來看待人生路上充斥的酸甜苦辣，唯有如此，才能贏來美妙的明天、制造輝煌的將來。 其三，案例分析，發(fā)人深思。在金融領(lǐng)域，保平安、促增長是管理人員重大而神圣的使命，金融機(jī)構(gòu)職務(wù)犯罪與金融刑法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我領(lǐng)會(huì)了高層討論領(lǐng)域?qū)Ψ婪讹L(fēng)險(xiǎn)訓(xùn)練

11、的成果，強(qiáng)化了對(duì)遵紀(jì)守法必要性的熟悉，增加了依法合規(guī)經(jīng)營的熱忱和自覺性，提高了工作中的自律意識(shí)，使我在今后的工作中勤政廉政，嚴(yán)格要求自己做到忠于職守，履職責(zé)、強(qiáng)素養(yǎng)、講效率、樹形象。以“勤政、廉潔、求實(shí)、高效”的工作作風(fēng)為目標(biāo)，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵(lì)”來要求自己，帶頭模范執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，恪盡職守，崇尚道德，促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營，營造公正有序的競爭環(huán)境和秩序，努力降低農(nóng)信社的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 其四，學(xué)以致用，用以提高。通過仔細(xì)學(xué)習(xí)討論，我總結(jié)出了在農(nóng)信社有聲有色干好工作應(yīng)具備的六種力量：一是科學(xué)決策力量，面對(duì)錯(cuò)綜簡單的局面和瞬間變化的經(jīng)營形勢要有擅長做出正確選擇

12、的力量；二是貫徹執(zhí)行力量，面對(duì)問題能準(zhǔn)時(shí)拿出行之有效的方案與方案，貫徹下去并做到全面精確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)力量，在工作中能把握大局、思慮周全、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理力量，擅長社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新力量，以大無畏的精神，在舊有的閱歷基礎(chǔ)上大膽嘗試創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理；六是學(xué)習(xí)實(shí)踐力量，把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)，作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)展、跟上時(shí)代的步伐，活到老學(xué)到老，促進(jìn)社會(huì)科學(xué)地進(jìn)步。 此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)，無論是課堂學(xué)習(xí)還是使師生互動(dòng)，無論是心靈拓展還是所見所聞，都讓我從不同角度領(lǐng)悟了精神、吸取了學(xué)問、獲得了感悟。感謝省聯(lián)社黨委給了我這次學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)。我堅(jiān)信在此次培訓(xùn)學(xué)員飽嘗北大文化氣息后，必將會(huì)培育和打造出一大批農(nóng)信社的企業(yè)文化帶頭人，逐步達(dá)